4399在线视频免费观看

自2017年以來，濟南湘西兩地人社部門扎實落實雙方簽訂的“3223+N”目標，著力抓好“四個強化”，即強化線上線下聯動、強化拓展扶貧載體、強化聯合開展培訓、強化保障機制建設，創新推進勞務對接合作，精準發力成效顯著——

山(shan)東藍翔技師學院(yuan)十八洞分院(yuan)、湖南(nan)陽(yang)光阿(a)婭職(zhi)業培訓學校、山(shan)東得(de)象湘西扶貧(pin)車間模式等創新工作得(de)到(dao)國家、省市(shi)領導的高度認可。兩(liang)地人(ren)(ren)社部門精心組織1273名貧(pin)困勞(lao)(lao)動力(li)轉(zhuan)(zhuan)移到(dao)濟南(nan)市(shi)就(jiu)(jiu)業。其中，2020年轉(zhuan)(zhuan)移就(jiu)(jiu)業765人(ren)(ren)，完成年任(ren)務470人(ren)(ren)的162.8%；聯(lian)合開展(zhan)各類(lei)培訓152期，培訓貧(pin)困勞(lao)(lao)動力(li)8190人(ren)(ren)次(ci)。為(wei)今年全面打贏脫(tuo)貧(pin)攻堅，共同邁入小康，夯實了收入有(you)保障，就(jiu)(jiu)業可持續(xu)發展(zhan)的根基(ji)。

強化線上線下聯動

推進轉移就業

為(wei)做到(dao)(dao)人崗精準對接，濟南把精選優質企業(ye)(ye)和合適崗位作為(wei)首要(yao)任務(wu)。近(jin)三年來，150余家參會企業(ye)(ye)到(dao)(dao)湘西招(zhao)聘(pin)，提(ti)供崗位2.1萬多個。兩地(di)人社部門采用線下線上同步送崗，有計劃(hua)、分批次開展勞務(wu)對接專場招(zhao)聘(pin)活動(dong)。同時(shi)，建(jian)立求職(zhi)需求清單(dan)和崗位供給清單(dan)，摸清輸出(chu)地(di)貧困勞動(dong)力底數(shu)(shu)、到(dao)(dao)濟南就(jiu)業(ye)(ye)意(yi)向底數(shu)(shu)、愿意(yi)接受就(jiu)業(ye)(ye)技能培訓底數(shu)(shu)以及濟南市適合貧困勞動(dong)力就(jiu)業(ye)(ye)的崗位信息底數(shu)(shu)“兩個清單(dan)”“四個底數(shu)(shu)”。

從2017年(nian)(nian)到(dao)2019年(nian)(nian)，兩地聯合組織開(kai)展“春(chun)風(feng)行(xing)動”現場(chang)(chang)招(zhao)聘活(huo)動30余場(chang)(chang)，線(xian)上招(zhao)聘活(huo)動20多場(chang)(chang)。今(jin)年(nian)(nian)面對疫(yi)情適時調整招(zhao)聘計劃，利用“湘就(jiu)業(ye)”“就(jiu)業(ye)幫(bang)”等APP手機(ji)軟件服(fu)務(wu)平(ping)(ping)臺(tai)與(yu)濟(ji)南(nan)(nan)市就(jiu)業(ye)網(wang)、人力資源網(wang)等平(ping)(ping)臺(tai)進行(xing)對接，開(kai)展了(le)以“就(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)不打烊，網(wang)上招(zhao)聘不停歇”為活(huo)動主題的(de)春(chun)風(feng)行(xing)動線(xian)上招(zhao)聘會，及(ji)時將濟(ji)南(nan)(nan)市精選(xuan)的(de)2000多個適合農村貧困(kun)勞動力崗位(wei)信(xin)息(xi)全部推(tui)送到(dao)州、縣人社(she)系統就(jiu)業(ye)網(wang)站(zhan)，加大精準推(tui)送崗位(wei)信(xin)息(xi)宣(xuan)傳(chuan)推(tui)介力度。

“坐(zuo)故鄉的(de)車走四(si)方！”這是湘西州外出務(wu)工(gong)人(ren)員(yuan)中廣為流傳的(de)一(yi)(yi)句話。為確保貧(pin)困勞(lao)動(dong)(dong)力(li)及早(zao)實現轉(zhuan)移(yi)就業，兩地密切溝通協(xie)調，開(kai)通了(le)“返(fan)崗直通車”，實施“一(yi)(yi)站式 、點(dian)對點(dian)、全過程”服(fu)務(wu)，全力(li)護(hu)航貧(pin)困勞(lao)動(dong)(dong)力(li)返(fan)崗就業。2月25日，由濟(ji)南湘西州兩地人(ren)社(she)部門組織的(de)首批(pi)39名瀘溪縣務(wu)工(gong)人(ren)員(yuan)乘“點(dian)對點(dian)”返(fan)崗專車到濟(ji)南就業。據悉，今年共發送10批(pi)次(ci)22輛專車，有525名湘西貧(pin)困勞(lao)動(dong)(dong)力(li)在濟(ji)南實現就業。

強化拓展扶貧載體

推進就近就業

“就(jiu)業扶(fu)貧(pin)車(che)間(jian)(jian)”是就(jiu)業穩崗的重要(yao)抓手，為此，兩地人(ren)社部門加強了資源對接、資金扶(fu)持、技術支持，先后建立了鳳凰(huang)縣(xian)周生(sheng)堂生(sheng)物科技、滕氏朱砂工藝品(pin)、龍山縣(xian)惹(re)巴妹手工織品(pin)、花垣縣(xian)七(qi)繡(xiu)坊苗服飾文化(hua)、花垣苗鳳凰(huang)酒(jiu)業等扶(fu)貧(pin)車(che)間(jian)(jian)217家，吸納就(jiu)業10090人(ren)，其中(zhong)貧(pin)困勞動力(li)3651人(ren)。山東(dong)得象(xiang)湘(xiang)西扶(fu)貧(pin)車(che)間(jian)(jian)模式推(tui)廣至全國，其成功經(jing)驗得到(dao)了國務院扶(fu)貧(pin)辦重點推(tui)介。

對少數年齡偏大、有(you)就業(ye)(ye)意愿(yuan)、難以通過市場(chang)渠(qu)道實現就業(ye)(ye)的，或確(que)實因照顧家庭、身(shen)體(ti)殘疾等(deng)原因不能(neng)外出(chu)就業(ye)(ye)的貧困(kun)勞動力，結合生態保護、基礎設施建設等(deng)開發(fa)農村專崗(gang)，全州(zhou)新(xin)增開發(fa)公益性崗(gang)位4974個，累計開發(fa)公崗(gang)達2.7萬個，實現了(le)對貧困(kun)勞動力的有(you)效(xiao)托底(di)就業(ye)(ye)。支持全州(zhou)創(chuang)業(ye)(ye)孵(fu)化基地、巾幗扶貧車(che)間和創(chuang)業(ye)(ye)重點(dian)鄉鎮專業(ye)(ye)合作示范(fan)社等(deng)復(fu)產企業(ye)(ye)優先吸納貧困(kun)人(ren)口(kou)就業(ye)(ye)。截至目前，幫助17738名貧困(kun)人(ren)口(kou)實現就地就近(jin)穩定就業(ye)(ye)。

強化聯合開展培訓

推進技能就業

家有良田萬(wan)頃，不如薄技在身。我市先后(hou)將(jiang)山東、濟南技能培(pei)訓品牌引進湘西，打造(zao)聯合辦學新樣板，提升(sheng)湘西技能培(pei)訓質量，著力構建“培(pei)訓—輸出—脫貧”的“鏈(lian)條式”服務體系，將(jiang)有技能的勞(lao)動(dong)力推送到(dao)對口的企業。

2018年以(yi)來(lai)，兩(liang)地(di)(di)人(ren)(ren)(ren)(ren)社局先后牽頭建立(li)(li)了山(shan)東藍翔技師學(xue)(xue)院十八洞分院，協調全國知名(ming)品牌濟南(nan)(nan)(nan)陽光(guang)大姐家(jia)政(zheng)(zheng)公司落(luo)戶湘(xiang)西(xi)(xi)，與湘(xiang)西(xi)(xi)好日子家(jia)政(zheng)(zheng)公司，聯合成(cheng)立(li)(li)了湖(hu)南(nan)(nan)(nan)陽光(guang)阿婭職(zhi)業培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)學(xue)(xue)校，濟南(nan)(nan)(nan)湘(xiang)西(xi)(xi)兩(liang)地(di)(di)黨政(zheng)(zheng)主要領導(dao)共同為(wei)學(xue)(xue)校揭牌。 三年來(lai)，十八洞分院成(cheng)功舉辦了五期365名(ming)建檔立(li)(li)卡貧(pin)困戶學(xue)(xue)員挖掘(jue)機、裝載機機械操作工免費培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，且(qie)每(mei)期學(xue)(xue)員每(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)都享(xiang)有(you)3600元生活、交(jiao)通(tong)補助。通(tong)過培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，造就了一(yi)個個技能脫(tuo)貧(pin)的動人(ren)(ren)(ren)(ren)案(an)例。湖(hu)南(nan)(nan)(nan)陽光(guang)阿婭職(zhi)業培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)學(xue)(xue)成(cheng)立(li)(li)以(yi)來(lai)，培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)各(ge)類家(jia)政(zheng)(zheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)員2000人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)。

此外，充分利用(yong)東西(xi)部協(xie)作資金優勢(shi)加大職業(ye)技(ji)能培(pei)訓(xun)力(li)度，促進(jin)(jin)(jin)提(ti)(ti)高勞動(dong)(dong)者就業(ye)能力(li)。濟南市(shi)各(ge)對(dui)(dui)接區(qu)選派優秀教師赴湘(xiang)西(xi)送技(ji)能進(jin)(jin)(jin)村落(luo)進(jin)(jin)(jin)鄉鎮，提(ti)(ti)高培(pei)訓(xun)的針(zhen)對(dui)(dui)性(xing)(xing)、實用(yong)性(xing)(xing)和精(jing)準(zhun)性(xing)(xing)。為貧困勞動(dong)(dong)力(li)開設家政服(fu)務、餐(can)飲(yin)服(fu)務、電焊(han)工(gong)、種養殖(zhi)等實用(yong)專(zhuan)業(ye)課程，提(ti)(ti)高其積極性(xing)(xing)和主動(dong)(dong)性(xing)(xing)。聯合開展各(ge)類培(pei)訓(xun)152期，培(pei)訓(xun)貧困勞動(dong)(dong)力(li)8190人(ren)次(ci)。

強化保障機制建設

推進工作落實

脫貧(pin)(pin)攻堅，政(zheng)策先行。濟(ji)南市出臺(tai)了《關(guan)于落實濟(ji)南市就業(ye)扶貧(pin)(pin)相關(guan)政(zheng)策實時操作辦法(fa)》，為湘西(xi)(xi)州來濟(ji)南務工人員提供(gong)交(jiao)通、生活補貼。湘西(xi)(xi)州出臺(tai)穩就業(ye)促(cu)進脫貧(pin)(pin)攻堅20條、支(zhi)持(chi)復(fu)工復(fu)產26條、新開發公益性(xing)崗位9號文件等多(duo)個(ge)措施，文件明(ming)確(que)對到濟(ji)南市穩定就業(ye)3個(ge)月以上、參加當地社保并簽訂勞動合(he)同的，每月提供(gong)一定生活費補助(zhu)，同時落實轉移就業(ye)交(jiao)通補助(zhu)、職業(ye)技能培訓補助(zhu)等扶持(chi)政(zheng)策等，確(que)保在濟(ji)湘西(xi)(xi)務工人員留(liu)得下、穩得住。

三年(nian)來(lai)，兩地人社部門領導(dao)高度(du)重(zhong)視(shi)東西部勞務扶貧(pin)(pin)協作(zuo)(zuo)工(gong)作(zuo)(zuo)，每(mei)年(nian)深入互(hu)訪交流，簽訂勞務協作(zuo)(zuo)合作(zuo)(zuo)協議，明確(que)共同組織開(kai)展線上線下貧(pin)(pin)困(kun)勞動(dong)力(li)轉移(yi)就業(ye)專(zhuan)場招聘活動(dong)、加大扶貧(pin)(pin)車間建(jian)設支持(chi)力(li)度(du)、開(kai)發一(yi)批農村(cun)公益(yi)性崗位、聯合開(kai)展貧(pin)(pin)困(kun)勞動(dong)力(li)職(zhi)業(ye)培訓(xun)、深入用工(gong)企業(ye)走訪慰問和(he)做好人關懷等(deng)工(gong)作(zuo)(zuo)，進(jin)一(yi)步(bu)壓細壓實責任(ren)。建(jian)立了定期調度(du)和(he)數據共享(xiang)機制，重(zhong)點工(gong)作(zuo)(zuo)實行每(mei)周調度(du)和(he)通報制度(du)，采(cai)取“四不兩直”方式深入基(ji)層一(yi)線開(kai)展督促指導(dao)，找準工(gong)作(zuo)(zuo)短板(ban)，強化針(zhen)對性舉措(cuo)，確(que)保(bao)高質量(liang)完成目標任(ren)務。