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山東濟南市(shi)燕山街道主動(dong)作(zuo)為、精準服務，采(cai)取“兩銜接兩延伸”的(de)模式，廣宣政(zheng)策、廣挖崗位(wei)、廣搭平臺(tai)，確實(shi)做好居民就(jiu)業創(chuang)業工作(zuo)。

政策扶(fu)持(chi)與促進就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)銜接。燕(yan)山街道堅持(chi)政策宣(xuan)傳網格化與不(bu)定期(qi)上門走(zou)訪(fang)相結合，宣(xuan)傳零就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)家庭(ting)援助、靈活就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)補貼、創業(ye)(ye)擔保(bao)貸(dai)款、個體工商(shang)戶及小(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)補貼等相關就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)優惠政策，確保(bao)各項政策落到實處，使廣大創業(ye)(ye)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)者(zhe)不(bu)落伍、不(bu)掉隊。

經(jing)濟發(fa)展與擴大(da)就(jiu)業(ye)銜(xian)接。燕山(shan)街道充分挖掘轄區(qu)駐地(di)企事業(ye)單(dan)位的崗(gang)位資(zi)源(yuan)，建立(li)健全(quan)企業(ye)崗(gang)位需求動(dong)(dong)態管理(li)臺賬，實(shi)行常態化(hua)(hua)雙(shuang)向推介；聯合山(shan)東大(da)東科技城、山(shan)東豐(feng)澤等創(chuang)業(ye)孵(fu)化(hua)(hua)基(ji)地(di)，聚焦求職群體，實(shi)現“多(duo)類(lei)聯結、多(duo)點孵(fu)化(hua)(hua)”。積極開展各類(lei)招聘活動(dong)(dong)，為(wei)求職者提供“招聘活動(dong)(dong)多(duo)、崗(gang)位多(duo)樣化(hua)(hua)、就(jiu)業(ye)有(you)質量、行業(ye)覆蓋廣”的線上線下平(ping)臺，幫(bang)助他們(men)獲得更多(duo)地(di)就(jiu)業(ye)機會。

個(ge)(ge)性服務向(xiang)社區網(wang)(wang)格延伸。燕(yan)山(shan)街(jie)道利用網(wang)(wang)格化治理體(ti)系，向(xiang)基層社區延伸，以網(wang)(wang)格為(wei)基本(ben)監控點，采取分片分戶負責的(de)(de)辦法(fa)，加(jia)大日常(chang)監控，為(wei)他們免費(fei)提供政策(ce)咨詢、崗位信(xin)息、職業指導和職業介(jie)紹等(deng)針對(dui)性的(de)(de)就業服務，結合求職者的(de)(de)個(ge)(ge)人情(qing)況，實施個(ge)(ge)性化就業援助，實行“無(wu)憂服務”、“一站式服務”。

素(su)質(zhi)培(pei)(pei)訓(xun)向企(qi)業引導(dao)延伸。燕山街(jie)道結合轄區實(shi)際(ji)情(qing)況和培(pei)(pei)訓(xun)需求，采用以工代訓(xun)、技能(neng)培(pei)(pei)訓(xun)、崗前培(pei)(pei)訓(xun)等方(fang)式開展勞(lao)動(dong)者素(su)質(zhi)培(pei)(pei)訓(xun)，切(qie)實(shi)提高了(le)勞(lao)動(dong)者就(jiu)業能(neng)力和技能(neng)水平，為他們(men)的就(jiu)業及生活奠(dian)定(ding)基礎(chu)。今年轄區6家企(qi)業1000多人(ren)開展了(le)技能(neng)培(pei)(pei)訓(xun)，以工代訓(xun)60人(ren)。