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在位于山東青島的中啟膠建集團，一線技術工人宋德強去年順利通過高級工程師職稱評審的事情，在廣大職工中引起的“轟動”效應影響至今。即便現在，宋德強本人也直言“不敢相信”。

　　出生于1982年的(de)宋德強，是一名長期堅(jian)守在鋼筋(jin)加(jia)工生產一線、從事質檢員工作的(de)技(ji)(ji)術(shu)工人(ren)，先(xian)后獲(huo)(huo)得過“山東省首席技(ji)(ji)師”“全國技(ji)(ji)術(shu)能手”等榮譽稱號，在技(ji)(ji)能人(ren)才的(de)評(ping)價(jia)體系中，他也獲(huo)(huo)得了最高層次的(de)職業(ye)(ye)能力(li)認可(ke)——獲(huo)(huo)評(ping)高級技(ji)(ji)師。如(ru)果不是青島(dao)的(de)一項試點，這或許將(jiang)是宋德強所能獲(huo)(huo)得的(de)職業(ye)(ye)能力(li)評(ping)價(jia)的(de)“頂(ding)點”。

　　全省1250萬技能(neng)人才(cai)，工(gong)程領域相(xiang)關的能(neng)有(you)一半，他們(men)和宋德(de)強(qiang)一樣，面臨著同樣的人才(cai)發展(zhan)“天花板”問題(ti)。

　　去年，在省人(ren)社廳指導(dao)下，青島在工(gong)(gong)(gong)程(cheng)技術領域(yu)開展(zhan)貫通高(gao)(gao)(gao)技能人(ren)才(cai)(cai)與(yu)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)技術人(ren)才(cai)(cai)職(zhi)業發展(zhan)通道(dao)工(gong)(gong)(gong)作試(shi)點(dian)。“試(shi)點(dian)的(de)核心，就(jiu)是(shi)用一(yi)方(fang)的(de)相(xiang)(xiang)應(ying)等(deng)級(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)才(cai)(cai)評價(jia)結果，來申報(bao)另一(yi)方(fang)的(de)相(xiang)(xiang)應(ying)等(deng)級(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)才(cai)(cai)評價(jia)，而不(bu)再(zai)要求必須‘從(cong)(cong)頭再(zai)來’‘逐級(ji)(ji)(ji)(ji)申報(bao)’另一(yi)方(fang)的(de)等(deng)級(ji)(ji)(ji)(ji)評級(ji)(ji)(ji)(ji)。”省人(ren)社廳職(zhi)業能力建設處處長張龍(long)進一(yi)步(bu)舉例解釋，例如某位職(zhi)工(gong)(gong)(gong)是(shi)高(gao)(gao)(gao)級(ji)(ji)(ji)(ji)技師(shi)，想評工(gong)(gong)(gong)程(cheng)系列的(de)職(zhi)稱，按照原來的(de)辦法，不(bu)管(guan)他是(shi)不(bu)是(shi)高(gao)(gao)(gao)級(ji)(ji)(ji)(ji)技師(shi)，要一(yi)步(bu)步(bu)從(cong)(cong)初級(ji)(ji)(ji)(ji)（助理工(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)）、中級(ji)(ji)(ji)(ji)（工(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)），走(zou)到高(gao)(gao)(gao)級(ji)(ji)(ji)(ji)（高(gao)(gao)(gao)級(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)）、正高(gao)(gao)(gao)級(ji)(ji)(ji)(ji)。即便“有路可(ke)走(zou)”，因為(wei)兩條通道(dao)對人(ren)才(cai)(cai)評價(jia)的(de)要求不(bu)同，技能人(ren)才(cai)(cai)申報(bao)職(zhi)稱，大多數(shu)情況下會被(bei)學歷、資歷、論文等(deng)卡住，能夠(gou)走(zou)通的(de)人(ren)寥寥無幾(ji)。

　　試(shi)點(dian)(dian)打破了這些限制，高(gao)級工(gong)(gong)、高(gao)級技師(shi)(shi)可直(zhi)接申報“工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)(shi)、高(gao)工(gong)(gong)”，職稱、職業技能實(shi)現“貫通(tong)互評”。“評審(shen)過程(cheng)(cheng)中，人(ren)社部門不看論文(wen)看實(shi)際業績(ji)，把職業能力和(he)工(gong)(gong)作業績(ji)評定(ding)作為重點(dian)(dian)，我(wo)這才(cai)順利通(tong)過高(gao)級工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)(shi)評審(shen)。”宋德強說。據了解(jie)，去年青島通(tong)過開展試(shi)點(dian)(dian)，2名(ming)(ming)高(gao)技能人(ren)才(cai)獲(huo)(huo)得高(gao)級工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)(shi)職稱資(zi)格，34名(ming)(ming)高(gao)技能人(ren)才(cai)獲(huo)(huo)得工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)(shi)職稱資(zi)格。

　　在總結青島試點經驗并借鑒先進省份做法的基礎(chu)上，近(jin)日，省人社廳正式印發《關于(yu)工程(cheng)技(ji)術領域(yu)高(gao)技(ji)能人才(cai)與工程(cheng)技(ji)術人才(cai)職(zhi)業(ye)貫通(tong)發展的實施意見》，在全(quan)省全(quan)面打破職(zhi)業(ye)技(ji)能評價(jia)與專(zhuan)業(ye)技(ji)術職(zhi)稱(cheng)評審界限(xian)，改變人才(cai)發展獨(du)木橋、天花板現象，搭建(jian)人才(cai)成長“立交橋”。

　　《意(yi)(yi)(yi)見(jian)》明確，在工(gong)(gong)程技術(shu)(shu)領域(yu)生產一線崗位，從事技術(shu)(shu)技能工(gong)(gong)作(zuo)，具有高級(ji)工(gong)(gong)及以(yi)上(shang)職(zhi)業資格(ge)或職(zhi)業技能等級(ji)的技能人才，可按本意(yi)(yi)(yi)見(jian)有關規定參加相對(dui)應(ying)的工(gong)(gong)程系列(lie)專業技術(shu)(shu)職(zhi)稱評審；具有助理工(gong)(gong)程師及以(yi)上(shang)職(zhi)稱的專業技術(shu)(shu)人才，可按本意(yi)(yi)(yi)見(jian)有關規定參加相對(dui)應(ying)的職(zhi)業（工(gong)(gong)種）職(zhi)業技能評價(jia)。

　　關于高技(ji)能人(ren)才參加工(gong)(gong)(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)領域專業(ye)(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)稱評(ping)(ping)審(shen)(shen)，《意見》明確了打破學歷(li)資(zi)歷(li)限制，允許(xu)高級(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)、高級(ji)(ji)技(ji)師(shi)(shi)直接(jie)(jie)申報(bao)“工(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)、高級(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)”的(de)(de)具體條件：如(ru)取得高級(ji)(ji)技(ji)師(shi)(shi)職(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格或職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能等級(ji)(ji)后，從(cong)事相應技(ji)術(shu)技(ji)能工(gong)(gong)(gong)作滿4年，可申報(bao)評(ping)(ping)審(shen)(shen)相應專業(ye)(ye)高級(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)。獲得企業(ye)(ye)特(te)級(ji)(ji)技(ji)師(shi)(shi)證書并聘用到(dao)(dao)特(te)級(ji)(ji)技(ji)師(shi)(shi)崗位的(de)(de)高級(ji)(ji)技(ji)師(shi)(shi)，可申報(bao)評(ping)(ping)審(shen)(shen)相應專業(ye)(ye)的(de)(de)正(zheng)高級(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)。“試點政策(ce)是能評(ping)(ping)到(dao)(dao)副(fu)高，這次省里政策(ce)直接(jie)(jie)給貫通(tong)到(dao)(dao)正(zheng)高級(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)！”省人(ren)社(she)廳專業(ye)(ye)技(ji)術(shu)人(ren)員管理處副(fu)處長許(xu)芳說(shuo)。

　　對高技(ji)(ji)能領(ling)軍(jun)人才，《意(yi)見》適(shi)當(dang)進行(xing)了傾斜。如，中華技(ji)(ji)能大獎獲得者，世界技(ji)(ji)能大賽金牌(pai)獲得者，“大國工匠”，齊魯技(ji)(ji)能大獎獲得者，產業(ye)技(ji)(ji)能類泰(tai)山產業(ye)領(ling)軍(jun)人才，持有“山東惠才卡”人員，可直接申報正高級(ji)工程師。

　　在嚴格標(biao)準、規范(fan)程(cheng)序的前提下，《意見》破除“唯(wei)論(lun)文(wen)”等不(bu)合理傾向(xiang)，充分體現高技能(neng)人才職稱評審特(te)點(dian)，明確評審時重(zhong)點(dian)突出(chu)考察(cha)職業道德、職業能(neng)力、工作業績(ji)。

　　《意(yi)見》同(tong)時(shi)鼓勵專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術人(ren)才(cai)參(can)加職業(ye)(ye)技(ji)能(neng)評價，為增(zeng)強政策的(de)吸引力，確定了注重技(ji)能(neng)考(kao)核(he)的(de)原則，對參(can)加職業(ye)(ye)技(ji)能(neng)評價的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術人(ren)才(cai)，注重考(kao)核(he)相應等級操作技(ji)能(neng)。對具有所申報職業(ye)(ye)（專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)）或相關職業(ye)(ye)（專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)）畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)書的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術人(ren)才(cai)，可免(mian)于理論知(zhi)識考(kao)試(shi)。

　　《意見》自2021年1月1日起施行。下一(yi)步，省(sheng)人社廳將加(jia)大(da)政策(ce)宣傳解讀、有(you)序有(you)力組織實施，為全省(sheng)培養更多復合型技術技能人才。