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11月23日，東北五校暨(ji)哈工大（威(wei)海(hai)）2021屆畢業生(sheng)秋季大型(xing)招(zhao)聘(pin)會成功(gong)舉辦，224家用人(ren)單位參加(jia)本次招(zhao)聘(pin)活動(dong)。

市(shi)人社部(bu)門組織了新北洋、三(san)角輪胎、海(hai)馬(ma)地毯集團(tuan)、歌爾集團(tuan)、中威橡膠、迪(di)尚(shang)眾合機電(dian)有限公司等(deng)30余家用人單位參(can)會(hui)(hui)，招聘(pin)崗位涵蓋化工、電(dian)力、建(jian)筑、食品、教育、金融(rong)、互(hu)聯網等(deng)行業(ye)。雙選會(hui)(hui)上(shang)，市(shi)人社部(bu)門同(tong)步(bu)開展了就業(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)服務工作，現場向參(can)會(hui)(hui)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)發放了《高校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)政(zheng)策簡介》等(deng)宣(xuan)傳資料，向他們(men)詳細介紹了我市(shi)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)工作生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)津貼(tie)、創(chuang)(chuang)業(ye)補(bu)貼(tie)、“三(san)支一扶(fu)”計劃、靈(ling)活(huo)(huo)就業(ye)社保(bao)補(bu)貼(tie)等(deng)各項就業(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)政(zheng)策。

榮成(cheng)歌爾微電(dian)子有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)(si)工(gong)程部(bu)負責人(ren)(ren) 董(dong)南京：“我們(men)今天的(de)招聘(pin)主(zhu)要(yao)是(shi)為榮成(cheng)歌爾微電(dian)子公(gong)司(si)(si)(si)招聘(pin)精英人(ren)(ren)才。目前公(gong)司(si)(si)(si)員工(gong)數量(liang)是(shi)200人(ren)(ren)左右(you)，我們(men)的(de)目標是(shi)在2023年能夠達到(dao)1000人(ren)(ren)左右(you)規模。據我所知(zhi)，威(wei)海地區的(de)人(ren)(ren)才就(jiu)業(ye)創業(ye)政策非常好，有(you)助(zhu)于幫助(zhu)我們(men)企業(ye)招到(dao)優(you)秀的(de)人(ren)(ren)才。”

電(dian)子(zi)封裝技術專業(ye)學生 劉楚琦：“我(wo)(wo)是電(dian)子(zi)封裝專業(ye)的，專業(ye)比較小眾，最適合從(cong)事芯片半導體產業(ye)。我(wo)(wo)看到榮成歌爾集團招聘的崗位和我(wo)(wo)的專業(ye)非(fei)(fei)常對(dui)口，對(dui)這(zhe)個崗位非(fei)(fei)常感興趣，再加上已經在威(wei)海生活了四年，環(huan)境(jing)也很(hen)好，畢業(ye)后想繼(ji)續(xu)留在威(wei)海工作。”

金(jin)屬材料工(gong)程(cheng)專(zhuan)業(ye)(ye)學生邵林杰：“今天(tian)來(lai)參加(jia)雙(shuang)選會(hui)，主要(yao)是想(xiang)找跟我(wo)專(zhuan)業(ye)(ye)比較對口(kou)的(de)技術性的(de)工(gong)作。我(wo)的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)主攻金(jin)屬性能的(de)研究，威海迪尚(shang)眾合(he)機電企業(ye)(ye)提供(gong)的(de)崗位和我(wo)的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)匹配度很(hen)高，有利于我(wo)對專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)進一步研究，我(wo)愿意和企業(ye)(ye)共同成長，并且(qie)我(wo)覺得威海的(de)很(hen)多企業(ye)(ye)很(hen)有市場價值和發展(zhan)潛(qian)力。”

威海(hai)迪尚眾合機電有限公(gong)司總工程(cheng)師朱序：“我(wo)們(men)公(gong)司主要從事航空航天(tian)的(de)輕電化的(de)結(jie)構(gou)件的(de)二次設計，屬于(yu)(yu)材料(liao)加(jia)工類。目前，因為公(gong)司處于(yu)(yu)快速發展時期，對人才的(de)需求(qiu)缺口還(huan)比較大，我(wo)市的(de)人才政策，還(huan)有人社部門和高校搭(da)橋參加(jia)校園(yuan)雙選會(hui)，大大降低了企業的(de)招聘(pin)成(cheng)本。”