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勞務市場，源于需求，成于阡陌，散落城鄉。

聊城(cheng)市(shi)城(cheng)區人(ren)民(min)公園附近原有自發形成的勞(lao)(lao)務(wu)(wu)市(shi)場(chang)，在(zai)各縣市(shi)區的固有地點，每天都有“勞(lao)(lao)務(wu)(wu)早市(shi)”。只(zhi)要求職者留下(xia)姓名(ming)、電話(hua)、工(gong)種(zhong)，勞(lao)(lao)務(wu)(wu)中(zhong)介(jie)(jie)就會幫(bang)助介(jie)(jie)紹工(gong)作。

這些勞(lao)(lao)務市(shi)場(chang)聚集(ji)的(de)多(duo)是(shi)遠離(li)網絡的(de)求職者(zhe)，他們(men)也被稱為“大齡(ling)勞(lao)(lao)動力”。勞(lao)(lao)動中(zhong)介掌(zhang)握(wo)著(zhu)大量(liang)求職者(zhe)的(de)信(xin)息(xi)和崗位信(xin)息(xi)，僅需10元中(zhong)介費(fei)，就能讓雙方(fang)信(xin)息(xi)“配(pei)對”。

工作找到了，如何(he)保障求職(zhi)者的(de)合法權益？相對(dui)于(yu)較為(wei)分散(san)的(de)勞務市(shi)(shi)場和(he)勞務中(zhong)介，聊城市(shi)(shi)開展(zhan)勞務合作社試(shi)點，在(zai)市(shi)(shi)場需求和(he)求職(zhi)者之間(jian)牽線搭橋，維(wei)護求職(zhi)者的(de)合法權益，開辟全民就(jiu)業的(de)便利通道。

地方發展需求催生勞務合作社

就業是最大的民生。

聊城市人力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)和社(she)會保障部門堅持問題(ti)導(dao)(dao)向(xiang)、目標導(dao)(dao)向(xiang)和民(min)生導(dao)(dao)向(xiang)，以改革賦能就業(ye)(ye)，在陽谷縣探索推行勞(lao)務(wu)合作社(she)模式(shi)，推動(dong)全縣農村(cun)剩(sheng)余勞(lao)動(dong)力(li)(li)(li)，特(te)別是閑散勞(lao)動(dong)力(li)(li)(li)、貧困勞(lao)動(dong)力(li)(li)(li)、大齡勞(lao)動(dong)力(li)(li)(li)充(chong)分就業(ye)(ye)，解(jie)決了(le)全縣農村(cun)剩(sheng)余勞(lao)動(dong)力(li)(li)(li)的(de)就業(ye)(ye)問題(ti)。

茌(chi)平區(qu)(qu)賈(jia)寨鎮耿店村(cun)探索(suo)建立農民大(da)學(xue)，傳播(bo)耿店村(cun)大(da)棚蔬菜種植經(jing)驗和農產(chan)品網(wang)絡(luo)營銷的(de)做(zuo)法；冠縣(xian)(xian)通過(guo)規(gui)模農場、家(jia)庭(ting)農場“兩場同建”，解(jie)決農村(cun)群眾家(jia)門(men)口就(jiu)(jiu)業問題；東(dong)昌(chang)府(fu)區(qu)(qu)、臨清市(shi)、東(dong)阿縣(xian)(xian)的(de)勞動密(mi)集型企業自發形成“就(jiu)(jiu)業大(da)巴車(che)”車(che)隊(dui)，吸納周邊群眾到(dao)軸承、紡織企業就(jiu)(jiu)業。

陽(yang)(yang)(yang)谷縣明起勞(lao)務服(fu)務專業(ye)(ye)合(he)(he)作(zuo)社(she)與新(xin)鳳(feng)祥(xiang)集(ji)團相(xiang)鄰。新(xin)鳳(feng)祥(xiang)集(ji)團旗下的(de)(de)鳳(feng)祥(xiang)股份(fen)是中國最大(da)(da)的(de)(de)雞(ji)肉出口公(gong)司，目(mu)前已在香港上市。明起勞(lao)務服(fu)務專業(ye)(ye)合(he)(he)作(zuo)社(she)所(suo)在的(de)(de)伏(fu)城(cheng)是陽(yang)(yang)(yang)谷縣的(de)(de)次中心，正在蓬勃發(fa)展，用(yong)工(gong)需(xu)求(qiu)量(liang)大(da)(da)。明起勞(lao)務合(he)(he)作(zuo)社(she)主動(dong)與企(qi)業(ye)(ye)對接，承接勞(lao)務服(fu)務項目(mu)，這是依托企(qi)業(ye)(ye)建社(she)的(de)(de)代表。陽(yang)(yang)(yang)谷縣谷姐勞(lao)務服(fu)務專業(ye)(ye)合(he)(he)作(zuo)社(she)負責人領辦的(de)(de)陽(yang)(yang)(yang)谷風華糧食種植專業(ye)(ye)合(he)(he)作(zuo)社(she)，共有土地233.33公(gong)頃(qing)，規模種植需(xu)要大(da)(da)量(liang)勞(lao)動(dong)力，走(zou)的(de)(de)是依社(she)建社(she)的(de)(de)發(fa)展之(zhi)路。

政策扶持 形成有序化就業模式

陽谷縣明(ming)起(qi)勞(lao)務(wu)服(fu)(fu)(fu)務(wu)專(zhuan)業(ye)合(he)作社(she)今年(nian)5月份(fen)成立，目(mu)前，已承攬包括新(xin)建(jian)熱電(dian)廠、石佛公(gong)園、綠(lv)化(hua)養護、垃圾清運等多個(ge)用(yong)工項目(mu)。新(xin)鳳祥集團與明(ming)起(qi)勞(lao)務(wu)服(fu)(fu)(fu)務(wu)專(zhuan)業(ye)合(he)作社(she)簽訂長期(qi)勞(lao)務(wu)服(fu)(fu)(fu)務(wu)協議，社(she)員(yuan)每人每年(nian)可增(zeng)收1萬元以上。

陽谷縣人社局相關負責人介紹，勞(lao)務合(he)作(zuo)社實(shi)現了(le)(le)農(nong)村(cun)富余勞(lao)動(dong)力的有序轉移，勞(lao)務合(he)作(zuo)社不僅解決了(le)(le)農(nong)民(min)就業(ye)和企業(ye)用(yong)工問題，還(huan)能保證用(yong)工單位和農(nong)民(min)的合(he)法權益，有效規避農(nong)民(min)就業(ye)風險，形成有序化就業(ye)模式。

勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)合(he)(he)作(zuo)(zuo)(zuo)社(she)(she)(she)已(yi)成為(wei)農民(min)充分就(jiu)業(ye)、穩定就(jiu)業(ye)的(de)(de)重(zhong)要載體(ti)，是做好“六(liu)穩”工作(zuo)(zuo)(zuo)、落實“六(liu)保”任務(wu)(wu)的(de)(de)重(zhong)要保障。陽谷縣委、縣政府下發了(le)(le)《關于(yu)(yu)支持和(he)促進“黨建+勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)合(he)(he)作(zuo)(zuo)(zuo)社(she)(she)(she)”實施意見》，全力推(tui)動勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)合(he)(he)作(zuo)(zuo)(zuo)社(she)(she)(she)發展。陽谷縣加大(da)了(le)(le)對(dui)鄉鎮（街道(dao)）成立勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)合(he)(he)作(zuo)(zuo)(zuo)社(she)(she)(she)的(de)(de)補(bu)助力度(du)，按照規(gui)范(fan)化標準建設并已(yi)注冊勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)合(he)(he)作(zuo)(zuo)(zuo)社(she)(she)(she)的(de)(de)，給(gei)予(yu)一次性建設啟(qi)動資金10000元，對(dui)被(bei)認定為(wei)示(shi)范(fan)性農村(cun)(cun)勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)合(he)(he)作(zuo)(zuo)(zuo)社(she)(she)(she)的(de)(de)，給(gei)予(yu)一次性獎勵(li)10000元；對(dui)于(yu)(yu)符合(he)(he)條(tiao)件的(de)(de)合(he)(he)作(zuo)(zuo)(zuo)社(she)(she)(she)，落實以(yi)工代訓補(bu)貼(tie)和(he)就(jiu)業(ye)扶貧基地一次性補(bu)貼(tie)；鼓勵(li)農村(cun)(cun)勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)合(he)(he)作(zuo)(zuo)(zuo)社(she)(she)(she)為(wei)社(she)(she)(she)員購買商業(ye)保險，并給(gei)予(yu)財政補(bu)貼(tie)。

黨建引領健康發展

陽谷(gu)縣在(zai)勞(lao)(lao)務(wu)合(he)(he)作(zuo)(zuo)社建(jian)設過程中，堅持以村級黨組(zu)織(zhi)、經濟(ji)組(zu)織(zhi)黨員(yuan)帶(dai)頭人為依托，積極推動勞(lao)(lao)務(wu)合(he)(he)作(zuo)(zuo)社健康運(yun)(yun)行(xing)，推行(xing)“村‘兩委’+勞(lao)(lao)務(wu)合(he)(he)作(zuo)(zuo)社”“經濟(ji)組(zu)織(zhi)+勞(lao)(lao)務(wu)合(he)(he)作(zuo)(zuo)社”運(yun)(yun)行(xing)模式，通過黨員(yuan)帶(dai)動，推動勞(lao)(lao)務(wu)合(he)(he)作(zuo)(zuo)社合(he)(he)理運(yun)(yun)營(ying)，實現貧困(kun)戶脫貧，農(nong)民收入增加。

目(mu)前，陽谷縣各勞務合(he)作社的負(fu)責人均由黨員(yuan)或村(cun)干部擔任(ren)，在合(he)作社里，每(mei)一(yi)(yi)名黨員(yuan)都是一(yi)(yi)面旗幟，引領(ling)著(zhu)勞務合(he)作社持(chi)續健康(kang)發展。

陽(yang)谷(gu)縣特別注重發(fa)揮(hui)能(neng)人(ren)(ren)帶(dai)動效應。在勞務(wu)(wu)(wu)合(he)作社(she)發(fa)展過程中，鼓(gu)勵支持鄉賢(xian)、能(neng)人(ren)(ren)、致(zhi)富能(neng)手領(ling)頭(tou)(tou)辦社(she)，充分發(fa)揮(hui)“頭(tou)(tou)雁”效應，激發(fa)勞務(wu)(wu)(wu)合(he)作社(she)的(de)活力，讓(rang)勞務(wu)(wu)(wu)合(he)作社(she)的(de)發(fa)展后(hou)勁更足(zu)。目前，陽(yang)谷(gu)每處勞務(wu)(wu)(wu)合(he)作社(she)發(fa)起人(ren)(ren)均為村(cun)(cun)里的(de)致(zhi)富帶(dai)頭(tou)(tou)人(ren)(ren)，其中，2個合(he)作社(she)被(bei)評(ping)為國家級專業合(he)作社(she)，這些村(cun)(cun)里的(de)“能(neng)人(ren)(ren)”眼界(jie)開闊，干事創業熱情高漲。

勞務(wu)合作(zuo)社與社員形成利益共同體，進一步明確了社員的責任和義務(wu)，嚴格(ge)執行合作(zuo)社勞務(wu)服務(wu)標準。

陽(yang)谷先運勞(lao)務(wu)(wu)服(fu)務(wu)(wu)專業合(he)作(zuo)(zuo)社(she)社(she)員(yuan)關風(feng)(feng)榮今年(nian)67歲，以前的(de)“工作(zuo)(zuo)”是看孫子，現在(zai)(zai)孫子上了(le)(le)小學(xue)，想在(zai)(zai)附近(jin)打零工，但很難找到工作(zuo)(zuo)。入(ru)社(she)后，她一個月就(jiu)多(duo)了(le)(le)幾百元的(de)收入(ru)。勞(lao)務(wu)(wu)合(he)作(zuo)(zuo)社(she)的(de)成立，給很多(duo)像關風(feng)(feng)榮這樣的(de)農村剩余勞(lao)動力帶來了(le)(le)實實在(zai)(zai)在(zai)(zai)的(de)收益。