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山東康潔非織造布是口罩等防疫物品的重要材料供應商，由于新冠疫情發生以來產品需求量大漲，出現用工短缺。歷下區第一時間對接企業用工需求，通過線上招聘等方式幫助企業招工，并發放一次性用工補貼29.24萬元，助力企業渡過難關。沒有企業，就保不住就業。一次果斷的行動，不僅關乎企業發展，更關乎群眾的飯碗。這僅是歷下區全力以赴穩就業保民生的一個縮影。

　　就(jiu)業(ye)(ye)是(shi)最大的民(min)生(sheng)，是(shi)扎實做好(hao)“六穩”“六保(bao)(bao)”工(gong)作之首。就(jiu)業(ye)(ye)穩了(le)，發展才更(geng)(geng)有底氣(qi)。今年以來，歷(li)下(xia)區扎實打好(hao)穩就(jiu)業(ye)(ye)保(bao)(bao)就(jiu)業(ye)(ye)攻堅戰，通過送政(zheng)策、發補貼、助創業(ye)(ye)、建園區等(deng)措施(shi)，確保(bao)(bao)更(geng)(geng)多(duo)企業(ye)(ye)活得(de)好(hao)、群(qun)眾崗位(wei)穩得(de)住、百姓(xing)生(sheng)活有保(bao)(bao)障。截至(zhi)7月份，全區新增(zeng)(zeng)城鎮就(jiu)業(ye)(ye)5.47萬人(ren)，在(zai)全市(shi)新增(zeng)(zeng)城鎮就(jiu)業(ye)(ye)人(ren)數中占(zhan)比過半(ban)，位(wei)居全市(shi)第一(yi)，人(ren)民(min)群(qun)眾的獲得(de)感(gan)幸福感(gan)日益提升。

　　面對面變線連線 就業服務不打烊

　　今年，一場突如其來的疫情，并未阻斷歷下區為群眾提供就業服(fu)務的步伐。歷下(xia)區成(cheng)立穩就業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)專班，切實(shi)(shi)履行穩就業(ye)(ye)主體責任，組建(jian)重點企(qi)業(ye)(ye)走訪幫辦小組，實(shi)(shi)施“一(yi)(yi)人(ren)(ren)聯系一(yi)(yi)企(qi)、一(yi)(yi)企(qi)制定一(yi)(yi)策”措施，扎實(shi)(shi)做好(hao)服(fu)務工(gong)作(zuo)(zuo)。創新思路，在做好(hao)疫(yi)情(qing)防控(kong)的同時，一(yi)(yi)方面積極組織線(xian)(xian)上公共(gong)就業(ye)(ye)服(fu)務活動，開(kai)(kai)展(zhan)“抗擊疫(yi)情(qing) 春風送(song)崗”大(da)型網(wang)(wang)絡(luo)招(zhao)聘(pin)會(hui)，目前已(yi)累計(ji)舉(ju)辦8場網(wang)(wang)絡(luo)招(zhao)聘(pin)活動，為225家企(qi)業(ye)(ye)發布崗位(wei)4500余(yu)個，涉及生產制造、餐(can)飲、房產中介、零售等多個行業(ye)(ye)。另一(yi)(yi)方面，提供“不見面”培(pei)訓服(fu)務，協(xie)助培(pei)訓學校開(kai)(kai)發網(wang)(wang)上培(pei)訓平臺，開(kai)(kai)展(zhan)“互(hu)聯網(wang)(wang)+培(pei)訓”，上半年線(xian)(xian)上參(can)訓人(ren)(ren)員超過1.2萬人(ren)(ren)。巧(qiao)妙地線(xian)(xian)上服(fu)務，讓企(qi)業(ye)(ye)用人(ren)(ren)更精準(zhun)，群(qun)眾擇業(ye)(ye)更便捷。

　　為(wei)鼓勵企(qi)業(ye)(ye)吸納(na)就業(ye)(ye)，截(jie)至(zhi)7月底，歷(li)下(xia)區累計為(wei)154家企(qi)業(ye)(ye)審核發(fa)放(fang)一次性吸納(na)就業(ye)(ye)補(bu)(bu)貼(tie)353.2萬(wan)元(yuan)，為(wei)2518人發(fa)放(fang)靈(ling)活(huo)就業(ye)(ye)社保補(bu)(bu)貼(tie)684萬(wan)元(yuan)，為(wei)40家企(qi)業(ye)(ye)發(fa)放(fang)吸納(na)安置就業(ye)(ye)困難人員社保補(bu)(bu)貼(tie)和崗位(wei)補(bu)(bu)貼(tie)84.9萬(wan)元(yuan)，為(wei)企(qi)業(ye)(ye)及勞動者保駕護航。

　　以創業帶動就業 激活擴大就業新引擎

　　以創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)帶動就業(ye)(ye)(ye)(ye)，讓(rang)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)者放(fang)飛(fei)夢想，是擴大(da)就業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)有效措施。為引導和助力更多有志人士投(tou)身(shen)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)海洋，歷(li)(li)下(xia)區(qu)扎實(shi)做好創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)擔(dan)保貸款及小微(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)和個體工商(shang)戶兩項(xiang)補貼(tie)(tie)發(fa)(fa)放(fang)工作，截至今年7月(yue)底，累(lei)計為774人發(fa)(fa)放(fang)貸款1.48億元，為1795家(jia)小微(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)放(fang)一(yi)次性創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)補貼(tie)(tie)4308萬(wan)元，為72家(jia)個體工商(shang)戶發(fa)(fa)放(fang)一(yi)次性創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)補貼(tie)(tie)21.6萬(wan)元。同時(shi)，抓好創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)孵(fu)化(hua)基地建設，孵(fu)化(hua)更多的(de)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)種子生根發(fa)(fa)芽。目前，歷(li)(li)下(xia)區(qu)山(shan)財大(da)大(da)學生創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)園(yuan)擁有在園(yuan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)達103家(jia)，其中(zhong)在孵(fu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)37家(jia)，已經通(tong)過審核完成(cheng)入庫(ku)國家(jia)科技型中(zhong)小企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)19家(jia)，越來越多的(de)“金(jin)鳳凰”正待飛(fei)翔。

　　同(tong)時，歷下區扎(zha)實推進精(jing)準(zhun)扶(fu)貧(pin)，積極開展“歷下區-永順(shun)縣東西部勞務(wu)協作(zuo)扶(fu)貧(pin)”工(gong)作(zuo)，分兩批安置89名湘西州永順(shun)縣貧(pin)困(kun)建檔立卡(ka)(ka)人(ren)(ren)(ren)(ren)員來(lai)濟(ji)務(wu)工(gong)，舉(ju)辦(ban)技能(neng)培(pei)(pei)訓(xun)班和農村致富(fu)帶頭(tou)人(ren)(ren)(ren)(ren)培(pei)(pei)訓(xun)班，參訓(xun)人(ren)(ren)(ren)(ren)員達355人(ren)(ren)(ren)(ren)次；積極對(dui)接重慶市(shi)武隆區，與濟(ji)南市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)社局(ju)共(gong)同(tong)安置81名武隆區貧(pin)困(kun)建檔立卡(ka)(ka)人(ren)(ren)(ren)(ren)員來(lai)濟(ji)務(wu)工(gong)，舉(ju)辦(ban)2期技能(neng)培(pei)(pei)訓(xun)班，參訓(xun)人(ren)(ren)(ren)(ren)員達100人(ren)(ren)(ren)(ren)次。通過安置就(jiu)業(ye)、培(pei)(pei)訓(xun)等形式，幫(bang)助當地(di)群(qun)眾提(ti)升就(jiu)業(ye)技能(neng)、拓寬就(jiu)業(ye)渠道，與受援(yuan)地(di)攜手(shou)奔小康。

　　加快推進園區建設 編織人才發展搖籃

　　人力(li)資(zi)源服(fu)(fu)(fu)務產業(ye)(ye)(ye)園(yuan)(yuan)(yuan)，是匯聚人才智力(li)的搖籃，在(zai)促進經濟轉型升級、創業(ye)(ye)(ye)就業(ye)(ye)(ye)方(fang)面功不(bu)可沒。歷(li)下區通過完善(shan)產業(ye)(ye)(ye)園(yuan)(yuan)(yuan)管理機制、拓(tuo)展人力(li)資(zi)源服(fu)(fu)(fu)務模式、宣傳推介園(yuan)(yuan)(yuan)區企(qi)業(ye)(ye)(ye)等方(fang)式，不(bu)斷細化人力(li)資(zi)源服(fu)(fu)(fu)務產業(ye)(ye)(ye)園(yuan)(yuan)(yuan)管理，營造良好的就業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)環境，服(fu)(fu)(fu)務企(qi)業(ye)(ye)(ye)近萬家，服(fu)(fu)(fu)務就業(ye)(ye)(ye)人員(yuan)16萬余人。

　　下一步，歷(li)下區(qu)還將(jiang)積極借(jie)鑒國(guo)內先(xian)進(jin)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源服(fu)務(wu)產業園扶持(chi)管理(li)經驗，大(da)力(li)提升(sheng)園區(qu)綜(zong)合(he)實力(li)；依托山東(dong)院士專家聯合(he)會(hui)(hui)，靶向引(yin)(yin)進(jin)頂尖人(ren)(ren)才(cai)，加速推進(jin)海外人(ren)(ren)才(cai)集(ji)聚(ju)回流。同(tong)時(shi)，加快推進(jin)濟南國(guo)際金(jin)(jin)融(rong)城園區(qu)建設(she)，采取(qu)“知識資(zi)(zi)本+人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)本+金(jin)(jin)融(rong)資(zi)(zi)本”的(de)發展(zhan)策略，打造(zao)具有國(guo)際化氣質、金(jin)(jin)融(rong)專屬(shu)特色的(de)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)本和(he)新(xin)經濟跨界(jie)融(rong)合(he)集(ji)聚(ju)中心。同(tong)時(shi)，結合(he)歷(li)下特點，細化服(fu)務(wu)，加強高(gao)層(ceng)次人(ren)(ren)才(cai)引(yin)(yin)進(jin)，落實第三方機構引(yin)(yin)才(cai)獎勵補貼申報，形成全社會(hui)(hui)共同(tong)參與的(de)新(xin)型引(yin)(yin)才(cai)格局，為一流國(guo)際化中心城區(qu)建設(she)編織人(ren)(ren)才(cai)發展(zhan)的(de)搖(yao)籃。