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8月7日訊促進高校畢業生(sheng)留魯(lu)就(jiu)業是山東新(xin)舊動能轉換的重要支撐和(he)人才(cai)工作的重要內容。記者從省(sheng)人力資源(yuan)社會保(bao)障(zhang)廳獲悉(xi)，2017年(nian)以(yi)來，山東省(sheng)高校畢業生(sheng)年(nian)均(jun)總量保(bao)持在(zai)60萬(wan)人以(yi)上(shang)，其中留魯(lu)畢業生(sheng)占80%左(zuo)右，總體(ti)呈逐年(nian)增加態勢，超過九成(cheng)的省(sheng)內生(sheng)源(yuan)高校畢業生(sheng)選擇(ze)留魯(lu)就(jiu)業，省(sheng)外生(sheng)源(yuan)畢業生(sheng)留魯(lu)就(jiu)業比例保(bao)持在(zai)40%以(yi)上(shang)。今年(nian)相比前3年(nian)有(you)明(ming)顯增加。

拓寬就業渠道，近七成高校畢業生到企就業

為拓寬畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)渠道，山東支(zhi)持鼓勵企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)吸(xi)納高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)留(liu)魯就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)，創新出臺了高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)一(yi)次性(xing)吸(xi)納就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)貼、社會(hui)保險補(bu)貼等“真金白銀”政(zheng)策(ce)，近七(qi)成(cheng)高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)選(xuan)擇到企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)。實施高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)基(ji)層(ceng)成(cheng)長(chang)計劃和“三(san)支(zhi)一(yi)扶”等基(ji)層(ceng)服(fu)務(wu)(wu)項目，率先實行“三(san)支(zhi)一(yi)扶”人員期(qi)滿轉事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)編政(zheng)策(ce)，共選(xuan)派近3萬名高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)到基(ji)層(ceng)服(fu)務(wu)(wu)。擴大國(guo)(guo)有企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)等招(zhao)聘(pin)規(gui)模，明(ming)(ming)確今年事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)招(zhao)聘(pin)應(ying)屆畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)比例不低(di)于70%，今明(ming)(ming)兩年國(guo)(guo)有企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)新增崗位(wei)招(zhao)聘(pin)應(ying)屆畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)比例不低(di)于50%。

支持青年人才發展，博士后累計招收破萬

山東圍繞新(xin)舊動能轉換重(zhong)大工程(cheng)，重(zhong)點聚(ju)焦新(xin)一代信息技術、高(gao)端裝(zhuang)備、新(xin)能源新(xin)材料、現(xian)代海洋、醫養(yang)(yang)健康(kang)和(he)(he)高(gao)端化工等十強(qiang)產業(ye)領域，以及鄉村(cun)振興戰(zhan)略(lve)、海洋強(qiang)省(sheng)戰(zhan)略(lve)等對人(ren)才的(de)需求，面(mian)向(xiang)全球TOP200高(gao)校、全球自(zi)然(ran)(ran)指數排(pai)名(ming)(ming)在前100名(ming)(ming)的(de)高(gao)校與科研院(yuan)所、國(guo)內一流大學(xue)（一流學(xue)科）的(de)博士(shi)，主持國(guo)家自(zi)然(ran)(ran)科學(xue)基(ji)金青年(nian)(nian)項目(mu)(mu)等國(guo)家級重(zhong)點項目(mu)(mu)的(de)青年(nian)(nian)學(xue)者(zhe)實施“青年(nian)(nian)優秀人(ren)才引(yin)進計劃”，累計招聘海內外(wai)知(zhi)名(ming)(ming)高(gao)校博士(shi)生619名(ming)(ming)。在培養(yang)(yang)和(he)(he)使用方面(mian)，由省(sheng)自(zi)然(ran)(ran)科學(xue)基(ji)金和(he)(he)省(sheng)社(she)會科學(xue)規劃研究專項每年(nian)(nian)分別安排(pai)不低于(yu)45%和(he)(he)30%的(de)項目(mu)(mu)支持青年(nian)(nian)人(ren)才，入(ru)選省(sheng)級以上重(zhong)點人(ren)才工程(cheng)的(de)“青優人(ren)才”可直(zhi)接申報正高(gao)級專業(ye)技術職務(wu)資格。

2020年(nian)度“山(shan)東(dong)博(bo)新計(ji)劃”結合國家(jia)實驗室等重(zhong)點科研基地(di)，瞄準(zhun)國家(jia)和(he)山(shan)東(dong)省重(zhong)大戰略、戰略性高(gao)新技術和(he)基礎科學(xue)(xue)(xue)前(qian)沿領域(yu)，優先重(zhong)點資(zi)助理(li)學(xue)(xue)(xue)、工(gong)(gong)學(xue)(xue)(xue)、農學(xue)(xue)(xue)和(he)醫學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)科門類且符合山(shan)東(dong)省新舊動能轉換重(zhong)大工(gong)(gong)程聚(ju)焦的(de)(de)十大產業(ye)領域(yu)項(xiang)目，遴選10名應屆或新近畢業(ye)的(de)(de)優秀博(bo)士(shi)(shi)，進(jin)入省內博(bo)士(shi)(shi)后設站單位從事博(bo)士(shi)(shi)后研究工(gong)(gong)作。由省財政給予每(mei)人兩年(nian)40萬(wan)元(yuan)的(de)(de)資(zi)助，博(bo)士(shi)(shi)后設站單位配套給予每(mei)人兩年(nian)不低于20萬(wan)元(yuan)的(de)(de)配套資(zi)助。同(tong)時實施“企業(ye)博(bo)士(shi)(shi)（后）集聚(ju)計(ji)劃”，累(lei)計(ji)招(zhao)收博(bo)士(shi)(shi)后“破萬(wan)人”。

招引高端人才，7300多名“雙一流”高校畢業生來魯就業

為集聚海(hai)(hai)內外(wai)人(ren)(ren)(ren)才(cai)來(lai)山東創新(xin)創業(ye)(ye)(ye)，舉(ju)辦(ban)“中國山東海(hai)(hai)內外(wai)高端(duan)人(ren)(ren)(ren)才(cai)交流(liu)(liu)會”，已吸引5000余名海(hai)(hai)外(wai)留(liu)學(xue)人(ren)(ren)(ren)才(cai)來(lai)魯創新(xin)創業(ye)(ye)(ye)，引進高新(xin)技術項目3500多(duo)個、留(liu)學(xue)人(ren)(ren)(ren)員創辦(ban)企業(ye)(ye)(ye)800多(duo)家(jia)。組織實施來(lai)魯“雙(shuang)一(yi)流(liu)(liu)”高校畢業(ye)(ye)(ye)生倍(bei)增計劃，在“雙(shuang)一(yi)流(liu)(liu)”高校設立“青鳥驛站”，今年(nian)已引進“雙(shuang)一(yi)流(liu)(liu)”高校畢業(ye)(ye)(ye)生7300多(duo)人(ren)(ren)(ren)。打造“山東—名校人(ren)(ren)(ren)才(cai)直通車”服(fu)務品牌，2017年(nian)以來(lai)，已累(lei)計舉(ju)辦(ban)活動(dong)31場，吸引5200多(duo)名名校畢業(ye)(ye)(ye)生來(lai)魯就業(ye)(ye)(ye)，今年(nian)克服(fu)疫(yi)情影(ying)響已組織重慶、西(xi)安、杭州、上海(hai)(hai)等(deng)多(duo)場活動(dong)。

此外，為吸引(yin)省外高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)來(lai)魯(lu)(lu)就(jiu)業(ye)(ye)，促(cu)進省內高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)留(liu)魯(lu)(lu)發展，山(shan)東(dong)全面(mian)放寬落戶限制，實行高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)“先落戶后(hou)就(jiu)業(ye)(ye)”。濟(ji)南、青島等市(shi)出臺(tai)了人才公(gong)寓、購（住）房補貼(tie)等政策措施(shi)，幫助高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)降低生(sheng)活成本、解(jie)決(jue)實際困難(nan)，高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)集(ji)聚(ju)效應逐步顯現。