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人才(cai)作為經(jing)濟社會發展(zhan)的“第一資(zi)源”，其重要性(xing)不言而喻(yu)。地方經(jing)濟發展(zhan)，關鍵在(zai)于人才(cai)資(zi)源競爭。

為抓好2019年(nian)省營商(shang)環(huan)(huan)境評價反(fan)饋問題整改(gai)，今年(nian)，環(huan)(huan)翠區人(ren)社(she)局將重(zhong)點做好增強(qiang)人(ren)才(cai)吸(xi)附力(li)、就(jiu)業服務(wu)事項辦(ban)理、勞動力(li)市場監管(guan)等工(gong)作(zuo)，通(tong)過提升自身服務(wu)水平，優(you)化營商(shang)環(huan)(huan)境，吸(xi)引人(ren)才(cai)，留住人(ren)才(cai)，以才(cai)引才(cai)，釋放人(ren)才(cai)“磁場效應”，不斷擴(kuo)大人(ren)才(cai)“朋友圈”。

增強人才吸附力 打造人才服務高地

在(zai)如(ru)火如(ru)荼的(de)(de)“搶人(ren)(ren)大戰”中，待(dai)遇與(yu)服(fu)務仍是各地(di)引才(cai)留才(cai)的(de)(de)必備“殺手锏”，對(dui)(dui)此，環翠區也(ye)不甘(gan)落后，持續提高對(dui)(dui)人(ren)(ren)才(cai)就業創業方面(mian)的(de)(de)包容、扶持力度，營造高黏性的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)環境，增強(qiang)人(ren)(ren)才(cai)吸附力。

一方面，環(huan)(huan)翠區搭建人(ren)(ren)才(cai)引(yin)進平(ping)臺，持續打造(zao)環(huan)(huan)翠區高(gao)層次(ci)人(ren)(ren)才(cai)引(yin)才(cai)活動(dong)品(pin)牌，開展威海英(ying)創(chuang)會日(ri)韓留學人(ren)(ren)才(cai)引(yin)進活動(dong)，吸引(yin)高(gao)層次(ci)人(ren)(ren)才(cai)；借力市級“就業(ye)(ye)(ye)服務平(ping)臺”、環(huan)(huan)翠區“青(qing)鳥計劃”等線上(shang)平(ping)臺，發(fa)布企(qi)業(ye)(ye)(ye)用人(ren)(ren)需求(qiu)，宣傳推介環(huan)(huan)翠區就業(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)環(huan)(huan)境，帶領(ling)環(huan)(huan)翠區企(qi)業(ye)(ye)(ye)外出與高(gao)校對接(jie)交流，多渠道、多角度吸引(yin)人(ren)(ren)才(cai)來環(huan)(huan)翠區就業(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)。

另一方面，針對不少人(ren)才關心的(de)(de)住房(fang)問題，環翠區人(ren)社局著眼本科以上學(xue)歷人(ren)才的(de)(de)安居問題，調(diao)研人(ren)才公寓的(de)(de)需求情況，探索建立“貨幣補(bu)助(zhu)、定向配租(zu)、按需周轉”的(de)(de)人(ren)才住房(fang)保(bao)障體系，幫(bang)助(zhu)引進人(ren)才度過住房(fang)周轉期，實現安居樂業。

6月初，威(wei)海軍(jun)之翼智能科技有限(xian)公司總經理韓云武(wu)遞交了人(ren)才公寓入住申請表(biao)，身為博士研(yan)究生(sheng)、第(di)五批威(wei)海產業工程(cheng)特聘(pin)專家(jia)的(de)他，有資格申請入住威(wei)海創新園人(ren)才公寓。

“剛(gang)來威海時，我還為買不(bu)(bu)買房，住(zhu)哪里而困(kun)擾，但(dan)(dan)環翠(cui)區對(dui)本科(ke)以(yi)(yi)上(shang)人(ren)才十分優待(dai)，可(ke)以(yi)(yi)申請人(ren)才公寓，各(ge)方面(mian)條件都不(bu)(bu)差。”韓云武坦言(yan)，在環翠(cui)區工作，工資(zi)也許比不(bu)(bu)上(shang)一(yi)二線城(cheng)市，但(dan)(dan)是(shi)政府辦事(shi)高(gao)效、順(shun)暢、省心(xin)，現(xian)在，他就(jiu)等入住(zhu)申請通過后“喬遷新居(ju)”了。

靶向精準服務 提高就業服務質量

2019年10月(yue)，威海市就業(ye)(ye)服(fu)務(wu)一(yi)(yi)體(ti)化系(xi)統正式上(shang)線(xian)(xian)運行。業(ye)(ye)務(wu)系(xi)統新舊交替后，穩崗(gang)補貼(tie)、一(yi)(yi)次性吸納就業(ye)(ye)補貼(tie)等業(ye)(ye)務(wu)由線(xian)(xian)下(xia)經辦變為線(xian)(xian)上(shang)申(shen)請，部(bu)分企業(ye)(ye)對線(xian)(xian)上(shang)申(shen)報流程不太熟悉，加之新系(xi)統的線(xian)(xian)上(shang)功(gong)能在(zai)不斷升級(ji)維護(hu)，使(shi)很多(duo)企業(ye)(ye)在(zai)辦理操作時犯了難(nan)。找準“病灶”后，環翠(cui)區(qu)人社(she)局立即對癥下(xia)藥，對區(qu)內企業(ye)(ye)提供靶向服(fu)務(wu)，通過優化服(fu)務(wu)流程，強化基層平(ping)臺建設(she)等舉措(cuo)，全(quan)面提升服(fu)務(wu)能力(li)。疫情期間(jian)，不少區(qu)內企業(ye)(ye)通過線(xian)(xian)上(shang)辦理就享受(shou)到了政策“紅(hong)利”，威海魏橋科技工業(ye)(ye)園就是其中一(yi)(yi)家(jia)。

威海魏橋科技工業(ye)園人事處處長戚曉靜(jing)高興地說：“區人社(she)局將具(ju)體(ti)操作流程(cheng)都發(fa)到了(le)釘釘平臺(tai)和微(wei)信群里，我們動(dong)動(dong)手指，通(tong)過(guo)(guo)線(xian)上(shang)辦(ban)理就申(shen)請到穩崗返還(huan)31.39萬，穩定了(le)公(gong)司1535個工作崗位，為公(gong)司克服(fu)疫情(qing)影響(xiang)、渡過(guo)(guo)難(nan)關提(ti)供了(le)保障。”不僅如此(ci)，借助(zhu)線(xian)上(shang)交流平臺(tai)，企業(ye)遇到疑難(nan)問題隨時都能(neng)咨詢，相當方(fang)便(bian)。

環翠區人社(she)局(ju)副(fu)局(ju)長郝曉權(quan)介紹(shao)說，為實現“一(yi)次辦(ban)好”，他們還全(quan)面實行(xing)綜(zong)合柜員(yuan)制，將(jiang)社(she)保、就(jiu)(jiu)業(ye)等業(ye)務由“多窗(chuang)分(fen)散受理”變為“一(yi)窗(chuang)通(tong)辦(ban)”，實行(xing)“前臺綜(zong)合受理、后臺分(fen)類(lei)審(shen)核(he)”的綜(zong)合柜員(yuan)制經辦(ban)模式。就(jiu)(jiu)業(ye)登記、靈活就(jiu)(jiu)業(ye)人員(yuan)檔案托管等就(jiu)(jiu)業(ye)相關業(ye)務的經辦(ban)權(quan)限下放(fang)基層，方便辦(ban)事企業(ye)就(jiu)(jiu)近就(jiu)(jiu)地辦(ban)理。

搭好用好多個平臺 提升勞動力市場監管水平

按(an)照《全市(shi)營(ying)(ying)商(shang)環境(jing)攻堅突破(po)任務清單》中確定(ding)的(de)目標任務，勞動力市(shi)場(chang)監管(guan)成(cheng)為評價營(ying)(ying)商(shang)環境(jing)的(de)一項重要指標，也成(cheng)為環翠區(qu)人社局(ju)今年的(de)重要發力方(fang)向。

為及(ji)時處置化解勞資糾紛(fen)，提升勞動力市場監管(guan)水平，服務經(jing)濟社會(hui)發(fa)展，環翠區將(jiang)重點(dian)抓好三個平臺(tai)的建設或使(shi)用。

加(jia)強(qiang)農民(min)工工資(zi)支付監管(guan)平臺建(jian)(jian)設，組織未通過銀行發放工資(zi)的7個(ge)在(zai)建(jian)(jian)項(xiang)目及相關銀行制定(ding)措(cuo)施，確保在(zai)9月底前，環翠區(qu)55個(ge)在(zai)建(jian)(jian)工程(cheng)項(xiang)目工資(zi)專(zhuan)用賬戶(hu)開設率和工資(zi)銀行代發率均(jun)達到(dao)100%。

推廣(guang)使用“互聯網+調解(jie)”服務平臺，工(gong)傷(shang)保險(xian)待遇(yu)爭議(yi)等(deng)案件(jian)推行要素式審理方式，建(jian)立拖(tuo)欠農(nong)民工(gong)工(gong)資爭議(yi)速裁庭，實行“快(kuai)調、快(kuai)審、快(kuai)結”的(de)(de)辦案機制，確保爭議(yi)仲裁案件(jian)按期結案率(lv)達到92%以上，構建(jian)更加和(he)諧的(de)(de)勞動關系。

6月底前依托省(sheng)級養老保(bao)險關系(xi)轉(zhuan)移接續平臺，實現全程信息化辦理(li)、業(ye)務材料(liao)線上傳輸(shu)，進一步(bu)提升養老保(bao)險關系(xi)轉(zhuan)移接續效率，提升社保(bao)服務質效。