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歷時5個月，在對山東全省18個行業門類6111戶企業、167.8萬名職工2018年度的薪酬情況進行調查基礎上，山東省人力資源社會保障廳于近日正式發布了部分技能崗位工資基準價位和企業人工成本信息，這也是山東省連續第三年發布此類信息。值得注意的是，根據國企工資決定機制改革工作需要，此次山東省新發布了人工成本效益信息。

據(ju)介紹，技能崗位(wei)(wei)(wei)工資(zi)基準價位(wei)(wei)(wei)是(shi)抽樣(yang)調(diao)查的(de)勞(lao)動力市(shi)場工資(zi)價位(wei)(wei)(wei)中(zhong)位(wei)(wei)(wei)數，即樣(yang)本數據(ju)從(cong)低到高排(pai)序后，處于50分位(wei)(wei)(wei)的(de)工資(zi)數據(ju)。

記者梳理(li)發現，大多數技能崗位工資基準價位在(zai)3000元(yuan)至(zhi)5000元(yuan)之間，其中(zhong)排名前五位的分別是：

軌(gui)道(dao)交通運輸服(fu)務人員（8920元/月）

銀行服(fu)務(wu)人(ren)員（8030元/月）

輕(qing)有色金屬冶(ye)煉人員（6520元/月）

郵政和快遞服務(wu)人員(yuan)（6020元/月）

水生(sheng)產、輸排(pai)和水處理人員（6505元/月）

排名后五位的分別為(wei)：

環境衛生服務人員(yuan)（2750元/月）

物業管理服務(wu)人員（3200元/月）

紡織品(pin)和服裝剪裁縫紉人員（3240元(yuan)/月）

銷售(shou)人(ren)員（3265元/月）

安全保護服務(wu)人員（3270元/月）

結合2017年和2018年發布的價位(wei)情(qing)況(kuang)分析，三年來，50個崗位(wei)的工資基準價位(wei)呈穩步上升的趨(qu)勢。

如(ru)軌道交通服(fu)務人員，2017年(nian)(nian)其工資基準(zhun)價位為(wei)7260元(yuan)/月(yue)，2018年(nian)(nian)為(wei)8180元(yuan)/月(yue)，今年(nian)(nian)比去年(nian)(nian)增加了740元(yuan)/月(yue)；活躍在我們生活中(zhong)的“快遞小哥”，工資基準(zhun)價位從去年(nian)(nian)的4710元(yuan)/月(yue)躍升至今年(nian)(nian)的6020元(yuan)/月(yue)，增幅27%。

也有個別崗位穩中有降，如銀(yin)行服務(wu)人員的工(gong)資(zi)基準價(jia)位在(zai)2017年為7120元(yuan)(yuan)/月(yue)，2018年增長至8510元(yuan)(yuan)/月(yue)，今年又降為8030元(yuan)(yuan)/月(yue)，下降了五個百分點，銷售(shou)人員的工(gong)資(zi)基準價(jia)位較上年下降了385元(yuan)(yuan)/月(yue)。

關于行(xing)業(ye)人工(gong)成(cheng)本信(xin)息(xi)，18個行(xing)業(ye)企(qi)業(ye)平均(jun)人工(gong)成(cheng)本為81328元(yuan)/年(nian)(nian)。其中人工(gong)成(cheng)本最高(gao)的(de)(de)是金(jin)融業(ye)（170300元(yuan)/年(nian)(nian)），較去年(nian)(nian)增長(chang)了10348元(yuan)/年(nian)(nian)，其次是科學研究(jiu)和技術服(fu)務業(ye)（110473元(yuan)/年(nian)(nian)）較去年(nian)(nian)增長(chang)了17729元(yuan)/年(nian)(nian)，最低的(de)(de)是居民服(fu)務、修理和其他服(fu)務業(ye)（59166元(yuan)/年(nian)(nian)）。

各級(ji)公共(gong)就業服(fu)務機(ji)構(gou)和基(ji)層人力(li)資源(yuan)社會(hui)保障公共(gong)服(fu)務平臺應在其平臺及時公布人力(li)資源(yuan)市場工資價位(wei)和企業人工成(cheng)本信息(xi)，并為(wei)用(yong)人單位(wei)和勞(lao)動者提供查詢服(fu)務。