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一家大部分人沒有聽說過的“跑腿”公司，竟然有注冊跑腿小哥207萬名，新興產業吸納就業的能力可見一斑。

　　如今，蓬勃發展的新業態拓寬了就業空間，數字經(jing)濟(ji)、平臺經(jing)濟(ji)、共(gong)享經(jing)濟(ji)等領域用工需求大幅增(zeng)長，成為穩就業的一塊(kuai)基(ji)石。

　　跟很多人想(xiang)象的不(bu)一樣，新興經濟，尤(you)其是平臺經濟、共享經濟，就業門檻(jian)并(bing)沒有那么(me)高。外賣、網約車，大都(dou)只需要(yao)簡單(dan)技能就能從業，非常適合(he)在當下消納部分勞(lao)動密集型(xing)產業轉(zhuan)型(xing)后出(chu)現的富(fu)余勞(lao)動力。

　　還有更(geng)多領域等待(dai)發掘，比如養老、托(tuo)幼、家政等現代服務(wu)業(ye)，收拾家務(wu)、做飯(fan)、照(zhao)顧(gu)孩子，這些基本技(ji)能通過(guo)新興互聯(lian)網對供(gong)需的“撮合”，都可以變成就業(ye)謀生的手段。這既是創業(ye)的機(ji)會，也是就業(ye)的潛力，創業(ye)者、管(guan)理部門和求職(zhi)者都應(ying)該(gai)重(zhong)點(dian)關注，積極挖(wa)潛。

　　就算是高(gao)精尖(jian)的高(gao)端(duan)產業(ye)，生產規模擴大之后，也會需要大量技工，而這些產業(ye)也有部分崗位的門檻并不高(gao)。比如說，人工智能可謂高(gao)端(duan)，但是在(zai)貴州(zhou)銅仁大山(shan)深處，就有一群(qun)農(nong)村婦女在(zai)為人工智能要學(xue)習(xi)的內容打“標簽”，幫助機器識別路標信息、人、貓、花等各種事物，她們自己也實現(xian)了在(zai)家門口(kou)就業(ye)。

　　真正(zheng)的高(gao)技能人(ren)才不缺(que)工作(zuo)，迫切需要(yao)解決(jue)就業問題的往往是一(yi)些相對缺(que)乏“一(yi)技之長(chang)”的勞動力。相關部門應該(gai)針對平臺特征，尋找本地勞動力能夠介入的環節，有(you)意識地組織勞動力加強技能培訓，以幫助他們盡快(kuai)加入新興(xing)平臺，搭上新興(xing)經(jing)濟(ji)發(fa)展的快(kuai)車。