4399在线视频免费观看

很多職工關(guan)心“養老(lao)金”，經常有這樣那樣的(de)問(wen)題……最(zui)近，相關(guan)部門就幾個(ge)熱點問(wen)題進(jin)行了權(quan)威解答，我(wo)們(men)一起來看看－

1、延遲退休，什么時候能拿到養老金？

　　很多(duo)人在談退(tui)(tui)休(xiu)(xiu)年齡推遲(chi)(chi)，三四十歲(sui)的人們(men)(men)很擔心，等到(dao)(dao)他們(men)(men)退(tui)(tui)休(xiu)(xiu)還有二三十年，到(dao)(dao)時候會不(bu)會又推遲(chi)(chi)了(le)，未來(lai)甚至(zhi)推遲(chi)(chi)到(dao)(dao)80歲(sui)？

　　人社部(bu)表示——達到法(fa)定退(tui)休年(nian)齡且繳費(fei)年(nian)限滿(man)15年(nian)以上(shang)，即可(ke)按(an)月領取基本養老金(jin)。個(ge)人身(shen)份參保人員(yuan)領取基本養老金(jin)的年(nian)齡規定是明確的，即男(nan)年(nian)滿(man)60周歲(sui)、女年(nian)滿(man)55周歲(sui)。

　　對于延遲(chi)退(tui)休(xiu)(xiu)，人社部(bu)表示(shi)——近年來，隨著經濟社會(hui)的(de)不(bu)斷發展以及人均(jun)壽命的(de)不(bu)斷延長，一(yi)些國(guo)家作出了政策(ce)調整，相應延遲(chi)退(tui)休(xiu)(xiu)年齡。延遲(chi)退(tui)休(xiu)(xiu)年齡涉及群(qun)(qun)眾的(de)切(qie)身利益，是一(yi)項重大的(de)社會(hui)政策(ce)，政府是非常慎重的(de)。我們(men)將堅持(chi)從(cong)中國(guo)國(guo)情(qing)出發，綜合考慮勞動力市場情(qing)況、社會(hui)的(de)接受程度(du)，根據(ju)不(bu)同群(qun)(qun)體現(xian)行(xing)退(tui)休(xiu)(xiu)年齡的(de)實際情(qing)況，進行(xing)深(shen)入研(yan)究論證，穩妥推(tui)進。

2、養老保險逐年遞增，以后交得起嗎？

　　每年繳費的(de)金(jin)額不固定(ding)。大(da)多是(shi)逐年遞(di)增的(de)，今年還(huan)交得起，過兩(liang)年可能交不起了(le)。

　　按照(zhao)現行制(zhi)度(du)規定，各類企業(ye)及其職工必須(xu)參加(jia)企業(ye)職工基(ji)本(ben)養老保險，基(ji)本(ben)養老保險費(fei)(fei)由(you)企業(ye)和(he)職工共同繳納(na)；自由(you)職業(ye)者(zhe)、靈活就業(ye)人(ren)員等可以參保，由(you)個人(ren)繳納(na)基(ji)本(ben)養老保險費(fei)(fei)，但并不是強制(zhi)性的(de)。

　　人(ren)社(she)部表示(shi)——個人(ren)身份參保人(ren)員(yuan)繳(jiao)納養老保險(xian)費(fei)(fei)(fei)，原(yuan)來(lai)的(de)政策規定以當地上年度(du)在崗職工(gong)月平均工(gong)資(zi)為(wei)繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)基數，繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)比例為(wei)20%，其中(zhong)(zhong)8%記(ji)入個人(ren)賬戶(hu)。2019年4月，國(guo)務院辦公廳印(yin)發《降低社(she)會保險(xian)費(fei)(fei)(fei)率綜合方案》，其中(zhong)(zhong)明確(que)，個體工(gong)商戶(hu)和靈活就業人(ren)員(yuan)可以在全口(kou)徑平均工(gong)資(zi)的(de)60%至300%范圍內自愿(yuan)選(xuan)擇適(shi)當的(de)繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)基數。

　　不僅平(ping)均工資口徑調整、標準降低(di)，選(xuan)擇范圍也(ye)變大，選(xuan)擇低(di)基數的(de)可以(yi)進一步(bu)減(jian)輕繳(jiao)費負(fu)擔，收入較(jiao)高的(de)人員也(ye)可以(yi)選(xuan)擇較(jiao)高的(de)繳(jiao)費基數，來提高自己(ji)退(tui)休(xiu)后的(de)養老金(jin)水(shui)平(ping)。

　　此(ci)外，個人(ren)(ren)身份參(can)保(bao)人(ren)(ren)員可以選擇按(an)月繳(jiao)納(na)養老保(bao)險(xian)費(fei)，也可以按(an)季、半年、年度(du)合并(bing)繳(jiao)納(na)養老保(bao)險(xian)費(fei)。這(zhe)些政策，應(ying)該(gai)說充分考慮了個人(ren)(ren)身份參(can)保(bao)人(ren)(ren)員沒有固(gu)定(ding)工資性收(shou)入的特(te)殊情況，更加便于(yu)他們參(can)保(bao)繳(jiao)費(fei)。

3、養老金領取金額怎么算？

　　養老金(jin)領(ling)取(qu)金(jin)額(e)的算法太復雜了，老百姓根本搞不懂，都不知道將來領(ling)多少。

　　人社部(bu)表示(shi)——基本養老(lao)金根據個(ge)(ge)人累計繳費年(nian)限、繳費工資(zi)、當地職(zhi)工平均(jun)(jun)工資(zi)、個(ge)(ge)人賬(zhang)戶金額、城(cheng)鎮(zhen)人口平均(jun)(jun)預期壽命等因(yin)素確定(ding)。

　　一般(ban)來說，經濟(ji)發展較(jiao)(jiao)好(hao)，當地職(zhi)工平(ping)均工資水(shui)平(ping)較(jiao)(jiao)高的地區，退休人員的平(ping)均養老金水(shui)平(ping)比經濟(ji)欠發達地區要高一些(xie)。

　　累計的(de)(de)繳(jiao)費年(nian)限越長、繳(jiao)費工資水平越高，退休(xiu)時的(de)(de)年(nian)齡越大，退休(xiu)時的(de)(de)基本養老金水平相對就會較高。

　　長繳費、多繳費、晚(wan)退休(xiu)，就(jiu)多得養老金(jin)。

　　此外(wai)，參保人員繳費年限越(yue)長、退休時基(ji)本養老金水平越(yue)高，調整增加的基(ji)本養老金也(ye)會(hui)比較高。

4、沒退休就去世了，已繳的錢怎么辦？

　　連著繳費了15年(nian)，甚至更長時間，如(ru)果沒(mei)到退休年(nian)齡(ling)去世了，交的保費是不是就沒(mei)了？

　　人(ren)(ren)社(she)部表示——國家(jia)確(que)保基(ji)本養(yang)(yang)(yang)老(lao)金(jin)按時足額(e)發放(fang)。基(ji)本養(yang)(yang)(yang)老(lao)金(jin)由基(ji)礎養(yang)(yang)(yang)老(lao)金(jin)和個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)賬(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)戶養(yang)(yang)(yang)老(lao)金(jin)組成(cheng)。其中，基(ji)礎養(yang)(yang)(yang)老(lao)金(jin)從(cong)養(yang)(yang)(yang)老(lao)保險(xian)統籌基(ji)金(jin)中列支；個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)賬(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)戶養(yang)(yang)(yang)老(lao)金(jin)，首先從(cong)個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)賬(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)戶儲存(cun)額(e)中列支。當個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)賬(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)戶儲存(cun)額(e)變為零(ling)時，其個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)賬(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)戶養(yang)(yang)(yang)老(lao)金(jin)從(cong)統籌基(ji)金(jin)中列支。

　　也就是(shi)說(shuo)，退休(xiu)人(ren)員無(wu)需顧慮個(ge)人(ren)賬戶儲存額剩余多(duo)少，國家(jia)將確(que)保包括個(ge)人(ren)賬戶養老金在內的基本養老金按(an)時足額發放。

　　此外，國家政策還規定，參加(jia)養(yang)老保險的(de)人員死(si)亡的(de)，其個人賬戶余額可(ke)以繼承(cheng)。

5、跨省流動的靈活就業者如何參保？

　　人在外地(di)，因為(wei)自由職業不(bu)能異(yi)地(di)交(jiao)社(she)保，也(ye)不(bu)敢(gan)生病(bing)。

　　人(ren)社部表(biao)示——靈活就(jiu)業人(ren)員可(ke)以自(zi)愿參(can)加城鎮職(zhi)工基(ji)本養老保險，繳費(fei)比例為(wei)20%，參(can)保的具(ju)體辦法由(you)各省結合(he)本省實際制定(ding)，有(you)的省份要求靈活就(jiu)業的參(can)保人(ren)員應具(ju)有(you)本省戶籍(ji)。

　　跨省流動就(jiu)業(ye)的(de)靈活(huo)就(jiu)業(ye)人員，目前無法在(zai)就(jiu)業(ye)地(di)參加城(cheng)鎮職工基(ji)本養老保(bao)(bao)險的(de)，也可以(yi)在(zai)本人戶(hu)籍地(di)以(yi)靈活(huo)就(jiu)業(ye)人員的(de)身(shen)份(fen)參保(bao)(bao)繳費(fei)。

　　人社部指出——下一(yi)步，將結(jie)合戶籍制(zhi)度(du)改革(ge)，指導各(ge)省份進一(yi)步研究完善靈活(huo)就(jiu)(jiu)業人員(yuan)參(can)保(bao)繳費辦法，方便靈活(huo)就(jiu)(jiu)業人員(yuan)參(can)保(bao)，保(bao)障他(ta)們的合法權(quan)益(yi)。