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5G來了，什么人才最吃香(xiang)？近(jin)日，BOSS直(zhi)聘(pin)發布《2019年(nian)5G相關人才數(shu)據觀察》，核心數(shu)據顯示(shi)，近(jin)三年(nian)來，5G相關崗(gang)位求(qiu)職者的(de)(de)期望薪資連續過萬，通信(xin)研發工程師的(de)(de)職業需求(qiu)最大，超過了總數(shu)的(de)(de)4成以上(shang)。

招聘薪資高于期望35%

2019年6月6日(ri)，工信部向中(zhong)國電(dian)信、中(zhong)國移動(dong)、中(zhong)國聯通、中(zhong)國廣電(dian)發放了(le)5G商(shang)(shang)用(yong)(yong)牌照。這(zhe)意味著中(zhong)國正(zheng)式進入了(le)5G商(shang)(shang)用(yong)(yong)元年。

此前，中國信息(xi)通信研究院(yuan)發布(bu)的(de)《5G經濟(ji)(ji)社(she)會影響白(bai)皮書》顯示，預計2030年5G直(zhi)接帶動經濟(ji)(ji)增加值約(yue)3萬億(yi)(yi)元，創造800多萬個就業機(ji)會，5G帶動的(de)直(zhi)接產(chan)出和(he)間接產(chan)出將分(fen)別達到6.3萬億(yi)(yi)和(he)10.6萬億(yi)(yi)元。

事實上，5G人才(cai)并(bing)不(bu)是今年才(cai)吃香。調(diao)查數據顯(xian)示，近(jin)三年，5G相關崗位求職(zhi)者的期望薪(xin)(xin)資連續過萬，且變化較為平穩，而企(qi)業招聘預(yu)(yu)算則逐年提高，尤(you)其在(zai)進入(ru)2019年后，企(qi)業的薪(xin)(xin)酬預(yu)(yu)算大(da)幅上漲。

數據顯示，今年前(qian)5個月(yue)的5G人才的平(ping)均招聘薪(xin)資較去年平(ping)均水平(ping)高出(chu)15.7%，更(geng)是高出(chu)求(qiu)職者期望(wang)薪(xin)資35.1%。換句話說(shuo)，企(qi)業并(bing)不“怪(guai)罪”5G人才開價(jia)高，反而(er)為了搶占先機，主動“漲價(jia)”吸引人才。

通信、網絡需求占比最大

在5G相關人才需求最旺盛的10個城市中，北京、深圳(zhen)、上海高居三甲，占比均超過(guo)10%，分(fen)別為(wei)22.6%、12.2%和10%。

通過數據(ju)觀察，5G相關人才有需求的(de)行業集中度(du)較高，排(pai)在前(qian)五的(de)細分行業總占比就達到72.1%。

其中，通信、網絡設備行業毫無懸(xuan)念地(di)成為需求最大的行業，占比高(gao)達43%，而位居(ju)第二的計算機軟件行業占比也達到17.2%。

在具體崗位(wei)上，需求量最大的(de)前五個均為相關核(he)心工程師(shi)，崗位(wei)占(zhan)比高達85.1%，分別為：通信研發工程師(shi)、電信網絡(luo)工程師(shi)、核(he)心網工程師(shi)、光(guang)通信工程師(shi)和光(guang)傳輸工程師(shi)。

其中，通信(xin)(xin)研(yan)發工程(cheng)師(shi)需求占比43.5%，平(ping)(ping)均(jun)招聘月薪也(ye)最高，達到1.87萬元，最低(di)的是電信(xin)(xin)網絡(luo)工程(cheng)師(shi)，平(ping)(ping)均(jun)招聘薪資也(ye)有8202元。

三大專業成培養基地

數據(ju)顯示，5G相關人才的專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)背景高度集中和專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)，主要(yao)為(wei)電子信息(xi)、計(ji)算(suan)(suan)機(ji)、自動化(hua)等相關專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)，排在前三(san)的分別為(wei)：通信工程(cheng)、計(ji)算(suan)(suan)機(ji)應用技(ji)術和計(ji)算(suan)(suan)機(ji)科學(xue)與技(ji)術。

業內人士指出，5G的火熱，讓通信(xin)工程這個老牌專業也跟著火了(le)起來，成為輸送5G人才的主要(yao)源頭之一。