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日前(qian)，山(shan)東省(sheng)委組(zu)織部、省(sheng)人力(li)資源社會保障廳等六(liu)部門聯合印(yin)發高校畢(bi)業生基層成(cheng)長計(ji)劃實施方案，主要面向以各種形式在基層服務工作的(de)高校畢(bi)業生，用10年(nian)的(de)時間通(tong)過(guo)全(quan)鏈條(tiao)的(de)扶持措施，建設一(yi)支結構(gou)合理、素質優良(liang)、作風(feng)過(guo)硬的(de)基層青年(nian)人才隊伍。

據山東省(sheng)人(ren)力資源社會保障廳相關負(fu)責人(ren)介(jie)紹，方案從(cong)能力素質培(pei)育、崗位鍛煉成(cheng)才、職業發展支持、成(cheng)長環境營(ying)造、服(fu)務體系建(jian)設、后(hou)備人(ren)才選拔等六個方面提出了具體計劃。

方案要求，各地(di)要堅持基(ji)層(ceng)導(dao)向(xiang)，在干(gan)部(bu)人(ren)(ren)才選(xuan)(xuan)拔任用工(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)注(zhu)重(zhong)基(ji)層(ceng)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)。市(shi)級以(yi)上機關新(xin)錄(lu)用高校畢業(ye)生沒(mei)有(you)(you)基(ji)層(ceng)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)的(de)，須安(an)排到縣鄉機關鍛煉(lian)1-2年。注(zhu)重(zhong)從(cong)鄉鎮事業(ye)編制人(ren)(ren)員(yuan)、優秀村干(gan)部(bu)、大學生村官中(zhong)(zhong)選(xuan)(xuan)拔鄉鎮領導(dao)干(gan)部(bu)。省級機關錄(lu)用公務(wu)員(yuan)，除(chu)特(te)殊職位外，按(an)照有(you)(you)關規定一律從(cong)具有(you)(you)2年以(yi)上基(ji)層(ceng)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)中(zhong)(zhong)考錄(lu)。

山東(dong)將在3年內面向基層工作或創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)的高校畢業(ye)(ye)生每年遴選(xuan)1000名(ming)基層管理人(ren)(ren)(ren)才(cai)、1000名(ming)基層專業(ye)(ye)技術人(ren)(ren)(ren)才(cai)、1000名(ming)基層創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)，逐步建立基層成長計劃(hua)后備人(ren)(ren)(ren)才(cai)庫(ku)(ku)，并推薦部分人(ren)(ren)(ren)員納入國家基層成長計劃(hua)后備人(ren)(ren)(ren)才(cai)庫(ku)(ku)。