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近(jin)日，教育部公布數據顯示，2019年畢業(ye)生預計達到834萬，將再創畢業(ye)生人數新高。

　　《關(guan)于做好2019屆全(quan)國(guo)普(pu)通高(gao)等學校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)工作的通知(zhi)》要求(qiu)，要把“穩就(jiu)業(ye)(ye)”放在(zai)更(geng)加突出的位置，努力實現高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)更(geng)高(gao)質量和更(geng)充分就(jiu)業(ye)(ye)。為保(bao)障畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)平穩就(jiu)業(ye)(ye)，各地(di)也出臺了一系列相關(guan)政策(ce)。應屆畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)無論(lun)是選擇求(qiu)職(zhi)就(jiu)業(ye)(ye)、創(chuang)新創(chuang)業(ye)(ye)，還是選擇到(dao)基層工作，都能(neng)得到(dao)更(geng)多保(bao)障。

　　保障平穩就業

　　前不久，北(bei)京理工大(da)學的畢業生張(zhang)怡已經拿到(dao)一(yi)份(fen)錄用通知(zhi)。“我曾經一(yi)度擔心(xin)在春招時會被(bei)用人單位問及(ji)婚戀情況，擔心(xin)碰到(dao)對女性求職(zhi)者(zhe)的隱(yin)形(xing)歧視。但所幸(xing)并沒出現這樣的情況。”張(zhang)怡對筆者(zhe)坦言。

　　為保障畢業生(sheng)享(xiang)有平等的(de)(de)求職(zhi)權(quan)利，今年(nian)2月，人社部等9部委印發《關(guan)于進一步規(gui)范招聘行為促進婦(fu)女就業的(de)(de)通知(zhi)》。其中(zhong)強調，各類(lei)用(yong)人單位、人力資源服務機(ji)構在擬定(ding)招聘計劃、發布招聘信(xin)息(xi)、招用(yong)人員(yuan)過程中(zhong)，不得有限定(ding)性(xing)別（國家規(gui)定(ding)的(de)(de)女職(zhi)工禁忌勞動范圍(wei)等情況除外）或性(xing)別優(you)先、詢問婦(fu)女婚(hun)育情況等行為。

　　今年(nian)，廣東(dong)省(sheng)(sheng)對廣東(dong)省(sheng)(sheng)普通(tong)高(gao)等學校畢(bi)業(ye)(ye)生實行就業(ye)(ye)擇業(ye)(ye)期(qi)政策(ce)。“新的就業(ye)(ye)擇業(ye)(ye)期(qi)政策(ce)從(cong)4月8日就已(yi)經開(kai)(kai)始實行了。這意味著(zhu)從(cong)我們(men)這一批本(ben)碩畢(bi)業(ye)(ye)生開(kai)(kai)始，畢(bi)業(ye)(ye)兩年(nian)內都(dou)能夠(gou)和應屆生享受同等待遇，博士師(shi)兄師(shi)姐甚至可以享受五年(nian)。”今年(nian)畢(bi)業(ye)(ye)的廣東(dong)學子付文說。

　　支持創業熱情

　　“這是我們(men)自己(ji)設(she)(she)計的(de)機器人，已經(jing)在(zai)談合作(zuo)準(zhun)備投產了(le)。”今年年初，在(zai)武(wu)漢街道口孵(fu)化基地(di)中(zhong)，武(wu)漢大(da)學的(de)王(wang)同學與(yu)團隊成員終于設(she)(she)計出(chu)屬于自己(ji)的(de)產品。在(zai)畢業季來臨(lin)之前，他們(men)就(jiu)已經(jing)通過當(dang)地(di)政策和(he)學校提供的(de)環境，實(shi)現了(le)自己(ji)的(de)想法(fa)。

　　除(chu)了選擇就業(ye)(ye)，畢業(ye)(ye)時選擇自主(zhu)創(chuang)業(ye)(ye)的同學也很多。人(ren)力資源和社會保障部副(fu)部長邱小平表示，要加(jia)強扶持(chi)高(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)自主(zhu)創(chuang)業(ye)(ye)的力度(du)。如(ru)加(jia)強創(chuang)業(ye)(ye)培(pei)訓，加(jia)大(da)創(chuang)業(ye)(ye)擔保貸(dai)款的支持(chi)，實施創(chuang)業(ye)(ye)補貼(tie)政策，提供咨詢(xun)輔導、項目孵化(hua)、場地支持(chi)等(deng)一攬(lan)子創(chuang)業(ye)(ye)服務。

　　為鼓勵學生(sheng)們(men)的(de)創業(ye)(ye)熱情，拓展就業(ye)(ye)新渠道，各地也紛紛出(chu)招。對畢業(ye)(ye)兩年以內的(de)本市戶籍高校畢業(ye)(ye)生(sheng)，上海市新增(zeng)了首次創業(ye)(ye)一次性8000元補貼政策。四川省則鼓勵引(yin)導天使基(ji)金(jin)、風(feng)險投資(zi)和創業(ye)(ye)投資(zi)基(ji)金(jin)等社會資(zi)本支(zhi)持大(da)學生(sheng)創新創業(ye)(ye)。

　　鼓勵走進基層

　　《關(guan)于做好2019年高校畢(bi)業生(sheng)“三支(zhi)(zhi)(zhi)一扶”計劃實(shi)施工作的通知(zhi)》中明確，2019年全國招募2.7萬名“三支(zhi)(zhi)(zhi)一扶”人員到基層(ceng)從事(shi)支(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)、支(zhi)(zhi)(zhi)農（水利）、支(zhi)(zhi)(zhi)醫和扶貧等服務，為基層(ceng)各項事(shi)業發(fa)展提供人才(cai)支(zhi)(zhi)(zhi)持。

　　學醫的胡建南已經做好準備前往基(ji)層鄉(xiang)村。“沒想好自己(ji)畢業能做什么的時(shi)候，看到了輔導員發的‘三(san)支一(yi)扶’通知(zhi)。我(wo)就突然想，我(wo)是從農(nong)村出來(lai)的，回去為農(nong)村做點事(shi)也挺好。”

　　為進一步引導和鼓勵(li)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生到(dao)基層工(gong)作(zuo)，江蘇省做出了許多健全高(gao)校(xiao)畢業(ye)生在基層成(cheng)長成(cheng)才(cai)的保障措施。其(qi)中包括建立(li)體現基層一線(xian)專業(ye)技術人才(cai)工(gong)作(zuo)實際特(te)點(dian)的職稱(cheng)評(ping)(ping)價標準，合理設置評(ping)(ping)審條(tiao)件(jian)，對論文、科研(yan)、外語、計算(suan)機應用等不作(zuo)硬性要求。