4399在线视频免费观看

為進(jin)一(yi)步做(zuo)好(hao)山東(dong)省(sheng)濰(wei)坊市(shi)穩(wen)定(ding)(ding)和(he)擴大就(jiu)業(ye)(ye)工作(zuo)，濰(wei)坊市(shi)近日印發了《關于進(jin)一(yi)步做(zuo)好(hao)穩(wen)定(ding)(ding)和(he)擴大就(jiu)業(ye)(ye)工作(zuo)的實(shi)施意見(jian)》（以下簡稱《意見(jian)》），從穩(wen)定(ding)(ding)和(he)擴大就(jiu)業(ye)(ye)規(gui)模、提升創(chuang)業(ye)(ye)帶動就(jiu)業(ye)(ye)效能、強化(hua)(hua)就(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)培訓、突出重(zhong)點群體(ti)就(jiu)業(ye)(ye)、強化(hua)(hua)落實(shi)推進(jin)五個(ge)方面，提出25條具體(ti)實(shi)施意見(jian)。

擴大招用就業困難人員的社保補貼

在(zai)進一(yi)步穩定(ding)和擴大就業(ye)方面，《意見》提出(chu)規(gui)模培(pei)育就業(ye)新(xin)增長點、拓寬就業(ye)渠道、鼓勵企業(ye)吸納就業(ye)、降低企業(ye)社會保險(xian)費、降低企業(ye)進出(chu)口成(cheng)本、實(shi)施失業(ye)保險(xian)穩崗返還政策、支(zhi)持企業(ye)穩定(ding)勞動關系和加大對小微企業(ye)金融支(zhi)持八個方面的實(shi)施意見。

自今年(nian)(nian)(nian)1月(yue)1日起(qi)，對招用(yong)就業(ye)困難人員(yuan)的(de)社(she)(she)會(hui)保(bao)險(xian)(xian)補(bu)貼(tie)，擴大(da)到五項(xiang)社(she)(she)會(hui)保(bao)險(xian)(xian)，增加工(gong)傷保(bao)險(xian)(xian)、生(sheng)育保(bao)險(xian)(xian)。2019年(nian)(nian)(nian)1月(yue)1日至2020年(nian)(nian)(nian)12月(yue)31日，對連續3個月(yue)以上(shang)(shang)(shang)無力(li)支(zhi)付(fu)職工(gong)最低(di)工(gong)資或(huo)無法正常生(sheng)產(chan)經營3個月(yue)以上(shang)(shang)(shang)、僅為職工(gong)發放生(sheng)活費(fei)的(de)企業(ye)，可按(an)緩(huan)繳(jiao)社(she)(she)會(hui)保(bao)險(xian)(xian)費(fei)有關規(gui)定提(ti)出申請，經批準后暫緩(huan)繳(jiao)納(na)社(she)(she)會(hui)保(bao)險(xian)(xian)費(fei)，緩(huan)繳(jiao)期間免收(shou)滯(zhi)納(na)金(jin)。在(zai)上(shang)(shang)(shang)年(nian)(nian)(nian)度失業(ye)保(bao)險(xian)(xian)基金(jin)結余具(ju)備兩年(nian)(nian)(nian)以上(shang)(shang)(shang)失業(ye)保(bao)險(xian)(xian)待遇支(zhi)付(fu)能力(li)的(de)前提(ti)下，對依法參(can)保(bao)繳(jiao)費(fei)、不裁(cai)員(yuan)或(huo)少裁(cai)員(yuan)的(de)參(can)保(bao)企業(ye)，可返還(huan)企業(ye)上(shang)(shang)(shang)年(nian)(nian)(nian)度實際繳(jiao)納(na)失業(ye)保(bao)險(xian)(xian)費(fei)的(de)50%。

降低一次性創業補貼的申領門檻

在進一步(bu)提升創(chuang)業(ye)(ye)帶動就業(ye)(ye)效能(neng)方面，提出繼續設立創(chuang)業(ye)(ye)帶動就業(ye)(ye)扶持資金、加大創(chuang)業(ye)(ye)擔保貸(dai)款支(zhi)(zhi)持、完善創(chuang)業(ye)(ye)稅收(shou)及(ji)補貼政策、促(cu)進創(chuang)業(ye)(ye)環(huan)境升級、構筑創(chuang)業(ye)(ye)發展高地、鼓(gu)勵(li)支(zhi)(zhi)持各類群(qun)體創(chuang)業(ye)(ye)六項實施意(yi)見(jian)。

《意(yi)見》明確，加大創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)擔保(bao)(bao)貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)支持(chi)，將個人創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)擔保(bao)(bao)貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)最高(gao)貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)額度由10萬元提高(gao)至15萬元；對個人貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)按2年(第1年、第2年)全額貼(tie)(tie)息(xi)(xi)執行，對小微企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)，按貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)合同(tong)簽訂日(ri)貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)基(ji)礎利率(lv)的(de)50%給予同(tong)期限最長2年貼(tie)(tie)息(xi)(xi)。對還(huan)款(kuan)(kuan)(kuan)積極、帶動就業(ye)(ye)(ye)(ye)能力強、創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)項(xiang)目好(hao)的(de)借款(kuan)(kuan)(kuan)個人和(he)小微企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，還(huan)款(kuan)(kuan)(kuan)后可繼(ji)續(xu)提供創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)擔保(bao)(bao)和(he)貼(tie)(tie)息(xi)(xi)，但累(lei)計次(ci)數(shu)不得超過3次(ci)，每次(ci)貼(tie)(tie)息(xi)(xi)年限最長為2年。2019年起，降低(di)一次(ci)性(xing)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)貼(tie)(tie)、創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)開(kai)發補(bu)貼(tie)(tie)申(shen)領門(men)檻(jian)，取消社會保(bao)(bao)險(xian)費繳費時(shi)限要(yao)求(qiu)。

失業人員參加培訓合格后給予補貼

在進一步強化(hua)就業(ye)創(chuang)業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)方面，提出要推行終身職業(ye)技能(neng)(neng)培(pei)(pei)訓(xun)制度、支持困難(nan)企(qi)業(ye)開展(zhan)職工在崗培(pei)(pei)訓(xun)、放寬技術技能(neng)(neng)補貼申領條件和面向失業(ye)人員(yuan)開展(zhan)培(pei)(pei)訓(xun)。

放寬技(ji)術(shu)(shu)技(ji)能補貼(tie)申領(ling)條件，2019年(nian)(nian)1月(yue)1日至(zhi)2020年(nian)(nian)12月(yue)31日，將技(ji)術(shu)(shu)技(ji)能提升補貼(tie)申領(ling)條件由(you)企業(ye)在職(zhi)職(zhi)工(gong)參(can)加失業(ye)保險3年(nian)(nian)以上(shang)放寬至(zhi)參(can)保1年(nian)(nian)以上(shang)；將59項專業(ye)技(ji)術(shu)(shu)人(ren)員職(zhi)業(ye)資格證書納入(ru)補貼(tie)范圍。

對(dui)培(pei)訓(xun)(xun)合格的失業(ye)(ye)人(ren)(ren)員給予職(zhi)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)補(bu)貼，原(yuan)則上(shang)對(dui)培(pei)訓(xun)(xun)合格的失業(ye)(ye)人(ren)(ren)員給予不超(chao)過(guo)初級(ji)(ji)工(gong)1000元(yuan)(yuan)(yuan)/人(ren)(ren)、中級(ji)(ji)工(gong)1200元(yuan)(yuan)(yuan)/人(ren)(ren)、高級(ji)(ji)工(gong)1400元(yuan)(yuan)(yuan)/人(ren)(ren)、創業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)1600元(yuan)(yuan)(yuan)/人(ren)(ren)的培(pei)訓(xun)(xun)補(bu)貼。2019年(nian)1月1日至2020年(nian)12月31日，對(dui)其(qi)中就(jiu)業(ye)(ye)困難(nan)人(ren)(ren)員和(he)零(ling)就(jiu)業(ye)(ye)家庭成員，在培(pei)訓(xun)(xun)期(qi)間再給予生活(huo)費(fei)補(bu)貼，補(bu)貼期(qi)限最長不超(chao)過(guo)30天(tian)。

高校畢業生職業培訓補貼范圍擴大

《意見》提(ti)出(chu)，將從加大失業人員就(jiu)(jiu)業幫扶、促(cu)進(jin)以高校畢(bi)業生(sheng)為重點(dian)的青年就(jiu)(jiu)業、促(cu)進(jin)農民(min)工穩定就(jiu)(jiu)業三方面，進(jin)一步突出(chu)重點(dian)群體(ti)就(jiu)(jiu)業。

將高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)職業(ye)(ye)(ye)培訓補貼范(fan)圍，由畢(bi)業(ye)(ye)(ye)學(xue)年高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)擴大至(zhi)在(zai)校(xiao)(xiao)大學(xue)生(sheng)。實施青(qing)年見(jian)習計(ji)劃，2019年1月(yue)(yue)1日(ri)至(zhi)2021年12月(yue)(yue)31日(ri)，將就業(ye)(ye)(ye)見(jian)習補貼范(fan)圍由擇業(ye)(ye)(ye)派遣(qian)期(qi)內離校(xiao)(xiao)未就業(ye)(ye)(ye)山東生(sheng)源高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)擴展至(zhi)16-24歲失業(ye)(ye)(ye)青(qing)年，組織(zhi)失業(ye)(ye)(ye)青(qing)年參加(jia)3-12個月(yue)(yue)的就業(ye)(ye)(ye)見(jian)習，按規定給(gei)予就業(ye)(ye)(ye)見(jian)習補貼。

《意見》中(zhong)明(ming)確，要健(jian)全完(wan)善(shan)組織機構、健(jian)全就業(ye)目標(biao)責任制、加(jia)強就業(ye)形勢(shi)監測研判、完(wan)善(shan)推(tui)進落實(shi)機制，來強化落實(shi)推(tui)進。建立實(shi)名(ming)制管理服務(wu)信(xin)息系統，對(dui)申請享受就業(ye)創業(ye)扶持政(zheng)策(ce)和就業(ye)創業(ye)服務(wu)的困難(nan)企業(ye)、下崗失業(ye)人(ren)員進行實(shi)名(ming)制管理服務(wu)，確保(bao)各項政(zheng)策(ce)資(zi)金規范便捷惠(hui)及享受對(dui)象。