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為進一(yi)步做好(hao)山東省濰(wei)(wei)坊(fang)市(shi)穩(wen)定(ding)和擴(kuo)大(da)就(jiu)業(ye)(ye)工作，濰(wei)(wei)坊(fang)市(shi)近(jin)日印發了《關于進一(yi)步做好(hao)穩(wen)定(ding)和擴(kuo)大(da)就(jiu)業(ye)(ye)工作的實施意(yi)(yi)見》（以下簡稱《意(yi)(yi)見》），從穩(wen)定(ding)和擴(kuo)大(da)就(jiu)業(ye)(ye)規模(mo)、提升創業(ye)(ye)帶動(dong)就(jiu)業(ye)(ye)效能(neng)、強化就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)培訓、突出(chu)重點(dian)群體就(jiu)業(ye)(ye)、強化落實推進五個方面(mian)，提出(chu)25條(tiao)具(ju)體實施意(yi)(yi)見。

擴大招用就業困難人員的社保補貼

在進一(yi)步穩定(ding)(ding)和擴大(da)就(jiu)業(ye)方面(mian)(mian)，《意見》提出(chu)規模培育就(jiu)業(ye)新增長點、拓寬就(jiu)業(ye)渠道、鼓勵企(qi)(qi)業(ye)吸納就(jiu)業(ye)、降低企(qi)(qi)業(ye)社會保(bao)險費、降低企(qi)(qi)業(ye)進出(chu)口(kou)成本、實施失業(ye)保(bao)險穩崗返還政策、支持(chi)企(qi)(qi)業(ye)穩定(ding)(ding)勞動(dong)關系(xi)和加大(da)對小微企(qi)(qi)業(ye)金(jin)融支持(chi)八個方面(mian)(mian)的實施意見。

自今年(nian)1月1日(ri)起，對(dui)招用就業(ye)困難人(ren)員的社會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)(xian)補貼，擴大到五(wu)項社會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)(xian)，增加工(gong)(gong)傷保(bao)(bao)險(xian)(xian)、生(sheng)育保(bao)(bao)險(xian)(xian)。2019年(nian)1月1日(ri)至2020年(nian)12月31日(ri)，對(dui)連續3個月以上(shang)無(wu)力(li)支付職工(gong)(gong)最低(di)工(gong)(gong)資或無(wu)法(fa)正常生(sheng)產經營3個月以上(shang)、僅為職工(gong)(gong)發放生(sheng)活費(fei)(fei)的企(qi)業(ye)，可按緩(huan)繳(jiao)社會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)(xian)費(fei)(fei)有關規定(ding)提出申請，經批(pi)準(zhun)后(hou)暫緩(huan)繳(jiao)納(na)社會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)(xian)費(fei)(fei)，緩(huan)繳(jiao)期間免收滯(zhi)納(na)金。在上(shang)年(nian)度(du)失業(ye)保(bao)(bao)險(xian)(xian)基金結余具備兩年(nian)以上(shang)失業(ye)保(bao)(bao)險(xian)(xian)待遇支付能力(li)的前提下，對(dui)依法(fa)參(can)保(bao)(bao)繳(jiao)費(fei)(fei)、不裁員或少裁員的參(can)保(bao)(bao)企(qi)業(ye)，可返還企(qi)業(ye)上(shang)年(nian)度(du)實(shi)際繳(jiao)納(na)失業(ye)保(bao)(bao)險(xian)(xian)費(fei)(fei)的50%。

降低一次性創業補貼的申領門檻

在進一步提(ti)升創(chuang)(chuang)業(ye)帶動(dong)就(jiu)(jiu)業(ye)效能方面(mian)，提(ti)出(chu)繼續設(she)立創(chuang)(chuang)業(ye)帶動(dong)就(jiu)(jiu)業(ye)扶(fu)持資金、加大創(chuang)(chuang)業(ye)擔(dan)保貸款支(zhi)持、完善創(chuang)(chuang)業(ye)稅收及補貼政策、促進創(chuang)(chuang)業(ye)環(huan)境升級(ji)、構(gou)筑創(chuang)(chuang)業(ye)發展高(gao)地、鼓勵支(zhi)持各類(lei)群體創(chuang)(chuang)業(ye)六項(xiang)實施意見。

《意見(jian)》明確，加(jia)大創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)擔保貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)支持(chi)，將個人(ren)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)擔保貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)最高貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)額度由10萬元(yuan)提(ti)高至15萬元(yuan)；對(dui)個人(ren)貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)按2年(nian)(nian)(第(di)(di)1年(nian)(nian)、第(di)(di)2年(nian)(nian))全額貼息(xi)執行，對(dui)小微企業(ye)(ye)(ye)(ye)貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)，按貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)合同(tong)簽訂日貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)基礎利率的50%給予(yu)同(tong)期限(xian)最長2年(nian)(nian)貼息(xi)。對(dui)還款(kuan)(kuan)(kuan)積(ji)極、帶動就業(ye)(ye)(ye)(ye)能力強(qiang)、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)項目好(hao)的借款(kuan)(kuan)(kuan)個人(ren)和(he)小微企業(ye)(ye)(ye)(ye)，還款(kuan)(kuan)(kuan)后可繼續提(ti)供創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)擔保和(he)貼息(xi)，但累計次數不得超過3次，每次貼息(xi)年(nian)(nian)限(xian)最長為2年(nian)(nian)。2019年(nian)(nian)起，降低一次性創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)貼、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)崗位開發(fa)補(bu)貼申領門檻，取消社會保險費繳費時(shi)限(xian)要求。

失業人員參加培訓合格后給予補貼

在(zai)進一步強化就業創業培(pei)訓(xun)方面(mian)，提出(chu)要推行終身職(zhi)(zhi)業技能培(pei)訓(xun)制度、支持困難企業開(kai)展職(zhi)(zhi)工在(zai)崗培(pei)訓(xun)、放寬技術技能補貼(tie)申領(ling)條件和(he)面(mian)向失業人員開(kai)展培(pei)訓(xun)。

放寬技(ji)(ji)術(shu)技(ji)(ji)能補貼(tie)申領條(tiao)件(jian)，2019年1月1日至(zhi)2020年12月31日，將(jiang)技(ji)(ji)術(shu)技(ji)(ji)能提升補貼(tie)申領條(tiao)件(jian)由(you)企(qi)業在職(zhi)職(zhi)工(gong)參加失業保險3年以(yi)上放寬至(zhi)參保1年以(yi)上；將(jiang)59項專業技(ji)(ji)術(shu)人員職(zhi)業資格證(zheng)書納入補貼(tie)范(fan)圍。

對(dui)培訓(xun)(xun)(xun)合格的(de)(de)失業人(ren)(ren)員給予(yu)職(zhi)業培訓(xun)(xun)(xun)補貼，原則上對(dui)培訓(xun)(xun)(xun)合格的(de)(de)失業人(ren)(ren)員給予(yu)不(bu)超(chao)過初級(ji)工1000元/人(ren)(ren)、中級(ji)工1200元/人(ren)(ren)、高級(ji)工1400元/人(ren)(ren)、創業培訓(xun)(xun)(xun)1600元/人(ren)(ren)的(de)(de)培訓(xun)(xun)(xun)補貼。2019年1月1日(ri)(ri)至2020年12月31日(ri)(ri)，對(dui)其(qi)中就業困(kun)難人(ren)(ren)員和零就業家庭成員，在培訓(xun)(xun)(xun)期間(jian)再給予(yu)生活費補貼，補貼期限最長不(bu)超(chao)過30天。

高校畢業生職業培訓補貼范圍擴大

《意見(jian)》提出，將(jiang)從(cong)加大失業(ye)人員就業(ye)幫扶、促進以高校畢(bi)業(ye)生為重點的青年就業(ye)、促進農民工(gong)穩(wen)定就業(ye)三方面，進一(yi)步突出重點群體(ti)就業(ye)。

將(jiang)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生職業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)補貼范圍，由(you)畢業(ye)(ye)學年(nian)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生擴大(da)至在校(xiao)大(da)學生。實施(shi)青年(nian)見習(xi)(xi)計(ji)劃(hua)，2019年(nian)1月(yue)1日至2021年(nian)12月(yue)31日，將(jiang)就業(ye)(ye)見習(xi)(xi)補貼范圍由(you)擇業(ye)(ye)派遣(qian)期內離(li)校(xiao)未(wei)就業(ye)(ye)山(shan)東生源高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生擴展至16-24歲失業(ye)(ye)青年(nian)，組織失業(ye)(ye)青年(nian)參加3-12個月(yue)的就業(ye)(ye)見習(xi)(xi)，按規定(ding)給予就業(ye)(ye)見習(xi)(xi)補貼。

《意見》中明確，要(yao)健(jian)全完(wan)善組織機(ji)構、健(jian)全就業(ye)目標責任制、加強(qiang)就業(ye)形勢監測研判(pan)、完(wan)善推進(jin)(jin)落實機(ji)制，來(lai)強(qiang)化落實推進(jin)(jin)。建立(li)實名(ming)制管(guan)理服務(wu)(wu)信息(xi)系統，對申請(qing)享(xiang)受就業(ye)創(chuang)業(ye)扶持政(zheng)策(ce)和就業(ye)創(chuang)業(ye)服務(wu)(wu)的困(kun)難企業(ye)、下崗(gang)失業(ye)人員進(jin)(jin)行實名(ming)制管(guan)理服務(wu)(wu)，確保(bao)各項政(zheng)策(ce)資金規范(fan)便捷惠及享(xiang)受對象。