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4月(yue)，成都將舉行28場招聘(pin)(pin)會，杭州(zhou)將有(you)11場綜合性(xing)招聘(pin)(pin)會……《經(jing)濟參(can)考報》記者獲悉，招聘(pin)(pin)市(shi)場進入“金三(san)銀四”小高峰。今年(nian)各地僅春季(ji)招聘(pin)(pin)會頻次(ci)就(jiu)高達(da)上萬場，針對834萬高校畢(bi)業(ye)生的(de)大中城市(shi)聯合招聘(pin)(pin)春季(ji)現場招聘(pin)(pin)會至少也有(you)800余場。與此(ci)同(tong)時，各地攬(lan)才新(xin)政層出不窮，幫助解決落戶、住房問題等大招實招不斷，頻次(ci)和(he)力(li)度均(jun)刷新(xin)往年(nian)紀錄。

　　業(ye)內(nei)指出(chu)，基于互(hu)聯網(wang)平臺的(de)新就(jiu)業(ye)正成(cheng)為穩就(jiu)業(ye)的(de)重(zhong)要力(li)量(liang)，僅(jin)電商平臺創造的(de)新就(jiu)業(ye)崗位(wei)就(jiu)多(duo)達千萬級別。而(er)與人工智(zhi)能、數字(zi)經濟相關的(de)新職業(ye)成(cheng)為人才爭奪(duo)的(de)焦點(dian)，“高(gao)薪難(nan)求(qiu)”現(xian)象仍存(cun)，增(zeng)設專業(ye)、儲備人才舉措正在抓(zhua)緊落實，經濟高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)下的(de)高(gao)質(zhi)量(liang)就(jiu)業(ye)趨(qu)勢漸明。

　　高頻招聘會火熱進行

　　央地(di)穩就業(ye)政策全線落地(di)，如火如荼(tu)舉行的招(zhao)聘(pin)會成(cheng)為一大縮影，特(te)別是針對(dui)高校畢業(ye)生、農民(min)工(gong)等重點群體的招(zhao)聘(pin)活(huo)動異(yi)常火爆。

　　第六屆大中(zhong)城市聯合招聘(pin)(pin)高校(xiao)畢(bi)業生春季(ji)專(zhuan)場(chang)活動(dong)近日啟(qi)動(dong)，活動(dong)將(jiang)持續(xu)至(zhi)6月7日。據悉，活動(dong)期間(jian)，各地將(jiang)舉辦至(zhi)少800場(chang)現場(chang)招聘(pin)(pin)會。在部分(fen)高校(xiao)比較(jiao)集中(zhong)或專(zhuan)業人(ren)才特色(se)明顯的城市舉辦綜合性(xing)及(ji)行業性(xing)跨區域(yu)巡回招聘(pin)(pin)會，各省市在當地舉辦現場(chang)招聘(pin)(pin)會。

　　針對農村勞(lao)(lao)動力，由人社部等四部委開展(zhan)的“2019年春風行動”也在加快落(luo)地。據不完全統計，春節后至今，各地活(huo)動期(qi)間已累計召開近1.5萬(wan)(wan)余場(chang)招(zhao)聘(pin)活(huo)動。其中(zhong)，湖北省組(zu)織招(zhao)聘(pin)會(hui)1214場(chang)，提供就(jiu)業崗位115.23萬(wan)(wan)個；四川組(zu)織專場(chang)招(zhao)聘(pin)活(huo)動2267場(chang)，幫助188萬(wan)(wan)城鄉(xiang)勞(lao)(lao)動者實現就(jiu)業。

　　“今年春季招(zhao)聘(pin)會的特點首(shou)先是(shi)頻次高，三四線城市人才市場活(huo)躍度(du)明顯增加；二是(shi)各地重點企業、龍頭(tou)企業招(zhao)工頻繁，參與度(du)非常高；三是(shi)崗(gang)位和職位特別豐富(fu)，除了(le)技(ji)術工人、普(pu)通(tong)用(yong)工外，還在招(zhao)聘(pin)一些兼職和非傳統型職位。”人力資源專家、北京瑞元圣(sheng)嘉(jia)投資咨詢有限公司高級合伙人白(bai)睿對《經濟參考報》記者表示。

　　多地攬才新政聚焦落戶住房問題

　　“全日(ri)制大學(xue)專科(ke)及以(yi)上(shang)人才在(zai)杭(hang)(hang)工作并(bing)繳納社保的(de)，可直接落(luo)(luo)(luo)戶”，杭(hang)(hang)州4月4日(ri)發布(bu)的(de)一項(xiang)引才新政再次聚焦“落(luo)(luo)(luo)戶”。此前，南京(jing)提出，符(fu)合本科(ke)（40周(zhou)歲以(yi)下）及以(yi)上(shang)學(xue)歷、技術型和技能型三(san)類的(de)外市人才可以(yi)申請通(tong)過人才落(luo)(luo)(luo)戶將戶口遷入南京(jing)。西(xi)安(an)也(ye)將落(luo)(luo)(luo)戶門(men)檻(jian)再度降低，全國高等院校(xiao)在(zai)校(xiao)學(xue)生均可落(luo)(luo)(luo)戶西(xi)安(an)，本科(ke)（含以(yi)上(shang)）學(xue)歷不受年齡限制。

　　4月(yue)8日(ri)，國家發展改革(ge)委發布《2019年(nian)新(xin)型(xing)城鎮化建設重點(dian)任務(wu)》，釋放(fang)了(le)(le)繼續加大戶(hu)(hu)籍制(zhi)度改革(ge)力度的信(xin)號(hao)。在業(ye)內看來，未來除(chu)了(le)(le)北上廣(guang)深4個(ge)超大城市，以及天津、重慶、武漢、成(cheng)都、南京、鄭(zheng)州、杭州、沈(shen)陽、長沙等特大城市外，其他城市有望全面放(fang)開放(fang)寬落(luo)戶(hu)(hu)限制(zhi)。

　　住(zhu)(zhu)房政(zheng)策則是地方攬(lan)才新政(zheng)的(de)另一(yi)(yi)個焦點(dian)。海南省(sheng)日(ri)前發布《關于完善人(ren)才住(zhu)(zhu)房政(zheng)策的(de)補充通(tong)知》提出，對未(wei)在海南落戶、符(fu)合(he)一(yi)(yi)定條件(jian)的(de)人(ren)才，可滿足其基(ji)本(ben)購(gou)房居住(zhu)(zhu)需求。天津將(jiang)在全市遴選認(ren)定一(yi)(yi)批人(ren)才公寓，給予(yu)政(zheng)策支持，解決人(ren)才本(ben)人(ren)及配(pei)偶、子女住(zhu)(zhu)房問題(ti)。山東(dong)青島2019年將(jiang)再建百萬平米人(ren)才公寓，而對于剛畢業的(de)大學生留(liu)青，將(jiang)積極(ji)提供租(zu)賃住(zhu)(zhu)房。

　　“截至(zhi)目前，在2019年發布各種(zhong)人(ren)才引進與落戶等政策的(de)城(cheng)(cheng)市已經超過50個。力度與數量(liang)刷(shua)新歷史紀錄(lu)。特別是二三線城(cheng)(cheng)市發布的(de)人(ren)才落戶、補貼購(gou)房等政策引人(ren)關注。”中原地(di)產(chan)首席分析師張大偉說(shuo)。

　　白(bai)睿指出，今(jin)年的攬才政策與往年相比更(geng)加直接，更(geng)能及時落地。安家費、特殊(shu)補貼、住(zhu)房補助(zhu)、教(jiao)育科研基金，給付到位都更(geng)快。

　　中(zhong)國社科院人口(kou)與(yu)勞(lao)動經(jing)濟(ji)研(yan)究所副研(yan)究員程杰對《經(jing)濟(ji)參(can)考報》記者表示(shi)，人口(kou)爭奪戰持續(xu)(xu)升(sheng)級(ji)，各(ge)地(di)人才(cai)新政力度(du)也在加(jia)大(da)。城(cheng)市人口(kou)與(yu)經(jing)濟(ji)達到一定規模是吸引人才(cai)的(de)(de)基礎(chu)條件，而(er)最具含金量的(de)(de)政策就是深化戶籍制度(du)改革，讓有意愿落戶的(de)(de)人以最便利(li)(li)的(de)(de)方式落戶。此(ci)外，要持續(xu)(xu)改善(shan)市場環境，提高公(gong)共服務和(he)社會福利(li)(li)水平，讓人才(cai)真正(zheng)留得(de)下來。

　　“優惠政策并不(bu)是(shi)吸引(yin)(yin)人(ren)(ren)才(cai)的主導(dao)要(yao)素(su)，事實上，目前各地(di)紛紛加大人(ren)(ren)才(cai)引(yin)(yin)進力度(du)，但(dan)基本優惠條件相差不(bu)大，難以真正體現出(chu)差異性。吸引(yin)(yin)人(ren)(ren)才(cai)尤其(qi)是(shi)高(gao)層次人(ren)(ren)才(cai)，關鍵還(huan)是(shi)在于發展空(kong)間(jian)和(he)生活環境。”廈(sha)門大學(xue)宏觀(guan)經濟研究中心副教(jiao)授王燕武(wu)對(dui)(dui)《經濟參考報》記者表示，此外，各城市之間(jian)應當從自身工業化和(he)城市化基礎出(chu)發，有(you)區別、有(you)針對(dui)(dui)性地(di)推(tui)出(chu)人(ren)(ren)才(cai)引(yin)(yin)進政策。

　　高質量就業趨勢漸明

　　隨著互聯網(wang)經濟發(fa)展，各類新(xin)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)形(xing)態成為穩就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的重要力量(liang)。中國(guo)人民大學發(fa)布的一(yi)份報告可(ke)以作為例證。2018年(nian)，阿(a)里(li)巴巴零售(shou)平臺總體(ti)上為我國(guo)創造了4082萬(wan)個就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)機(ji)會(hui)，其(qi)中包括1558萬(wan)個交易型就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)機(ji)會(hui)、2524萬(wan)個帶動型就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)機(ji)會(hui)。

　　共(gong)(gong)(gong)享(xiang)經濟(ji)(ji)也在有力促進(jin)就業(ye)增(zeng)長(chang)。國(guo)家信息(xi)中心發(fa)布(bu)的(de)(de)研究報(bao)告顯示，共(gong)(gong)(gong)享(xiang)經濟(ji)(ji)平(ping)臺的(de)(de)員工數(shu)從(cong)2017年的(de)(de)556萬增(zeng)長(chang)到2018年的(de)(de)598萬，同(tong)比增(zeng)長(chang)約7.5%。國(guo)家信息(xi)中心信息(xi)化和產業(ye)發(fa)展部分享(xiang)經濟(ji)(ji)處處長(chang)于(yu)鳳霞在接受《經濟(ji)(ji)參考(kao)報(bao)》記者采訪時(shi)(shi)表(biao)(biao)示，以共(gong)(gong)(gong)享(xiang)經濟(ji)(ji)為(wei)(wei)代表(biao)(biao)的(de)(de)新業(ye)態發(fa)展，成(cheng)為(wei)(wei)就業(ye)增(zeng)長(chang)，尤其是彈性就業(ye)和靈(ling)活就業(ye)的(de)(de)一個重要(yao)渠道。同(tong)時(shi)(shi)，也成(cheng)為(wei)(wei)“雙創(chuang)”活動的(de)(de)重要(yao)平(ping)臺，為(wei)(wei)一批有夢想青年的(de)(de)創(chuang)業(ye)式就業(ye)提供了(le)大量機(ji)會(hui)。

　　中國(guo)宏觀經(jing)濟研(yan)究(jiu)院社會所(suo)副研(yan)究(jiu)員關博對(dui)《經(jing)濟參考報》記者表示(shi)，互(hu)聯網經(jing)濟業(ye)(ye)態(tai)處(chu)于產業(ye)(ye)發展(zhan)紅(hong)利期，也對(dui)平(ping)臺(tai)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人(ren)員收入帶來(lai)一定的“反哺”效應(ying)。當前(qian)，我國(guo)在完(wan)善(shan)適應(ying)新就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)形態(tai)特點的用工和社保(bao)制度方面不(bu)斷發力，如此次社保(bao)降費政策(ce)對(dui)靈活(huo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人(ren)員繳費基數做了專門(men)規定，推(tui)動新就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)形態(tai)在擴大就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)同時實(shi)現(xian)高質量就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)。

　　新(xin)職業也成為高質量就業的(de)代表(biao)。4月1日，人(ren)(ren)社(she)部、市(shi)場監管總局、統(tong)計(ji)(ji)局發布了(le)13個新(xin)職業信息(xi)，人(ren)(ren)工(gong)智能工(gong)程(cheng)技術(shu)(shu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、物聯網(wang)工(gong)程(cheng)技術(shu)(shu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、大(da)數據(ju)工(gong)程(cheng)技術(shu)(shu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、云計(ji)(ji)算(suan)工(gong)程(cheng)技術(shu)(shu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、數字化(hua)管理師、無人(ren)(ren)機駕駛員(yuan)(yuan)、工(gong)業機器人(ren)(ren)系統(tong)操作員(yuan)(yuan)等在列(lie)。

　　王燕武(wu)說，新職業(ye)多(duo)屬于高(gao)新技(ji)術(shu)領域，屬于知識密集和(he)技(ji)術(shu)密集型的(de)就業(ye)，是我國產業(ye)結構(gou)向高(gao)新技(ji)術(shu)產業(ye)和(he)智(zhi)能互聯產業(ye)升級發(fa)展的(de)必然(ran)要求(qiu)，是經濟邁向高(gao)質量發(fa)展階段的(de)必然(ran)產物。