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近年(nian)來(lai)，山(shan)東省滕州市(shi)高度(du)重視農(nong)業(ye)(ye)富余(yu)(yu)勞(lao)動(dong)力(li)(li)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)移(yi)就(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)，通過搭建平(ping)臺、強化培訓(xun)、多方(fang)聯(lian)動(dong)等多項舉措，扎實(shi)推進農(nong)業(ye)(ye)富余(yu)(yu)勞(lao)動(dong)力(li)(li)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)移(yi)就(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)，年(nian)均實(shi)現轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)移(yi)就(jiu)業(ye)(ye)7萬(wan)余(yu)(yu)人。滕州市(shi)先后被確定和(he)評為“全國農(nong)村勞(lao)動(dong)力(li)(li)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)移(yi)就(jiu)業(ye)(ye)監測縣(xian)”和(he)“全國農(nong)村勞(lao)動(dong)力(li)(li)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)移(yi)就(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)示范縣(xian)（市(shi)）”。 

　　暢通轉移就業渠道

　　為進(jin)一(yi)步暢通農業富余勞(lao)動力轉移(yi)就業渠道，滕州市(shi)(shi)(shi)人力資源(yuan)市(shi)(shi)(shi)場(chang)在扎實開(kai)展“春風行(xing)動”“民營(ying)企業招(zhao)(zhao)聘周(zhou)”等專場(chang)招(zhao)(zhao)聘會的(de)基礎上，每逢(feng)周(zhou)三免費舉辦(ban)求(qiu)職招(zhao)(zhao)聘洽(qia)談會，至今已連續舉辦(ban)了21年。每到(dao)這天(tian)，滕州市(shi)(shi)(shi)及周(zhou)邊縣(xian)市(shi)(shi)(shi)的(de)勞(lao)動者都(dou)會到(dao)這里尋找自己心儀的(de)崗位。

　　滕州市不斷(duan)提(ti)檔升級人(ren)力(li)資源市場建(jian)(jian)設(she)，實現了信息(xi)網絡(luo)化(hua)、服(fu)務(wu)便捷化(hua)，為農(nong)業(ye)富余(yu)勞動力(li)提(ti)供求職登(deng)記(ji)、技能培訓、職業(ye)指導等“一條龍”服(fu)務(wu)。同時，他們著(zhu)力(li)打造(zao)“一公里就業(ye)服(fu)務(wu)圈”，高標準推進21個鎮街人(ren)社所和300個村居(ju)人(ren)社服(fu)務(wu)站建(jian)(jian)設(she)，將就業(ye)信息(xi)、轉(zhuan)移(yi)培訓等服(fu)務(wu)及時送到群眾(zhong)家門(men)口。

　　通過(guo)人(ren)力資源市場這一良好用(yong)工平臺，用(yong)人(ren)單位和(he)求(qiu)職者面對(dui)面交流，招聘求(qiu)職的成(cheng)功率(lv)大大提高。

　　3月(yue)27日8時許，張汪鎮村民王偉來(lai)到人(ren)力資(zi)源市場參加(jia)招聘會。經過(guo)反復咨詢，不到10點，他就與來(lai)自江蘇省(sheng)鹽(yan)城市的博匯集團達成了就業協議。王偉高興地說：“公司(si)雖(sui)然離家遠一些(xie)，但是每月(yue)比現(xian)在能(neng)多賺3000元，我對(dui)這個工作非常(chang)滿意。”

　　招聘會當天，市內外80家用人單(dan)位提供就業崗位5000余(yu)個，達成就業意向3000余(yu)人。 

　　提升轉移就業能力

　　3月(yue)22日，滕州(zhou)市官橋(qiao)鎮人社所培(pei)訓(xun)教(jiao)室內人頭涌動。這是今年滕州(zhou)市人社局(ju)開展(zhan)“就(jiu)業培(pei)訓(xun)進村居(ju)”巡(xun)回活動的(de)第三(san)站，主要培(pei)訓(xun)項(xiang)目有(you)烹飪面點、保育(yu)護理和電子商務，授課(ke)教(jiao)師來自該市定點培(pei)訓(xun)機構的(de)專業團隊。

　　官橋(qiao)鎮(zhen)王莊村(cun)村(cun)民王莉(li)，在(zai)去年“就業(ye)培訓進(jin)村(cun)居”活動中參加(jia)了面(mian)點培訓。她現(xian)在(zai)在(zai)鎮(zhen)上一家面(mian)點鋪工作。王莉(li)說：“等手藝更加(jia)精湛了，我(wo)計(ji)劃到市里的大商鋪去工作，一年下來(lai)又(you)能多(duo)賺兩萬多(duo)元。”談起未來(lai)，王莉(li)充滿憧憬。

　　為(wei)進一步提升(sheng)農業(ye)(ye)(ye)富余勞(lao)動(dong)力的就業(ye)(ye)(ye)能(neng)力，滕(teng)(teng)州(zhou)市深入開(kai)展就業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)能(neng)力提升(sheng)計劃，出臺了《關于統籌各(ge)類(lei)培(pei)訓助推新(xin)舊動(dong)能(neng)轉換的意見》，積(ji)極整合各(ge)類(lei)培(pei)訓資源，成立山東省“金(jin)藍(lan)領”培(pei)訓基地和(he)滕(teng)(teng)州(zhou)市新(xin)舊動(dong)能(neng)轉換職工技能(neng)創新(xin)培(pei)訓學(xue)院，為(wei)農業(ye)(ye)(ye)富余勞(lao)動(dong)力、就業(ye)(ye)(ye)困(kun)難人(ren)員等重(zhong)點(dian)群體提供訂單式(shi)、定向式(shi)培(pei)訓。目前，滕(teng)(teng)州(zhou)市共有16家定點(dian)職業(ye)(ye)(ye)培(pei)訓機構，涵(han)蓋電(dian)工電(dian)氣焊、美容美發等10個專業(ye)(ye)(ye)，年均培(pei)訓8000余人(ren)，培(pei)訓后就業(ye)(ye)(ye)率在(zai)90%以上。

　　同(tong)時，滕州市積極推進“就業培訓進村(cun)居”“送技能下(xia)鄉(xiang)”等(deng)活動，依托部分先進基層(ceng)社區、村(cun)黨(dang)組(zu)織(zhi)，對(dui)接團委、婦聯等(deng)部門，篩選家政月嫂、種養殖、農(nong)產品深加工、電子商務等(deng)適合農(nong)村(cun)勞動力的培訓項目(mu)，將免費職業培訓送到群眾家門口。

　　今年(nian)以來(lai)，滕州市累(lei)計在濱(bin)湖(hu)、官橋(qiao)、張汪等鎮(zhen)、村（社區(qu)）開展技能(neng)培訓(xun)(xun)6期，培訓(xun)(xun)1800余人。 

　　拓寬轉移就業空間

　　近年來，滕州(zhou)市大力(li)開展“就業服務走出去”計(ji)劃，組(zu)織(zhi)相關人(ren)(ren)員(yuan)到京滬蘇浙等發達地區考察洽談，搭建轉移就業平臺和權益保(bao)障平臺，擴大勞務輸出的組(zu)織(zhi)化規模。目前(qian)，滕州(zhou)市共在(zai)省內外設立勞務輸出基地12個，長期在(zai)外務工人(ren)(ren)數(shu)穩定在(zai)30萬人(ren)(ren)以上。

　　同時，該市全面實施“請(qing)進來”戰略，積極邀請(qing)煙臺龍口、江(jiang)蘇(su)常(chang)熟、上海松(song)江(jiang)等省內外(wai)經濟(ji)發達、用(yong)(yong)工(gong)(gong)規范的縣（區(qu)）人社部門(men)和大(da)型企(qi)業來滕(teng)州市參加“春風行動”大(da)型勞動用(yong)(yong)工(gong)(gong)招聘(pin)洽談會，交(jiao)流用(yong)(yong)工(gong)(gong)情況，實現訂單式、定向性勞務輸出(chu)。今年春節(jie)過后不久，該市人社局(ju)邀請(qing)南(nan)京匯通達網絡股份有限公司在大(da)塢鎮現場招聘(pin)，兩天(tian)時間就招聘(pin)300多人。

　　家住張(zhang)汪鎮的張(zhang)美萍，原來通過(guo)同村的老鄉(xiang)介紹在外務工(gong)(gong)(gong)，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)不穩定(ding)且權益保障程度不高。今年她(ta)在“春(chun)風行動”招聘會(hui)上，被人社部(bu)門直接推薦到江(jiang)蘇省常熟市(shi)的波司(si)登服飾有限公(gong)司(si)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，工(gong)(gong)(gong)資待遇(yu)和工(gong)(gong)(gong)作(zuo)環境(jing)都有了大幅提(ti)升。

　　此外，該市人社部(bu)門不定期到勞務輸(shu)出(chu)基地進行對接(jie)，及時(shi)了解務工(gong)人員的(de)需求，著力解決他(ta)們(men)的(de)實(shi)際困難。每年(nian)春節前后，他(ta)們(men)都會提前協調外地交通(tong)部(bu)門，加開通(tong)往滕州市的(de)客(ke)車，確(que)保務工(gong)人員高高興興務工(gong)去，安安全全回家(jia)來。