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近年來(lai)，山東省滕州市高度重視農(nong)業(ye)富(fu)余(yu)勞(lao)動(dong)力(li)轉移(yi)(yi)(yi)就(jiu)業(ye)工作(zuo)，通過搭(da)建平臺、強(qiang)化培訓、多方聯(lian)動(dong)等多項舉措，扎實推進農(nong)業(ye)富(fu)余(yu)勞(lao)動(dong)力(li)轉移(yi)(yi)(yi)就(jiu)業(ye)工作(zuo)，年均實現轉移(yi)(yi)(yi)就(jiu)業(ye)7萬余(yu)人(ren)。滕州市先(xian)后被確(que)定(ding)和評(ping)為“全國(guo)農(nong)村(cun)(cun)勞(lao)動(dong)力(li)轉移(yi)(yi)(yi)就(jiu)業(ye)監測縣”和“全國(guo)農(nong)村(cun)(cun)勞(lao)動(dong)力(li)轉移(yi)(yi)(yi)就(jiu)業(ye)工作(zuo)示范(fan)縣（市）”。 

　　暢通轉移就業渠道

　　為(wei)進一(yi)步暢(chang)通(tong)農業富余(yu)勞動力轉移就業渠道，滕州(zhou)市人力資源市場(chang)在(zai)扎(zha)實開展“春(chun)風(feng)行動”“民營企業招(zhao)聘周”等專場(chang)招(zhao)聘會的基礎(chu)上，每(mei)(mei)逢周三免費舉辦(ban)求(qiu)職招(zhao)聘洽(qia)談會，至今已連續(xu)舉辦(ban)了21年。每(mei)(mei)到(dao)這天(tian)，滕州(zhou)市及(ji)周邊(bian)縣(xian)市的勞動者都(dou)會到(dao)這里尋找(zhao)自(zi)己心儀的崗位(wei)。

　　滕(teng)州市(shi)不斷提檔升級人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源市(shi)場建(jian)設，實現了信(xin)息網絡(luo)化(hua)、服(fu)務(wu)便捷化(hua)，為農業富余(yu)勞動力(li)(li)(li)提供求職(zhi)登記、技能(neng)培訓(xun)、職(zhi)業指導等(deng)“一(yi)條(tiao)龍”服(fu)務(wu)。同時，他們(men)著力(li)(li)(li)打(da)造“一(yi)公里(li)就業服(fu)務(wu)圈”，高標準(zhun)推(tui)進21個鎮街(jie)人(ren)社(she)(she)所和300個村居人(ren)社(she)(she)服(fu)務(wu)站(zhan)建(jian)設，將就業信(xin)息、轉移培訓(xun)等(deng)服(fu)務(wu)及(ji)時送到群眾家(jia)門口。

　　通過人力(li)資(zi)源市場這一良好用(yong)工平臺，用(yong)人單位(wei)和求(qiu)職者面對面交(jiao)流，招(zhao)聘求(qiu)職的成功率(lv)大(da)大(da)提高。

　　3月27日8時許，張汪鎮村民王(wang)偉(wei)來到人力資源(yuan)市場參加招聘(pin)會(hui)。經過(guo)反(fan)復(fu)咨詢，不(bu)到10點，他就與來自江蘇省鹽城(cheng)市的博匯集(ji)團(tuan)達(da)成(cheng)了就業協(xie)議(yi)。王(wang)偉(wei)高興地說：“公司雖(sui)然(ran)離家遠一些，但是(shi)每月比現在能多賺3000元(yuan)，我(wo)對這個工(gong)作非常滿意。”

　　招聘會(hui)當天(tian)，市內外80家用人(ren)單位提供就業崗位5000余個，達(da)成就業意向3000余人(ren)。 

　　提升轉移就業能力

　　3月22日，滕州(zhou)市官(guan)橋鎮(zhen)人社所培(pei)訓(xun)(xun)教室內人頭涌動(dong)。這是今年(nian)滕州(zhou)市人社局開展“就業(ye)培(pei)訓(xun)(xun)進村居”巡回(hui)活(huo)動(dong)的(de)第(di)三站，主(zhu)要培(pei)訓(xun)(xun)項目(mu)有烹飪面點、保育護理和電子商務，授課(ke)教師來自該(gai)市定點培(pei)訓(xun)(xun)機(ji)構的(de)專業(ye)團隊。

　　官橋鎮王(wang)(wang)莊(zhuang)村村民(min)王(wang)(wang)莉(li)，在去年“就業培(pei)訓(xun)進村居”活(huo)動(dong)中參加(jia)(jia)了面點培(pei)訓(xun)。她(ta)現在在鎮上一家面點鋪工作(zuo)(zuo)。王(wang)(wang)莉(li)說：“等(deng)手藝(yi)更(geng)加(jia)(jia)精湛(zhan)了，我計劃到市(shi)里的大商(shang)鋪去工作(zuo)(zuo)，一年下來(lai)又能(neng)多(duo)賺兩萬多(duo)元。”談起未來(lai)，王(wang)(wang)莉(li)充滿憧憬。

　　為進(jin)一(yi)步提(ti)升農(nong)業富余勞動力(li)的就(jiu)(jiu)業能(neng)力(li)，滕(teng)(teng)州市深入開展就(jiu)(jiu)業創(chuang)業能(neng)力(li)提(ti)升計劃，出臺了《關于統籌各(ge)類(lei)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)助推新舊(jiu)動能(neng)轉換的意(yi)見》，積(ji)極整(zheng)合(he)各(ge)類(lei)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)資源，成(cheng)立山(shan)東省“金藍領(ling)”培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)基地和滕(teng)(teng)州市新舊(jiu)動能(neng)轉換職工(gong)技能(neng)創(chuang)新培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)學院，為農(nong)業富余勞動力(li)、就(jiu)(jiu)業困難人員(yuan)等重點(dian)群體提(ti)供訂單式、定(ding)向式培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)。目前(qian)，滕(teng)(teng)州市共(gong)有16家定(ding)點(dian)職業培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)機構，涵(han)蓋電工(gong)電氣焊(han)、美(mei)容美(mei)發(fa)等10個專業，年均培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)8000余人，培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)后就(jiu)(jiu)業率在90%以上(shang)。

　　同時，滕州市(shi)積(ji)極推進“就業(ye)培(pei)訓進村(cun)居”“送(song)技能下鄉”等(deng)活(huo)動，依(yi)托部分先進基層社(she)區、村(cun)黨組(zu)織，對接團委、婦(fu)聯等(deng)部門(men)，篩選家政(zheng)月嫂、種養殖、農(nong)產品深加工、電子(zi)商(shang)務等(deng)適(shi)合(he)農(nong)村(cun)勞動力的培(pei)訓項目，將免(mian)費職業(ye)培(pei)訓送(song)到群眾家門(men)口。

　　今年以來，滕州市累計在濱湖、官橋、張汪等鎮、村（社區）開展技能(neng)培訓6期，培訓1800余人。 

　　拓寬轉移就業空間

　　近年來，滕(teng)州市大力開展(zhan)“就(jiu)業服務走出(chu)(chu)去”計劃，組(zu)織相(xiang)關人(ren)員(yuan)到(dao)京滬蘇浙等發達地區考(kao)察(cha)洽(qia)談，搭(da)建(jian)轉移就(jiu)業平(ping)臺(tai)(tai)和權益保(bao)障平(ping)臺(tai)(tai)，擴(kuo)大勞(lao)務輸(shu)出(chu)(chu)的(de)組(zu)織化(hua)規模。目前，滕(teng)州市共在省內外(wai)設立(li)勞(lao)務輸(shu)出(chu)(chu)基(ji)地12個，長期(qi)在外(wai)務工人(ren)數穩定(ding)在30萬(wan)人(ren)以(yi)上。

　　同(tong)時(shi)，該(gai)市全(quan)面實施“請(qing)進來”戰略，積極(ji)邀(yao)請(qing)煙臺龍口、江蘇常熟、上(shang)海松江等省內外(wai)經濟發達(da)、用(yong)工(gong)(gong)規范的縣（區）人(ren)社(she)部門和大型企業來滕州市參加“春風行(xing)動”大型勞(lao)動用(yong)工(gong)(gong)招聘洽談會，交流用(yong)工(gong)(gong)情況，實現訂(ding)單式、定向性勞(lao)務輸出。今(jin)年春節過后不久，該(gai)市人(ren)社(she)局(ju)邀(yao)請(qing)南京匯通達(da)網(wang)絡股份有限公司(si)在大塢(wu)鎮現場招聘，兩天時(shi)間就(jiu)招聘300多人(ren)。

　　家住張汪鎮(zhen)的(de)張美(mei)萍，原來通過同村的(de)老鄉介紹在外務工，工作(zuo)不穩定且(qie)權益保障程度不高。今年她在“春風行動”招聘會上，被(bei)人社部門(men)直接推薦(jian)到江蘇(su)省常熟(shu)市的(de)波司(si)登服飾有限公司(si)工作(zuo)，工資待遇(yu)和工作(zuo)環境都有了(le)大(da)幅提升(sheng)。

　　此外，該市人(ren)(ren)社部(bu)門不定期(qi)到勞務(wu)輸出(chu)基地進行對(dui)接，及(ji)時了解務(wu)工人(ren)(ren)員(yuan)的(de)需(xu)求，著力解決他們的(de)實際困難。每年(nian)春(chun)節前后，他們都會提(ti)前協調外地交通(tong)部(bu)門，加開通(tong)往(wang)滕(teng)州市的(de)客(ke)車，確(que)保務(wu)工人(ren)(ren)員(yuan)高(gao)高(gao)興興務(wu)工去，安安全全回家(jia)來。