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為提高(gao)青(qing)年(nian)人群的就(jiu)業(ye)技能(neng)，增強其就(jiu)業(ye)競爭能(neng)力，促進實現更加(jia)(jia)充分更高(gao)質(zhi)量就(jiu)業(ye)，省人力資源社會保障廳(ting)等6部門近日印發通(tong)知(zhi)，自(zi)2019年(nian)起，全省用三年(nian)時間組織(zhi)7.9萬名青(qing)年(nian)參加(jia)(jia)見習(xi)。

　　我省三(san)年(nian)7.9萬名青年(nian)見(jian)習計劃對象是：擇業(ye)(ye)(ye)期(qi)內(自畢業(ye)(ye)(ye)之日起三(san)年(nian)內)離校(xiao)未(wei)(wei)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)山(shan)東生源高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生，以(yi)及16－24周歲未(wei)(wei)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)或(huo)失(shi)業(ye)(ye)(ye)的青年(nian)。對其中建檔立卡(ka)貧困家庭、城鄉低(di)保家庭、零(ling)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)家庭青年(nian)，以(yi)及缺(que)乏工作經歷的青年(nian)，優先提供見(jian)習機會。見(jian)習期(qi)限一(yi)般(ban)為3－6個(ge)月，最長不超過12個(ge)月。

　　在開(kai)發見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)方面(mian)，各市要根據優勢(shi)產業發展(zhan)和青年(nian)(nian)見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)需求，確定(ding)企(qi)事業單位(wei)(wei)(wei)、社(she)會組織作為“山(shan)東(dong)省青年(nian)(nian)見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)基地(di)”，充分(fen)挖掘見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)，2019年(nian)(nian)前(qian)認定(ding)的(de)“高校畢業生(sheng)就(jiu)業見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)基地(di)”“青年(nian)(nian)就(jiu)業創業見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)基地(di)”，符合(he)條件的(de)可(ke)繼續吸(xi)納青年(nian)(nian)見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)，并列入“山(shan)東(dong)省青年(nian)(nian)見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)基地(di)”。

　　在完善信息對接(jie)機制方面，2019年(nian)，我省將探(tan)索建(jian)立(li)“山(shan)東青年(nian)見(jian)習系統”，實(shi)現見(jian)習工作(zuo)網上辦理(li)。

　　此外，我省還將加(jia)強見(jian)習(xi)(xi)(xi)基地(di)管理，加(jia)強見(jian)習(xi)(xi)(xi)全(quan)程指導，加(jia)大(da)跟(gen)蹤扶持(chi)。見(jian)習(xi)(xi)(xi)期(qi)滿(man)，鼓(gu)勵(li)見(jian)習(xi)(xi)(xi)基地(di)留(liu)用(yong)(yong)(yong)見(jian)習(xi)(xi)(xi)人(ren)員，依法及時(shi)簽訂勞動合(he)同，繳納社會保險。按規定(ding)給(gei)予見(jian)習(xi)(xi)(xi)人(ren)員生活(huo)補貼見(jian)習(xi)(xi)(xi)基地(di)，可按規定(ding)向當(dang)地(di)人(ren)力資源社會保障(zhang)部門申請見(jian)習(xi)(xi)(xi)補貼，見(jian)習(xi)(xi)(xi)補貼標(biao)準為當(dang)地(di)最(zui)低(di)工資標(biao)準的50％，如見(jian)習(xi)(xi)(xi)期(qi)滿(man)留(liu)用(yong)(yong)(yong)率達(da)到(dao)70％的，補貼標(biao)準提(ti)高10個百分點(dian)。見(jian)習(xi)(xi)(xi)補貼用(yong)(yong)(yong)于支付見(jian)習(xi)(xi)(xi)人(ren)員基本生活(huo)費、為見(jian)習(xi)(xi)(xi)人(ren)員辦理人(ren)身意外傷(shang)害保險以及對見(jian)習(xi)(xi)(xi)人(ren)員的指導管理費用(yong)(yong)(yong)。

　　對見習后未被留(liu)用(yong)的人員，加大跟蹤幫(bang)扶，根據求職(zhi)意向持續(xu)提(ti)(ti)供(gong)職(zhi)業指(zhi)導、職(zhi)業介紹(shao)等服務(wu)，積極推薦就業崗位(wei)，對有(you)創(chuang)業意愿的提(ti)(ti)供(gong)創(chuang)業指(zhi)導、培(pei)訓、孵化等服務(wu)，促(cu)進(jin)盡(jin)快實現(xian)就業創(chuang)業。