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為(wei)提高青(qing)年人(ren)(ren)群(qun)的就(jiu)業技(ji)能，增強其就(jiu)業競(jing)爭能力，促進實(shi)現更(geng)加(jia)充分更(geng)高質(zhi)量就(jiu)業，省人(ren)(ren)力資源社會保(bao)障(zhang)廳等(deng)6部門近(jin)日印發通知，自2019年起(qi)，全省用三(san)年時(shi)間(jian)組織7.9萬(wan)名青(qing)年參加(jia)見(jian)習。

　　我省三(san)年(nian)7.9萬(wan)名青年(nian)見習計劃對象是：擇業期內(自畢業之日起三(san)年(nian)內)離(li)校未(wei)就(jiu)業山東生源高校畢業生，以及(ji)16－24周(zhou)歲未(wei)就(jiu)業或失業的青年(nian)。對其(qi)中建(jian)檔(dang)立卡貧困家(jia)(jia)庭、城鄉低保家(jia)(jia)庭、零就(jiu)業家(jia)(jia)庭青年(nian)，以及(ji)缺乏工作經歷的青年(nian)，優先提供見習機會。見習期限一般為3－6個月(yue)，最長不超過12個月(yue)。

　　在(zai)開發見習崗位方面，各市要根據優勢(shi)產業發展和青(qing)年見習需求，確定企(qi)事業單位、社會組織作為“山(shan)東省青(qing)年見習基(ji)(ji)地(di)”，充分(fen)挖掘見習崗位，2019年前(qian)認(ren)定的(de)“高校畢業生就業見習基(ji)(ji)地(di)”“青(qing)年就業創業見習基(ji)(ji)地(di)”，符(fu)合(he)條(tiao)件的(de)可繼續吸納青(qing)年見習，并列入(ru)“山(shan)東省青(qing)年見習基(ji)(ji)地(di)”。

　　在(zai)完善信息對(dui)接機制方面，2019年，我省將探索建立“山東青年見習系統”，實現見習工作網上辦理。

　　此外，我省還將(jiang)加強見(jian)(jian)習基(ji)地(di)管(guan)理(li)，加強見(jian)(jian)習全程指導，加大跟蹤(zong)扶持。見(jian)(jian)習期滿，鼓勵(li)見(jian)(jian)習基(ji)地(di)留用見(jian)(jian)習人(ren)(ren)員(yuan)，依法及時(shi)簽(qian)訂勞動(dong)合同(tong)，繳(jiao)納社(she)會(hui)保險。按規定(ding)給予見(jian)(jian)習人(ren)(ren)員(yuan)生活補(bu)貼(tie)(tie)見(jian)(jian)習基(ji)地(di)，可按規定(ding)向當地(di)人(ren)(ren)力資源社(she)會(hui)保障部門申請見(jian)(jian)習補(bu)貼(tie)(tie)，見(jian)(jian)習補(bu)貼(tie)(tie)標準為(wei)當地(di)最低工資標準的(de)50％，如(ru)見(jian)(jian)習期滿留用率(lv)達到70％的(de)，補(bu)貼(tie)(tie)標準提(ti)高10個百分點(dian)。見(jian)(jian)習補(bu)貼(tie)(tie)用于支付見(jian)(jian)習人(ren)(ren)員(yuan)基(ji)本生活費、為(wei)見(jian)(jian)習人(ren)(ren)員(yuan)辦(ban)理(li)人(ren)(ren)身意外傷害(hai)保險以及對見(jian)(jian)習人(ren)(ren)員(yuan)的(de)指導管(guan)理(li)費用。

　　對見(jian)習后未被留用的人(ren)員，加大跟蹤幫扶，根據求職意向持續提供職業(ye)指導(dao)、職業(ye)介紹(shao)等服務，積(ji)極推薦就業(ye)崗位，對有創業(ye)意愿的提供創業(ye)指導(dao)、培訓、孵化等服務，促進盡(jin)快實現(xian)就業(ye)創業(ye)。