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日前，人(ren)(ren)社部、市(shi)場(chang)監管總局(ju)聯合下發《關于開(kai)展清理整頓人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)市(shi)場(chang)秩序專項執法行動(dong)的通知》，要求集(ji)中(zhong)治(zhi)理參(can)與簽訂不實高校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)協(xie)議、不履行審(shen)查信息義務(wu)、發布歧視性招聘信息、哄抬或操縱人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)市(shi)場(chang)價格等問題。

　　2019年全國普通高校畢(bi)業生預計(ji)834萬人，人數再(zai)創歷史新高。

　　今年國務院《政府工作報(bao)告》明確提出“進一步穩(wen)(wen)(wen)就業(ye)、穩(wen)(wen)(wen)金融(rong)、穩(wen)(wen)(wen)外(wai)貿(mao)、穩(wen)(wen)(wen)外(wai)資、穩(wen)(wen)(wen)投資、穩(wen)(wen)(wen)預期”，將“穩(wen)(wen)(wen)就業(ye)”放在“六穩(wen)(wen)(wen)”之首。高(gao)校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)問題涉及人數眾多，關乎經濟升級(ji)、民生(sheng)改善和社會穩(wen)(wen)(wen)定(ding)，無疑是穩(wen)(wen)(wen)就業(ye)的重點(dian)。

　　就(jiu)業(ye)協議是高(gao)(gao)校(xiao)統計(ji)就(jiu)業(ye)率的(de)依據(ju)，也是保(bao)障畢業(ye)生(sheng)權益的(de)依據(ju)。上述通知針對的(de)是部分地區人力(li)資(zi)源服務(wu)機構的(de)違法違規現象，比(bi)如少數(shu)不法人力(li)資(zi)源服務(wu)機構提供虛假就(jiu)業(ye)信(xin)息，縱容(rong)不實高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)協議并謀(mou)取不正當利益。如果僅從(cong)就(jiu)業(ye)率統計(ji)數(shu)據(ju)來看(kan)，很多高(gao)(gao)校(xiao)的(de)就(jiu)業(ye)率都(dou)在90%以上。然而，如果實際就(jiu)業(ye)情況真如數(shu)據(ju)統計(ji)那么(me)好看(kan)，那么(me)高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)問題就(jiu)不是問題了。

　　為了提(ti)高(gao)就(jiu)業率(lv)，以不發(fa)(fa)畢(bi)業證，不發(fa)(fa)出派(pai)遣(qian)證和轉(zhuan)移戶口、檔(dang)案(an)等材(cai)料，脅(xie)迫畢(bi)業生(sheng)“假簽(qian)(qian)”就(jiu)業協(xie)議(yi)書(shu)的情況時常出現。找(zhao)公司批量簽(qian)(qian)就(jiu)業協(xie)議(yi)、鼓勵學生(sheng)去勞動力市(shi)場隨意簽(qian)(qian)就(jiu)業協(xie)議(yi)、從網(wang)上(shang)購買(mai)假協(xie)議(yi)書(shu)交差、把(ba)學生(sheng)檔(dang)案(an)集體存(cun)入人(ren)才服(fu)務中心等形(xing)式的就(jiu)業率(lv)造假五花八(ba)門。

　　有(you)需求(qiu)(qiu)就(jiu)(jiu)有(you)市場(chang)，一味追求(qiu)(qiu)就(jiu)(jiu)業(ye)率(lv)數據的(de)“好看”，才會有(you)人力資源服務機(ji)構通過提供虛假就(jiu)(jiu)業(ye)信(xin)息、參(can)與簽訂不實(shi)就(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)議來(lai)謀取不正當利益。

　　送(song)孩子(zi)上大學的直接(jie)目的就(jiu)是增強就(jiu)業(ye)競(jing)爭力(li)，因(yin)此，社會公眾將(jiang)就(jiu)業(ye)率作為評(ping)判高(gao)校優劣的重要(yao)(yao)標(biao)準。就(jiu)業(ye)率還是衡量高(gao)校辦學水平(ping)的重要(yao)(yao)評(ping)價指標(biao)。在這種壓力(li)之下，自然會出(chu)現就(jiu)業(ye)率“注水”現象。

　　對此，一是(shi)要改(gai)革和優化對就業(ye)(ye)(ye)(ye)率(lv)的(de)考核體系。就業(ye)(ye)(ye)(ye)是(shi)社(she)會經濟形勢、個(ge)人能力(li)、就業(ye)(ye)(ye)(ye)意愿等多(duo)方(fang)因(yin)素共(gong)同作用(yong)的(de)結(jie)果。不能要求所有(you)高(gao)校、所有(you)專業(ye)(ye)(ye)(ye)都(dou)達到極高(gao)的(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)率(lv)。同時，高(gao)校也(ye)要向(xiang)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)指(zhi)導者(zhe)、監(jian)督者(zhe)和協調者(zhe)的(de)角色(se)轉變，為畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)做(zuo)好就業(ye)(ye)(ye)(ye)服務(wu)工作，真正提(ti)高(gao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)的(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)競爭力(li)，讓畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)真就業(ye)(ye)(ye)(ye)、高(gao)質量就業(ye)(ye)(ye)(ye)。這(zhe)才(cai)是(shi)“穩就業(ye)(ye)(ye)(ye)”的(de)內(nei)涵所在(zai)。

　　而打擊(ji)簽訂不實(shi)就(jiu)業協議的(de)(de)違規違法現(xian)象，擠(ji)掉就(jiu)業率的(de)(de)水(shui)分，也是為了(le)倒逼高校投入更多(duo)(duo)精力(li)，更加務實(shi)地為畢(bi)業生提(ti)供就(jiu)業前的(de)(de)專業教(jiao)育、職業規劃、就(jiu)業指導。針對現(xian)實(shi)中(zhong)存在的(de)(de)發布歧視性招聘信息、哄抬或操縱人力(li)資源(yuan)市(shi)場價格(ge)等(deng)諸(zhu)多(duo)(duo)違規現(xian)象，迫切需要(yao)人力(li)資源(yuan)社會保(bao)障、市(shi)場監管等(deng)部門嚴格(ge)執(zhi)法、集中(zhong)整治，營造公平(ping)就(jiu)業環境，保(bao)障勞動者平(ping)等(deng)就(jiu)業權(quan)益。