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聚攬天下才，共筑高新夢。在剛剛結束不久的2018山東省濰坊高新區人才招聘會上，企業和求職者都收獲滿滿：136個規模以上企業參加招聘，為1100余位求職者提供了近4000個崗位。投放簡歷近3000份，簽約意向率達到85%。

　　與其(qi)他招聘(pin)會(hui)(hui)不同的是，在(zai)本次招聘(pin)會(hui)(hui)之前(qian)，用人單位與求職者已經(jing)在(zai)線上進行了初步(bu)篩選，招聘(pin)會(hui)(hui)現場直接變(bian)成面試室，通過精(jing)準對接，大大提高了簽約率(lv)，也為雙方節省下更多時(shi)間成本。

　　濰柴(chai)、歌(ge)(ge)爾、特鋼是高新區的骨干(gan)龍頭企業，他(ta)們(men)在(zai)這次招聘會上(shang)也向求職者拋出了(le)橄欖枝(zhi)。通過(guo)用人單位網上(shang)發布(bu)的崗位需求，一(yi)位求職者奔著(zhu)歌(ge)(ge)爾公(gong)司而(er)來，他(ta)說：“我一(yi)直比(bi)較中(zhong)意(yi)歌(ge)(ge)爾公(gong)司，剛才投了(le)一(yi)份簡歷(li)。”

　　“這次(ci)招聘會(hui)，通過線(xian)上(shang)篩選，線(xian)下面試，為中(zhong)高(gao)端人(ren)(ren)才、高(gao)校畢業生(sheng)、婦(fu)女及(ji)各類(lei)有求職意愿的人(ren)(ren)才提供(gong)精準對接，為各類(lei)用人(ren)(ren)單位提供(gong)人(ren)(ren)才保障(zhang)和人(ren)(ren)力資(zi)源支撐。”高(gao)新(xin)區人(ren)(ren)力資(zi)源服務中(zhong)心大學生(sheng)創業就業科科長宋杰說(shuo)。

　　山(shan)東富祥動力股(gu)份(fen)有(you)限公司是盛瑞(rui)自動變速(su)器殼(ke)體類關鍵零部件的(de)供應商(shang)，主要生產自動變速(su)器殼(ke)體類及液壓(ya)閥板等關鍵零部件的(de)研發制(zhi)造，因(yin)此公司對專業技術類人才需(xu)求較大。

　　盡(jin)管(guan)現在(zai)招聘途(tu)徑(jing)很(hen)多，但高新區人力資(zi)源管(guan)理中(zhong)心組織(zhi)的招聘會一直是他們的首(shou)選(xuan)。公司人力資(zi)源部部長馮健(jian)說：“這邊差不多每(mei)個(ge)月都(dou)會組織(zhi)招聘會，應聘人員素(su)質也都(dou)比較(jiao)高，綜合性人才(cai)比較(jiao)多，搭建的平臺(tai)很(hen)好(hao)，比網上(shang)或者其(qi)他一些代理渠道更好(hao)。”

　　而對(dui)于(yu)剛剛創業(ye)(ye)的小微(wei)企(qi)業(ye)(ye)來說，這不僅僅是企(qi)業(ye)(ye)需(xu)求人才的招(zhao)聘會(hui)，更是企(qi)業(ye)(ye)宣傳(chuan)及產品的推介會(hui)。

　　魏錚是濰(wei)坊(fang)市視幻靈境(jing)信息(xi)科(ke)技有限責任公司總經理，也是今年“高新(xin)區十大創新(xin)創業之星”，為了讓(rang)更多(duo)人了解自己的(de)公司，他把公司的(de)VR產(chan)品帶到了現場(chang)。

　　這種新奇的(de)(de)(de)產(chan)品(pin)和方式吸引(yin)了許多(duo)人的(de)(de)(de)目光(guang)。VR產(chan)品(pin)在大多(duo)數人的(de)(de)(de)印象里(li)可(ke)能是(shi)全景(jing)視(shi)頻，而真正的(de)(de)(de)VR包括場(chang)景(jing)搭建、交互(hu)功能等(deng)。魏錚做的(de)(de)(de)是(shi)VR教育，包括職業教育、安全教育和兒童教育，主要從事(shi)軟件開(kai)發。

　　與視幻靈境(jing)公司一樣，利川動力(li)、瑞翔航(hang)空、智顯光(guang)電等(deng)7家高科技自主創新(xin)企業(ye)(ye)參加了(le)成(cheng)果展示。船用天然氣發(fa)動機噴射閥(fa)、大功(gong)率多(duo)用途(tu)無人機、定向傳(chuan)聲(sheng)、純植(zhi)物萃取精油等(deng)項目，贏得了(le)招(zhao)聘企業(ye)(ye)和求(qiu)職者的青睞(lai)。

　　目前，人力資源(yuan)產業園已組(zu)織(zhi)了16場類似的招聘會，為求職者(zhe)打造求職空間，為企業做好服務(wu)。

　　為在新(xin)(xin)(xin)一輪人才競爭(zheng)中(zhong)爭(zheng)得(de)主動權，除(chu)了(le)通過舉辦招聘會為企(qi)業(ye)(ye)(ye)和求(qiu)職者(zhe)搭建交流平臺，濰坊(fang)高(gao)新(xin)(xin)(xin)區(qu)(qu)將“大水漫灌”式人才政策中(zhong)加入更(geng)多“精準滴灌”元(yuan)素，直指企(qi)業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)中(zhong)的“緊缺急需”，發布兩個人才新(xin)(xin)(xin)政。同時(shi)，對于有志(zhi)于創業(ye)(ye)(ye)的高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生，濰坊(fang)高(gao)新(xin)(xin)(xin)區(qu)(qu)提供創業(ye)(ye)(ye)空間租金免除(chu)、免費創業(ye)(ye)(ye)輔導和融資對接等(deng)服務，全面(mian)推動“大眾創業(ye)(ye)(ye)、萬眾創新(xin)(xin)(xin)”落地開(kai)花，迸發區(qu)(qu)域創業(ye)(ye)(ye)活力。