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你拿到11月份的工資條了嗎？這個月，你工資條上的個稅扣除項是否準確？

　　11月2日，國家稅務總(zong)局發布公告稱，10月份(fen)薪資(zi)未按5000元扣稅的可申請退還。

　　也(ye)就(jiu)是說，個稅扣(kou)除有(you)誤(wu)的，應及(ji)時糾(jiu)偏。

　　其實不只是(shi)個稅扣除，每個月拿到工(gong)資條，都要仔細核(he)對各種項目，以確保自己的權益不受損(sun)失。

　　個稅扣錯了怎么辦？

　　根(gen)據國家稅(shui)(shui)務(wu)總(zong)局(ju)的公(gong)告，對(dui)于扣(kou)繳單位在今年10月1日（含）后發放工資(zi)薪金時，沒有(you)按照5000元費(fei)用(yong)減除(chu)標準扣(kou)除(chu)的，納稅(shui)(shui)人可向(xiang)稅(shui)(shui)務(wu)機關投訴，稅(shui)(shui)務(wu)機關應(ying)當(dang)及時核實，并(bing)向(xiang)扣(kou)繳單位做好宣(xuan)傳輔導，盡快給予解決(jue)，切實保障納稅(shui)(shui)人合法權益。

　　如果扣繳(jiao)義(yi)務(wu)(wu)人辦(ban)理申報(bao)時將(jiang)“稅款(kuan)所屬月份(fen)”誤選為(wei)“2018年(nian)9月”，導致未享受(shou)5000元/月的(de)減除費用，納稅人、扣繳(jiao)義(yi)務(wu)(wu)人可以依法向稅務(wu)(wu)機關申請退還多(duo)繳(jiao)的(de)稅款(kuan)。

　　工資發錯銀行卡怎么辦？

　　在銀行代(dai)發工(gong)資的(de)情況下，銀行會核(he)對姓(xing)(xing)名和(he)卡(ka)(ka)號(hao)(hao)，如果姓(xing)(xing)名和(he)卡(ka)(ka)號(hao)(hao)不(bu)對的(de)話，轉賬后也會被退回。

　　如果是自己提供(gong)了錯誤(wu)的(de)卡(ka)(ka)號，公司把工資(zi)打進卡(ka)(ka)里面，需要向單位(wei)財務提出(chu)申請(qing)，重新提供(gong)正確的(de)銀行(xing)卡(ka)(ka)號，等銀行(xing)返(fan)回工資(zi)之后(hou)，再讓財務打進來。

　　發(fa)工資發(fa)錯卡(ka)號，在處理中可能帶來一(yi)些麻(ma)煩或者產(chan)生費(fei)用(yong)(yong)。如果是個人原因造成，費(fei)用(yong)(yong)將由(you)個人承(cheng)擔；如果是單位或者財務人員造成的(de)，由(you)公司承(cheng)擔。

　　對五險一金的繳納有疑問怎么辦？

　　五險(xian)一金包括養老保險(xian)、醫療保險(xian)、失業保險(xian)、工傷保險(xian)、生(sheng)育保險(xian)和住房公積金。各個項(xiang)(xiang)目的(de)扣繳(jiao)額(e)度各不相同，不同的(de)地方也有相應的(de)繳(jiao)納標(biao)準。在這種情況下，勞(lao)動者個人可(ke)能會對一些扣繳(jiao)項(xiang)(xiang)目產(chan)生(sheng)疑(yi)問(wen)。

　　一(yi)般來說，員工對五險一(yi)金的繳納(na)有疑問首先要向單位財務人員或當地(di)人社局咨詢了解各(ge)個項目的扣繳標準。如果(guo)發(fa)現沒(mei)有按勞動合同約定的扣繳五險一(yi)金，可(ke)以向當地(di)勞動監察部門投訴(su)。

　　加班費不給或少給怎么辦？

　　員工在國(guo)慶(qing)這樣的法定(ding)節假日加班，會(hui)拿到雙倍或三倍工資，但有的單位會(hui)在加班費上做“減(jian)法”。

　　遇到這樣的情況，勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)一方面要保(bao)留好加班證據，另一方面可以撥打勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)障(zhang)監察部門(men)熱(re)(re)線12333、司法(fa)部門(men)熱(re)(re)線12348、工會組織熱(re)(re)線12351維權。

　　因支(zhi)付加班工資引發(fa)爭議的，可以向當(dang)地勞動爭議仲(zhong)裁委員(yuan)會提出申訴，請求裁決用(yong)人單(dan)位支(zhi)付加班費及(ji)補償等。

　　勞有所得(de)是勞動者(zhe)的基本權益，對于自己的工資(zi)收(shou)入，千萬(wan)別大意！