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你拿到11月份的工資條了嗎？這個月，你工資條上的個稅扣除項是否準確？

　　11月(yue)2日，國家稅務總(zong)局發布公告稱，10月(yue)份薪資未(wei)按5000元扣稅的(de)可申請退還(huan)。

　　也就(jiu)是說(shuo)，個稅扣除有誤的，應(ying)及時糾(jiu)偏(pian)。

　　其實不(bu)只(zhi)是個稅扣除，每個月拿到工資條，都要仔細核(he)對(dui)各(ge)種項目，以確保自己的權(quan)益不(bu)受(shou)損失。

　　個稅扣錯了怎么辦？

　　根據國家稅(shui)務(wu)(wu)總局的公(gong)告，對(dui)于扣繳(jiao)單(dan)位在今(jin)年10月1日（含）后發放工資薪(xin)金時(shi)，沒有按(an)照5000元費用減除標準扣除的，納稅(shui)人(ren)可向稅(shui)務(wu)(wu)機(ji)關(guan)投訴，稅(shui)務(wu)(wu)機(ji)關(guan)應當(dang)及(ji)時(shi)核(he)實(shi)，并向扣繳(jiao)單(dan)位做好(hao)宣傳輔導(dao)，盡快(kuai)給予(yu)解決，切(qie)實(shi)保障納稅(shui)人(ren)合(he)法權益(yi)。

　　如果扣繳義(yi)務人辦理申報時將“稅款所屬月份”誤選為“2018年9月”，導致未(wei)享受(shou)5000元(yuan)/月的減除(chu)費用，納(na)稅人、扣繳義(yi)務人可以依法(fa)向稅務機關申請退還多繳的稅款。

　　工資發錯銀行卡怎么辦？

　　在銀行代發(fa)工資的(de)情況下(xia)，銀行會核對(dui)姓名(ming)和卡(ka)號，如果姓名(ming)和卡(ka)號不對(dui)的(de)話，轉(zhuan)賬(zhang)后也會被退回。

　　如果是自己提(ti)(ti)(ti)供(gong)了(le)錯誤的卡(ka)號(hao)，公司(si)把(ba)工資打進卡(ka)里面(mian)，需要向單位財務提(ti)(ti)(ti)出申請，重新提(ti)(ti)(ti)供(gong)正確的銀行卡(ka)號(hao)，等銀行返回工資之后，再讓財務打進來。

　　發工(gong)資發錯卡號，在處理中可能(neng)帶(dai)來一(yi)些麻(ma)煩或者產生費用。如(ru)果(guo)是(shi)個人原因造成，費用將由(you)個人承擔(dan)；如(ru)果(guo)是(shi)單(dan)位或者財務(wu)人員造成的，由(you)公(gong)司承擔(dan)。

　　對五險一金的繳納有疑問怎么辦？

　　五(wu)險(xian)一金包括養(yang)老保(bao)(bao)險(xian)、醫療保(bao)(bao)險(xian)、失業保(bao)(bao)險(xian)、工傷保(bao)(bao)險(xian)、生育保(bao)(bao)險(xian)和住(zhu)房公積金。各個項目的扣(kou)繳額度各不相同，不同的地方也有相應的繳納標準(zhun)。在這種(zhong)情(qing)況(kuang)下，勞(lao)動(dong)者個人可能會(hui)對一些(xie)扣(kou)繳項目產生疑問。

　　一(yi)(yi)般(ban)來說，員(yuan)工對五(wu)險一(yi)(yi)金的繳(jiao)(jiao)納有(you)疑問首先要向(xiang)單位財務(wu)人員(yuan)或當地(di)人社(she)局咨(zi)詢了(le)解各個項目的扣繳(jiao)(jiao)標(biao)準(zhun)。如果發現沒有(you)按勞(lao)動(dong)合同約(yue)定的扣繳(jiao)(jiao)五(wu)險一(yi)(yi)金，可(ke)以向(xiang)當地(di)勞(lao)動(dong)監察(cha)部門投訴。

　　加班費不給或少給怎么辦？

　　員工(gong)在國慶這樣(yang)的法定節假日加(jia)班，會拿到雙倍(bei)或三倍(bei)工(gong)資(zi)，但有的單位(wei)會在加(jia)班費上做“減法”。

　　遇到這樣的(de)情況(kuang)，勞動(dong)者一(yi)方面(mian)(mian)要保(bao)(bao)留好加班證據，另一(yi)方面(mian)(mian)可(ke)以撥打勞動(dong)保(bao)(bao)障監察部門(men)熱(re)(re)線(xian)12333、司法部門(men)熱(re)(re)線(xian)12348、工會(hui)組織熱(re)(re)線(xian)12351維權。

　　因支(zhi)付加(jia)班工資引發爭議(yi)的，可(ke)以(yi)向當地勞動爭議(yi)仲裁委員會提出申訴，請求(qiu)裁決用(yong)人單位支(zhi)付加(jia)班費及補償等。

　　勞有所得是勞動者的(de)基本權(quan)益，對(dui)于(yu)自己的(de)工(gong)資(zi)收入(ru)，千萬別(bie)大意！