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人社部、財政部日前印發《關于全面推行企業新型學徒制的意見》。《意見》提出，從今年起到2020年底，努力形成政府激勵推動、企業加大投入、培訓機構積極參與、勞動者踴躍參加的職業技能培訓新格局，力爭培訓50萬人以上企業新型學徒。學徒享受不低于最低工資標準的待遇，國家給與企業培訓補貼，每人每年補貼標準原則上不低于4000元。

　　《意見(jian)》明確企(qi)業新(xin)型學徒(tu)制要(yao)按照政府引導、企(qi)業為主(zhu)、院(yuan)校參與的(de)原(yuan)則，在企(qi)業全面(mian)推行以“招工(gong)即招生、入企(qi)即入校、企(qi)校雙(shuang)師(shi)聯合培(pei)養”為主(zhu)要(yao)內容的(de)企(qi)業新(xin)型學徒(tu)制，進(jin)一步發揮企(qi)業主(zhu)體作(zuo)用，通(tong)過(guo)企(qi)校合作(zuo)、工(gong)學交替方(fang)式，組織企(qi)業技(ji)能崗(gang)位(wei)新(xin)招用和轉崗(gang)等人(ren)(ren)員參加(jia)企(qi)業新(xin)型學徒(tu)培(pei)訓(xun)，促(cu)進(jin)企(qi)業技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)培(pei)養，壯(zhuang)大(da)發展(zhan)產業工(gong)人(ren)(ren)隊(dui)伍。從今年(nian)(nian)起到2020年(nian)(nian)底，力(li)爭培(pei)訓(xun)50萬(wan)人(ren)(ren)以上(shang)企(qi)業新(xin)型學徒(tu)。2021年(nian)(nian)起，繼續加(jia)大(da)工(gong)作(zuo)力(li)度，力(li)爭年(nian)(nian)培(pei)訓(xun)學徒(tu)50萬(wan)人(ren)(ren)左(zuo)右。

　　人(ren)社(she)部有(you)關負責(ze)人(ren)指出(chu)，要建立(li)企(qi)校雙(shuang)師(shi)聯合培(pei)養制度。企(qi)業(ye)(ye)應選(xuan)拔優秀高(gao)技能(neng)人(ren)才擔任學徒(tu)的(de)企(qi)業(ye)(ye)導(dao)師(shi)，培(pei)訓(xun)機(ji)構(gou)應為學徒(tu)安排具備相應專業(ye)(ye)知(zhi)識和操(cao)作(zuo)技能(neng)水平的(de)指導(dao)教師(shi)。同時，學徒(tu)培(pei)養應實(shi)(shi)行彈性(xing)學制和學分制。結合企(qi)業(ye)(ye)生產和學徒(tu)工作(zuo)生活實(shi)(shi)際，采取彈性(xing)學制，實(shi)(shi)行學分制管理，鼓勵和支持(chi)學徒(tu)利用業(ye)(ye)余時間分階段完成學業(ye)(ye)。

　　“同(tong)時還要健全企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)對學(xue)(xue)徒培訓的投入機制。”這名負責人(ren)告訴(su)記者，學(xue)(xue)徒在(zai)(zai)學(xue)(xue)習培訓期(qi)間(jian)，企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)應當按照勞(lao)動合同(tong)法(fa)的規定(ding)支付工資(zi)，且(qie)工資(zi)不得低于企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)所(suo)在(zai)(zai)地最低工資(zi)標準。承擔(dan)帶徒任(ren)務的企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)導師享(xiang)受導師帶徒津貼，津貼標準由(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)確定(ding)，津貼由(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)承擔(dan)。此(ci)外(wai)，要完善(shan)財(cai)政補(bu)貼政策。補(bu)貼標準由(you)各省（區、市）人(ren)社部(bu)門會(hui)同(tong)省級財(cai)政部(bu)門確定(ding)，學(xue)(xue)徒每人(ren)每年的補(bu)貼標準原(yuan)則上(shang)不低于4000元，并根據經濟發(fa)展、培訓成本(ben)、物價指(zhi)數等情況逐步提高。

　　這位負責人(ren)強(qiang)(qiang)調，要加強(qiang)(qiang)組織領導(dao)，做好(hao)公共財政保障，努力(li)營造全(quan)社會(hui)關心(xin)尊重(zhong)技能(neng)人(ren)才、重(zhong)視(shi)支持(chi)職業技能(neng)培訓工作的良好(hao)社會(hui)氛圍。