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半個月前，國家發改委發布了關于督察《推動1億非戶籍人口在城市落戶方案》落實情況的通知。山東有如何吃到這“1億人口增量”的大蛋糕？激烈的人才競爭中，山東如何招才引才？山東真的缺乏人才嗎？高鐵開通對山東人才流失和引進又會產生哪些影響？人才大數據為你揭示了硬幣的另一面。

　　搶人搶出個縣級市？告別簡單粗暴，濟南要“精確制導”

　　今年(nian)10月，齊魯人(ren)才網在創(chuang)業(ye)18年(nian)后，將總(zong)部(bu)遷(qian)至濟南高(gao)新區(qu)（國際）人(ren)力(li)資(zi)源產(chan)業(ye)園。目前，齊魯人(ren)才網設(she)在萊蕪的銷售(shou)部(bu)門已(yi)整體搬遷(qian)至漢峪金谷。

　　這(zhe)(zhe)(zhe)個細節，某種意(yi)義來說，也(ye)是萊蕪(wu)這(zhe)(zhe)(zhe)個地級市的人才被吸納(na)進(jin)濟(ji)南這(zhe)(zhe)(zhe)個“先(xian)行區”高速轉動(dong)的發動(dong)機的一個腳注。

　　作為一家深(shen)耕(geng)山東本土的在(zai)(zai)線招聘網站，齊魯(lu)人才(cai)網目前積累了(le)670萬求職者(zhe)信(xin)(xin)息和29.5萬企業(ye)(ye)招工信(xin)(xin)息，其中民企占到(dao)73.01%，業(ye)(ye)務覆蓋山東17地市140個縣區以(yi)及省內132所本專科高校。齊魯(lu)人才(cai)網的研發和產品部門設(she)在(zai)(zai)北京和上海，銷售(shou)部門則設(she)在(zai)(zai)萊蕪，原(yuan)因(yin)是萊蕪的人力(li)和租金(jin)成本低，但現在(zai)(zai)，濟(ji)南給(gei)出(chu)的讓人心動的稅(shui)收返還政策讓這家企業(ye)(ye)“用腳投票”。

　　更何況，在現如今人才爭(zheng)奪(duo)最為激烈的省(sheng)會城市“插(cha)上一(yi)腳”，對于一(yi)家人力資(zi)源企(qi)業而言，不光能(neng)更近地傾聽到來自一(yi)線(xian)的“隆(long)(long)隆(long)(long)炮聲”，正是風(feng)云際會在此時(shi)。

　　設在漢峪金(jin)谷的這個人力(li)資(zi)源(yuan)園(yuan)區是濟南(nan)(nan)市三個人力(li)資(zi)源(yuan)產業(ye)園(yuan)區之(zhi)一，于(yu)2017年10月揭牌。而去(qu)年這個時間節(jie)點，正是成(cheng)都、南(nan)(nan)京、武漢、西(xi)安(an)等相繼(ji)發動搶人大戰(zhan)，硝煙彌漫(man)之(zhi)時。

這是網上流傳的一份2017年卷入搶人大戰的十幾家重點城市的新增人口數量。最大的贏家西安，相當于增加了一個地級市的人口。看似龐大的人口增量里，究竟哪些是這座城市急缺的、真正需要的人才呢？

　　比如(ru)，齊魯人(ren)才網大(da)數據平臺分析了(le)山東(dong)每個市所需(xu)(xu)的人(ren)才結(jie)構(gou)，結(jie)果顯示，山東(dong)人(ren)才學歷以專(zhuan)科為主，企業其實不需(xu)(xu)要(yao)人(ren)才高(gao)消費(fei)。

　　這也是濟南(nan)市要撬動人(ren)力資(zi)源產業的(de)目的(de)，要改變以(yi)往政府或企業招(zhao)人(ren)定位相(xiang)對(dui)不準的(de)問題，引進人(ren)才往專業化、精細化方向轉型。

　　作為濟(ji)南市高(gao)新(xin)技術產業聚集地，濟(ji)南市高(gao)新(xin)區(qu)注冊(ce)(ce)企業約4萬余家，今年注冊(ce)(ce)新(xin)增(zeng)有(you)望突(tu)破一萬家，每(mei)年新(xin)增(zeng)就業人數(shu)平(ping)均在24000人左右。

　　濟南市(shi)高新區給這個園區定下兩個目標：一期要引進50家專(zhuan)業(ye)機構；二期要引進100家企業(ye)，服務(wu)就業(ye)10萬人(ren)。

　　目前，濟南(nan)高(gao)新(xin)區吸引(yin)海外留學人(ren)(ren)(ren)員(yuan)2000余人(ren)(ren)(ren)，引(yin)進和(he)(he)培養的院士(shi)、國(guo)家、萬(wan)人(ren)(ren)(ren)計劃人(ren)(ren)(ren)、科技部創新(xin)人(ren)(ren)(ren)才、省“泰山學者”和(he)(he)“泰山產業領軍人(ren)(ren)(ren)才”人(ren)(ren)(ren)數(shu)逐(zhu)年遞增(zeng)，高(gao)層次人(ren)(ren)(ren)才數(shu)量全省第一、全國(guo)領先(xian)。

　　你速度快，但(dan)別人(ren)踩的油(you)門更足。

　　人(ren)(ren)才(cai)流入第(di)一大(da)省的(de)廣東某市(shi)負責(ze)人(ren)(ren)才(cai)引進的(de)部門(men)進京搶人(ren)(ren)的(de)故事(shi)聽起來就(jiu)像一部“諜戰片”，針(zhen)對本(ben)市(shi)急缺的(de)人(ren)(ren)才(cai)，專(zhuan)(zhuan)門(men)派人(ren)(ren)員“下(xia)沉”到(dao)(dao)清華大(da)學研究(jiu)生宿舍，調查走訪，精確(que)到(dao)(dao)哪個專(zhuan)(zhuan)業的(de)哪位研究(jiu)生是自己需要的(de)人(ren)(ren)才(cai)，然后嚴防死守做工作，直到(dao)(dao)簽(qian)下(xia)“訂單(dan)”。

　　就在半個月前(qian)，發改委發布了關于督察《推動1億非(fei)戶(hu)籍人口(kou)在城(cheng)市落(luo)戶(hu)方案(an)》落(luo)實情況的通知(zhi)。在發改委的表述(shu)中，這1億增量(liang)人口(kou)，主(zhu)(zhu)要是大(da)專院(yuan)校(xiao)畢(bi)業生和技術工人，主(zhu)(zhu)要面對(dui)的還是那些對(dui)外來人口(kou)有吸(xi)引力，且人口(kou)規模還不太大(da)的省會(hui)城(cheng)市。

　　這在(zai)本(ben)已經硝(xiao)煙彌(mi)漫的(de)城市(shi)競爭，又加了一把(ba)火。

　　1億(yi)人(ren)(ren)口是(shi)個什么概念？超(chao)過歐洲(zhou)人(ren)(ren)口排名第二的(de)德國8167萬人(ren)(ren)口，接近日本1.2億(yi)的(de)人(ren)(ren)口總量。這意味著中國的(de)省(sheng)會城市，未來(lai)將新增一(yi)個發達(da)國家的(de)人(ren)(ren)口規(gui)模。

　　哪些省會(hui)城市能吃(chi)到這“1億(yi)人口增量(liang)”紅利呢？

　　山東人才政策要“北引南截”

　　2018年4月，山(shan)東省出(chu)臺(tai)《關于做(zuo)好人才(cai)支(zhi)撐新舊(jiu)動能(neng)轉換工作的意見(jian)》，從青(qing)島、濟(ji)南，到三四(si)線城(cheng)市聊城(cheng)、德(de)州、威海、萊蕪、泰安、濰(wei)坊、濟(ji)寧、棗莊、臨沂(yi)等地(di)紛紛出(chu)臺(tai)措施，大多都將(jiang)學(xue)歷(li)落戶最(zui)低限制在本科。而(er)山(shan)東的鄰居河(he)北門檻更低，省會(hui)城(cheng)市石家(jia)莊允許大專及以上的畢(bi)業(ye)生憑身份證(zheng)、畢(bi)業(ye)證(zheng)直接落戶，張家(jia)口、保定(ding)、唐山(shan)、邢臺(tai)、承(cheng)德(de)等近十個城(cheng)市也(ye)公布了引才(cai)計劃。

　　各地在制(zhi)(zhi)定(ding)政策時，不(bu)知思(si)考過這(zhe)(zhe)些問題沒有(you)(you)：孔雀(que)東(dong)南飛，到底飛走(zou)了多少？飛到哪(na)里去？他們飛走(zou)的(de)原因是什(shen)么？哪(na)里的(de)人才(cai)(cai)又(you)(you)流(liu)向山(shan)(shan)東(dong)？山(shan)(shan)東(dong)吸引(yin)(yin)人才(cai)(cai)的(de)優(you)勢又(you)(you)是什(shen)么？這(zhe)(zhe)對山(shan)(shan)東(dong)制(zhi)(zhi)定(ding)引(yin)(yin)才(cai)(cai)機制(zhi)(zhi)有(you)(you)什(shen)么幫助？這(zhe)(zhe)些信息對山(shan)(shan)東(dong)制(zhi)(zhi)定(ding)“精(jing)準制(zhi)(zhi)導”的(de)人才(cai)(cai)政策不(bu)可或缺。

　　在齊魯(lu)人(ren)才網的(de)大數據(ju)分析平臺上(shang)，清晰地展現(xian)出一(yi)條山(shan)(shan)東省人(ren)才流(liu)動(dong)軌跡。長期以(yi)來，山(shan)(shan)東省人(ren)才流(liu)出前五(wu)個省市(shi)，是北京、江蘇、上(shang)海、浙江、廣東。來山(shan)(shan)東的(de)外(wai)地人(ren)，最多(duo)的(de)是黑龍(long)江，其次是河南、河北、吉林、遼寧(ning)。

　　齊魯人(ren)才網的就業大數據顆粒度(du)能夠精細到山(shan)東(dong)每個(ge)區(qu)縣(xian)的崗位發布(bu)量(liang)，能分析(xi)出山(shan)東(dong)17地(di)市(shi)之間(jian)的人(ren)才遷(qian)徙情況(kuang)，分析(xi)結果顯示，山(shan)東(dong)85%的求職者是在省內流動的，從(cong)這個(ge)山(shan)東(dong)17地(di)市(shi)人(ren)才流動路線圖(tu)可(ke)以清楚地(di)看(kan)出區(qu)域(yu)中心(xin)城市(shi)的吸附能力。

　　“針對(dui)這種狀況，山東(dong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)政(zheng)策要‘北引(yin)南截’，要加(jia)大對(dui)于東(dong)北、河南、河北地區的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)引(yin)進；同時要制定針對(dui)性(xing)政(zheng)策，把流(liu)向北京、江蘇(su)、廣東(dong)的(de)人(ren)(ren)(ren)留住(zhu)，增加(jia)山東(dong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)總量。”齊魯人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)網創始人(ren)(ren)(ren)吳(wu)強說。

　　山東應該加快建設西向的(de)高鐵線路，吸引河北、河南、山西、陜西等(deng)地區(qu)的(de)人(ren)才來就業。同時打(da)通跨渤(bo)海海峽(xia)的(de)海底隧道，加大對(dui)東北地區(qu)的(de)人(ren)才的(de)吸引。

　　現在，正是面向(xiang)2019屆畢業(ye)生的(de)秋(qiu)招宣(xuan)講(jiang)會(hui)高(gao)峰期，高(gao)校(xiao)成為各大企業(ye)搶奪(duo)(duo)人才的(de)主戰場(chang)。最近這一個月，齊魯人才網收集了11.25萬條宣(xuan)講(jiang)會(hui)信息，通(tong)過(guo)網站平臺數(shu)據分析發(fa)現，到山(shan)東(dong)各高(gao)校(xiao)召開宣(xuan)講(jiang)會(hui)的(de)企業(ye)，有46.1%是山(shan)東(dong)省(sheng)內企業(ye)，53.9%來自省(sheng)外企業(ye)，省(sheng)外搶人的(de)企業(ye)多于省(sheng)內企業(ye)，可見山(shan)東(dong)本土企業(ye)對于本省(sheng)人才的(de)搶奪(duo)(duo)力度還(huan)不夠。

　　從準一(yi)線到二三四線城(cheng)市都在搶(qiang)人(ren)，留住人(ren)才的關鍵因(yin)素是(shi)什么(me)？

　　在吳強(qiang)看來，吸引人才(cai)要靠產業聚集，而(er)不是送(song)錢送(song)戶口。去年，西安的房價因為憑空(kong)多出(chu)一個地市級人口，比人才(cai)新政出(chu)臺前高出(chu)很多，這從西安房地產行(xing)業用工量(liang)增加就能(neng)看出(chu)苗頭來。

　　吳強認為(wei)，這(zhe)樣的人(ren)才(cai)(cai)(cai)新政客觀上只是(shi)促進(jin)了(le)房地產業(ye)，消化存量房。戶口(kou)，西安(an)有(you)濟南也(ye)有(you)，一(yi)個(ge)地區要(yao)吸引人(ren)才(cai)(cai)(cai)，“送戶口(kou)”“送房補”不(bu)是(shi)核(he)心競爭力，關(guan)鍵靠產業(ye)，要(yao)為(wei)創(chuang)(chuang)業(ye)者(zhe)、投(tou)資(zi)者(zhe)提供寬松、公(gong)平的市場環境，吸引創(chuang)(chuang)業(ye)者(zhe)、投(tou)資(zi)者(zhe)到你這(zhe)里創(chuang)(chuang)業(ye)，才(cai)(cai)(cai)能吸引就(jiu)業(ye)。一(yi)個(ge)城(cheng)市的工資(zi)水平高(gao)，生活環境不(bu)錯，產業(ye)結(jie)構符合個(ge)人(ren)定位和發展，就(jiu)能吸引來人(ren)。山東要(yao)重(zhong)點(dian)發展人(ren)才(cai)(cai)(cai)密(mi)集型(xing)、技術(shu)密(mi)集型(xing)企業(ye)，這(zhe)類企業(ye)是(shi)人(ren)才(cai)(cai)(cai)的蓄水池。建好了(le)蓄水池，才(cai)(cai)(cai)有(you)了(le)人(ren)才(cai)(cai)(cai)溢出的可能。

　　而(er)廣東、浙江在高新產業(ye)上領先，其(qi)實就是華為、騰(teng)訊、阿里等人才(cai)驅動型企業(ye)的成功。

　　人才被“凍”在大國企，搞活人才一定要“破冰”

　　不過，作為中(zhong)國人口第二大省的(de)(de)山東真(zhen)的(de)(de)缺(que)人才(cai)嗎？來自(zi)齊魯人才(cai)網的(de)(de)數據揭示(shi)了硬幣的(de)(de)另一面。

　　從(cong)這張圖可以看出，山東私營企(qi)(qi)業人(ren)員流動性最大，國企(qi)(qi)的(de)(de)跳槽人(ren)數占比不到10%。對于這個大數據分析(xi)結(jie)果，吳強說，山東其實不缺人(ren)才，山東的(de)(de)人(ren)才大量(liang)“凍(dong)結(jie)”在國企(qi)(qi)、政府機關、事業單位里。

　　吳強的經(jing)歷也佐證(zheng)了(le)(le)這一點。1992年(nian)(nian)(nian)，吳強在華東師范(fan)大(da)學(xue)畢(bi)(bi)業后分(fen)配在萊鋼。他(ta)在萊鋼待了(le)(le)7年(nian)(nian)(nian)，1999年(nian)(nian)(nian)辭職(zhi)創業。萊鋼聚集了(le)(le)相當多(duo)人才(cai)，與他(ta)同時代的上世紀(ji)90年(nian)(nian)(nian)代畢(bi)(bi)業的大(da)學(xue)生，每(mei)天待在辦公室閑(xian)得(de)無聊，又不敢跳槽(cao)，因為習慣這種節(jie)奏了(le)(le)，思維也凍結了(le)(le)。

　　“只有把(ba)‘安樂窩’打破(po)，才(cai)會倒逼這些人出來(lai)面對(dui)市場。”吳強(qiang)說(shuo)，一個僵尸企業破(po)產(chan)，一下能(neng)“釋放(fang)(fang)”出好(hao)幾(ji)萬人，不(bu)光能(neng)釋放(fang)(fang)大(da)量管理人才(cai)和技術人才(cai)，還能(neng)釋放(fang)(fang)大(da)量成熟的產(chan)業工人。

　　這(zhe)(zhe)些產(chan)業(ye)(ye)工人(ren)(ren)也是山(shan)東(dong)缺乏的(de)(de)(de)勞動(dong)力(li)。位(wei)于沂水的(de)(de)(de)青(qing)援(yuan)(yuan)食品(pin)有限公司、恒(heng)泰紡(fang)織是齊魯人(ren)(ren)才(cai)網的(de)(de)(de)會員(yuan)單位(wei)，這(zhe)(zhe)兩家企業(ye)(ye)都(dou)是勞動(dong)密(mi)集型(xing)的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)，這(zhe)(zhe)些企業(ye)(ye)原以(yi)為在山(shan)區辦廠好招人(ren)(ren)，誰知年輕人(ren)(ren)都(dou)出去了。現在，青(qing)援(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)生產(chan)線上(shang)的(de)(de)(de)工人(ren)(ren)都(dou)是45歲—60歲之間的(de)(de)(de)工人(ren)(ren)。

　　“搞活(huo)人(ren)才(cai)一定要‘破(po)(po)冰’，人(ren)才(cai)只有流動(dong)(dong)起來(lai)才(cai)有價(jia)值。”吳強(qiang)說，用工荒存在(zai)多年(nian)了，有些人(ren)呆在(zai)國(guo)企寧愿吃閑飯，也不(bu)(bu)想(xiang)出去，必(bi)須要加速國(guo)企人(ren)才(cai)的(de)流動(dong)(dong)性，要打(da)破(po)(po)人(ren)才(cai)被凍結(jie)在(zai)國(guo)企的(de)僵(jiang)局，不(bu)(bu)把(ba)這塊動(dong)(dong)力釋放出來(lai)，新舊動(dong)(dong)能(neng)就無法轉換。這需要改革的(de)勇(yong)氣。