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2019國家公務員考試公告和國考職位表已正式發布，昨日迎來報名第一天。

據(ju)了解(jie)，2019國(guo)(guo)考全國(guo)(guo)共計招考人(ren)數14537人(ren)，招錄職(zhi)位(wei)數為9657個(ge)。10月22日(ri)-10月31日(ri)進行網上報(bao)名(ming)，12月2日(ri)全國(guo)(guo)范圍內(nei)進行公共科目筆試(shi)，報(bao)考中國(guo)(guo)銀保監(jian)會及(ji)(ji)其派(pai)出(chu)機(ji)構、中國(guo)(guo)證監(jian)會及(ji)(ji)其派(pai)出(chu)機(ji)構特殊專(zhuan)業職(zhi)位(wei)的人(ren)員以及(ji)(ji)報(bao)考公安機(ji)關人(ren)民警察職(zhi)位(wei)的人(ren)員還將在2018年12月1日(ri)下午參(can)加專(zhuan)業科目考試(shi)。

注意事項

報(bao)名時間：2018年10月22日8:00至10月31日18:00。

報名網站：中央機關及其直(zhi)屬機構(gou)2019年度考試錄用公務(wu)員(yuan)專題(ti)網站。

10月(yue)22日(ri)(ri)至11月(yue)2日(ri)(ri)：登(deng)錄(lu)考錄(lu)專題網站查(cha)詢是否通過資格審查(cha)。

11月4日8:00后：登錄考錄專題網站查詢報名序號(hao)。

11月8日0:00至14日24:00：登錄(lu)考錄(lu)專(zhuan)題網(wang)站進行網(wang)上(shang)報名確(que)認及繳(jiao)費。

11月(yue)26日(ri)0:00至12月(yue)2日(ri)12:00：登(deng)錄考(kao)錄專(zhuan)題網(wang)站打印準考(kao)證。

12月2日：全國(guo)范圍內(nei)進行公共科目筆試。報考(kao)中國(guo)銀保(bao)監(jian)會及其(qi)派出(chu)機構(gou)、中國(guo)證(zheng)監(jian)會及其(qi)派出(chu)機構(gou)特殊專業(ye)職位(wei)的(de)人(ren)員以(yi)及報考(kao)公安機關人(ren)民警察職位(wei)的(de)人(ren)員還將在2018年12月1日下午參加專業(ye)科目考(kao)試。

提(ti)(ti)醒(xing)：報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員只(zhi)能選擇一個(ge)部(bu)門（單(dan)位）中的(de)(de)一個(ge)職(zhi)位進行報(bao)名，報(bao)名與考(kao)試(shi)時使用的(de)(de)本人(ren)(ren)有(you)效(xiao)居民身份(fen)證必(bi)須一致(zhi)。報(bao)名時，報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員要仔細閱讀誠信承諾書，提(ti)(ti)交的(de)(de)報(bao)考(kao)申(shen)請材料(liao)應當真實(shi)、準(zhun)確。報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員提(ti)(ti)供虛假報(bao)考(kao)申(shen)請材料(liao)的(de)(de)，一經查(cha)實(shi)，即取消(xiao)報(bao)考(kao)資格。對偽造、變造有(you)關(guan)證件、材料(liao)、信息，騙取考(kao)試(shi)資格的(de)(de)，將按照公(gong)務員錄用考(kao)試(shi)違紀(ji)違規的(de)(de)有(you)關(guan)規定處理。

考試要求突出政治標準 不合格“一票否決”

記者從國家(jia)公務員局官網了解到(dao)，考錄工作突(tu)出政(zheng)治標準。在堅(jian)持好干(gan)部標準的基(ji)礎上，把政(zheng)治標準放在第一位，貫(guan)穿招考職位條件(jian)設(she)置、資格審查(cha)、考試、考察等環節，切實把牢固(gu)樹立“四(si)個(ge)意識”、堅(jian)定“四(si)個(ge)自(zi)信”、忠誠干(gan)凈擔(dan)當、有理想(xiang)抱負和家(jia)國情懷的優秀人才選(xuan)拔出來。

招錄機關在考(kao)察過程(cheng)中，將(jiang)采取(qu)多(duo)種(zhong)形式，全(quan)面了解考(kao)生的思想(xiang)、學(xue)習、工作(zuo)、作(zuo)風表現以及需要回避的情況等，重點了解政(zheng)(zheng)治表現和政(zheng)(zheng)治傾向，并對檔案進(jin)行(xing)嚴格審(shen)核(he)，重點審(shen)核(he)年(nian)齡(ling)、工齡(ling)、黨齡(ling)、學(xue)歷、工作(zuo)經歷等內(nei)容，嚴把選人(ren)政(zheng)(zheng)治關、品行(xing)關、廉(lian)潔關、能力關。

對政(zheng)治上不合格的，堅決實行“一票否決”。

聚焦精準科學 突(tu)出專業素質(zhi)測查

在考(kao)試方面，本屆(jie)國考(kao)將聚焦精準(zhun)科(ke)學(xue)，大力(li)推進分(fen)級分(fen)類考(kao)錄，繼續對省級以(yi)上(shang)和市（地）級及(ji)以(yi)下機構(gou)職位分(fen)別命(ming)制(zhi)公共(gong)科(ke)目筆試試題，更好滿足不同類別不同層級機關對人才的(de)不同需(xu)求。

同時，突出對(dui)專業能力(li)和(he)素(su)質的(de)測查，對(dui)中國(guo)銀保監會、中國(guo)證監會特(te)殊專業職位、公(gong)安(an)機(ji)關(guan)人民警察職位和(he)中共中央對(dui)外聯絡部(bu)(bu)、外交部(bu)(bu)、商務部(bu)(bu)等部(bu)(bu)門(men)的(de)8個非(fei)通用(yong)語職位實行(xing)“2+X”考試模式。

部(bu)分中央(yang)機關和(he)直屬機構將(jiang)結合(he)本單位本行(xing)業(ye)特點自主命制(zhi)面試(shi)(shi)試(shi)(shi)題(ti)，進一步(bu)提高試(shi)(shi)題(ti)的(de)針對性和(he)實(shi)用性。同(tong)時，積極(ji)改革創(chuang)新，更好發揮招(zhao)考(kao)職位條件(jian)設(she)置、資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)、筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)、體檢、考(kao)察和(he)公示環節的(de)整體功能(neng)，促進人崗相(xiang)適、人事相(xiang)宜。

堅持基層導向 看重2年(nian)以上(shang)基層工作經歷

看重(zhong)基(ji)層(ceng)(ceng)工作經(jing)歷是(shi)本(ben)屆(jie)國(guo)考的(de)一大特(te)點。據(ju)了解，省級以上黨政機關(guan)錄(lu)(lu)用(yong)公務(wu)員，除部分特(te)殊職位(wei)和(he)專業(ye)(ye)性(xing)較強(qiang)的(de)職位(wei)外，全部招(zhao)錄(lu)(lu)具有2年以上基(ji)層(ceng)(ceng)工作經(jing)歷的(de)人(ren)員，市（地）級及以下(xia)機構(gou)職位(wei)以招(zhao)錄(lu)(lu)應屆(jie)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)為主，引(yin)導和(he)鼓勵優秀高校畢業(ye)(ye)生(sheng)報考基(ji)層(ceng)(ceng)職位(wei)，到基(ji)層(ceng)(ceng)建(jian)功(gong)立業(ye)(ye)。

市（地(di)）級(ji)及以下(xia)機構職位，原(yuan)則上安排(pai)10%—15%的計劃用于定(ding)向招錄服(fu)務(wu)期滿、考核合格的服(fu)務(wu)基層項目人員，其中主要招錄大學(xue)生村官。

對(dui)艱苦(ku)邊(bian)遠地區縣（區）級(ji)及(ji)以(yi)下機構(gou)職位，視情(qing)況采取適當降低(di)(di)學歷要求、放(fang)寬專業限制(zhi)、不(bu)限制(zhi)工作年(nian)限和經歷、單獨劃定(ding)筆(bi)試合格分數線(xian)等措施(shi)，降低(di)(di)進入門檻(jian)。

倡導誠信報考 將約束放棄(qi)錄用(yong)資格人員

為維護(hu)公平公正，本屆國考將建立健全(quan)公務員(yuan)錄用(yong)考試誠信檔案，對公示或備案后放棄錄用(yong)資格(ge)的人(ren)員(yuan)采取一定約束措施。

進一步加(jia)強與網信、教育、公安、無線(xian)電(dian)管(guan)理(li)(li)等部門(men)的合作(zuo)(zuo)，加(jia)大防作(zuo)(zuo)弊(bi)技(ji)術和(he)手段(duan)應用(yong)，嚴(yan)厲打擊助考(kao)(kao)作(zuo)(zuo)弊(bi)集團和(he)培(pei)訓機構涉考(kao)(kao)犯罪行為，嚴(yan)格(ge)按照(zhao)《刑法修正(zheng)案（九）》相關條款和(he)《公務員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)試錄(lu)用(yong)違紀違規行為處(chu)(chu)理(li)(li)辦法》處(chu)(chu)理(li)(li)考(kao)(kao)試作(zuo)(zuo)弊(bi)人員(yuan)(yuan)，嚴(yan)肅考(kao)(kao)風考(kao)(kao)紀，營造風清氣正(zheng)的考(kao)(kao)試環境。加(jia)強對(dui)考(kao)(kao)試工作(zuo)(zuo)人員(yuan)(yuan)的警示教育和(he)安全(quan)(quan)保(bao)密教育，強化內部管(guan)理(li)(li)，建立健全(quan)(quan)可追溯、可倒(dao)查的考(kao)(kao)試安全(quan)(quan)責任追究(jiu)機制，確保(bao)考(kao)(kao)試安全(quan)(quan)。