4399在线视频免费观看

日前，由中國工程院院士、西安交大蔣莊德院士設立的同興實業工作站獲省科技廳批準，成為繼去年中國工程院院士、山東農業大學束懷瑞教授在棲霞博士達集團設立的首個院士工作站之后，棲霞市第二個院士工作站。院士工作站的接踵而至，凸顯棲霞厚植招才引智沃土，大力實施人才優先發展和創新驅動發展戰略，不斷集聚優秀人才助推經濟社會發展趕超進位，以人才引擎推動新舊動能轉換。

去年(nian)以來，依托(tuo)蘋果產業(ye)發展研(yan)究院(yuan)、博士后(hou)流動工作站、國家(jia)級農(nong)業(ye)科技(ji)園區“三(san)大(da)平臺(tai)(tai)”，棲霞市引(yin)進(jin)(jin)(jin)了省科技(ji)進(jin)(jin)(jin)步一等(deng)(deng)(deng)獎獲得者、煙臺(tai)(tai)“雙百計劃”人才、青(qing)島農(nong)業(ye)大(da)學(xue)果樹專家(jia)劉成連教授等(deng)(deng)(deng)10余名專家(jia)長(chang)期(qi)駐(zhu)棲開展科研(yan)工作；瞄準(zhun)重(zhong)點培(pei)育的高端裝備制(zhi)造、新材料、清(qing)潔能源等(deng)(deng)(deng)優(you)勢(shi)產業(ye)，深入推進(jin)(jin)(jin)“招(zhao)才引(yin)技(ji)牽手工程”，先后(hou)與中科院(yuan)、清(qing)華大(da)學(xue)等(deng)(deng)(deng)10多所高等(deng)(deng)(deng)院(yuan)校(xiao)、科研(yan)機(ji)構在智能機(ji)器(qi)人、新材料等(deng)(deng)(deng)領域達成長(chang)期(qi)合作關系，建(jian)立人才實踐基地8處。

“人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)是強市(shi)(shi)之(zhi)基(ji)(ji)、競爭之(zhi)要、轉(zhuan)型(xing)之(zhi)本，是實現(xian)趕超進(jin)位、振興崛起(qi)、高質量(liang)發展(zhan)的(de)戰略資源。去年棲(qi)霞(xia)市(shi)(shi)自主(zhu)申報(bao)入選省級(ji)專項人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工程(cheng)7人(ren)(ren)(ren)，柔性(xing)引進(jin)“”專家等高層次人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)15人(ren)(ren)(ren)，新增國家現(xian)代農業(ye)(ye)產業(ye)(ye)園1處、省部(bu)級(ji)創(chuang)新創(chuang)業(ye)(ye)平臺(tai)3處，76家企(qi)業(ye)(ye)與國內(nei)外90余所高等院校、科研院所建立(li)了合(he)作關系”，談起(qi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工作發展(zhan)，棲(qi)霞(xia)市(shi)(shi)委主(zhu)要領(ling)導介(jie)紹說，“推動新舊(jiu)動能(neng)轉(zhuan)換，今年棲(qi)霞(xia)將更加堅定不移地(di)實施人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)強市(shi)(shi)戰略，縱(zong)深推進(jin)三(san)個人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)強基(ji)(ji)工程(cheng)，不斷(duan)擴(kuo)大人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)總量(liang)，提升人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)質量(liang)，激發人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)能(neng)量(liang)，以(yi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)優先發展(zhan)為(wei)全市(shi)(shi)經濟社會發展(zhan)提供(gong)強勁(jing)動力。”

實(shi)施(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)隊(dui)(dui)伍(wu)建設強基(ji)工(gong)程(cheng)。出(chu)臺《棲霞市科學技(ji)(ji)術(shu)獎勵辦法》等(deng)政(zheng)策文件(jian)，人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)專項資(zi)金(jin)年均增長(chang)20%以(yi)(yi)上(shang)(shang)，最大限度(du)激發(fa)優秀(xiu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)創新(xin)創業的(de)熱情(qing)和活力(li)。一方面，依托優勢產業優質項目(mu)引才(cai)(cai)(cai)(cai)，通過全職招聘、柔性引進(jin)(jin)、開展(zhan)科技(ji)(ji)項目(mu)合作等(deng)方式，年內引進(jin)(jin)緊(jin)缺急需人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)300名(ming)以(yi)(yi)上(shang)(shang)，其中高(gao)層次(ci)(ci)創新(xin)創業人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)2名(ming)以(yi)(yi)上(shang)(shang)、博士5名(ming)以(yi)(yi)上(shang)(shang)。并(bing)于9月底前組織(zhi)成員(yuan)單(dan)位對本(ben)系統本(ben)行業優秀(xiu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)進(jin)(jin)行摸底，分類(lei)建立人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)隊(dui)(dui)伍(wu)動態管理數據庫(ku)，篩選確定一批有培(pei)養(yang)價值和發(fa)展(zhan)潛力(li)的(de)高(gao)層次(ci)(ci)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)預備(bei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選，有針對性地傾斜(xie)力(li)量、加(jia)強培(pei)育，積極推薦申報(bao)“雙百計劃”、泰山學者等(deng)高(gao)層次(ci)(ci)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)程(cheng)。另一方面，圍繞重點產業重要行業加(jia)大六支人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)隊(dui)(dui)伍(wu)培(pei)養(yang)力(li)度(du)，通過企(qi)業家(jia)隊(dui)(dui)伍(wu)建設、技(ji)(ji)能人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)培(pei)訓、文化(hua)藝術(shu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)培(pei)育、農村實(shi)用(yong)技(ji)(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)壯大等(deng)工(gong)程(cheng)，年內新(xin)增技(ji)(ji)師(shi)、高(gao)級(ji)技(ji)(ji)師(shi)等(deng)高(gao)技(ji)(ji)能人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)30人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)以(yi)(yi)上(shang)(shang)、“齊(qi)魯文化(hua)之星”2名(ming)，培(pei)訓企(qi)業家(jia)200人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)(ci)、實(shi)用(yong)技(ji)(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)7萬人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)(ci)、新(xin)型職業農民500人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)(ci)、社會工(gong)作人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)120人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)(ci)以(yi)(yi)上(shang)(shang)。

實施人(ren)(ren)才(cai)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)載體強基工程。立(li)足優先發(fa)展(zhan)的高(gao)(gao)端(duan)裝備制造(zao)、新(xin)材料、電子信息等(deng)重(zhong)點(dian)(dian)(dian)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)，加(jia)快集聚一批專業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)、創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)團(tuan)隊，力(li)(li)爭2-3年(nian)時間(jian)引進10名以(yi)(yi)(yi)(yi)上(shang)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)領軍人(ren)(ren)才(cai)、200名以(yi)(yi)(yi)(yi)上(shang)高(gao)(gao)層(ceng)次人(ren)(ren)才(cai)。以(yi)(yi)(yi)(yi)工業(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)、信息化(hua)融(rong)合(he)為(wei)抓手(shou)，以(yi)(yi)(yi)(yi)提(ti)升(sheng)主導產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)、骨干企業(ye)(ye)(ye)(ye)核心(xin)競爭力(li)(li)為(wei)目標，全方位加(jia)強“產(chan)學(xue)研(yan)”合(he)作(zuo)，著力(li)(li)提(ti)升(sheng)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)能力(li)(li)。積極搭建重(zhong)點(dian)(dian)(dian)實驗室、博士后科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)工作(zuo)站(zhan)、協(xie)同創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)中心(xin)等(deng)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)平(ping)臺(tai)，力(li)(li)爭新(xin)增(zeng)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)平(ping)臺(tai)2個(ge)以(yi)(yi)(yi)(yi)上(shang)。繼續推動“三站(zhan)兩中心(xin)一室”建設提(ti)檔升(sheng)級(ji)(ji)，年(nian)內(nei)依(yi)托高(gao)(gao)新(xin)技(ji)(ji)術企業(ye)(ye)(ye)(ye)新(xin)增(zeng)市(shi)級(ji)(ji)以(yi)(yi)(yi)(yi)上(shang)研(yan)發(fa)平(ping)臺(tai)2個(ge)、依(yi)托現有煙臺(tai)市(shi)級(ji)(ji)研(yan)發(fa)平(ping)臺(tai)新(xin)增(zeng)省(sheng)級(ji)(ji)以(yi)(yi)(yi)(yi)上(shang)研(yan)發(fa)平(ping)臺(tai)1個(ge)。10月(yue)底前建立(li)起重(zhong)點(dian)(dian)(dian)企業(ye)(ye)(ye)(ye)信息庫，掌握全市(shi)重(zhong)點(dian)(dian)(dian)企業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)才(cai)團(tuan)隊、科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)載體建設以(yi)(yi)(yi)(yi)及與高(gao)(gao)校科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)院所(suo)合(he)作(zuo)等(deng)情況，引導企業(ye)(ye)(ye)(ye)通過聯合(he)申報重(zhong)大科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)項目等(deng)形式，深(shen)化(hua)與高(gao)(gao)校院所(suo)的合(he)作(zuo)，不(bu)斷搭建科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)載體，加(jia)快科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)成果轉化(hua)，年(nian)內(nei)促(cu)成3-4家企業(ye)(ye)(ye)(ye)與高(gao)(gao)校院所(suo)合(he)作(zuo)共(gong)建科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)項目。

實施人才(cai)(cai)(cai)發(fa)展(zhan)生態強(qiang)基工程。完善黨委(wei)(wei)聯系服務(wu)專(zhuan)家(jia)工作體系，建立健全領導干部帶頭聯系服務(wu)專(zhuan)家(jia)制度，強(qiang)化(hua)榮(rong)譽激勵(li)，積極推薦(jian)政(zheng)(zheng)(zheng)治素質(zhi)好(hao)、參(can)政(zheng)(zheng)(zheng)議政(zheng)(zheng)(zheng)能力(li)強(qiang)的(de)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業人才(cai)(cai)(cai)作為(wei)市縣“兩(liang)代表一委(wei)(wei)員”選，優先推薦(jian)為(wei)各級(ji)優秀共產黨員、勞動模(mo)范。建立健全人才(cai)(cai)(cai)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業支(zhi)持(chi)政(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)，啟動人才(cai)(cai)(cai)發(fa)展(zhan)扶持(chi)政(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)，切(qie)實扮演好(hao)“天使投資(zi)人”角色(se)，市財政(zheng)(zheng)(zheng)列資(zi)1000萬(wan)元(yuan)作為(wei)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)激勵(li)基金，以(yi)(yi)更大(da)的(de)力(li)度推動創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業，實現市場主體以(yi)(yi)年均(jun)30%的(de)速度遞增。經常性組織開展(zhan)“人才(cai)(cai)(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)送企(qi)(qi)業”活(huo)動，面對(dui)面宣傳人才(cai)(cai)(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)，了解(jie)企(qi)(qi)業人才(cai)(cai)(cai)需(xu)要(yao)。采取“人才(cai)(cai)(cai)+基地(di)+項(xiang)目”一體化(hua)培養模(mo)式，圍繞重點產業、重大(da)項(xiang)目和戰略(lve)性新(xin)(xin)興產業發(fa)展(zhan)需(xu)要(yao)，年內(nei)(nei)培育各類專(zhuan)業技術人才(cai)(cai)(cai)1000名以(yi)(yi)上。大(da)力(li)支(zhi)持(chi)企(qi)(qi)業與高等院(yuan)校、科(ke)研(yan)(yan)院(yuan)所共建研(yan)(yan)發(fa)中(zhong)心(xin)，廣泛(fan)爭取國內(nei)(nei)一流大(da)學和科(ke)研(yan)(yan)機構、大(da)型企(qi)(qi)業在(zai)棲設立應(ying)用于技術創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)的(de)研(yan)(yan)究院(yuan)、科(ke)技園、研(yan)(yan)發(fa)中(zhong)心(xin)、成(cheng)果轉化(hua)中(zhong)心(xin)，力(li)爭3年內(nei)(nei)新(xin)(xin)增省級(ji)以(yi)(yi)上企(qi)(qi)業中(zhong)心(xin)3家(jia)以(yi)(yi)上、企(qi)(qi)業技術創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)項(xiang)目6個以(yi)(yi)上、企(qi)(qi)業研(yan)(yan)發(fa)中(zhong)心(xin)6家(jia)以(yi)(yi)上。