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10月10日，記者從芝罘區人社了解到，芝罘區人社局堅持“民生為本，人才優先”的工作主線，將人才引育作為助推新舊動能轉換的重要舉措，結合芝罘區實際，積極開展招才引智工作，為全區經濟社會發展提供強大智力支持。

加強對接合作 拓寬人才引進渠道

堅(jian)持以全區新舊(jiu)動能轉換需求作(zuo)為人(ren)(ren)(ren)(ren)才引(yin)進(jin)(jin)的(de)出發點，分類施策(ce)，構建全方位(wei)、多層次、寬領域的(de)招才引(yin)智工(gong)作(zuo)新格局。一(yi)是(shi)科(ke)學合理設置崗(gang)位(wei)，反復與招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)進(jin)(jin)行溝通對(dui)(dui)接，確定今年我(wo)區共新考錄公務(wu)員和參公人(ren)(ren)(ren)(ren)員45人(ren)(ren)(ren)(ren)，招聘(pin)(pin)事業單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員268人(ren)(ren)(ren)(ren)。不斷優(you)(you)化專業技(ji)術人(ren)(ren)(ren)(ren)才管理，年評審通過專業技(ji)術資(zi)格500余人(ren)(ren)(ren)(ren)。二是(shi)配合組織部，推薦園區優(you)(you)秀人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源企業與組織部對(dui)(dui)接，聯(lian)合成(cheng)立煙臺首家(jia)駐(zhu)京、駐(zhu)深人(ren)(ren)(ren)(ren)才工(gong)作(zuo)站(zhan)，引(yin)進(jin)(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)才3100余人(ren)(ren)(ren)(ren)。三是(shi)積極開(kai)展各類招聘(pin)(pin)活(huo)動。開(kai)展“送崗(gang)位(wei)進(jin)(jin)校園”主題活(huo)動，上百家(jia)企業參與，到(dao)場求職人(ren)(ren)(ren)(ren)數近萬名(ming)。先后舉辦“有夢不遠行”“春風送崗(gang)”等大型招聘(pin)(pin)活(huo)動120場，累計參會企業2600余家(jia)，提供就業崗(gang)位(wei)6.5萬個(ge)，7300余人(ren)(ren)(ren)(ren)達成(cheng)就業意向。

明確分類培養 加大人才培育力度

堅持高(gao)端引領(ling)，加(jia)快(kuai)高(gao)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)人才培(pei)(pei)(pei)養(yang)步伐，穩(wen)步提升專業(ye)(ye)化技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)人才培(pei)(pei)(pei)養(yang)水平。一是(shi)積極組織(zhi)開展2018職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)大(da)賽集訓(xun)、備戰工(gong)作，先后承辦參加(jia)了市(shi)、省多輪選拔賽，在2018中(zhong)國職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)大(da)賽暨第45屆世界職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)大(da)賽全(quan)國選拔賽上(shang)，芝罘區培(pei)(pei)(pei)養(yang)的1名選手奪得(de)瓷磚貼面(mian)項(xiang)目(mu)冠(guan)軍，7名選手成功入圍(wei)國家(jia)集訓(xun)隊，總(zong)成績位(wei)居全(quan)省首(shou)(shou)位(wei)，實現(xian)歷(li)史(shi)性突破。二是(shi)深入開展齊魯首(shou)(shou)席技(ji)(ji)(ji)師(shi)和煙臺市(shi)首(shou)(shou)席技(ji)(ji)(ji)師(shi)等(deng)高(gao)層次人才選拔推薦工(gong)作，緊跟政(zheng)策爭取支持，經過申(shen)(shen)報、審核(he)、公示等(deng)程序，芝罘區新增齊魯首(shou)(shou)席技(ji)(ji)(ji)師(shi)1名，市(shi)首(shou)(shou)席技(ji)(ji)(ji)師(shi)1名，市(shi)首(shou)(shou)席技(ji)(ji)(ji)師(shi)人數達9人。三(san)是(shi)深入實施“金藍領(ling)”培(pei)(pei)(pei)訓(xun)項(xiang)目(mu)，結(jie)合企業(ye)(ye)需要，廣泛(fan)發動單位(wei)及(ji)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)基(ji)地申(shen)(shen)報培(pei)(pei)(pei)訓(xun)項(xiang)目(mu)，今(jin)年以(yi)來，共培(pei)(pei)(pei)訓(xun)中(zhong)式烹(peng)調師(shi)、電(dian)工(gong)等(deng)高(gao)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)人才49人。組織(zhi)舉辦了中(zhong)式烹(peng)調、中(zhong)式面(mian)點、育嬰師(shi)等(deng)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)競賽，評選高(gao)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)人才243人。

發揮產業優勢 加深人才載體建設

依托產業(ye)(ye)發展，聚焦人才(cai)(cai)開(kai)發，不斷(duan)強化政(zheng)策扶持、優(you)化人才(cai)(cai)服務。一是(shi)加大(da)(da)人力資源服務產業(ye)(ye)園招商引(yin)資力度。以人才(cai)(cai)聚集(ji)效應強的(de)知名人力資源機(ji)構為(wei)重(zhong)點，先后(hou)引(yin)進(jin)銳(rui)仕方(fang)達(da)、青島勞聯等4家(jia)行業(ye)(ye)龍(long)頭(tou)企業(ye)(ye)落戶，園區(qu)入駐企業(ye)(ye)達(da)42家(jia)，累(lei)計為(wei)1.5萬家(jia)用人單位提供服務43萬次，被省(sheng)(sheng)委省(sheng)(sheng)政(zheng)府(fu)列入“新(xin)(xin)舊動能(neng)轉(zhuan)換人才(cai)(cai)領域重(zhong)大(da)(da)載(zai)體平臺(tai)”。二(er)是(shi)建設人才(cai)(cai)培(pei)養特(te)色載(zai)體。新(xin)(xin)培(pei)育(yu)1處國家(jia)級大(da)(da)師工作(zuo)(zuo)室，爭(zheng)取城鄉建設學(xue)校成(cheng)為(wei)第(di)45屆世界(jie)技能(neng)大(da)(da)賽抹灰與(yu)隔墻(qiang)系統、瓷磚(zhuan)貼面(mian)兩個項目的(de)國家(jia)集(ji)訓基地，評估確定4家(jia)“金(jin)藍領”培(pei)訓基地。與(yu)煙臺(tai)大(da)(da)學(xue)文(wen)經學(xue)院簽訂大(da)(da)學(xue)生(sheng)技能(neng)培(pei)訓協議(yi)，開(kai)展育(yu)嬰(ying)、茶藝等專(zhuan)業(ye)(ye)培(pei)訓。三是(shi)創(chuang)新(xin)(xin)服務平臺(tai)。依托國家(jia)級園區(qu)號召力與(yu)最大(da)(da)的(de)人力資源媒(mei)體公司合作(zuo)(zuo)，連(lian)續第(di)4年共(gong)同舉辦中(zhong)國人力資本論壇(tan)（煙臺(tai)站），本屆論壇(tan)以“人力資本助力新(xin)(xin)舊動能(neng)轉(zhuan)換”為(wei)主題，突出“招才(cai)(cai)引(yin)智(zhi)”課題，達(da)成(cheng)大(da)(da)功(gong)率芯片、智(zhi)能(neng)服務、生(sheng)物材料研發等6項創(chuang)業(ye)(ye)創(chuang)新(xin)(xin)項目合作(zuo)(zuo)，進(jin)一步發揮論壇(tan)在人才(cai)(cai)引(yin)進(jin)方(fang)面(mian)的(de)積(ji)極作(zuo)(zuo)用。