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龍洞街道積極貫徹“溫暖人社”的工作思路，在提供優質服務上下做文章，在提升效率效能上下功夫，不斷提升為民服務能力，著力搭建“四個平臺”，強化就業服務工作。

一(yi)是搭建(jian)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)服務(wu)平臺(tai)。在企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經營、人才引進、校園招聘、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)服務(wu)等方面形成上下貫通工作機制(zhi)(zhi)。積極聯合(he)喜來登大酒店(dian)、省立(li)醫院、中航(hang)物業(ye)(ye)(ye)(ye)、龍奧大廈(sha)等轄區(qu)單(dan)(dan)位舉辦就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)服務(wu)現場(chang)會，優先(xian)為被征地(di)農(nong)民、大學(xue)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)難群體提供就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)崗位，搭建(jian)良(liang)好的(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)再就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)平臺(tai)。與轄區(qu)這些吸納(na)大量(liang)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)企(qi)事業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位建(jian)立(li)長效(xiao)合(he)作機制(zhi)(zhi)，為用(yong)人單(dan)(dan)位招聘提供減免優惠政(zheng)策，及時(shi)采集物業(ye)(ye)(ye)(ye)管理、保潔、保安等合(he)適(shi)的(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)崗位信息。建(jian)立(li)健全轄區(qu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)聯席(xi)會議制(zhi)(zhi)度，及時(shi)掌握企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)用(yong)工需求，完善企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)用(yong)工臺(tai)賬。

二是搭建技(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓平臺。引(yin)導企(qi)業(ye)(ye)創新用工(gong)機制(zhi)，企(qi)校聯合(he)，變招(zhao)工(gong)為招(zhao)生，組織“訂單式”、“定向式”培(pei)訓，形(xing)成招(zhao)生和培(pei)訓聯合(he)的(de)新機制(zhi)。加大(da)技(ji)(ji)術培(pei)訓力(li)度，對不同(tong)類(lei)別的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困(kun)難(nan)人(ren)員(yuan)有針(zhen)對性的(de)開辦各(ge)類(lei)技(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓班(ban)和創業(ye)(ye)培(pei)訓班(ban)，引(yin)導轄區就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困(kun)難(nan)人(ren)員(yuan)通過(guo)提高(gao)技(ji)(ji)能(neng)(neng)解決就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)問題，幫(bang)助提高(gao)幫(bang)扶對象的(de)擇業(ye)(ye)成功(gong)率。及時宣傳推行(xing)培(pei)訓新政策，提高(gao)各(ge)類(lei)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困(kun)難(nan)群體的(de)知曉率和參與率。同(tong)時，根據企(qi)業(ye)(ye)用工(gong)需求，引(yin)導求職者(zhe)參加針(zhen)對性強(qiang)的(de)技(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓班(ban)，有效提高(gao)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)意愿，拓寬就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)空(kong)間，再就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)能(neng)(neng)力(li)明(ming)顯增強(qiang)，逐步實現(xian)技(ji)(ji)能(neng)(neng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)、素質(zhi)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)。

三是搭建就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)指(zhi)導平臺(tai)。免費提供求職(zhi)(zhi)登(deng)記、擇業(ye)(ye)指(zhi)導、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)介(jie)紹等服務(wu)(wu)，對失業(ye)(ye)人(ren)員進(jin)行素質測評，了(le)解其(qi)興(xing)趣、能(neng)力(li)、性(xing)格特點，幫(bang)助(zhu)其(qi)做(zuo)出合理定位，促進(jin)有就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)愿望和(he)(he)(he)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)能(neng)力(li)的盡快實現就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)。及時做(zuo)好就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)援助(zhu)服務(wu)(wu)，對就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困難人(ren)員、雙(shuang)零家庭實行動(dong)態跟蹤，切實解決就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)難問(wen)題，促進(jin)和(he)(he)(he)諧勞(lao)動(dong)關系。針對高(gao)校畢業(ye)(ye)生和(he)(he)(he)新增勞(lao)動(dong)力(li)，建立(li)管理數據(ju)庫，進(jin)一(yi)步(bu)建立(li)和(he)(he)(he)完(wan)(wan)善就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服務(wu)(wu)體(ti)系。依托社(she)區平臺(tai)，建立(li)和(he)(he)(he)完(wan)(wan)善就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服務(wu)(wu)體(ti)系。成立(li)勞(lao)動(dong)保(bao)障社(she)區服務(wu)(wu)隊，建立(li)社(she)區就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服務(wu)(wu)崗(gang)，開(kai)通社(she)區的職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)介(jie)紹網平臺(tai)，面(mian)向失業(ye)(ye)人(ren)開(kai)展“一(yi)站式”、“一(yi)條龍”服務(wu)(wu)，提高(gao)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)介(jie)紹成功(gong)率(lv)。

四是搭建宣(xuan)傳政策(ce)平臺。制定(ding)《龍洞街(jie)道(dao)就(jiu)業(ye)政策(ce)宣(xuan)傳實施(shi)方(fang)案》認真落(luo)實各類(lei)就(jiu)業(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)優(you)惠政策(ce)的(de)(de)(de)(de)宣(xuan)傳工(gong)作，以街(jie)道(dao)為依托，村（居(ju)）勞動保(bao)障服(fu)務(wu)(wu)站為基層宣(xuan)傳平臺，定(ding)期開展現場政策(ce)咨(zi)詢(xun)、主動上門服(fu)務(wu)(wu)、開通咨(zi)詢(xun)熱(re)線、發放(fang)宣(xuan)傳資料等方(fang)式。充分發揮村（居(ju)）人社(she)電子大屏幕的(de)(de)(de)(de)作用，發布即時的(de)(de)(de)(de)崗位(wei)信息和求(qiu)職信息，同(tong)時宣(xuan)傳各類(lei)就(jiu)業(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)優(you)惠扶持政策(ce)、便民服(fu)務(wu)(wu)措施(shi)和創(chuang)(chuang)業(ye)典型事跡，同(tong)時解答(da)人民群眾最關心(xin)的(de)(de)(de)(de)熱(re)點難(nan)點就(jiu)業(ye)問題，對宣(xuan)傳成(cheng)效好的(de)(de)(de)(de)村（居(ju)）給予年終考核評優(you)，通報(bao)表彰，調動各村（居(ju)）的(de)(de)(de)(de)工(gong)作積極性(xing)。