山東2018年職稱評審開始 有這些新變化
齊魯人才網 . 2019-09-04發布

8月29日,山東省人力資源和社會保障廳發布《關于做好2018年度職稱評審工作的通知》。全省各級評委會受理申報材料的時間為7月至10月,具體時間由各級人力資源社會保障部門或職稱評委會辦事機構確定,并及時登陸互聯網到“山東省專業技術人員管理服務平臺”(//124.128.251.110:8185/)發布評審通知。除部分系列(專業)外,各級職稱評委會請于11月底前完成評審,12月底前完成審核、備案工作。中小學正高級教師職稱評審,按照人力資源社會保障部、教育部有關要求部署開展。高級會計師、高級審計師和高級統計師資格的評審時間,待考試成績公布后由高級職稱評委會辦事機構(以下簡稱高評委辦事機構)另行通知。

2018年(nian)度專(zhuan)業(ye)技術(shu)(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)務(wu)資格實行網(wang)上申(shen)報(bao)評審(shen)(shen),申(shen)報(bao)人員登錄(lu)“山(shan)東省專(zhuan)業(ye)技術(shu)(shu)(shu)(shu)人員管(guan)理服務(wu)平(ping)臺(tai)”的“職(zhi)(zhi)稱申(shen)報(bao)評審(shen)(shen)系(xi)統(tong)”進行填(tian)報(bao)。專(zhuan)業(ye)技術(shu)(shu)(shu)(shu)人員申(shen)報(bao)評審(shen)(shen)專(zhuan)業(ye)技術(shu)(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)務(wu)資格,應(ying)實事求(qiu)是地填(tian)寫申(shen)報(bao)材料,按要求(qiu)提供各種佐證(zheng)材料和(he)能(neng)夠(gou)反映(ying)本人任(ren)現(xian)職(zhi)(zhi)以來專(zhuan)業(ye)技術(shu)(shu)(shu)(shu)水平(ping)、能(neng)力、業(ye)績的代表性成果或受(shou)獎項(xiang)目以及參加繼續(xu)教育情況。淡(dan)化(hua)論(lun)文(wen)、獎項(xiang)數量要求(qiu),推(tui)行代表作(zuo)(zuo)制度,填(tian)報(bao)的論(lun)文(wen)(著作(zuo)(zuo)、作(zuo)(zuo)品等(deng))不(bu)超(chao)過(guo)3件,科研成果及獲(huo)獎項(xiang)目不(bu)超(chao)過(guo)3項(xiang)(標準條件另有規定的除外)。

申報范圍

凡(fan)在山東省(sheng)各類(lei)企業(ye)(ye)事業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)、社(she)會中介組織從(cong)事專(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)工作,與(yu)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)確定了人(ren)(ren)員(yuan)勞動(聘(pin)用(yong))關系的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)人(ren)(ren)員(yuan),以及在城(cheng)市、農村(cun)從(cong)事專(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)工作但無(wu)工作單(dan)(dan)位(wei)的(de)人(ren)(ren)員(yuan),均可按規定的(de)標準條件申報(bao)評審相應的(de)職稱(cheng)。城(cheng)市無(wu)工作單(dan)(dan)位(wei)的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)從(cong)業(ye)(ye)者和農村(cun)從(cong)事專(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)工作的(de)人(ren)(ren)員(yuan),由其所(suo)在街道社(she)區、村(cun)委(wei)會或鄉鎮人(ren)(ren)力資源社(she)會保障所(suo)推薦(jian)申報(bao),逐級審核上報(bao)。

在(zai)山東省就業(ye)(ye)的(de)港澳臺專業(ye)(ye)技術(shu)人(ren)才,以及(ji)持(chi)有外(wai)國人(ren)永久(jiu)居留證或海外(wai)高層次人(ren)才居住證的(de)外(wai)籍(ji)人(ren)員(yuan),可按規定參(can)加職稱評(ping)審。公務(wu)員(yuan)(含列入參(can)照公務(wu)員(yuan)法管(guan)理的(de)事業(ye)(ye)單位的(de)在(zai)編(bian)人(ren)員(yuan))不得參(can)加職稱評(ping)審。

建立特殊人才職稱評審綠色通道

建立特殊人(ren)才(cai)(cai)職(zhi)(zhi)稱評(ping)審綠(lv)色通道。入選省級(ji)以上重點人(ren)才(cai)(cai)工(gong)(gong)程(cheng)的專業技術人(ren)才(cai)(cai)可(ke)直(zhi)(zhi)接申報(bao)正高(gao)(gao)(gao)級(ji)職(zhi)(zhi)稱。按照《山東省高(gao)(gao)(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai)(cai)服務綠(lv)色通道規(gui)定》(魯人(ren)社規(gui)〔2018〕5號(hao))規(gui)定,引進高(gao)(gao)(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai)(cai)首次(ci)參加(jia)職(zhi)(zhi)稱評(ping)審時,不(bu)受(shou)本(ben)人(ren)任職(zhi)(zhi)和年限限制,可(ke)按照業績、能力(li)、水平直(zhi)(zhi)接申報(bao)相應的職(zhi)(zhi)稱,其海(hai)外工(gong)(gong)作經歷、學術和專業技術貢(gong)獻可(ke)作為參評(ping)依據。

援藏(zang)(zang)、援疆、援青的專(zhuan)業(ye)技術(shu)(shu)人才職稱評審,按照《山(shan)東省(sheng)(sheng)人力資(zi)源和(he)社會(hui)保障廳關于做(zuo)好全省(sheng)(sheng)援藏(zang)(zang)援疆援青專(zhuan)業(ye)技術(shu)(shu)人員職稱評審有關工(gong)作的通知》(魯人社字〔2017〕255號)規定執行。

開(kai)展自主(zhu)評價(jia)按崗聘用改(gai)革(ge)的(de)(de)高等學校和省(sheng)屬科研機構(gou),要嚴格按照《關于(yu)深化(hua)高等學校教師職稱(cheng)制度(du)改(gai)革(ge)的(de)(de)實施意見》(魯人(ren)社發〔2015〕51號)和《關于(yu)在山東社會科學院等4所科研機構(gou)深化(hua)職稱(cheng)制度(du)改(gai)革(ge)的(de)(de)通知》(魯人(ren)社字(zi)〔2016〕158號)的(de)(de)規定,落實因事設崗、公開(kai)競聘、業(ye)內(nei)評價(jia)、聘用管理(li)等規定,實行自主(zhu)評價(jia)、按崗聘用、頒發聘書。

在(zai)山東省(sheng)博士后科(ke)研流動站(zhan)、科(ke)研工作(zuo)站(zhan)(基(ji)地(di)(di))從(cong)事(shi)科(ke)研工作(zuo)的在(zai)站(zhan)(基(ji)地(di)(di))博士后研究人員,以(yi)及出站(zhan)(基(ji)地(di)(di))后在(zai)我省(sheng)工作(zuo)的博士后研究人員,可按(an)照人事(shi)管理權(quan)限(xian)參加(jia)職稱評(ping)審,其在(zai)站(zhan)(基(ji)地(di)(di))期間科(ke)研成果可作(zuo)為參加(jia)職稱評(ping)審的依據。

非企(qi)(qi)事業單(dan)位(wei)(含參公管理單(dan)位(wei))的人員交流(liu)聘用到企(qi)(qi)事業單(dan)位(wei)專業技(ji)術崗位(wei)上工作(zuo),在現工作(zuo)崗位(wei)從(cong)事專業技(ji)術工作(zuo)一年以上,經考(kao)核符(fu)合相(xiang)應(ying)(ying)職稱(cheng)條件的,可申報評審相(xiang)應(ying)(ying)的職稱(cheng)。

在鄉(xiang)鎮(zhen)單位(wei)(wei)(wei)(不含(han)城區街(jie)道辦事處和派出機構,下同(tong))專業(ye)(ye)技(ji)(ji)術崗位(wei)(wei)(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)專業(ye)(ye)技(ji)(ji)術人才(醫(yi)療衛生專業(ye)(ye)除外),申報(bao)評(ping)審(shen)(shen)職(zhi)(zhi)稱(cheng),可不受(shou)所學專業(ye)(ye)限制。縣級及以上(shang)單位(wei)(wei)(wei)專業(ye)(ye)技(ji)(ji)術人才交流(liu)聘用到鄉(xiang)鎮(zhen)單位(wei)(wei)(wei)專業(ye)(ye)技(ji)(ji)術崗位(wei)(wei)(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),在現(xian)崗位(wei)(wei)(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)1年以上(shang),經(jing)考(kao)核符(fu)合相(xiang)應職(zhi)(zhi)稱(cheng)條件的(de),可不受(shou)任職(zhi)(zhi)年限和職(zhi)(zhi)務(wu)級別的(de)限制,申報(bao)評(ping)審(shen)(shen)相(xiang)應職(zhi)(zhi)稱(cheng)。

事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)申(shen)報(bao)評審職稱,由各設區的市和省(sheng)直部(bu)門按照(zhao)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)管理有關規(gui)(gui)定,結合本地區本部(bu)門實際,作出具體要求(qiu)。經(jing)批準兼(jian)職或離崗創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)(ye)的專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)申(shen)報(bao)職稱,按照(zhao)《中(zhong)共(gong)山(shan)東省(sheng)委(wei)組織部(bu)山(shan)東省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資源和社會(hui)保障(zhang)廳山(shan)東省(sheng)財政廳山(shan)東省(sheng)科技(ji)廳山(shan)東省(sheng)教育(yu)廳關于支(zhi)持(chi)和鼓勵事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)(ye)的實施意見》(魯人(ren)(ren)(ren)社規(gui)(gui)〔2018〕1號(hao))有關規(gui)(gui)定執行。

鼓勵發展(zhan)復合(he)型人(ren)才。已(yi)取得(de)一個(ge)系列(專(zhuan)(zhuan)業(ye))職(zhi)稱并聘(pin)用在相應崗位(wei)(wei)上的專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術人(ren)員,經所(suo)在單位(wei)(wei)批準,可(ke)結合(he)從(cong)事工作再(zai)申報評審或報考其他系列(專(zhuan)(zhuan)業(ye))同級(ji)別的職(zhi)稱,不(bu)受所(suo)在單位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)限制。

專(zhuan)(zhuan)業技(ji)術(shu)(shu)人員因(yin)工(gong)作崗位調整需要改系列(專(zhuan)(zhuan)業)申(shen)報評審與原專(zhuan)(zhuan)業技(ji)術(shu)(shu)職務資(zi)(zi)(zi)格同層級的專(zhuan)(zhuan)業技(ji)術(shu)(shu)職務資(zi)(zi)(zi)格,應(ying)(ying)在現(xian)聘專(zhuan)(zhuan)業技(ji)術(shu)(shu)崗位上工(gong)作一年以上,經考(kao)核符合相(xiang)應(ying)(ying)專(zhuan)(zhuan)業技(ji)術(shu)(shu)職務資(zi)(zi)(zi)格條件(jian)的方可推薦申(shen)報。未按規(gui)定取得相(xiang)應(ying)(ying)系列(專(zhuan)(zhuan)業)資(zi)(zi)(zi)格的,不(bu)得申(shen)報評審高(gao)一級專(zhuan)(zhuan)業技(ji)術(shu)(shu)職務資(zi)(zi)(zi)格,國家和(he)省另有規(gui)定的除外。

評審結果核準公布及發證

嚴格執行(xing)異議期公(gong)(gong)示(shi)制度,評(ping)委(wei)會(hui)辦(ban)事機(ji)構(gou)(gou)須將評(ping)審(shen)通過(guo)的(de)人員名單(dan)(dan)及時(shi)(shi)通知呈(cheng)(cheng)報部(bu)門逐級(ji)反饋到(dao)申(shen)報人員所在單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)示(shi)。對(dui)評(ping)審(shen)結果(guo)審(shen)核、備案過(guo)程中發現的(de)問題,評(ping)委(wei)會(hui)辦(ban)事機(ji)構(gou)(gou)經呈(cheng)(cheng)報部(bu)門、單(dan)(dan)位(wei)主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)門反饋到(dao)專業(ye)技術人員所在單(dan)(dan)位(wei),由所在單(dan)(dan)位(wei)進(jin)行(xing)具體核實,單(dan)(dan)位(wei)主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)門及呈(cheng)(cheng)報部(bu)門要進(jin)行(xing)認(ren)真審(shen)核,提出(chu)明(ming)確(que)意見后,及時(shi)(shi)上報評(ping)委(wei)會(hui)辦(ban)事機(ji)構(gou)(gou)。

評(ping)(ping)委會辦事機構應(ying)在異(yi)議(yi)期(qi)結(jie)束的(de)15個(ge)工作(zuo)(zuo)日內,向人力(li)資源社會保障部門報送相(xiang)關的(de)核(he)準備(bei)案材料。公示無異(yi)議(yi)且符合備(bei)案要求的(de),及時(shi)行文公布。省人力(li)資源社會保障廳將視評(ping)(ping)審(shen)工作(zuo)(zuo)進展定期(qi)組(zu)織抽查。

專業(ye)技術人(ren)員(yuan)的職稱證書發放(fang)工作按照相關規定執(zhi)行。