昨日記者獲悉,沂源縣為助力招商引資招才引智新突破,專門增設人才機構和專項編制,在各部門、單位相關科室加掛人才科牌子,解決了人才工作責任不明的問題,在全縣范圍內調劑20名事業編制,設立高層次人才專項編制,用于滿編、超編事業單位引進人才。
除此之外,抓好(hao)營商(shang)環境建(jian)設,推進“一次辦(ban)好(hao)”改革。沂源縣編(bian)辦(ban)制定(ding)方(fang)(fang)案(an),建(jian)立臺(tai)賬,出(chu)(chu)臺(tai)了縣委辦(ban)公室(shi)、縣政府辦(ban)公室(shi)《關于深化(hua)“一次辦(ban)好(hao)”改革打造(zao)“三(san)最”城市(shi)升(sheng)級(ji)版(ban)的實(shi)施方(fang)(fang)案(an)》,推出(chu)(chu)優化(hua)營商(shang)環境11項專項行動,聚焦政務服務效能提(ti)升(sheng)。同時,組織專人赴浙江衢(qu)州(zhou)、江蘇盱眙學習考察(cha),聽取當(dang)地相關部門單位負責人講授(shou)優化(hua)營商(shang)環境的經驗做法(fa)。
聚(ju)焦平臺載體優化,打造(zao)特(te)(te)色優質(zhi)園區(qu)。創新開發區(qu)“管委會+公司(si)+人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)”引(yin)進模式,按照“特(te)(te)事(shi)特(te)(te)辦、特(te)(te)崗特(te)(te)薪(xin)、特(te)(te)職(zhi)特(te)(te)聘(pin)”的(de)原(yuan)則,為國有獨(du)資公司(si)魯中(zhong)高科公司(si)采用社會公開招聘(pin)的(de)方式招聘(pin)園區(qu)發展急(ji)需(xu)高層次專業人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)10人(ren)(ren);在深圳(zhen)、杭州、北京招聘(pin)當地專業人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)16人(ren)(ren),駐(zhu)京津冀、長三角洲、珠三角專業招商;成(cheng)功引(yin)進國家疾(ji)控(kong)中(zhong)心齊智(zhi)博(bo)(bo)士等4個博(bo)(bo)士團(tuan)隊;引(yin)進姚兆崖博(bo)(bo)士等多(duo)名高端人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai),解決(jue)開發區(qu)管委會只(zhi)能按照機關事(shi)業單位招考的(de)局限性(xing),形(xing)成(cheng)了人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)引(yin)進的(de)蝴蝶(die)效(xiao)應。
推薦閱讀