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近日，山東(dong)省科(ke)技(ji)(ji)廳(ting)印發《支持(chi)青(qing)(qing)年(nian)科(ke)技(ji)(ji)人(ren)才(cai)(cai)創(chuang)(chuang)新(xin)的若(ruo)干(gan)舉措》（以下簡稱(cheng)《若(ruo)干(gan)舉措》），通過積極構建支持(chi)青(qing)(qing)年(nian)科(ke)技(ji)(ji)人(ren)才(cai)(cai)創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)造的良好機制(zhi)，加快(kuai)壯(zhuang)大青(qing)(qing)年(nian)科(ke)技(ji)(ji)人(ren)才(cai)(cai)隊伍，為(wei)全省新(xin)舊(jiu)動能轉換提供持(chi)續智力(li)支撐。《若(ruo)干(gan)舉措》共12條，分別從鼓勵從事基礎科(ke)學研究、加強(qiang)團隊培育(yu)、支持(chi)開展關鍵核心技(ji)(ji)術(shu)攻(gong)關、完善(shan)評價(jia)激勵機制(zhi)等方(fang)面對青(qing)(qing)年(nian)科(ke)技(ji)(ji)人(ren)才(cai)(cai)創(chuang)(chuang)新(xin)提出支持(chi)。

鼓勵青(qing)年(nian)科研人員從(cong)事(shi)基礎科學研究(jiu)(jiu)方面(mian)，《若(ruo)干舉(ju)措(cuo)》提(ti)出合(he)理簡化申報流程，適當淡化科研成果限制；設立數學、物理、化學等研究(jiu)(jiu)專項，建立單獨評(ping)價機制等措(cuo)施。到2020年(nian)，省自然科學基金(jin)用(yong)于(yu)支持青(qing)年(nian)科研人員的項目(mu)占比(bi)將提(ti)高到60%以上，年(nian)度資助(zhu)青(qing)年(nian)科技人才1000名以上。

團隊培(pei)(pei)育(yu)方面(mian)，鼓勵(li)以(yi)青(qing)年(nian)(nian)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)領(ling)軍(jun)人(ren)才(cai)(cai)(cai)為(wei)核(he)心，組建多領(ling)域、跨學科(ke)(ke)(ke)的青(qing)年(nian)(nian)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)人(ren)才(cai)(cai)(cai)團隊。同時(shi)，每年(nian)(nian)遴選10個左右團隊提供必要(yao)科(ke)(ke)(ke)研(yan)條(tiao)件(jian)支(zhi)持。青(qing)年(nian)(nian)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)人(ren)才(cai)(cai)(cai)團隊培(pei)(pei)育(yu)期(qi)三(san)至五(wu)年(nian)(nian)，期(qi)滿(man)后(hou)經評(ping)估成(cheng)績(ji)優(you)秀的命名為(wei)優(you)秀青(qing)年(nian)(nian)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)人(ren)才(cai)(cai)(cai)團隊，給予持續科(ke)(ke)(ke)研(yan)條(tiao)件(jian)支(zhi)持，擇優(you)納(na)入省科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)領(ling)軍(jun)人(ren)才(cai)(cai)(cai)創(chuang)新工作室序列，推薦(jian)成(cheng)為(wei)國家(jia)重點領(ling)域創(chuang)新團隊等。

科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)創新方面，實施“山東省青年科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)人(ren)才(cai)(cai)競爭力提(ti)升計劃(hua)”，每年確定20名左右青年科(ke)(ke)(ke)學家、優秀青年科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)拔尖人(ren)才(cai)(cai)，采取自定選題、自選路線、自組團隊(dui)模式，牽頭實施重大(da)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)創新工程項目(mu)。對(dui)取得(de)重大(da)科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)進展、科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)成(cheng)(cheng)(cheng)果轉化應用成(cheng)(cheng)(cheng)效突出的青年科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)人(ren)才(cai)(cai)，以及獲得(de)國家杰出青年科(ke)(ke)(ke)學基金支(zhi)持的優秀青年科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)人(ren)才(cai)(cai)，省市科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)部門(men)將持續(xu)(xu)跟蹤，項目(mu)完成(cheng)(cheng)(cheng)且通過驗收后，根(gen)據科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)需要，對(dui)后續(xu)(xu)研(yan)(yan)發繼續(xu)(xu)給予(yu)支(zhi)持。

為實現(xian)青(qing)年科(ke)(ke)技(ji)人才(cai)(cai)知識價值，《若(ruo)干措施》提出支持青(qing)年科(ke)(ke)技(ji)人才(cai)(cai)帶著科(ke)(ke)技(ji)成(cheng)果創(chuang)業(ye)(ye)(ye)，創(chuang)業(ye)(ye)(ye)項目符合條件的(de)，省財政科(ke)(ke)技(ji)資金按銀行同期貸款基準利率(lv)的(de)60%給予貼(tie)息補(bu)助(zhu)。同時，鼓勵青(qing)年科(ke)(ke)技(ji)人才(cai)(cai)創(chuang)辦科(ke)(ke)技(ji)型企(qi)業(ye)(ye)(ye)，省市科(ke)(ke)技(ji)部門將企(qi)業(ye)(ye)(ye)列入重點培育對象跟蹤服務。

完善人(ren)才評價(jia)(jia)激勵機(ji)制(zhi)方面，《若干措施(shi)》提出建立適合優秀青(qing)年(nian)科(ke)技人(ren)才脫穎而出的人(ren)才評價(jia)(jia)機(ji)制(zhi)，克服唯(wei)學(xue)歷、唯(wei)資歷、唯(wei)論文等傾(qing)向，合理設置和使(shi)用論文、專著、影響因(yin)子等評價(jia)(jia)指標，注重考察青(qing)年(nian)科(ke)技人(ren)才創新能力和科(ke)研潛(qian)(qian)力，將有真才實學(xue)、發展潛(qian)(qian)力、堪當重任的優秀青(qing)年(nian)科(ke)技人(ren)才選拔(ba)出來。

此(ci)外，《若干措施》還在(zai)支持青年科(ke)技(ji)(ji)拔(ba)尖人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)參與創(chuang)新(xin)決策、選派青年科(ke)技(ji)(ji)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)擔任科(ke)技(ji)(ji)特(te)派員和(he)科(ke)技(ji)(ji)副職和(he)推薦青年科(ke)技(ji)(ji)拔(ba)尖人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)到國際學術組織任職，以(yi)及(ji)搭建(jian)(jian)青年科(ke)技(ji)(ji)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)創(chuang)新(xin)創(chuang)業活動(dong)平臺、建(jian)(jian)立鼓勵(li)青年科(ke)技(ji)(ji)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)創(chuang)新(xin)的榮(rong)譽機制、強化對青年科(ke)技(ji)(ji)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的服務(wu)等方(fang)面，提(ti)出(chu)了系列舉措，對青年科(ke)技(ji)(ji)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)創(chuang)新(xin)提(ti)供支持。