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7月20日，山東省德州市招商引資招才引智工作會議召開，會上下發的《德州市“假日專家”工程實施辦法（試行）》引起了廣泛關注。這份文件與以往各項人才政策不同的是把焦點放在了“柔性”上，引進人才的方式方法更加靈活多樣，向海內外發出了德州引進人才的新訊號。

　　近(jin)年來，市(shi)委(wei)、市(shi)政(zheng)府(fu)高度(du)重視(shi)人才(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)，堅(jian)持“不求(qiu)所(suo)有(you)，但求(qiu)所(suo)用(yong)”理念，大力推進(jin)柔性引才(cai)(cai)用(yong)才(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)。圍繞京(jing)津冀協同發(fa)展戰略，持續創(chuang)新(xin)人才(cai)(cai)政(zheng)策，強化(hua)平臺載體建設，優化(hua)人才(cai)(cai)服(fu)務環境，充分利用(yong)德(de)(de)州(zhou)的(de)區(qu)位(wei)優勢，瞄準人才(cai)(cai)聚集的(de)京(jing)津和濟南(nan)地(di)(di)區(qu)，努(nu)力打造“1小時(shi)人才(cai)(cai)圈”，吸引支(zhi)持人才(cai)(cai)通過顧問指導、技術合作(zuo)(zuo)、聯合研(yan)發(fa)、委(wei)托(tuo)開發(fa)、成(cheng)果(guo)轉化(hua)等方(fang)式來德(de)(de)州(zhou)創(chuang)新(xin)創(chuang)業。2015年以來，全(quan)市(shi)引進(jin)掛職科技副職3批共(gong)25人，有(you)力地(di)(di)推進(jin)了地(di)(di)方(fang)項目建設、科技攻關和成(cheng)果(guo)轉化(hua)；近(jin)百(bai)位(wei)柔性人才(cai)(cai)入(ru)選德(de)(de)州(zhou)市(shi)現(xian)代產業首席專家，11個柔性人才(cai)(cai)領銜的(de)團隊被評為領軍型創(chuang)新(xin)創(chuang)業團隊；新(xin)增市(shi)級(ji)以上平臺載體300多家，總數達到950家；為人才(cai)(cai)提供健康體檢和休假療養(yang)服(fu)務500余人次。

　　此次實(shi)施(shi)的(de)“假日專家(jia)”工程與以(yi)往(wang)柔(rou)性引才政策(ce)有何不同？“文件只有薄薄的(de)4頁紙，共1200余字，涵蓋假日專家(jia)的(de)認定標準、適(shi)用單位(wei)、申請條件、扶持政策(ce)、申報(bao)方式等8條內容，簡明(ming)扼要、務實(shi)管用，與以(yi)往(wang)相比(bi)政策(ce)涵蓋的(de)范圍更廣、激(ji)勵措(cuo)施(shi)更加具體(ti)(ti)有效(xiao)，將(jiang)放大(da)1小時人(ren)才圈效(xiao)應。 ”市人(ren)才辦主任周春(chun)華(hua)介紹說，文件意在構建更加科學合理(li)、靈活高(gao)效(xiao)的(de)人(ren)才供給體(ti)(ti)系(xi)，進一步推進魯北人(ren)才改革試驗區(qu)建設，推動全市經濟(ji)高(gao)質(zhi)量發展。

　　文件(jian)(jian)主要對“假日專家(jia)”的(de)適用范圍、申請(qing)條件(jian)(jian)、扶(fu)持政策(ce)等(deng)(deng)(deng)做出(chu)具(ju)(ju)體規定，鼓勵(li)國內外人(ren)(ren)才不(bu)變身份、不(bu)轉(zhuan)戶籍、不(bu)轉(zhuan)人(ren)(ren)事關(guan)系，不(bu)受工作(zuo)地域、工作(zuo)時間限制，自由便捷(jie)在我市(shi)創新創業(ye)。我市(shi)轄(xia)區內依法(fa)(fa)注冊、具(ju)(ju)有獨立法(fa)(fa)人(ren)(ren)資(zi)格(ge)、依法(fa)(fa)納稅的(de)各類企業(ye)，以(yi)及教育、衛生(sheng)、文化和科研院所等(deng)(deng)(deng)單位(wei)，通(tong)過(guo)顧問(wen)指(zhi)導(dao)、技術合(he)作(zuo)、聯合(he)研發、委托開(kai)發、成果轉(zhuan)化等(deng)(deng)(deng)柔性方式(shi)引(yin)進的(de)人(ren)(ren)才，凡是符合(he)《德州(zhou)市(shi)人(ren)(ren)才分類目錄(lu)》C類以(yi)上資(zi)格(ge)條件(jian)(jian)的(de)，或具(ju)(ju)有博士(shi)學位(wei)、副(fu)高級專業(ye)技術職務任職資(zi)格(ge)、高級技師職業(ye)資(zi)格(ge)的(de)均可申報；在政策(ce)扶(fu)持上，有薪酬補(bu)助(zhu)、引(yin)才獎(jiang)勵(li)、貢(gong)獻獎(jiang)勵(li)、住房保(bao)障(zhang)、差旅補(bu)貼等(deng)(deng)(deng)措施，為人(ren)(ren)才來德州(zhou)創新創業(ye)給(gei)予激勵(li)和服務保(bao)障(zhang)。

　　文件很(hen)(hen)快(kuai)成(cheng)(cheng)為了會場內外熱議的(de)(de)焦(jiao)點(dian)(dian)，引(yin)起了強烈反響。“這份文件出臺十分及時，具(ju)有很(hen)(hen)強的(de)(de)針對性、及時性，市委、市政(zheng)府組織黨(dang)政(zheng)干部考察團去江(jiang)蘇、浙(zhe)江(jiang)學習考察，首先要做到(dao)解放思(si)想落到(dao)實處、即(ji)說(shuo)(shuo)即(ji)行，快(kuai)見(jian)成(cheng)(cheng)效。禹城市把6月19日(ri)確定為科技人(ren)(ren)(ren)才(cai)日(ri)，出臺引(yin)進人(ren)(ren)(ren)才(cai)購(gou)房補(bu)貼政(zheng)策，開通禹城至濟南的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)班車。希望通過這種方式，吸(xi)引(yin)更多高(gao)層次(ci)(ci)人(ren)(ren)(ren)才(cai)。”市政(zheng)府黨(dang)組成(cheng)(cheng)員、德(de)州高(gao)新區黨(dang)工(gong)委書(shu)記、管委會主任，禹城市委書(shu)記張(zhang)安民(min)說(shuo)(shuo)。“德(de)州不是(shi)一二線城市，許(xu)多高(gao)層次(ci)(ci)人(ren)(ren)(ren)才(cai)不可(ke)能長期在此居住生(sheng)活，假日(ri)專家工(gong)程很(hen)(hen)好(hao)(hao)解決了引(yin)進人(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)痛點(dian)(dian)，是(shi)一項很(hen)(hen)好(hao)(hao)的(de)(de)改(gai)革舉(ju)措，我相(xiang)信(xin)很(hen)(hen)快(kuai)就能發揮(hui)作用。”山東(dong)大學教(jiao)授、微生(sheng)物技術國家重點(dian)(dian)實驗(yan)室主任、國家“”專家張(zhang)友明說(shuo)(shuo)。