山東德州:柔性引才放大“1小時人才圈”效應
齊魯人才網 . 2019-07-25發布

7月20日,山東省德州市招商引資招才引智工作會議召開,會上下發的《德州市“假日專家”工程實施辦法(試行)》引起了廣泛關注。這份文件與以往各項人才政策不同的是把焦點放在了“柔性”上,引進人才的方式方法更加靈活多樣,向海內外發出了德州引進人才的新訊號。

  近年來(lai),市委、市政府高度重視人(ren)(ren)才(cai)工作(zuo),堅持(chi)“不求(qiu)所(suo)(suo)有(you),但求(qiu)所(suo)(suo)用(yong)”理念,大(da)力(li)推進(jin)(jin)柔(rou)性引才(cai)用(yong)才(cai)工作(zuo)。圍(wei)繞京津冀協同發展戰略,持(chi)續創(chuang)新(xin)人(ren)(ren)才(cai)政策,強化(hua)平臺載體(ti)建設,優化(hua)人(ren)(ren)才(cai)服務(wu)(wu)環(huan)境,充分(fen)利用(yong)德州的區位優勢,瞄準(zhun)人(ren)(ren)才(cai)聚(ju)集(ji)的京津和(he)濟(ji)南地(di)區,努(nu)力(li)打造“1小時(shi)人(ren)(ren)才(cai)圈”,吸引支持(chi)人(ren)(ren)才(cai)通(tong)過(guo)顧問指導(dao)、技術合(he)作(zuo)、聯合(he)研發、委托開發、成(cheng)果轉(zhuan)化(hua)等方(fang)式來(lai)德州創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)。2015年以(yi)來(lai),全(quan)市引進(jin)(jin)掛職科(ke)技副職3批(pi)共25人(ren)(ren),有(you)力(li)地(di)推進(jin)(jin)了地(di)方(fang)項目建設、科(ke)技攻關和(he)成(cheng)果轉(zhuan)化(hua);近百位柔(rou)性人(ren)(ren)才(cai)入(ru)選德州市現代產業(ye)首席專家(jia),11個柔(rou)性人(ren)(ren)才(cai)領銜的團(tuan)隊(dui)被評為領軍型創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)團(tuan)隊(dui);新(xin)增市級以(yi)上平臺載體(ti)300多家(jia),總數達到950家(jia);為人(ren)(ren)才(cai)提供健康體(ti)檢和(he)休假療養(yang)服務(wu)(wu)500余人(ren)(ren)次(ci)。

  此次實施的(de)(de)“假(jia)日(ri)專家(jia)”工(gong)程與以(yi)往(wang)柔(rou)性引才政策(ce)(ce)有(you)何不同?“文件只有(you)薄薄的(de)(de)4頁紙,共1200余字(zi),涵(han)蓋(gai)(gai)假(jia)日(ri)專家(jia)的(de)(de)認定標準、適用單(dan)位、申請條件、扶持政策(ce)(ce)、申報方式等8條內容,簡明扼(e)要、務實管(guan)用,與以(yi)往(wang)相比政策(ce)(ce)涵(han)蓋(gai)(gai)的(de)(de)范圍更(geng)廣、激勵(li)措施更(geng)加具體有(you)效,將放大1小時人才圈效應。 ”市人才辦主任周春華介紹說,文件意在(zai)構(gou)建更(geng)加科學合理、靈活(huo)高效的(de)(de)人才供給(gei)體系,進一(yi)步(bu)推進魯(lu)北人才改(gai)革試驗區建設(she),推動全(quan)市經濟(ji)高質(zhi)量發(fa)展。

  文件主要對“假日專家”的(de)(de)適(shi)用范圍、申(shen)請條件、扶持政(zheng)(zheng)策等(deng)(deng)做出具體(ti)規定,鼓勵國內外人(ren)(ren)才(cai)(cai)不(bu)(bu)變身份、不(bu)(bu)轉戶籍、不(bu)(bu)轉人(ren)(ren)事關系,不(bu)(bu)受工(gong)作(zuo)地域、工(gong)作(zuo)時間限制,自(zi)由便(bian)捷在(zai)我(wo)市(shi)創(chuang)新創(chuang)業(ye)(ye)。我(wo)市(shi)轄區內依法(fa)注冊、具有獨(du)立法(fa)人(ren)(ren)資格(ge)、依法(fa)納稅的(de)(de)各類(lei)(lei)企業(ye)(ye),以(yi)及教(jiao)育、衛生、文化和科研(yan)院所等(deng)(deng)單位(wei),通過顧問指導、技(ji)(ji)術合(he)(he)作(zuo)、聯(lian)合(he)(he)研(yan)發(fa)、委(wei)托(tuo)開發(fa)、成果轉化等(deng)(deng)柔性方式引進的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai),凡是符合(he)(he)《德(de)州市(shi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)分類(lei)(lei)目錄(lu)》C類(lei)(lei)以(yi)上資格(ge)條件的(de)(de),或具有博士學位(wei)、副高級(ji)(ji)專業(ye)(ye)技(ji)(ji)術職(zhi)務任(ren)職(zhi)資格(ge)、高級(ji)(ji)技(ji)(ji)師職(zhi)業(ye)(ye)資格(ge)的(de)(de)均可申(shen)報;在(zai)政(zheng)(zheng)策扶持上,有薪(xin)酬補助、引才(cai)(cai)獎(jiang)勵、貢獻獎(jiang)勵、住房保障、差(cha)旅補貼(tie)等(deng)(deng)措施,為(wei)人(ren)(ren)才(cai)(cai)來德(de)州創(chuang)新創(chuang)業(ye)(ye)給予激勵和服務保障。

  文(wen)件很(hen)(hen)快成(cheng)為了(le)(le)會(hui)場內(nei)外熱議的焦點(dian)(dian),引起了(le)(le)強(qiang)烈反響(xiang)。“這(zhe)份文(wen)件出臺十分及時,具有(you)很(hen)(hen)強(qiang)的針(zhen)對性、及時性,市(shi)(shi)委(wei)、市(shi)(shi)政(zheng)府(fu)組(zu)(zu)織黨政(zheng)干(gan)部考(kao)察(cha)團去江蘇、浙江學(xue)習考(kao)察(cha),首(shou)先要做到解放(fang)思想落到實(shi)處、即說即行,快見(jian)成(cheng)效。禹(yu)(yu)城市(shi)(shi)把6月(yue)19日(ri)(ri)(ri)確定(ding)為科技人(ren)才(cai)(cai)日(ri)(ri)(ri),出臺引進人(ren)才(cai)(cai)購房補(bu)貼政(zheng)策(ce),開通(tong)禹(yu)(yu)城至(zhi)濟(ji)南的人(ren)才(cai)(cai)班車(che)。希(xi)望通(tong)過這(zhe)種方式,吸引更多(duo)高(gao)(gao)(gao)層次(ci)人(ren)才(cai)(cai)。”市(shi)(shi)政(zheng)府(fu)黨組(zu)(zu)成(cheng)員、德(de)(de)州高(gao)(gao)(gao)新區黨工(gong)委(wei)書記、管(guan)委(wei)會(hui)主(zhu)(zhu)任(ren),禹(yu)(yu)城市(shi)(shi)委(wei)書記張安民說。“德(de)(de)州不是一二線(xian)城市(shi)(shi),許多(duo)高(gao)(gao)(gao)層次(ci)人(ren)才(cai)(cai)不可能長期在此居住生活,假日(ri)(ri)(ri)專(zhuan)家工(gong)程很(hen)(hen)好解決(jue)了(le)(le)引進人(ren)才(cai)(cai)的痛點(dian)(dian),是一項很(hen)(hen)好的改革舉(ju)措,我相信很(hen)(hen)快就能發揮作用。”山東(dong)大學(xue)教授、微生物技術國家重點(dian)(dian)實(shi)驗(yan)室主(zhu)(zhu)任(ren)、國家“”專(zhuan)家張友明(ming)說。