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7月20日，記者從山東省政府新聞辦新聞發布會上了解到，近日，山東印發了《全省加快縣域經濟健康發展轉型發展的若干意見》（簡稱《意見》）。《意見》針對縣域經濟面臨的建設用地緊缺、人才“引不進、招不來、留不住”等問題，提出了套餐式的硬招和實招。

　　針對建設用(yong)(yong)地(di)(di)緊缺問題(ti)(ti)，《意(yi)見》通過3個途徑深化項目建設用(yong)(yong)地(di)(di)挖潛、確權調(diao)劑等(deng)。提(ti)出設區市人民政府確保建設用(yong)(yong)地(di)(di)年度(du)指標(biao)(biao)及時、足額落(luo)實到縣(xian)域；解(jie)決中(zhong)小微企業(ye)落(luo)地(di)(di)難(nan)問題(ti)(ti)，提(ti)出標(biao)(biao)準廠房(fang)建成后，在不改變土(tu)地(di)(di)用(yong)(yong)途的前提(ti)下(xia)，可(ke)對標(biao)(biao)準廠房(fang)、國有建設用(yong)(yong)地(di)(di)使用(yong)(yong)權分割轉讓(rang)；提(ti)高土(tu)地(di)(di)集約節約利(li)用(yong)(yong)水平，借鑒浙(zhe)江“畝產效益”做法(fa)，提(ti)出探索建立(li)以單位(wei)土(tu)地(di)(di)面積實際產出效益等(deng)為主要(yao)內容的評價機(ji)制；促(cu)進土(tu)地(di)(di)資源優勢(shi)互補，提(ti)出支持縣(xian)域“飛地(di)(di)園區”建設，探索跨地(di)(di)區利(li)益分享機(ji)制。

　　在人才(cai)智(zhi)力支撐方面，《意見(jian)》通(tong)過4個層面，著(zhu)力破解縣域(yu)人才(cai)“引不(bu)進、招(zhao)不(bu)來、留不(bu)住(zhu)”問題。加大(da)科技(ji)副職選派力度，適當增加財政困(kun)難縣科技(ji)副職人數(shu)；加大(da)對(dui)省(sheng)(sheng)扶貧開(kai)發(fa)重點(dian)區域(yu)和和欠發(fa)達縣域(yu)人才(cai)支持力度，選拔一批科技(ji)、教育、文化、衛生(sheng)健康人才(cai)深入縣鄉(xiang)村服務；對(dui)縣域(yu)新引進的國(guo)內外頂尖人才(cai)、國(guo)家級(ji)和省(sheng)(sheng)級(ji)領(ling)軍人才(cai)，當地政府適當加大(da)購房(fang)補貼(tie)力度；落(luo)實(shi)推動鄉(xiang)村人才(cai)振(zhen)興工作方案，實(shi)施“村村都(dou)有好青年”選培計劃(hua)，鼓(gu)勵各(ge)(ge)行各(ge)(ge)業優秀青年返鄉(xiang)下鄉(xiang)就業創業。