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職場上，有的人看似普普通通，卻能得到領導的賞識，多次委以重任，升職加薪甚至三級跳。有的人看起來聰明靈活，卻不得領導喜歡，無論如何“施展拳腳”領導都無動于衷。這想必是他犯了職場忌諱，遭領導反感了。

那么(me)領(ling)導最反感下(xia)屬怎么(me)的(de)表(biao)現(xian)呢？下(xia)面列舉10個例子，快(kuai)對照一(yi)下(xia)自(zi)己是否有這些行為(wei)。

一、得過且過混日子。

對本職(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)敷衍了事，缺乏(fa)責(ze)任(ren)感(gan)。交代完成的工(gong)作(zuo)(zuo)，能拖就拖，能推(tui)就推(tui)，沒(mei)有工(gong)作(zuo)(zuo)熱情(qing)，也沒(mei)有責(ze)任(ren)心，不(bu)考慮后果(guo)(guo)，不(bu)講究(jiu)工(gong)作(zuo)(zuo)效率和成果(guo)(guo)。這種人在工(gong)作(zuo)(zuo)中就是(shi)得過(guo)且(qie)過(guo)，抱著(zhu)一種領一份工(gong)資混過(guo)日子的心態。

二、愛當甩手掌柜。

完全沒有(you)擔(dan)(dan)當(dang)。工(gong)作(zuo)中(zhong)遇到麻煩事，就(jiu)(jiu)靠(kao)邊站，有(you)多遠躲多遠，不(bu)想去承擔(dan)(dan)和(he)分(fen)擔(dan)(dan)。團隊(dui)工(gong)作(zuo)中(zhong)出現錯誤，或者自己(ji)不(bu)小心犯錯，喜歡(huan)推得干干凈(jing)凈(jing)，把責任賴在別(bie)人身(shen)上，自己(ji)就(jiu)(jiu)當(dang)甩手掌柜，什么都(dou)與自己(ji)無關。

三、自以為是

處理問(wen)題總(zong)是(shi)以自我為中心，自以為是(shi)，覺得自己什么都是(shi)對(dui)的(de)，必須按照(zhao)自己的(de)思(si)路和方(fang)法，不接受別人的(de)建(jian)議，也不按照(zhao)領(ling)導的(de)指示(shi)。

四、夸夸其談褒貶無度。

在同(tong)事間嘩眾(zhong)取寵(chong)，喜(xi)歡制造混亂，混淆視聽，浮夸(kua)虛假；在領導面前夸(kua)夸(kua)其(qi)談，為自己“唱(chang)功”，把自己捧得(de)好像(xiang)地球沒(mei)了(le)自己就(jiu)不(bu)會轉，還要“唱(chang)衰”其(qi)他(ta)同(tong)事，把其(qi)他(ta)人踩在腳底(di)，褒貶(bian)無度。

五、斤斤計較嫉妒心強。

一(yi)絲一(yi)毫一(yi)針一(yi)線，都要計(ji)較，喋喋不(bu)休，容不(bu)得一(yi)粒沙子，小事(shi)鬧得沒完(wan)沒了；愛貪小便(bian)宜(yi)，嫉妒(du)心強，看不(bu)慣別人升(sheng)職加(jia)薪，看不(bu)慣別人工作中取得的成績。

六、拉幫結派自成組織。

搞小(xiao)集體活(huo)動，拉幫結派對付有工作沖突的其(qi)他同(tong)事，破壞公司(si)和諧穩定，甚至設(she)圈套坑同(tong)事、坑領(ling)導，讓領(ling)導無(wu)可奈何。

七、越權匯報、越權施令。

自作(zuo)主(zhu)張，超(chao)越(yue)自己的直(zhi)屬上(shang)級，直(zhi)接向大領導匯報工作(zuo)；或超(chao)越(yue)自己的職能權限范圍(wei)，對其他人(ren)發(fa)號施令，越(yue)位處理(li)工作(zuo)。

八、缺乏自律不服管。

作為一個成年人在職(zhi)場，對自己的(de)言(yan)行舉(ju)止缺(que)乏自律，不遵(zun)守(shou)公司規章制度，不遵(zun)循領導(dao)安排，遲到早退、隨意請假、工(gong)作散漫、胡編亂(luan)造。

九、信用度低不靠譜。

說話(hua)辦事(shi)不(bu)嚴謹，不(bu)守信用，不(bu)靠譜(pu)，違(wei)時違(wei)約(yue)，關鍵時刻掉鏈子(zi)，不(bu)值得信賴，讓領導信不(bu)過也不(bu)放心把工作交給(gei)他。

十、憤世嫉俗自感屈才。

對公(gong)司、對社會各種不滿意(yi)，說話帶(dai)刺(ci)，句句抵觸。自我感覺(jue)良好，自感懷才不遇，覺(jue)得領(ling)導不提拔自己(ji)是埋沒人才，所以工(gong)作中(zhong)更是帶(dai)著情(qing)緒，心(xin)灰意(yi)冷。

以上十條(tiao)，是(shi)領(ling)導(dao)對下屬最反感(gan)的(de)表現，你(ni)看懂了嗎？快對照一(yi)下自己有(you)沒有(you)踩中地(di)雷。