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職場上，有的人看似普普通通，卻能得到領導的賞識，多次委以重任，升職加薪甚至三級跳。有的人看起來聰明靈活，卻不得領導喜歡，無論如何“施展拳腳”領導都無動于衷。這想必是他犯了職場忌諱，遭領導反感了。

那么(me)領導最反感下屬(shu)怎(zen)么(me)的表現呢？下面列舉10個例子，快對照一下自己是否有這些行(xing)為(wei)。

一、得過且過混日子。

對本職工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)敷(fu)衍了事，缺乏責(ze)任(ren)感。交(jiao)代(dai)完成的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，能(neng)拖就拖，能(neng)推就推，沒有工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)熱情，也沒有責(ze)任(ren)心，不(bu)考慮后(hou)果，不(bu)講究工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效率(lv)和成果。這(zhe)種(zhong)人(ren)在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中就是得過(guo)且過(guo)，抱著一種(zhong)領一份工(gong)(gong)資(zi)混過(guo)日(ri)子的心態。

二、愛當甩手掌柜。

完全沒有擔(dan)當。工作中遇到麻煩事，就靠(kao)邊(bian)站(zhan)，有多遠躲(duo)多遠，不想去(qu)承擔(dan)和(he)分擔(dan)。團隊工作中出現錯(cuo)(cuo)誤，或者自己不小(xiao)心犯(fan)錯(cuo)(cuo)，喜歡推(tui)得干干凈凈，把責任賴在別人身上(shang)，自己就當甩手掌柜，什么都與自己無關。

三、自以為是

處理(li)問題(ti)總是(shi)以(yi)自我(wo)為中心，自以(yi)為是(shi)，覺(jue)得自己(ji)什么都是(shi)對的(de)(de)，必(bi)須按照(zhao)自己(ji)的(de)(de)思路和(he)方(fang)法(fa)，不接(jie)受別人的(de)(de)建議，也不按照(zhao)領導的(de)(de)指示(shi)。

四、夸夸其談褒貶無度。

在(zai)同(tong)事(shi)間(jian)嘩眾取寵，喜歡(huan)制造混(hun)亂，混(hun)淆視聽，浮夸虛假；在(zai)領導面前夸夸其(qi)談，為(wei)自己(ji)“唱功”，把自己(ji)捧(peng)得好像地球(qiu)沒(mei)了自己(ji)就不會(hui)轉，還要(yao)“唱衰”其(qi)他同(tong)事(shi)，把其(qi)他人踩在(zai)腳底，褒貶無度。

五、斤斤計較嫉妒心強。

一(yi)(yi)絲一(yi)(yi)毫(hao)一(yi)(yi)針(zhen)一(yi)(yi)線，都要計(ji)較(jiao)，喋喋不(bu)休，容不(bu)得一(yi)(yi)粒(li)沙(sha)子(zi)，小(xiao)(xiao)事(shi)鬧(nao)得沒(mei)完沒(mei)了；愛貪小(xiao)(xiao)便宜，嫉妒心強，看不(bu)慣(guan)別人(ren)升(sheng)職(zhi)加薪，看不(bu)慣(guan)別人(ren)工作中取得的成績(ji)。

六、拉幫結派自成組織。

搞小集體(ti)活動，拉(la)幫結(jie)派對付有(you)工作沖(chong)突的(de)其(qi)他(ta)同事(shi)，破壞公司和諧(xie)穩(wen)定，甚至設圈套坑(keng)同事(shi)、坑(keng)領導，讓領導無可奈何。

七、越權匯報、越權施令。

自作主張，超越自己的直(zhi)屬上級(ji)，直(zhi)接向大領導匯報工作；或超越自己的職能權限(xian)范圍，對其(qi)他人發號施令，越位處理工作。

八、缺乏自律不服管。

作為一個成年(nian)人在(zai)職場，對自(zi)己的言行舉止缺乏自(zi)律，不(bu)(bu)遵(zun)守公司規章制度，不(bu)(bu)遵(zun)循領導安(an)排(pai)，遲到早退、隨(sui)意請假、工作散漫、胡編亂(luan)造(zao)。

九、信用度低不靠譜。

說(shuo)話(hua)辦事不(bu)(bu)嚴謹，不(bu)(bu)守信(xin)用(yong)，不(bu)(bu)靠譜，違時違約，關鍵時刻掉(diao)鏈子，不(bu)(bu)值得信(xin)賴(lai)，讓領導信(xin)不(bu)(bu)過也不(bu)(bu)放心把工作交給他。

十、憤世嫉俗自感屈才。

對公司、對社會各種(zhong)不(bu)滿意(yi)，說話帶刺，句(ju)句(ju)抵觸(chu)。自(zi)(zi)我感覺良好(hao)，自(zi)(zi)感懷才不(bu)遇，覺得領導不(bu)提拔(ba)自(zi)(zi)己是埋沒人(ren)才，所以工作中更是帶著情(qing)緒，心灰意(yi)冷(leng)。

以上十條，是領導對下屬最反感的表現，你看懂了嗎(ma)？快對照一下自己有沒(mei)有踩(cai)中地雷。