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高校畢業生就業是國家大事，為高校畢業生就業提供更高水平、更加優質的服務，不僅關乎著他們個人的成長，而且也事關社會發展的大局。

　　又(you)到畢(bi)業(ye)季，據2018就(jiu)業(ye)形勢(shi)分析報告顯示，今(jin)年應屆生畢(bi)業(ye)人數預計達(da)820萬，遠高(gao)(gao)于(yu)2017年高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)生的(de)795萬人，今(jin)年的(de)大學生就(jiu)業(ye)形勢(shi)如何？近日，記者(zhe)走訪多(duo)場高(gao)(gao)校招聘會后(hou)發現，就(jiu)業(ye)市(shi)場基本呈現供需(xu)兩旺的(de)形式，畢(bi)業(ye)生愁(chou)的(de)不再是“就(jiu)業(ye)難”，而是“擇(ze)業(ye)難”。

　　據報道(dao)，95后成應(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)主力，他們思想活躍(yue)、開放自信、視野(ye)開闊(kuo)，在求(qiu)職(zhi)(zhi)時(shi)他們更(geng)傾向于“慢(man)就(jiu)業(ye)(ye)”，并且有很明確(que)的(de)職(zhi)(zhi)場規劃(hua)。可以說，伴(ban)隨著社會(hui)包(bao)容(rong)性發(fa)展(zhan)，以及大(da)學生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)理念的(de)改變，這些年輕人，已(yi)經(jing)不(bu)會(hui)再為(wei)了(le)生(sheng)計急于就(jiu)業(ye)(ye)，而是會(hui)根據綜(zong)合因素選(xuan)擇自己(ji)喜歡的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)。如(ru)此(ci)，也就(jiu)出(chu)現了(le)“就(jiu)業(ye)(ye)不(bu)難(nan)擇業(ye)(ye)難(nan)”煩惱(nao)。

　　誠(cheng)如(ru)媒體所言(yan)，對(dui)于出(chu)現(xian)的(de)就(jiu)業(ye)擇(ze)業(ye)困難(nan)，政府、學校都必(bi)須提供更加精(jing)準(zhun)化(hua)的(de)服務(wu)(wu)(wu)，包括“精(jing)準(zhun)”就(jiu)業(ye)管(guan)理服務(wu)(wu)(wu)、“精(jing)準(zhun)”就(jiu)業(ye)信息(xi)服務(wu)(wu)(wu)、“精(jing)準(zhun)”就(jiu)業(ye)指導服務(wu)(wu)(wu)等。比(bi)如(ru)，市場上企業(ye)提供的(de)崗(gang)(gang)位(wei)已經足夠(gou)多，但是面對(dui)這些崗(gang)(gang)位(wei)，一(yi)些畢業(ye)生也往往會陷(xian)入“擔心(xin)做(zuo)出(chu)錯誤的(de)選擇(ze)”和“多個工(gong)作難(nan)以選擇(ze)”的(de)困境，而這就(jiu)需要(yao)通過精(jing)準(zhun)化(hua)服務(wu)(wu)(wu)幫助畢業(ye)生進行紓解(jie)。

　　首先，學校(xiao)(xiao)精準指導畢業生就(jiu)(jiu)業，讓學生少走彎路(lu)。以(yi)北京交通大(da)(da)學為(wei)例，建(jian)立了就(jiu)(jiu)業工作(zuo)校(xiao)(xiao)長辦公(gong)會匯報制度(du)，定期(qi)召(zhao)集各學院黨政一把手研(yan)討(tao)就(jiu)(jiu)業工作(zuo)，通過深(shen)度(du)開展就(jiu)(jiu)業指導，確保就(jiu)(jiu)業工作(zuo)順利進行(xing)；還如，華(hua)北電力大(da)(da)學，該校(xiao)(xiao)以(yi)創業帶動就(jiu)(jiu)業，創新創業教(jiao)育實行(xing)全覆蓋(gai)。可見(jian)，只要(yao)高(gao)校(xiao)(xiao)真(zhen)心付出努力，廣(guang)大(da)(da)學子就(jiu)(jiu)業擇業問題(ti)就(jiu)(jiu)不難紓解。

　　其次，需(xu)要職能(neng)部(bu)(bu)門(men)的“護駕(jia)”。比(bi)如，2017年3月(yue)份(fen)，人社(she)部(bu)(bu)在(zai)部(bu)(bu)分省市組織開(kai)展高校畢(bi)業(ye)生(sheng)精準就業(ye)服(fu)務(wu)試點工作，已(yi)有部(bu)(bu)分企業(ye)和(he)畢(bi)業(ye)生(sheng)在(zai)“高校畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)精準服(fu)務(wu)平臺”參(can)與測(ce)評(ping)，通過崗位建模(mo)和(he)崗位勝任力測(ce)試實行精準匹配。還如，相關職能(neng)部(bu)(bu)門(men)，也應積極開(kai)展就業(ye)相關法(fa)(fa)律知識的普及，讓更多求職者掌握法(fa)(fa)律維權的技巧。

　　再者(zhe)，廣大畢業(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)自身努力(li)。無論是就業(ye)(ye)還是創業(ye)(ye)，這個(ge)“大主意(yi)”終(zhong)歸要自己拍板。因此，于畢業(ye)(ye)生(sheng)自身而言，一(yi)方面應正確面對眼前的(de)(de)機會，綜合(he)考(kao)量利與弊，切(qie)忌只關注一(yi)時的(de)(de)薪酬和(he)待遇；另(ling)一(yi)方面也(ye)應樹立不怕吃苦，以及終(zhong)身學習的(de)(de)理念，而這也(ye)是受用終(zhong)身的(de)(de)兩大法寶。所以，一(yi)旦決定了就業(ye)(ye)或創業(ye)(ye)，就須好好干下去(qu)。

　　可以說，高校畢業(ye)生就業(ye)是國家大(da)事，為(wei)(wei)高校畢業(ye)生就業(ye)提供更(geng)高水(shui)平、更(geng)加優質(zhi)的(de)服務，不(bu)僅關(guan)乎著他們個(ge)人的(de)成長，而且(qie)也事關(guan)社會發展的(de)大(da)局。對(dui)于畢業(ye)季出現的(de)“就業(ye)不(bu)難擇(ze)業(ye)難”問題，同樣需要引(yin)起重視(shi)，并依托各方的(de)力量，通過(guo)更(geng)為(wei)(wei)有(you)效且(qie)精準(zhun)的(de)服務，為(wei)(wei)他們的(de)就業(ye)創業(ye)擇(ze)業(ye)“護(hu)好駕(jia)”。