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一是細分對象精準施策。

針對重點群體的不同需求，提供個性化就業服務。對就業困難人員實施促進吸納其就業和靈活就業的社保崗位補貼政策，對高校畢業生給予每人每月1000元至5000元的生活津貼，對失業人員給予每人每月1080元的省內最高失業保險待遇，對自主創業者給予最高30萬元的個人創業擔保貸款扶持，對各類求職者提供免費求職服務，年舉辦現場招聘活動100場以上。

二是統一標準精確流程。

引入ISO9001質量管理(li)認(ren)證體系，建立規范(fan)化、精準化的(de)業(ye)務辦(ban)理(li)流程(cheng)，制作(zuo)涉及公(gong)共就業(ye)服(fu)(fu)務領域的(de)業(ye)務流程(cheng)圖42張，確(que)定工作(zuo)崗(gang)位62個(ge)(ge)，梳理(li)工作(zuo)風險點187個(ge)(ge)，制定規章制度39項(xiang)，在(zai)服(fu)(fu)務窗口(kou)設置業(ye)務服(fu)(fu)務指(zhi)南、政策明(ming)白紙等(deng)實(shi)用宣傳資料，詳細標(biao)明(ming)業(ye)務辦(ban)理(li)條件、所需(xu)材料、辦(ban)理(li)流程(cheng)等(deng)信息，實(shi)現(xian)服(fu)(fu)務內容、程(cheng)序、標(biao)準和責(ze)任人“四公(gong)開”，確(que)保(bao)“一次告知、一次辦(ban)結”。

三是優化服務提升效率。

向科技借力，提升服務(wu)效(xiao)能。打(da)造(zao)線(xian)上人力資源市場，通(tong)過網(wang)站、微信(xin)、手機APP、自助終端機等(deng)平臺，可隨時獲取崗(gang)位信(xin)息(xi)。今(jin)年以來(lai)，累(lei)計(ji)為全(quan)市4478家（次）用人單位發布(bu)需求崗(gang)位14.72萬個（次）；探(tan)索(suo)實施網(wang)上業(ye)(ye)(ye)務(wu)經(jing)辦(ban)，企業(ye)(ye)(ye)招聘(pin)信(xin)息(xi)發布(bu)、援(yuan)企穩崗(gang)補(bu)貼申報等(deng)業(ye)(ye)(ye)務(wu)實行(xing)網(wang)上辦(ban)理(li)，公(gong)共就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務(wu)信(xin)息(xi)系統全(quan)面掌(zhang)握勞動者就(jiu)業(ye)(ye)(ye)失業(ye)(ye)(ye)信(xin)息(xi)，為其享受相關政策(ce)提供了(le)全(quan)程化依據。