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根據我省經濟社會發展和職工工資水平增長等情況，經人力資源社會保障部審核，我省調整了最低工資標準。

　　一、調整(zheng)后(hou)的全(quan)省月(yue)最低工(gong)資標準為(wei)1910元(yuan)(yuan)、1730元(yuan)(yuan)、1550元(yuan)(yuan)；小時(shi)最低工(gong)資標準為(wei)19.1元(yuan)(yuan)、17.3元(yuan)(yuan)、15.5元(yuan)(yuan)。

　　二(er)、月最低工(gong)資(zi)(zi)標(biao)準適用于(yu)全(quan)(quan)日(ri)制(zhi)就業(ye)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)；小時(shi)最低工(gong)資(zi)(zi)標(biao)準適用于(yu)非全(quan)(quan)日(ri)制(zhi)就業(ye)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)。

　　三、調整(zheng)后的最低工資標準(zhun)已經于2018年6月(yue)1日執(zhi)行，魯政字〔2017〕86號文件同(tong)時(shi)廢止。

　　四(si)、各地要(yao)加強對《最(zui)低(di)(di)工(gong)資(zi)(zi)規定》（原勞動(dong)和社會保障(zhang)部(bu)令(ling)第(di)21號）和最(zui)低(di)(di)工(gong)資(zi)(zi)標準的宣傳(chuan)，在當地主要(yao)媒體(ti)上公布最(zui)低(di)(di)工(gong)資(zi)(zi)標準，讓用人單位(wei)、勞動(dong)者(zhe)和公眾廣為了解。要(yao)進一步加強對用人單位(wei)執行(xing)最(zui)低(di)(di)工(gong)資(zi)(zi)標準情況的監督檢查(cha)(cha)，依(yi)法(fa)查(cha)(cha)處(chu)違反《最(zui)低(di)(di)工(gong)資(zi)(zi)規定》的行(xing)為，切實(shi)維護勞動(dong)者(zhe)合法(fa)權(quan)益(yi)。