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近日，青島市殘疾人聯合會與青島市民政局聯合下發通知，對在青島市行政區域內的用人單位安置殘疾人就業狀況進行認定。

　　據(ju)了(le)解，根據(ju)《中華(hua)人民共和(he)國殘(can)疾(ji)人就業(ye)條例》，用(yong)人單(dan)位安(an)排殘(can)疾(ji)人就業(ye)的(de)比例不得(de)低于本單(dan)位在職職工總數的(de)1.5%；用(yong)人單(dan)位安(an)排殘(can)疾(ji)人就業(ye)達不到其所在地省(sheng)、自治區(qu)、直轄市(shi)人民政府規定比例的(de)，應當繳納殘(can)疾(ji)人就業(ye)保障金。

　　即日起(qi)，上年(nian)(nian)度(du)錄用殘疾人(ren)簽訂1年(nian)(nian)以(yi)上（含1年(nian)(nian)）勞動合同（服務協議），且實際支付的(de)工(gong)資(zi)不低于當地最低工(gong)資(zi)標準，并足額繳納社會保險(xian)費的(de)用人(ren)單位(wei)(wei)，需認(ren)定的(de)攜帶《用人(ren)單位(wei)(wei)安(an)排殘疾人(ren)就(jiu)業花(hua)名冊》、上年(nian)(nian)度(du)殘疾職工(gong)工(gong)資(zi)發放憑(ping)證，到用人(ren)單位(wei)(wei)所在地的(de)區市殘疾人(ren)就(jiu)業服務機構進行認(ren)定。