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隨著國家二孩政策的放開，山東煙臺越來越多家庭存在生育保險待遇的疑問。為此，記者就生育津貼、生育醫療待遇結算等問題采訪了市社保中心的有關工作人員。

　　須連續繳納生育保險費一年以上

　　市社保(bao)中心有關工(gong)作人員告訴記者，生育津貼，是國家法律法規規定對職(zhi)場女性(xing)因生育而(er)離開工(gong)作崗位期間，給(gei)予的生活費補貼（即生育金補貼）。生育保(bao)險(xian)屬于社會保(bao)險(xian)險(xian)種之一，生育保(bao)險(xian)費由用人單(dan)位繳納，職(zhi)工(gong)個人不繳費。

　　“領取生(sheng)育(yu)(yu)(yu)(yu)保(bao)險待遇須滿足兩個(ge)條(tiao)件。”據市社保(bao)中(zhong)心有關工作人員(yuan)介紹，一是，符合國(guo)家人口和計劃生(sheng)育(yu)(yu)(yu)(yu)政策生(sheng)育(yu)(yu)(yu)(yu)或者(zhe)實施計劃生(sheng)育(yu)(yu)(yu)(yu)手術(shu)的；二是，所在用人單(dan)位按照(zhao)規(gui)定參(can)加生(sheng)育(yu)(yu)(yu)(yu)保(bao)險并(bing)為該職工連續(xu)足額繳納(na)生(sheng)育(yu)(yu)(yu)(yu)保(bao)險費(fei)一年以(yi)上(shang)的。

　　生育(yu)(yu)(yu)津(jin)貼(tie)的(de)(de)計算方法，女職(zhi)工(gong)(gong)生育(yu)(yu)(yu)津(jin)貼(tie)為(wei)所在用人(ren)單位上年(nian)度職(zhi)工(gong)(gong)月平均工(gong)(gong)資除以30天(tian)乘以產(chan)(chan)假(jia)天(tian)數。產(chan)(chan)假(jia)天(tian)數按照下列(lie)標準確定：女職(zhi)工(gong)(gong)正常(chang)生育(yu)(yu)(yu)的(de)(de)產(chan)(chan)假(jia)為(wei)98天(tian)，其中產(chan)(chan)前休假(jia)15天(tian)；難產(chan)(chan)的(de)(de)增(zeng)(zeng)加15天(tian)；多胞胎生育(yu)(yu)(yu)的(de)(de)每(mei)多生育(yu)(yu)(yu)一(yi)個(ge)嬰兒增(zeng)(zeng)加15天(tian)；晚(wan)育(yu)(yu)(yu)的(de)(de)增(zeng)(zeng)加60天(tian)。

　　女職工妊(ren)娠(shen)不(bu)滿(man)2個月(yue)(yue)流產(chan)(chan)的(de)，產(chan)(chan)假(jia)為(wei)(wei)15天(tian)；妊(ren)娠(shen)2個月(yue)(yue)以上(shang)不(bu)滿(man)3個月(yue)(yue)流產(chan)(chan)的(de)，產(chan)(chan)假(jia)為(wei)(wei)20天(tian)；妊(ren)娠(shen)3個月(yue)(yue)以上(shang)不(bu)滿(man)4個月(yue)(yue)流產(chan)(chan)的(de)，產(chan)(chan)假(jia)為(wei)(wei)30天(tian)；妊(ren)娠(shen)4個月(yue)(yue)以上(shang)流產(chan)(chan)、引產(chan)(chan)的(de)，產(chan)(chan)假(jia)為(wei)(wei)42天(tian)。

　　機關事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)女職(zhi)工產(chan)假(jia)期間(jian)的(de)(de)工資(zi)照(zhao)(zhao)發，福(fu)利待遇不(bu)變。參(can)加(jia)生(sheng)育(yu)保(bao)險男職(zhi)工的(de)(de)配(pei)偶無(wu)工作(zuo)單(dan)位(wei)，其生(sheng)育(yu)符合計劃生(sheng)育(yu)政策規定的(de)(de)，按照(zhao)(zhao)女職(zhi)工生(sheng)育(yu)醫療費標(biao)準(zhun)的(de)(de)50%享受生(sheng)育(yu)補助金，無(wu)生(sheng)育(yu)津貼。女職(zhi)工生(sheng)育(yu)二胎增加(jia)的(de)(de)產(chan)假(jia)，由(you)用人單(dan)位(wei)按照(zhao)(zhao)相關規定工資(zi)照(zhao)(zhao)發，福(fu)利待遇不(bu)變。

　　生育津貼由一次性撥付改為按月發放

　　參(can)保女職工在生育保險定點醫院即(ji)時結算醫療費的(de)次月，生育保險經(jing)辦機構復(fu)核生育結算信息無誤后，生育津貼按月發放至參(can)保職工本人的(de)社會(hui)保障(zhang)卡(ka)中，參(can)保職工本人可(ke)持身份證(zheng)、社保卡(ka)到所屬銀(yin)行柜(ju)臺取現生育津貼。

　　社會保(bao)障卡未發(fa)放或丟(diu)失的，女(nv)職(zhi)工(gong)(gong)需(xu)到(dao)參保(bao)地生育(yu)保(bao)險經辦機構(gou)申請維護代(dai)發(fa)機構(gou)，并(bing)到(dao)指定(ding)的銀(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)開立賬戶(hu)，生育(yu)津貼直接發(fa)放至該(gai)銀(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)賬戶(hu)中。工(gong)(gong)作(zuo)人員說：“實行(xing)(xing)(xing)(xing)此種發(fa)放方式(shi)，不僅簡化經辦流程(cheng)，而且有效(xiao)杜絕部分(fen)企業克扣女(nv)職(zhi)工(gong)(gong)生育(yu)津貼的違法行(xing)(xing)(xing)(xing)為，保(bao)護了(le)女(nv)職(zhi)工(gong)(gong)合(he)法權(quan)益。”

　　那么，參保女職工生(sheng)育(yu)(yu)寶寶，具(ju)體在生(sheng)育(yu)(yu)保險(xian)定點(dian)醫院如何結(jie)算呢？為(wei)此，記者咨詢了(le)市(shi)社會保險(xian)服務(wu)中心生(sheng)育(yu)(yu)保險(xian)科的工作人員，并對(dui)結(jie)算流程(cheng)和相關(guan)條件(jian)進(jin)行了(le)深入(ru)了(le)解(jie)。

　　“參(can)保(bao)(bao)(bao)女(nv)職(zhi)(zhi)工應(ying)選擇煙臺公(gong)布的(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)育(yu)(yu)保(bao)(bao)(bao)險定(ding)點(dian)醫(yi)(yi)院生(sheng)(sheng)育(yu)(yu)或(huo)實(shi)施(shi)計劃生(sheng)(sheng)育(yu)(yu)手術，住院時(shi)持社(she)會保(bao)(bao)(bao)障卡或(huo)身(shen)份證到定(ding)點(dian)醫(yi)(yi)院醫(yi)(yi)保(bao)(bao)(bao)辦進行登記。”市社(she)保(bao)(bao)(bao)中心有關工作人(ren)員表(biao)示，進行生(sheng)(sheng)育(yu)(yu)保(bao)(bao)(bao)險登記既是對參(can)保(bao)(bao)(bao)職(zhi)(zhi)工身(shen)份的(de)(de)(de)確認，又能保(bao)(bao)(bao)證參(can)保(bao)(bao)(bao)職(zhi)(zhi)工獲得(de)協議(yi)規定(ding)的(de)(de)(de)良好的(de)(de)(de)醫(yi)(yi)療(liao)服務。

　　出(chu)(chu)院辦理(li)結(jie)算手續需出(chu)(chu)具本人社(she)會保障卡或(huo)(huo)(huo)身份證(zheng)、生(sheng)育(yu)服務手冊或(huo)(huo)(huo)生(sheng)育(yu)證(zheng)、出(chu)(chu)生(sheng)醫(yi)學(xue)證(zheng)明(ming)或(huo)(huo)(huo)死亡醫(yi)學(xue)證(zheng)明(ming)、出(chu)(chu)院記錄、住院收費票(piao)據等證(zheng)明(ming)材料(liao)。