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企業招人難(nan)(nan)、留人難(nan)(nan)、績效提升難(nan)(nan)、培訓(xun)落地難(nan)(nan)……面(mian)對各種難(nan)(nan)、難(nan)(nan)、難(nan)(nan)，企業如何應對？

中層領(ling)導力差(cha)、團隊(dui)管理能力差(cha)、績效水平(ping)差(cha)、培訓效果差(cha)……面(mian)對各種差(cha)、差(cha)、差(cha)，企(qi)業如何解決？

招(zhao)人難，不是沒有人可招(zhao)，而是因為我們不懂招(zhao)聘面試(shi)技(ji)巧，沒有一套規范的招(zhao)聘面試(shi)流程(cheng)與體(ti)系；

留人(ren)難，不是人(ren)才不想留，而是因為我們不懂人(ren)才培(pei)養與激(ji)勵技巧，沒有一套行之有效的(de)人(ren)才培(pei)養與薪(xin)酬(chou)激(ji)勵系；

績(ji)(ji)效提(ti)升難，不(bu)是因為(wei)績(ji)(ji)效已經很(hen)高了，而是因為(wei)我們不(bu)懂績(ji)(ji)效管(guan)理(li)的(de)真正目的(de)，沒有(you)一(yi)套能全方位提(ti)升績(ji)(ji)效的(de)績(ji)(ji)效管(guan)理(li)體系；

培(pei)訓落(luo)地難(nan)，不(bu)是因為(wei)培(pei)訓內容有(you)問題，而是因為(wei)我們不(bu)懂培(pei)訓落(luo)地的方法與技巧(qiao)，沒有(you)一套實操(cao)落(luo)地的企業培(pei)訓體(ti)系！

為(wei)了(le)更好解(jie)決(jue)臨(lin)沂各企(qi)(qi)(qi)業(ye)在人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管理上存在的(de)(de)問題(ti)，準確(que)查(cha)找(zhao)痛點，為(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)提(ti)供更接地氣的(de)(de)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管理提(ti)升解(jie)決(jue)方(fang)案(an)，之漁(yu)·企(qi)(qi)(qi)業(ye)外部商學院(yuan)臨(lin)沂分院(yuan)將于2018年6月23日(ri)在山東臨(lin)沂市蘭(lan)山區(qu)區(qu)委黨校(xiao)舉行首(shou)屆《臨(lin)沂企(qi)(qi)(qi)業(ye)HRD高(gao)峰論壇》，以“共(gong)享(xiang)時(shi)(shi)代(dai)HR趨勢與(yu)績(ji)效(xiao)提(ti)升解(jie)決(jue)方(fang)案(an)”為(wei)主題(ti)，邀(yao)請HR領域實戰派(pai)管理專家為(wei)臨(lin)沂各企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)老板、人(ren)(ren)資(zi)總監、人(ren)(ren)資(zi)經理帶來共(gong)享(xiang)時(shi)(shi)代(dai)HR趨勢解(jie)讀、HR大數據分析(xi)與(yu)應用、中小企(qi)(qi)(qi)業(ye)績(ji)效(xiao)管理體系搭建(jian)等(deng)實操主題(ti)分享(xiang)。真正能幫助臨(lin)沂當地企(qi)(qi)(qi)業(ye)提(ti)高(gao)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管理水平，提(ti)升績(ji)效(xiao)水平！此(ci)(ci)次活動接地氣、干(gan)貨多(duo)、落地性強，您絕對(dui)不虛(xu)此(ci)(ci)行！

【主辦方】：

 山東人(ren)力資源論壇

 之漁·企(qi)業(ye)外部(bu)商學院-臨(lin)沂分院

【承辦方】：   

臨沂皓(hao)宇人力資源服務(wu)有限公(gong)司

臨沂大智信息科技有限公司                                     

【大會主題】：

 首屆《臨沂企業HRD高(gao)峰論壇》

——共享時(shi)代HR管理趨勢與整體(ti)解決方案(an)

【大會時間】：

 2018年(nian)6月23日9:00-16:30

【大會地點】：

 臨沂市蘭山(shan)區委黨校（蘭山(shan)區東岳廟街與涑河北街路口西北側）

【參會對象】：

 1、企業總(zong)經(jing)理、合伙人；

 2、企(qi)業(ye)HR總(zong)監/經理；

 3、企業HR主管(guan)。

齊(qi)(qi)魯人才網應(ying)邀參加此(ci)次(ci)論壇，齊(qi)(qi)魯人才網高級副總(zong)裁兼梧桐果CEO為您(nin)傾情(qing)解讀大數據在(zai)現代(dai)人力資源管理中(zhong)的應(ying)用(yong)。

【大會流程】：