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對平度企業新引進或錄用的博士、碩士、本科畢業生、技能人才提供每月500-2000元不等的生活補助及免租3年的人才公寓；對通過申報入選或全職引進的頂尖人才，每人給予500萬元的生活補貼；對申報入選或全職引進的“”專家、“萬人計劃”專家以及泰山系列和青島創新創業人才，每人最高給予100萬元補貼；對科技成果領先、能突破關鍵技術、引領產業發展的人才項目，實行“一事一議”辦法，最高補助1億元……

　　6月14日(ri)上午，記者從“智(zhi)匯平(ping)度(du)”人(ren)才新(xin)政(zheng)新(xin)聞發(fa)布(bu)會上獲悉(xi)，平(ping)度(du)市發(fa)布(bu)的(de)人(ren)才新(xin)政(zheng)12條(tiao)，包括高(gao)層次人(ren)才引進(jin)培育、重(zhong)點人(ren)才支撐、創新(xin)創業(ye)扶持(chi)政(zheng)策、人(ren)才服務(wu)保障等(deng)4個方面，針對(dui)不同人(ren)才群體，量身打造(zao)一系列具有平(ping)度(du)特(te)色(se)、含金量高(gao)、吸引力強、輻(fu)射(she)面廣的(de)激勵政(zheng)策。

　　除面向(xiang)不同人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)的“高(gao)含金量”補貼政(zheng)(zheng)策外，在(zai)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)成(cheng)長職(zhi)業平(ping)臺搭建(jian)及生活保障服(fu)務等(deng)方(fang)面也是“硬貨(huo)”十足。比如：聚焦人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)成(cheng)長實施優(you)秀人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)培養(yang)工程，對(dui)評(ping)選(xuan)(xuan)(xuan)出的平(ping)度市(shi)(shi)鄉村之星(xing)、拔尖(jian)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)等(deng)優(you)秀實用人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，市(shi)(shi)財政(zheng)(zheng)給(gei)予(yu)每(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)每(mei)年(nian)5000元(yuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)經費；針對(dui)創(chuang)(chuang)業創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)設立人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)創(chuang)(chuang)業扶(fu)持基金，對(dui)各類(lei)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)新(xin)(xin)設立項(xiang)目，實現的平(ping)度市(shi)(shi)級稅(shui)收地方(fang)留成(cheng)部(bu)分，按一(yi)定比例全部(bu)以人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)創(chuang)(chuang)業扶(fu)持基金的形(xing)式投入該項(xiang)目；面向(xiang)企業家“伯樂(le)”，對(dui)申報(bao)入選(xuan)(xuan)(xuan)國家“”專家或“萬(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren)計劃(hua)”專家、省泰(tai)山系列人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)、青島(dao)市(shi)(shi)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，給(gei)予(yu)企業家最高(gao)30萬(wan)元(yuan)獎(jiang)勵；針對(dui)科(ke)技型企業，開展“智(zhi)力匯集(ji)·人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)薈(hui)萃”優(you)秀企業評(ping)選(xuan)(xuan)(xuan)，每(mei)年(nian)評(ping)選(xuan)(xuan)(xuan)10家，每(mei)家給(gei)予(yu)10-50萬(wan)元(yuan)獎(jiang)勵等(deng)。另外，還為各類(lei)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)落戶、子女教(jiao)育、醫療等(deng)方(fang)面提供相應的配套(tao)服(fu)務。

　　“實(shi)現產業轉型(xing)升級(ji)，加快新舊(jiu)(jiu)動(dong)能(neng)轉換(huan)，促進(jin)企業做大做強(qiang)，關鍵靠創(chuang)新，根本在人(ren)才。”平(ping)(ping)度(du)(du)市人(ren)力資(zi)源和(he)社(she)會保障(zhang)局局長王連濤介(jie)紹，“與大城(cheng)市和(he)其他發達地區(qu)相比，簡單的拼財力、拼投入并不是平(ping)(ping)度(du)(du)的優勢，我們堅持以問題導向和(he)實(shi)效標準，精(jing)準吸(xi)引、培養(yang)一批補齊(qi)平(ping)(ping)度(du)(du)經濟社(she)會發展短(duan)板和(he)適應新舊(jiu)(jiu)動(dong)能(neng)轉換(huan)未(wei)來需求的基礎性人(ren)才。”

　　據(ju)了解(jie)，隸屬(shu)于沿海(hai)開(kai)放城市(shi)青島(dao)(dao)的(de)平(ping)度市(shi)，地處山東(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)半(ban)島(dao)(dao)咽喉，是進入膠(jiao)(jiao)東(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)地區的(de)“門戶”，總面(mian)積3176平(ping)方公(gong)(gong)里(li)，是山東(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)面(mian)積最(zui)大的(de)縣級市(shi)；人(ren)口140萬，列山東(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)省(sheng)第四位；距膠(jiao)(jiao)東(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)國際機場(chang)40公(gong)(gong)里(li)，青島(dao)(dao)港(gang)100公(gong)(gong)里(li)，是全國高(gao)速公(gong)(gong)路通車(che)里(li)程最(zui)長(chang)的(de)縣級市(shi)；濰萊高(gao)鐵、青平(ping)城際、海(hai)青鐵路三條鐵路的(de)建設，為膠(jiao)(jiao)東(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)的(de)“門戶”聚合(he)起“天地一(yi)體(ti)”的(de)立體(ti)交通網，加(jia)快推動(dong)平(ping)度融(rong)入山東(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)省(sheng)2小時經濟(ji)圈。

　　立(li)足這(zhe)些得天獨厚的地緣優勢，近(jin)年來，平(ping)度市以山東(dong)省(sheng)唯一的國家(jia)中小城市綜合(he)改革試點(dian)為契(qi)機，強化(hua)科技創新、重大(da)(da)項目建(jian)設、鄉村(cun)振(zhen)興等重點(dian)，著力培(pei)育“4+2”產(chan)業體系，即家(jia)電電子、食品飲料、化(hua)工橡膠、機械(xie)制造(zao)(zao)四大(da)(da)支柱(zhu)產(chan)業，高(gao)端新材料+現代裝(zhuang)備兩大(da)(da)新興產(chan)業，打造(zao)(zao)青島北部先(xian)進制造(zao)(zao)業基地。

　　“隨著平度多元化、多層(ceng)次的產(chan)業(ye)形態，新(xin)舊動能轉換產(chan)業(ye)布局的調整，為各路英才打造(zao)出(chu)一片(pian)自由、開(kai)放(fang)、包(bao)容的廣闊‘藍海’，將(jiang)釋放(fang)更多的創新(xin)創業(ye)、成長成功(gong)的機會。”平度市相關部門負(fu)責人介紹。

　　記者了解到，此(ci)次人(ren)(ren)(ren)才(cai)新政發布會前，平(ping)度還(huan)全(quan)面(mian)推出(chu)引(yin)(yin)進(jin)高層次優秀人(ren)(ren)(ren)才(cai)扶持(chi)政策，啟動(dong)“雁歸工程”，實施優秀企業家(jia)素質提升行動(dong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)；加快行政審批改革，成(cheng)立(li)山東(dong)省(sheng)首家(jia)行政審批局(ju)，著力打造“省(sheng)內第(di)一(yi)、全(quan)國(guo)一(yi)流”的營商環境，吸引(yin)(yin)了各(ge)(ge)類人(ren)(ren)(ren)才(cai)的集聚。2017年以來，新引(yin)(yin)進(jin)各(ge)(ge)類人(ren)(ren)(ren)才(cai)7494人(ren)(ren)(ren)，其中(zhong)，“精準(zhun)”引(yin)(yin)進(jin)“兩(liang)院”院士1名(ming)、“”專家(jia)2名(ming)，“”專家(jia)總數達到14名(ming)，培(pei)育國(guo)家(jia)“萬人(ren)(ren)(ren)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)”領(ling)軍(jun)人(ren)(ren)(ren)才(cai)1人(ren)(ren)(ren)、泰山產業領(ling)軍(jun)人(ren)(ren)(ren)才(cai)2人(ren)(ren)(ren)、齊魯(lu)鄉村之星2人(ren)(ren)(ren)。

　　延伸閱讀：關于實施“智匯平度”人才工程的12條意見

　　為(wei)打造更加(jia)具有競爭力的人(ren)才(cai)發展(zhan)環境，強化人(ren)才(cai)引(yin)領(ling)發展(zhan)的新優勢(shi)，落(luo)實(shi)市(shi)委“1+4”目標體系和“153”工作部署要求，以(yi)“雁歸工程”為(wei)基礎，以(yi)“雙(shuang)招(zhao)雙(shuang)引(yin)”為(wei)主線，實(shi)施“智(zhi)匯(hui)平度”人(ren)才(cai)工程，加(jia)快引(yin)進服務我市(shi)經(jing)濟社會發展(zhan)的各類人(ren)才(cai)，尤其是急需緊缺人(ren)才(cai)向(xiang)產(chan)業(ye)聚集、為(wei)企業(ye)聚力，以(yi)人(ren)才(cai)發展(zhan)引(yin)領(ling)助力鄉(xiang)村振興(xing)戰略實(shi)施、助推全面展(zhan)開新舊動(dong)能(neng)轉換重大工程。計(ji)(ji)劃用5年時間，重點(dian)匯(hui)聚“兩院”院士等(deng)(deng)頂尖人(ren)才(cai)15名(ming)(ming)以(yi)上，國家“”專家、“萬人(ren)計(ji)(ji)劃”專家等(deng)(deng)領(ling)軍人(ren)才(cai)50名(ming)(ming)以(yi)上，服務我市(shi)企業(ye)發展(zhan)的高學(xue)歷(li)、高職稱、高技能(neng)等(deng)(deng)產(chan)業(ye)人(ren)才(cai)7000名(ming)(ming)以(yi)上，鄉(xiang)村振興(xing)人(ren)才(cai)、技能(neng)人(ren)才(cai)、在(zai)企業(ye)就業(ye)的派遣(qian)期內全日制(zhi)本科畢業(ye)生等(deng)(deng)基礎人(ren)才(cai)10萬名(ming)(ming)左右。結合實(shi)際，提出如下意見。

　　一、加快高層次創新創業人才引進培育

　　1、實施頂(ding)(ding)尖(jian)(jian)人才(cai)(cai)突破工(gong)程。圍繞能夠引(yin)(yin)(yin)領全市(shi)(shi)重點產業發展(zhan)，引(yin)(yin)(yin)進培養世界級(ji)科學家、中國科學院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)士和中國工(gong)程院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)士等頂(ding)(ding)尖(jian)(jian)人才(cai)(cai)。對(dui)通(tong)(tong)(tong)過(guo)我市(shi)(shi)申報入選(xuan)或(huo)全職(zhi)引(yin)(yin)(yin)進的(de)(de)(de)(de)頂(ding)(ding)尖(jian)(jian)人才(cai)(cai)，由市(shi)(shi)財(cai)政給(gei)予(yu)每(mei)人500萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)生(sheng)活補貼(tie)。為通(tong)(tong)(tong)過(guo)我市(shi)(shi)申報入選(xuan)或(huo)全職(zhi)引(yin)(yin)(yin)進的(de)(de)(de)(de)頂(ding)(ding)尖(jian)(jian)人才(cai)(cai)租(zu)(zu)住(zhu)(zhu)(zhu)150平方米左右的(de)(de)(de)(de)人才(cai)(cai)公寓，3年(nian)(nian)(nian)內(nei)免租(zu)(zu)金。3年(nian)(nian)(nian)后，需要繼續(xu)租(zu)(zu)住(zhu)(zhu)(zhu)的(de)(de)(de)(de)，由個人通(tong)(tong)(tong)過(guo)所在單位提出申請，經相(xiang)關部門批準后辦理續(xu)租(zu)(zu)手續(xu)，并按市(shi)(shi)場(chang)價(jia)格(ge)的(de)(de)(de)(de)50%給(gei)予(yu)補貼(tie)。創新創業滿3年(nian)(nian)(nian)、自購住(zhu)(zhu)(zhu)房的(de)(de)(de)(de)，經評審通(tong)(tong)(tong)過(guo)后，給(gei)予(yu)100萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)購房補貼(tie)。對(dui)新引(yin)(yin)(yin)進的(de)(de)(de)(de)科技成(cheng)果領先、能夠突破關鍵技術、引(yin)(yin)(yin)領產業發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)頂(ding)(ding)尖(jian)(jian)人才(cai)(cai)項目(mu)，實行“一(yi)(yi)事一(yi)(yi)議”的(de)(de)(de)(de)辦法(fa)，視項目(mu)情況(kuang)，分(fen)類(lei)給(gei)予(yu)200萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、600萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、1000萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，以及最高1億元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)補助。

　　2、實施領(ling)軍人(ren)(ren)才(cai)(cai)引領(ling)工程。圍繞優(you)勢主導(dao)產業(ye)(ye)和戰略性新(xin)興產業(ye)(ye)，有針(zhen)對性的(de)引進培養國家“” 專家、“萬(wan)人(ren)(ren)計(ji)劃” 專家，省(sheng)(sheng)泰(tai)山系(xi)列人(ren)(ren)才(cai)(cai)（包括省(sheng)(sheng)外同等(deng)次人(ren)(ren)才(cai)(cai)）、青島創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)(cai)等(deng)領(ling)軍人(ren)(ren)才(cai)(cai)。對通(tong)過(guo)(guo)我(wo)(wo)市(shi)(shi)申(shen)報(bao)入(ru)選或全(quan)職(zhi)引進的(de)國家“”專家、“萬(wan)人(ren)(ren)計(ji)劃”專家，由市(shi)(shi)財政給予(yu)(yu)每人(ren)(ren)100萬(wan)元(yuan)生(sheng)活補(bu)貼(tie)(tie)；對通(tong)過(guo)(guo)我(wo)(wo)市(shi)(shi)申(shen)報(bao)入(ru)選或全(quan)職(zhi)引進的(de)泰(tai)山系(xi)列人(ren)(ren)才(cai)(cai)、青島創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)(cai)，由市(shi)(shi)財政給予(yu)(yu)每人(ren)(ren)50萬(wan)元(yuan)生(sheng)活補(bu)貼(tie)(tie)。為通(tong)過(guo)(guo)我(wo)(wo)市(shi)(shi)申(shen)報(bao)入(ru)選或全(quan)職(zhi)引進的(de)領(ling)軍人(ren)(ren)才(cai)(cai)租住(zhu)120平(ping)方米左(zuo)右的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)公寓，3年(nian)內(nei)免租金(jin)。3年(nian)后(hou)，需要繼續租住(zhu)的(de)，由個人(ren)(ren)通(tong)過(guo)(guo)所在單位提出申(shen)請(qing)，經(jing)相關部(bu)門批準后(hou)辦(ban)理續租手續，并按(an)市(shi)(shi)場價格的(de)50%給予(yu)(yu)補(bu)貼(tie)(tie)。創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)滿3年(nian)、自(zi)購(gou)住(zhu)房(fang)的(de)，經(jing)評審通(tong)過(guo)(guo)后(hou)，分別給予(yu)(yu)60萬(wan)元(yuan)、30萬(wan)元(yuan)購(gou)房(fang)補(bu)貼(tie)(tie)。

　　鼓勵柔(rou)性引(yin)進(jin)高層次人才(cai)。對(dui)柔(rou)性引(yin)進(jin)的(de)頂尖人才(cai)，經評(ping)(ping)價認(ren)定，每年按用人單位實際支(zhi)付其年度薪(xin)酬(chou)總額(e)10-30%的(de)標準(zhun)給予(yu)補貼(tie)，總額(e)累計不超過100萬元(yuan)；對(dui)柔(rou)性引(yin)進(jin)的(de)省級及以上領軍人才(cai)，經評(ping)(ping)價認(ren)定，每年按用人單位實際支(zhi)付其年度薪(xin)酬(chou)總額(e)10-30%的(de)標準(zhun)給予(yu)補貼(tie)，總額(e)累計不超過50萬元(yuan)。

　　二、分類實施重點人才支撐工程

　　3、實施本(ben)科(ke)以上高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)集(ji)聚(ju)工程。對(dui)新(xin)引(yin)進并(bing)與我(wo)(wo)市企業(ye)簽(qian)訂3年(nian)(nian)以上勞動合同或(huo)來我(wo)(wo)市自主創業(ye)，且在(zai)我(wo)(wo)市繳(jiao)納社(she)會保(bao)險的(de)(de)全(quan)日(ri)制(zhi)博(bo)士(shi)研(yan)究生(sheng)(sheng)（年(nian)(nian)齡一般不(bu)超過(guo)45周歲(sui)）、全(quan)日(ri)制(zhi)碩士(shi)研(yan)究生(sheng)(sheng)（年(nian)(nian)齡一般不(bu)超過(guo)40周歲(sui)）、派遣(qian)期內（畢業(ye)3年(nian)(nian)內）全(quan)日(ri)制(zhi)本(ben)科(ke)畢業(ye)生(sheng)(sheng)，分別給予每人(ren)每月2000元(yuan)、1000元(yuan)、500元(yuan)生(sheng)(sheng)活補貼，期限3年(nian)(nian)。對(dui)符合上述條件的(de)(de)博(bo)士(shi)、碩士(shi)和本(ben)科(ke)畢業(ye)生(sheng)(sheng)，本(ben)人(ren)有(you)租(zu)住需(xu)求的(de)(de)，分別為其提供60、40、20平方米左右(you)的(de)(de)人(ren)才公寓，3年(nian)(nian)內免收房租(zu)（已(yi)享受(shou)在(zai)青就業(ye)住房補貼的(de)(de)人(ren)才，不(bu)再享受(shou)免費入住人(ren)才公寓，可申請租(zu)住）。

　　4、實(shi)施(shi)技能人(ren)才引進培育工程。對(dui)(dui)企業(ye)(ye)(ye)新錄用并(bing)簽訂3年(nian)以上勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)或(huo)來我(wo)市(shi)(shi)自(zi)主創業(ye)(ye)(ye)，且首次(ci)(ci)在(zai)我(wo)市(shi)(shi)繳(jiao)納社會保(bao)險(xian)的(de)具(ju)有高(gao)(gao)級(ji)(ji)(ji)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術職務資(zi)格人(ren)員或(huo)高(gao)(gao)級(ji)(ji)(ji)技師（國(guo)家(jia)職業(ye)(ye)(ye)資(zi)格一級(ji)(ji)(ji)）、具(ju)有中級(ji)(ji)(ji)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術職務資(zi)格人(ren)員或(huo)技師（國(guo)家(jia)職業(ye)(ye)(ye)資(zi)格二(er)級(ji)(ji)(ji)）、高(gao)(gao)級(ji)(ji)(ji)工（國(guo)家(jia)職業(ye)(ye)(ye)資(zi)格三級(ji)(ji)(ji)），分別(bie)給(gei)予(yu)(yu)每人(ren)每月2000元(yuan)、1000元(yuan)、500元(yuan)生(sheng)(sheng)活補貼，期(qi)限3年(nian)。對(dui)(dui)在(zai)市(shi)(shi)內(nei)職業(ye)(ye)(ye)（技工）院(yuan)(yuan)校學習(xi)期(qi)間取得(de)預(yu)備技師職業(ye)(ye)(ye)資(zi)格和高(gao)(gao)級(ji)(ji)(ji)工的(de)，分別(bie)按(an)每人(ren)2000元(yuan)、1000元(yuan)標(biao)準給(gei)予(yu)(yu)所在(zai)院(yuan)(yuan)校一次(ci)(ci)性(xing)獎勵。對(dui)(dui)在(zai)我(wo)市(shi)(shi)企業(ye)(ye)(ye)頂崗實(shi)習(xi)滿一年(nian)，并(bing)與我(wo)市(shi)(shi)企業(ye)(ye)(ye)簽訂3年(nian)以上勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)的(de)市(shi)(shi)內(nei)職業(ye)(ye)(ye)（技工）院(yuan)(yuan)校學生(sheng)(sheng)，在(zai)我(wo)市(shi)(shi)連續(xu)繳(jiao)納社會保(bao)險(xian)滿1年(nian)后(hou)，每人(ren)給(gei)予(yu)(yu)一次(ci)(ci)性(xing)生(sheng)(sheng)活補貼3000元(yuan)。

　　5、實施(shi)企(qi)業家(jia)(jia)(jia)發展(zhan)領航工程。每(mei)年選拔50名左(zuo)右企(qi)業家(jia)(jia)(jia)人(ren)(ren)才(cai)(cai)在國內外(wai)接受高端(duan)培訓。鼓勵(li)企(qi)業家(jia)(jia)(jia)充分發揮引(yin)才(cai)(cai)育才(cai)(cai)用才(cai)(cai)作用，市(shi)財政每(mei)年按(an)(an)申報入(ru)選1名國家(jia)(jia)(jia)“”專家(jia)(jia)(jia)或“萬(wan)(wan)(wan)人(ren)(ren)計劃”專家(jia)(jia)(jia)30萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、省(sheng)泰山系(xi)列人(ren)(ren)才(cai)(cai)20萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、青島市(shi)創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)業人(ren)(ren)才(cai)(cai)10萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)標準，獎勵(li)企(qi)業主要負(fu)責(ze)(ze)人(ren)(ren)。對(dui)企(qi)業新(xin)(xin)引(yin)進(jin)的(de)(de)全日制本科以上高校畢(bi)業生(sheng)，與(yu)同一企(qi)業連續簽訂(ding)5年以上勞動(dong)合同，且在我(wo)市(shi)繳(jiao)納社會保(bao)險的(de)(de)，合同期滿(man)后按(an)(an)照博士(shi)、碩士(shi)、本科分別給予企(qi)業主要負(fu)責(ze)(ze)人(ren)(ren)1.5萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)/每(mei)人(ren)(ren)、1萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)/每(mei)人(ren)(ren)和(he)0.5萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)/每(mei)人(ren)(ren)的(de)(de)引(yin)才(cai)(cai)獎勵(li)。

　　6、實(shi)施優秀(xiu)實(shi)用(yong)(yong)人(ren)(ren)才培養(yang)工程。分行業領域制定專項人(ren)(ren)才支持計劃(hua)，每(mei)(mei)3年評選一批平度(du)市鄉村(cun)之星(xing)、拔(ba)(ba)尖人(ren)(ren)才等(deng)優秀(xiu)實(shi)用(yong)(yong)人(ren)(ren)才，管理期內市財政給予每(mei)(mei)人(ren)(ren)每(mei)(mei)年5000元(yuan)人(ren)(ren)才經(jing)費。對評選為(wei)省(sheng)、青島市級鄉村(cun)之星(xing)、青年農(nong)(nong)場(chang)主、拔(ba)(ba)尖人(ren)(ren)才等(deng)優秀(xiu)實(shi)用(yong)(yong)人(ren)(ren)才的(de)推薦、培養(yang)單(dan)位，由市財政分別(bie)按(an)每(mei)(mei)人(ren)(ren)3萬元(yuan)、1萬元(yuan)的(de)標準(zhun)給予人(ren)(ren)才工作經(jing)費。依托(tuo)大中專院校、“莊(zhuang)戶學院”、田間課堂等(deng)平臺，加(jia)大農(nong)(nong)村(cun)實(shi)用(yong)(yong)人(ren)(ren)才培訓力度(du)，每(mei)(mei)年培訓10000人(ren)(ren)以上。

　　三、實行更具吸引力的創新創業扶持政策

　　7、支持重(zhong)(zhong)點(dian)人才平臺載體(ti)建(jian)設。對新認定(ding)的(de)(de)(de)國(guo)家(jia)(jia)級(ji)、省級(ji)、青(qing)島市(shi)級(ji)工(gong)(gong)程技(ji)(ji)術研(yan)究中心、重(zhong)(zhong)點(dian)實(shi)驗(yan)室(shi)、工(gong)(gong)程研(yan)究中心、工(gong)(gong)程實(shi)驗(yan)室(shi)、企業技(ji)(ji)術中心、工(gong)(gong)業設計(ji)中心，分別給予100萬(wan)元(yuan)、50萬(wan)元(yuan)、30萬(wan)元(yuan)的(de)(de)(de)獎(jiang)勵(li)(li)。對新備案設立(li)的(de)(de)(de)院士(shi)專(zhuan)家(jia)(jia)工(gong)(gong)作(zuo)站(zhan)(zhan)、“”專(zhuan)家(jia)(jia)工(gong)(gong)作(zuo)站(zhan)(zhan)、博(bo)士(shi)后科研(yan)工(gong)(gong)作(zuo)站(zhan)(zhan)，分別按照國(guo)家(jia)(jia)級(ji)100萬(wan)元(yuan)、省級(ji)50萬(wan)元(yuan)、青(qing)島市(shi)級(ji)30萬(wan)元(yuan)的(de)(de)(de)標準(zhun)，由市(shi)財(cai)政給予獎(jiang)勵(li)(li)，分別給予每名進站(zhan)(zhan)院士(shi)、“”專(zhuan)家(jia)(jia)、博(bo)士(shi)后30萬(wan)元(yuan)、20萬(wan)元(yuan)、10萬(wan)元(yuan)科研(yan)經費。加大對科技(ji)(ji)孵化園(yuan)區(qu)建(jian)設的(de)(de)(de)扶持力度(du)(du)，對新認定(ding)國(guo)家(jia)(jia)級(ji)、省級(ji)、青(qing)島市(shi)級(ji)科技(ji)(ji)企業孵化器、眾(zhong)創空(kong)間(jian)等孵化平臺，按照青(qing)島市(shi)獎(jiang)勵(li)(li)額(e)度(du)(du)的(de)(de)(de)50%給予配套。對新認定(ding)的(de)(de)(de)平度(du)(du)市(shi)級(ji)科技(ji)(ji)企業孵化器、眾(zhong)創空(kong)間(jian)，給予20萬(wan)元(yuan)一(yi)次性補助(zhu)。對國(guo)內外高(gao)校、科研(yan)院所在我市(shi)設立(li)、組建(jian)分支機(ji)構(gou)或研(yan)究機(ji)構(gou)的(de)(de)(de)，通過“一(yi)事一(yi)議”的(de)(de)(de)辦法進行獎(jiang)補。

　　8、強(qiang)(qiang)化人(ren)(ren)(ren)才創業(ye)(ye)(ye)(ye)支(zhi)持力(li)度(du)。設(she)立人(ren)(ren)(ren)才創業(ye)(ye)(ye)(ye)扶持基(ji)金，專項(xiang)(xiang)(xiang)用(yong)(yong)(yong)于鼓勵我市各類(lei)人(ren)(ren)(ren)才創辦(ban)(ban)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)現有企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)加強(qiang)(qiang)人(ren)(ren)(ren)才引(yin)進、加大技術(shu)改造、推進轉型升(sheng)級。對(dui)各類(lei)人(ren)(ren)(ren)才新設(she)立項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)，自(zi)(zi)該項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)正式投產年(nian)度(du)起五年(nian)內(nei)，實現的(de)(de)(de)(de)(de)(de)稅(shui)收平度(du)市級地方(fang)留成部分(fen)，按前3年(nian)100%、后2年(nian)50%的(de)(de)(de)(de)(de)(de)比(bi)例，全部以(yi)人(ren)(ren)(ren)才創業(ye)(ye)(ye)(ye)扶持基(ji)金的(de)(de)(de)(de)(de)(de)形式投入(ru)該項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)，用(yong)(yong)(yong)于支(zhi)持項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)發(fa)展。圍繞科技含(han)量高、發(fa)展潛力(li)強(qiang)(qiang)、稅(shui)收貢獻大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成長型企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，開展“智力(li)匯集·人(ren)(ren)(ren)才薈萃”優秀企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)評(ping)(ping)選，每年(nian)評(ping)(ping)選10家，每家給(gei)予10-50萬元獎勵。對(dui)在平自(zi)(zi)主(zhu)科技創業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)博士，依據創業(ye)(ye)(ye)(ye)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)市場前景和(he)效益評(ping)(ping)估情況，市財政(zheng)分(fen)類(lei)給(gei)予30萬元、20萬元、10萬元的(de)(de)(de)(de)(de)(de)創業(ye)(ye)(ye)(ye)經費補助(zhu)。對(dui)通過我市入(ru)選或全職引(yin)進的(de)(de)(de)(de)(de)(de)頂尖人(ren)(ren)(ren)才、領軍人(ren)(ren)(ren)才，在我市創辦(ban)(ban)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，提供不(bu)高于1000平方(fang)米(mi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)辦(ban)(ban)公用(yong)(yong)(yong)房(fang)，3年(nian)內(nei)免(mian)租金。對(dui)于購置自(zi)(zi)用(yong)(yong)(yong)辦(ban)(ban)公用(yong)(yong)(yong)房(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，按照每平方(fang)米(mi)不(bu)高于500元的(de)(de)(de)(de)(de)(de)標(biao)準給(gei)予總額(e)不(bu)超(chao)過50萬元的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)次性補貼。對(dui)入(ru)駐創業(ye)(ye)(ye)(ye)園、孵化器等平臺創業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)優秀人(ren)(ren)(ren)才，提供不(bu)高于100平方(fang)米(mi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)辦(ban)(ban)公用(yong)(yong)(yong)房(fang)，3年(nian)內(nei)免(mian)租金。

　　9、重獎“引(yin)才(cai)(cai)(cai)伯樂”。鼓勵中介機構、社會組織和個人(ren)(ren)(ren)舉薦(jian)引(yin)進(jin)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，全職引(yin)進(jin)或申(shen)報入選諾(nuo)貝爾獎獲(huo)得者(zhe)、發(fa)達國(guo)家(jia)(jia)院(yuan)(yuan)士(shi)(shi)、“兩(liang)院(yuan)(yuan)”院(yuan)(yuan)士(shi)(shi)、國(guo)家(jia)(jia)“”專家(jia)(jia)等(deng)高(gao)層次(ci)(ci)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，并(bing)經青島市(shi)認定的，按(an)引(yin)進(jin)層次(ci)(ci)，市(shi)財(cai)(cai)政(zheng)(zheng)每人(ren)(ren)(ren)次(ci)(ci)給予最高(gao)30萬元獎勵。依托全市(shi)招(zhao)商引(yin)資聯絡處設立(li)招(zhao)才(cai)(cai)(cai)引(yin)智工作(zuo)站，依據聯系對接(jie)、引(yin)進(jin)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)層次(ci)(ci)及數量等(deng)情況，市(shi)財(cai)(cai)政(zheng)(zheng)每年給予不(bu)高(gao)于20萬元的人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工作(zuo)經費。

　　四、優化人才服務保障環境

　　10、實行深(shen)度開放的人(ren)才(cai)落戶(hu)政策。全(quan)日(ri)制(zhi)中(zhong)專及以(yi)上(shang)學歷畢(bi)業(ye)(ye)生、職業(ye)(ye)（技工）院校畢(bi)業(ye)(ye)生、留(liu)學歸國人(ren)員和技能人(ren)才(cai)，憑(ping)身(shen)份證、畢(bi)業(ye)(ye)證或(huo)專業(ye)(ye)技術(shu)職務(wu)資(zi)格(ge)(ge)（職業(ye)(ye)資(zi)格(ge)(ge)）證，依次選擇在(zai)城鎮(zhen)合(he)法穩(wen)定住所（包(bao)括人(ren)才(cai)公寓）、單位集體(ti)戶(hu)或(huo)我(wo)市人(ren)才(cai)集體(ti)戶(hu)申請(qing)落戶(hu)。本人(ren)在(zai)我(wo)市城鎮(zhen)取得(de)合(he)法穩(wen)定住所的，可申請(qing)將配偶、未婚(hun)子女(nv)、父(fu)母(mu)戶(hu)口遷(qian)入。

　　11、優(you)(you)化(hua)人(ren)(ren)才(cai)(cai)子女入(ru)學(xue)服務。人(ren)(ren)才(cai)(cai)落戶后子女可(ke)就(jiu)近安排(pai)就(jiu)讀(du)幼兒和(he)義(yi)務教育階(jie)(jie)段公辦(ban)學(xue)校。對高層(ceng)次人(ren)(ren)才(cai)(cai)和(he)市級重大項(xiang)目(mu)、傳(chuan)統優(you)(you)勢產業、新(xin)興產業發展(zhan)需要(yao)，且能(neng)突(tu)破科研關鍵技術或核心部件(jian)制造工藝(yi)的高技能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)及(ji)其他急需、特需人(ren)(ren)才(cai)(cai)，可(ke)根據人(ren)(ren)才(cai)(cai)意愿和(he)實際情況，滿(man)足子女幼兒和(he)義(yi)務教育階(jie)(jie)段公辦(ban)學(xue)校入(ru)學(xue)需求。

　　12、提升人(ren)才醫(yi)療(liao)保(bao)障水平。我市(shi)引進的高層次人(ren)才享受醫(yi)療(liao)綠(lv)色通(tong)道待(dai)遇，配備健康(kang)顧問和(he)就醫(yi)服(fu)務(wu)聯絡員，提供(gong)健康(kang)咨(zi)詢、健康(kang)評估等服(fu)務(wu)。每年(nian)根據(ju)人(ren)才需要，安排一次健康(kang)查體。

　　本(ben)(ben)(ben)《意(yi)見(jian)(jian)》自印發之(zhi)日起(qi)施行(xing)，由市人才(cai)局(ju)負責解釋，有(you)效期5年。本(ben)(ben)(ben)《意(yi)見(jian)(jian)》所列(lie)扶(fu)(fu)持(chi)政策(ce)均為在享(xiang)受國家、省(sheng)、青島市相(xiang)關政策(ce)的基礎上(shang)，由市財政給予補貼。對同時符合本(ben)(ben)(ben)《意(yi)見(jian)(jian)》多項扶(fu)(fu)持(chi)標準(zhun)，且本(ben)(ben)(ben)《意(yi)見(jian)(jian)》未(wei)作說明的，按本(ben)(ben)(ben)《意(yi)見(jian)(jian)》最(zui)高(gao)扶(fu)(fu)持(chi)標準(zhun)執行(xing)。本(ben)(ben)(ben)《意(yi)見(jian)(jian)》所列(lie)扶(fu)(fu)持(chi)政策(ce)與我市現行(xing)其他政策(ce)有(you)交(jiao)叉的，不(bu)重(zhong)復享(xiang)受扶(fu)(fu)持(chi)政策(ce)，按照“從優(you)(you)、從高(gao)”原(yuan)則執行(xing)。法(fa)(fa)(fa)律法(fa)(fa)(fa)規(gui)和上(shang)級(ji)政策(ce)另(ling)有(you)規(gui)定(ding)的，從其規(gui)定(ding)。市委、市政府《平度(du)市引進高(gao)層次優(you)(you)秀(xiu)人才(cai)暫行(xing)辦法(fa)(fa)(fa)》（平發〔2012〕20號）自本(ben)(ben)(ben)《意(yi)見(jian)(jian)》印發之(zhi)日起(qi)廢止。