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對平度企業新引進或錄用的博士、碩士、本科畢業生、技能人才提供每月500-2000元不等的生活補助及免租3年的人才公寓；對通過申報入選或全職引進的頂尖人才，每人給予500萬元的生活補貼；對申報入選或全職引進的“”專家、“萬人計劃”專家以及泰山系列和青島創新創業人才，每人最高給予100萬元補貼；對科技成果領先、能突破關鍵技術、引領產業發展的人才項目，實行“一事一議”辦法，最高補助1億元……

　　6月14日上午(wu)，記者從“智匯平度(du)”人才(cai)(cai)新(xin)(xin)政新(xin)(xin)聞發布會上獲悉(xi)，平度(du)市(shi)發布的人才(cai)(cai)新(xin)(xin)政12條，包括高層(ceng)次(ci)人才(cai)(cai)引進培育(yu)、重點人才(cai)(cai)支撐、創新(xin)(xin)創業扶持政策、人才(cai)(cai)服(fu)務保障等(deng)4個方面，針對不同人才(cai)(cai)群(qun)體(ti)，量身打造一系列(lie)具(ju)有平度(du)特色、含(han)金量高、吸引力強、輻射(she)面廣(guang)的激(ji)勵政策。

　　除面(mian)向不同人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)“高(gao)含金量”補貼政(zheng)策外，在人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)成(cheng)(cheng)長職業(ye)(ye)(ye)平臺搭建及生活保障服務(wu)等方(fang)(fang)面(mian)也是“硬(ying)貨(huo)”十足。比如：聚焦人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)成(cheng)(cheng)長實(shi)(shi)施優(you)秀(xiu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培養(yang)工程，對評選出的(de)(de)平度(du)市(shi)鄉村(cun)之星、拔尖人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)等優(you)秀(xiu)實(shi)(shi)用人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，市(shi)財政(zheng)給(gei)(gei)予(yu)(yu)每(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)每(mei)年5000元(yuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)經費；針對創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)設立(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)扶持基金，對各(ge)類人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)新(xin)設立(li)(li)項目，實(shi)(shi)現(xian)的(de)(de)平度(du)市(shi)級稅收(shou)地方(fang)(fang)留成(cheng)(cheng)部分，按一定比例全部以人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)扶持基金的(de)(de)形式投入該項目；面(mian)向企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)“伯(bo)樂”，對申報入選國家(jia)(jia)“”專家(jia)(jia)或“萬(wan)(wan)(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)計劃”專家(jia)(jia)、省泰山系(xi)列人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、青島市(shi)創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，給(gei)(gei)予(yu)(yu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)最高(gao)30萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)獎(jiang)勵(li)；針對科技型企(qi)業(ye)(ye)(ye)，開展“智力匯集·人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)薈萃”優(you)秀(xiu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)評選，每(mei)年評選10家(jia)(jia)，每(mei)家(jia)(jia)給(gei)(gei)予(yu)(yu)10-50萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)獎(jiang)勵(li)等。另外，還為各(ge)類人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)落戶、子女(nv)教育、醫療(liao)等方(fang)(fang)面(mian)提供相應的(de)(de)配套服務(wu)。

　　“實現(xian)產(chan)業轉型升(sheng)級，加快新(xin)(xin)舊(jiu)動(dong)能轉換，促進企業做大(da)做強，關(guan)鍵靠(kao)創新(xin)(xin)，根(gen)本在(zai)人(ren)才。”平度市人(ren)力(li)資源和(he)社會(hui)保障局(ju)(ju)局(ju)(ju)長王連濤介紹，“與大(da)城市和(he)其他發(fa)達地(di)區(qu)相(xiang)比，簡(jian)單的(de)拼(pin)財(cai)力(li)、拼(pin)投入并不(bu)是平度的(de)優勢，我(wo)們堅持以(yi)問題導(dao)向和(he)實效(xiao)標(biao)準，精準吸引、培養一批補齊平度經(jing)濟社會(hui)發(fa)展短板(ban)和(he)適(shi)應新(xin)(xin)舊(jiu)動(dong)能轉換未來需求的(de)基礎性(xing)人(ren)才。”

　　據了解，隸屬于沿(yan)海開(kai)放(fang)城市(shi)(shi)青(qing)島的(de)(de)(de)平(ping)(ping)度市(shi)(shi)，地(di)處山東(dong)半(ban)島咽(yan)喉，是(shi)進入膠東(dong)地(di)區的(de)(de)(de)“門戶”，總面積3176平(ping)(ping)方公里(li)，是(shi)山東(dong)面積最(zui)大的(de)(de)(de)縣級(ji)(ji)市(shi)(shi)；人口140萬，列山東(dong)省(sheng)第四位；距(ju)膠東(dong)國(guo)際機場40公里(li)，青(qing)島港100公里(li)，是(shi)全(quan)國(guo)高(gao)速公路(lu)通(tong)車里(li)程(cheng)最(zui)長的(de)(de)(de)縣級(ji)(ji)市(shi)(shi)；濰萊高(gao)鐵(tie)(tie)、青(qing)平(ping)(ping)城際、海青(qing)鐵(tie)(tie)路(lu)三條鐵(tie)(tie)路(lu)的(de)(de)(de)建設，為(wei)膠東(dong)的(de)(de)(de)“門戶”聚合起(qi)“天(tian)地(di)一體(ti)”的(de)(de)(de)立體(ti)交通(tong)網，加(jia)快推動平(ping)(ping)度融入山東(dong)省(sheng)2小時(shi)經濟(ji)圈。

　　立(li)足這(zhe)些得天獨厚的(de)地緣優勢(shi)，近年(nian)來，平度市(shi)以山(shan)東省唯一的(de)國家(jia)中(zhong)小城市(shi)綜(zong)合(he)改革(ge)試點為(wei)契(qi)機，強(qiang)化科技創(chuang)新(xin)、重(zhong)大(da)(da)項目建設(she)、鄉村振興等重(zhong)點，著(zhu)力(li)培育(yu)“4+2”產業體系，即(ji)家(jia)電電子、食(shi)品飲料(liao)、化工橡膠(jiao)、機械制造四(si)大(da)(da)支柱產業，高(gao)端新(xin)材(cai)料(liao)+現代裝備兩大(da)(da)新(xin)興產業，打造青島北部(bu)先(xian)進制造業基(ji)地。

　　“隨著平度多元化、多層次(ci)的(de)產業(ye)形(xing)態，新舊(jiu)動能轉換(huan)產業(ye)布局的(de)調(diao)整(zheng)，為(wei)各(ge)路英才(cai)打(da)造出一(yi)片自由、開放、包容的(de)廣闊(kuo)‘藍(lan)海(hai)’，將(jiang)釋放更(geng)多的(de)創(chuang)新創(chuang)業(ye)、成長成功的(de)機會。”平度市相關部門(men)負(fu)責(ze)人(ren)介(jie)紹。

　　記者(zhe)了解到(dao)，此次人(ren)(ren)才新政(zheng)發布會前，平度(du)還全(quan)面(mian)推出引(yin)進(jin)高層(ceng)次優秀人(ren)(ren)才扶持(chi)政(zheng)策(ce)，啟動(dong)“雁歸工程”，實施優秀企(qi)業家(jia)(jia)素質提升行動(dong)計劃；加快行政(zheng)審批(pi)改革，成立山東省首家(jia)(jia)行政(zheng)審批(pi)局，著(zhu)力打造“省內第一、全(quan)國一流(liu)”的(de)營商環境，吸引(yin)了各(ge)類人(ren)(ren)才的(de)集聚。2017年以來，新引(yin)進(jin)各(ge)類人(ren)(ren)才7494人(ren)(ren)，其(qi)中，“精準(zhun)”引(yin)進(jin)“兩院(yuan)”院(yuan)士1名、“”專家(jia)(jia)2名，“”專家(jia)(jia)總數達到(dao)14名，培育國家(jia)(jia)“萬人(ren)(ren)計劃”領軍(jun)人(ren)(ren)才1人(ren)(ren)、泰山產業領軍(jun)人(ren)(ren)才2人(ren)(ren)、齊魯鄉村(cun)之星2人(ren)(ren)。

　　延伸閱讀：關于實施“智匯平度”人才工程的12條意見

　　為(wei)打造(zao)更加具(ju)有競爭(zheng)力(li)的(de)人才(cai)(cai)發(fa)展環境，強化人才(cai)(cai)引(yin)領(ling)發(fa)展的(de)新優勢，落(luo)實市(shi)委“1+4”目標(biao)體系(xi)和“153”工(gong)(gong)作部(bu)署要求(qiu)，以(yi)“雁歸工(gong)(gong)程”為(wei)基礎，以(yi)“雙招雙引(yin)”為(wei)主線，實施“智匯(hui)平度”人才(cai)(cai)工(gong)(gong)程，加快引(yin)進服務(wu)我(wo)(wo)市(shi)經濟社會發(fa)展的(de)各類(lei)人才(cai)(cai)，尤其是急需緊缺人才(cai)(cai)向產業聚(ju)集、為(wei)企業聚(ju)力(li)，以(yi)人才(cai)(cai)發(fa)展引(yin)領(ling)助(zhu)力(li)鄉村(cun)振興戰略實施、助(zhu)推全面展開新舊動能(neng)轉換重大工(gong)(gong)程。計劃用5年時間，重點匯(hui)聚(ju)“兩院”院士等(deng)頂尖人才(cai)(cai)15名以(yi)上，國家“”專(zhuan)家、“萬人計劃”專(zhuan)家等(deng)領(ling)軍人才(cai)(cai)50名以(yi)上，服務(wu)我(wo)(wo)市(shi)企業發(fa)展的(de)高(gao)學歷、高(gao)職稱(cheng)、高(gao)技能(neng)等(deng)產業人才(cai)(cai)7000名以(yi)上，鄉村(cun)振興人才(cai)(cai)、技能(neng)人才(cai)(cai)、在企業就(jiu)業的(de)派遣期內全日制本科畢業生等(deng)基礎人才(cai)(cai)10萬名左右。結合實際(ji)，提出如(ru)下(xia)意(yi)見。

　　一、加快高層次創新創業人才引進培育

　　1、實施(shi)頂(ding)(ding)(ding)尖人(ren)(ren)才突破工程。圍(wei)繞能(neng)夠引(yin)(yin)(yin)領全(quan)市(shi)重(zhong)點產(chan)業(ye)發(fa)展，引(yin)(yin)(yin)進(jin)培(pei)養(yang)世(shi)界級(ji)科(ke)學(xue)家、中國科(ke)學(xue)院(yuan)院(yuan)士和中國工程院(yuan)院(yuan)士等頂(ding)(ding)(ding)尖人(ren)(ren)才。對通過我市(shi)申(shen)報入(ru)(ru)選或(huo)全(quan)職引(yin)(yin)(yin)進(jin)的(de)(de)(de)(de)頂(ding)(ding)(ding)尖人(ren)(ren)才，由市(shi)財政給予每人(ren)(ren)500萬(wan)(wan)元的(de)(de)(de)(de)生(sheng)活補貼。為通過我市(shi)申(shen)報入(ru)(ru)選或(huo)全(quan)職引(yin)(yin)(yin)進(jin)的(de)(de)(de)(de)頂(ding)(ding)(ding)尖人(ren)(ren)才租住150平方米左(zuo)右的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才公寓，3年(nian)(nian)內(nei)免(mian)租金。3年(nian)(nian)后(hou)(hou)，需要繼續租住的(de)(de)(de)(de)，由個人(ren)(ren)通過所在單位提出(chu)申(shen)請，經(jing)相關部門批準后(hou)(hou)辦理續租手(shou)續，并(bing)按市(shi)場價(jia)格的(de)(de)(de)(de)50%給予補貼。創(chuang)新創(chuang)業(ye)滿(man)3年(nian)(nian)、自購住房的(de)(de)(de)(de)，經(jing)評審通過后(hou)(hou)，給予100萬(wan)(wan)元購房補貼。對新引(yin)(yin)(yin)進(jin)的(de)(de)(de)(de)科(ke)技成果領先、能(neng)夠突破關鍵技術(shu)、引(yin)(yin)(yin)領產(chan)業(ye)發(fa)展的(de)(de)(de)(de)頂(ding)(ding)(ding)尖人(ren)(ren)才項目，實行“一事一議”的(de)(de)(de)(de)辦法(fa)，視項目情況，分類給予200萬(wan)(wan)元、600萬(wan)(wan)元、1000萬(wan)(wan)元，以及最高1億元的(de)(de)(de)(de)補助(zhu)。

　　2、實施領軍(jun)人(ren)才(cai)(cai)(cai)引(yin)領工程。圍繞優勢主導產(chan)業(ye)和戰略性新(xin)(xin)興產(chan)業(ye)，有(you)針對(dui)性的引(yin)進(jin)(jin)培養國(guo)家(jia)(jia)“” 專家(jia)(jia)、“萬(wan)(wan)人(ren)計(ji)劃(hua)” 專家(jia)(jia)，省(sheng)泰(tai)山系列人(ren)才(cai)(cai)(cai)（包括省(sheng)外同(tong)等(deng)(deng)次人(ren)才(cai)(cai)(cai)）、青島創新(xin)(xin)創業(ye)人(ren)才(cai)(cai)(cai)等(deng)(deng)領軍(jun)人(ren)才(cai)(cai)(cai)。對(dui)通(tong)(tong)過(guo)我市(shi)申(shen)報入選(xuan)或全(quan)職(zhi)引(yin)進(jin)(jin)的國(guo)家(jia)(jia)“”專家(jia)(jia)、“萬(wan)(wan)人(ren)計(ji)劃(hua)”專家(jia)(jia)，由市(shi)財政給(gei)予(yu)每人(ren)100萬(wan)(wan)元(yuan)生(sheng)活(huo)補貼；對(dui)通(tong)(tong)過(guo)我市(shi)申(shen)報入選(xuan)或全(quan)職(zhi)引(yin)進(jin)(jin)的泰(tai)山系列人(ren)才(cai)(cai)(cai)、青島創新(xin)(xin)創業(ye)人(ren)才(cai)(cai)(cai)，由市(shi)財政給(gei)予(yu)每人(ren)50萬(wan)(wan)元(yuan)生(sheng)活(huo)補貼。為通(tong)(tong)過(guo)我市(shi)申(shen)報入選(xuan)或全(quan)職(zhi)引(yin)進(jin)(jin)的領軍(jun)人(ren)才(cai)(cai)(cai)租住(zhu)120平方米左(zuo)右的人(ren)才(cai)(cai)(cai)公(gong)寓(yu)，3年(nian)(nian)內免租金(jin)。3年(nian)(nian)后(hou)(hou)，需(xu)要繼(ji)續(xu)租住(zhu)的，由個(ge)人(ren)通(tong)(tong)過(guo)所在單(dan)位提出申(shen)請(qing)，經相關部門批準后(hou)(hou)辦理續(xu)租手續(xu)，并(bing)按(an)市(shi)場價格的50%給(gei)予(yu)補貼。創新(xin)(xin)創業(ye)滿3年(nian)(nian)、自(zi)購住(zhu)房(fang)(fang)的，經評審通(tong)(tong)過(guo)后(hou)(hou)，分別給(gei)予(yu)60萬(wan)(wan)元(yuan)、30萬(wan)(wan)元(yuan)購房(fang)(fang)補貼。

　　鼓勵柔(rou)性引(yin)進高(gao)層次(ci)人(ren)(ren)(ren)才。對(dui)柔(rou)性引(yin)進的(de)(de)頂尖(jian)人(ren)(ren)(ren)才，經(jing)評(ping)價認定，每年(nian)按用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)實(shi)際支付(fu)其年(nian)度薪(xin)酬(chou)總(zong)額(e)10-30%的(de)(de)標準(zhun)給予補(bu)貼，總(zong)額(e)累計(ji)不超過100萬元(yuan)；對(dui)柔(rou)性引(yin)進的(de)(de)省(sheng)級及以上領軍人(ren)(ren)(ren)才，經(jing)評(ping)價認定，每年(nian)按用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)實(shi)際支付(fu)其年(nian)度薪(xin)酬(chou)總(zong)額(e)10-30%的(de)(de)標準(zhun)給予補(bu)貼，總(zong)額(e)累計(ji)不超過50萬元(yuan)。

　　二、分類實施重點人才支撐工程

　　3、實施(shi)本科以(yi)(yi)上高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生集聚工程(cheng)。對新引進(jin)并與我市(shi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)簽訂3年(nian)(nian)(nian)以(yi)(yi)上勞動合(he)(he)同或來我市(shi)自主創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)，且在我市(shi)繳納社會(hui)保險的(de)全(quan)(quan)日(ri)制博士(shi)研(yan)究生（年(nian)(nian)(nian)齡(ling)一(yi)般(ban)不超(chao)過45周歲）、全(quan)(quan)日(ri)制碩士(shi)研(yan)究生（年(nian)(nian)(nian)齡(ling)一(yi)般(ban)不超(chao)過40周歲）、派遣期內(nei)（畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)3年(nian)(nian)(nian)內(nei)）全(quan)(quan)日(ri)制本科畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生，分別給予每人(ren)每月2000元(yuan)(yuan)、1000元(yuan)(yuan)、500元(yuan)(yuan)生活補貼(tie)，期限(xian)3年(nian)(nian)(nian)。對符合(he)(he)上述條件的(de)博士(shi)、碩士(shi)和本科畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生，本人(ren)有租(zu)(zu)(zu)住(zhu)需求的(de)，分別為其提供60、40、20平方米左右的(de)人(ren)才公寓，3年(nian)(nian)(nian)內(nei)免(mian)收房(fang)租(zu)(zu)(zu)（已享受在青(qing)就業(ye)(ye)(ye)(ye)住(zhu)房(fang)補貼(tie)的(de)人(ren)才，不再享受免(mian)費入住(zhu)人(ren)才公寓，可申請租(zu)(zu)(zu)住(zhu)）。

　　4、實施技能人(ren)(ren)才引進培育工(gong)(gong)程(cheng)。對企(qi)業(ye)新錄(lu)用并(bing)簽訂3年(nian)(nian)以上勞(lao)(lao)動合同或來我(wo)市(shi)(shi)(shi)自主創業(ye)，且(qie)首次在我(wo)市(shi)(shi)(shi)繳納(na)(na)社會(hui)保險的具(ju)有高(gao)(gao)級(ji)(ji)(ji)專業(ye)技術職務資格人(ren)(ren)員或高(gao)(gao)級(ji)(ji)(ji)技師（國(guo)家職業(ye)資格一(yi)級(ji)(ji)(ji)）、具(ju)有中(zhong)級(ji)(ji)(ji)專業(ye)技術職務資格人(ren)(ren)員或技師（國(guo)家職業(ye)資格二級(ji)(ji)(ji)）、高(gao)(gao)級(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)（國(guo)家職業(ye)資格三級(ji)(ji)(ji)），分別給予(yu)每(mei)(mei)人(ren)(ren)每(mei)(mei)月2000元、1000元、500元生活(huo)補貼(tie)，期限3年(nian)(nian)。對在市(shi)(shi)(shi)內職業(ye)（技工(gong)(gong)）院(yuan)(yuan)校學(xue)習期間取得預備技師職業(ye)資格和高(gao)(gao)級(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)的，分別按每(mei)(mei)人(ren)(ren)2000元、1000元標準給予(yu)所(suo)在院(yuan)(yuan)校一(yi)次性(xing)獎勵。對在我(wo)市(shi)(shi)(shi)企(qi)業(ye)頂崗實習滿一(yi)年(nian)(nian)，并(bing)與我(wo)市(shi)(shi)(shi)企(qi)業(ye)簽訂3年(nian)(nian)以上勞(lao)(lao)動合同的市(shi)(shi)(shi)內職業(ye)（技工(gong)(gong)）院(yuan)(yuan)校學(xue)生，在我(wo)市(shi)(shi)(shi)連續繳納(na)(na)社會(hui)保險滿1年(nian)(nian)后，每(mei)(mei)人(ren)(ren)給予(yu)一(yi)次性(xing)生活(huo)補貼(tie)3000元。

　　5、實施(shi)企(qi)(qi)業(ye)家(jia)發展領航工程。每年選拔50名(ming)左右企(qi)(qi)業(ye)家(jia)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)在國內外接受高端培訓。鼓勵(li)(li)企(qi)(qi)業(ye)家(jia)充分發揮引(yin)才(cai)(cai)(cai)育才(cai)(cai)(cai)用(yong)(yong)才(cai)(cai)(cai)作用(yong)(yong)，市(shi)財政每年按申報入選1名(ming)國家(jia)“”專家(jia)或“萬(wan)人(ren)(ren)計(ji)劃”專家(jia)30萬(wan)元、省泰山系列人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)20萬(wan)元、青島市(shi)創(chuang)新創(chuang)業(ye)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)10萬(wan)元標(biao)準，獎(jiang)勵(li)(li)企(qi)(qi)業(ye)主要(yao)負(fu)(fu)責人(ren)(ren)。對企(qi)(qi)業(ye)新引(yin)進的(de)全(quan)日制本科以上(shang)(shang)高校畢業(ye)生(sheng)，與(yu)同(tong)(tong)一企(qi)(qi)業(ye)連續簽訂5年以上(shang)(shang)勞動合(he)同(tong)(tong)，且在我市(shi)繳納社會保險的(de)，合(he)同(tong)(tong)期滿后按照(zhao)博士、碩士、本科分別給予企(qi)(qi)業(ye)主要(yao)負(fu)(fu)責人(ren)(ren)1.5萬(wan)元/每人(ren)(ren)、1萬(wan)元/每人(ren)(ren)和0.5萬(wan)元/每人(ren)(ren)的(de)引(yin)才(cai)(cai)(cai)獎(jiang)勵(li)(li)。

　　6、實施優(you)秀實用(yong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)培養工程(cheng)。分(fen)行(xing)業(ye)領域制(zhi)定專項人(ren)(ren)(ren)才(cai)支持計(ji)劃，每3年評選一批平度(du)市(shi)鄉村之星(xing)、拔(ba)(ba)尖人(ren)(ren)(ren)才(cai)等(deng)優(you)秀實用(yong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)，管(guan)理期內市(shi)財(cai)政給予(yu)每人(ren)(ren)(ren)每年5000元(yuan)人(ren)(ren)(ren)才(cai)經費。對評選為(wei)省、青(qing)島市(shi)級鄉村之星(xing)、青(qing)年農場主(zhu)、拔(ba)(ba)尖人(ren)(ren)(ren)才(cai)等(deng)優(you)秀實用(yong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)的推薦、培養單位，由市(shi)財(cai)政分(fen)別按每人(ren)(ren)(ren)3萬(wan)元(yuan)、1萬(wan)元(yuan)的標準給予(yu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)工作經費。依托大(da)中專院(yuan)校(xiao)、“莊戶學院(yuan)”、田間(jian)課(ke)堂等(deng)平臺，加(jia)大(da)農村實用(yong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)培訓(xun)力度(du)，每年培訓(xun)10000人(ren)(ren)(ren)以上。

　　三、實行更具吸引力的創新創業扶持政策

　　7、支(zhi)持(chi)重點人才平臺載體(ti)建(jian)設(she)。對(dui)(dui)(dui)新(xin)(xin)認定的(de)(de)國家(jia)(jia)(jia)(jia)級(ji)(ji)、省(sheng)級(ji)(ji)、青島(dao)市(shi)(shi)(shi)(shi)級(ji)(ji)工(gong)程技術研究中(zhong)(zhong)心(xin)、重點實(shi)驗室、工(gong)程研究中(zhong)(zhong)心(xin)、工(gong)程實(shi)驗室、企業(ye)技術中(zhong)(zhong)心(xin)、工(gong)業(ye)設(she)計中(zhong)(zhong)心(xin)，分別(bie)(bie)給(gei)予(yu)(yu)(yu)100萬(wan)元(yuan)(yuan)、50萬(wan)元(yuan)(yuan)、30萬(wan)元(yuan)(yuan)的(de)(de)獎(jiang)勵。對(dui)(dui)(dui)新(xin)(xin)備(bei)案(an)設(she)立的(de)(de)院(yuan)士專家(jia)(jia)(jia)(jia)工(gong)作(zuo)(zuo)站(zhan)、“”專家(jia)(jia)(jia)(jia)工(gong)作(zuo)(zuo)站(zhan)、博(bo)(bo)士后科(ke)研工(gong)作(zuo)(zuo)站(zhan)，分別(bie)(bie)按照國家(jia)(jia)(jia)(jia)級(ji)(ji)100萬(wan)元(yuan)(yuan)、省(sheng)級(ji)(ji)50萬(wan)元(yuan)(yuan)、青島(dao)市(shi)(shi)(shi)(shi)級(ji)(ji)30萬(wan)元(yuan)(yuan)的(de)(de)標準，由(you)市(shi)(shi)(shi)(shi)財(cai)政給(gei)予(yu)(yu)(yu)獎(jiang)勵，分別(bie)(bie)給(gei)予(yu)(yu)(yu)每(mei)名進(jin)站(zhan)院(yuan)士、“”專家(jia)(jia)(jia)(jia)、博(bo)(bo)士后30萬(wan)元(yuan)(yuan)、20萬(wan)元(yuan)(yuan)、10萬(wan)元(yuan)(yuan)科(ke)研經費(fei)。加大對(dui)(dui)(dui)科(ke)技孵(fu)化(hua)園區建(jian)設(she)的(de)(de)扶持(chi)力度(du)，對(dui)(dui)(dui)新(xin)(xin)認定國家(jia)(jia)(jia)(jia)級(ji)(ji)、省(sheng)級(ji)(ji)、青島(dao)市(shi)(shi)(shi)(shi)級(ji)(ji)科(ke)技企業(ye)孵(fu)化(hua)器、眾(zhong)創空間等孵(fu)化(hua)平臺，按照青島(dao)市(shi)(shi)(shi)(shi)獎(jiang)勵額度(du)的(de)(de)50%給(gei)予(yu)(yu)(yu)配套。對(dui)(dui)(dui)新(xin)(xin)認定的(de)(de)平度(du)市(shi)(shi)(shi)(shi)級(ji)(ji)科(ke)技企業(ye)孵(fu)化(hua)器、眾(zhong)創空間，給(gei)予(yu)(yu)(yu)20萬(wan)元(yuan)(yuan)一次性補助(zhu)。對(dui)(dui)(dui)國內外高校、科(ke)研院(yuan)所在我市(shi)(shi)(shi)(shi)設(she)立、組建(jian)分支(zhi)機(ji)構(gou)或研究機(ji)構(gou)的(de)(de)，通過(guo)“一事(shi)一議”的(de)(de)辦法進(jin)行獎(jiang)補。

　　8、強化人(ren)才(cai)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)支持力(li)度(du)。設立(li)人(ren)才(cai)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)扶(fu)持基(ji)金(jin)，專項(xiang)用(yong)(yong)于(yu)(yu)(yu)鼓勵我市各類人(ren)才(cai)創(chuang)(chuang)辦(ban)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)現有企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)加(jia)強人(ren)才(cai)引(yin)(yin)進(jin)(jin)(jin)、加(jia)大技術改造、推進(jin)(jin)(jin)轉型升級(ji)。對(dui)各類人(ren)才(cai)新設立(li)項(xiang)目(mu)，自該(gai)項(xiang)目(mu)正(zheng)式投產(chan)年(nian)(nian)(nian)(nian)度(du)起(qi)五年(nian)(nian)(nian)(nian)內(nei)(nei)，實現的(de)(de)(de)稅收(shou)平度(du)市級(ji)地(di)方(fang)留成(cheng)部(bu)分(fen)，按前3年(nian)(nian)(nian)(nian)100%、后2年(nian)(nian)(nian)(nian)50%的(de)(de)(de)比(bi)例，全部(bu)以人(ren)才(cai)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)扶(fu)持基(ji)金(jin)的(de)(de)(de)形(xing)式投入該(gai)項(xiang)目(mu)，用(yong)(yong)于(yu)(yu)(yu)支持項(xiang)目(mu)發(fa)展(zhan)。圍繞科技含(han)量高(gao)、發(fa)展(zhan)潛(qian)力(li)強、稅收(shou)貢獻大的(de)(de)(de)成(cheng)長型企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，開展(zhan)“智力(li)匯(hui)集·人(ren)才(cai)薈萃”優(you)秀(xiu)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)評(ping)選(xuan)，每年(nian)(nian)(nian)(nian)評(ping)選(xuan)10家，每家給(gei)予10-50萬(wan)元(yuan)獎(jiang)勵。對(dui)在平自主科技創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)博士，依據(ju)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)項(xiang)目(mu)市場前景和(he)效益評(ping)估情況，市財政(zheng)分(fen)類給(gei)予30萬(wan)元(yuan)、20萬(wan)元(yuan)、10萬(wan)元(yuan)的(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)費補助(zhu)。對(dui)通過(guo)(guo)我市入選(xuan)或全職引(yin)(yin)進(jin)(jin)(jin)的(de)(de)(de)頂尖人(ren)才(cai)、領軍(jun)人(ren)才(cai)，在我市創(chuang)(chuang)辦(ban)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)，提供不高(gao)于(yu)(yu)(yu)1000平方(fang)米(mi)的(de)(de)(de)辦(ban)公用(yong)(yong)房，3年(nian)(nian)(nian)(nian)內(nei)(nei)免租金(jin)。對(dui)于(yu)(yu)(yu)購置自用(yong)(yong)辦(ban)公用(yong)(yong)房的(de)(de)(de)，按照每平方(fang)米(mi)不高(gao)于(yu)(yu)(yu)500元(yuan)的(de)(de)(de)標準(zhun)給(gei)予總額不超過(guo)(guo)50萬(wan)元(yuan)的(de)(de)(de)一(yi)次性補貼。對(dui)入駐創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)園(yuan)、孵化器(qi)等(deng)平臺創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)優(you)秀(xiu)人(ren)才(cai)，提供不高(gao)于(yu)(yu)(yu)100平方(fang)米(mi)的(de)(de)(de)辦(ban)公用(yong)(yong)房，3年(nian)(nian)(nian)(nian)內(nei)(nei)免租金(jin)。

　　9、重獎“引(yin)才(cai)伯樂(le)”。鼓勵(li)中(zhong)介機構(gou)、社(she)會組織和個人(ren)舉薦引(yin)進人(ren)才(cai)，全(quan)職引(yin)進或申報入選諾貝爾獎獲(huo)得者、發達國家院(yuan)(yuan)(yuan)士、“兩(liang)院(yuan)(yuan)(yuan)”院(yuan)(yuan)(yuan)士、國家“”專家等高(gao)層(ceng)(ceng)次(ci)(ci)人(ren)才(cai)，并經(jing)青島(dao)市認(ren)定的(de)，按引(yin)進層(ceng)(ceng)次(ci)(ci)，市財政(zheng)每人(ren)次(ci)(ci)給予最高(gao)30萬元(yuan)獎勵(li)。依托(tuo)全(quan)市招(zhao)商引(yin)資(zi)聯(lian)絡處設(she)立招(zhao)才(cai)引(yin)智工(gong)(gong)作站，依據聯(lian)系對接、引(yin)進人(ren)才(cai)層(ceng)(ceng)次(ci)(ci)及數量等情況，市財政(zheng)每年給予不(bu)高(gao)于(yu)20萬元(yuan)的(de)人(ren)才(cai)工(gong)(gong)作經(jing)費。

　　四、優化人才服務保障環境

　　10、實行深度開放(fang)的人(ren)才落戶(hu)(hu)政策。全日(ri)制(zhi)中(zhong)專及以上學(xue)歷畢(bi)業(ye)(ye)生、職業(ye)(ye)（技(ji)工(gong)）院校畢(bi)業(ye)(ye)生、留學(xue)歸國人(ren)員和技(ji)能人(ren)才，憑(ping)身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)、畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)或專業(ye)(ye)技(ji)術職務資(zi)格（職業(ye)(ye)資(zi)格）證(zheng)(zheng)，依次(ci)選(xuan)擇在城鎮(zhen)合法(fa)穩定住所（包括人(ren)才公寓）、單位集(ji)體(ti)(ti)戶(hu)(hu)或我市人(ren)才集(ji)體(ti)(ti)戶(hu)(hu)申請落戶(hu)(hu)。本(ben)人(ren)在我市城鎮(zhen)取得合法(fa)穩定住所的，可申請將(jiang)配偶、未婚子(zi)女、父母戶(hu)(hu)口遷入。

　　11、優化人(ren)(ren)才(cai)(cai)子女(nv)(nv)(nv)入學(xue)(xue)服(fu)務。人(ren)(ren)才(cai)(cai)落戶(hu)后子女(nv)(nv)(nv)可就(jiu)近安排就(jiu)讀幼兒和(he)義(yi)務教育(yu)階段(duan)公辦學(xue)(xue)校。對高層次(ci)人(ren)(ren)才(cai)(cai)和(he)市級(ji)重(zhong)大(da)項目(mu)、傳統優勢(shi)產(chan)業(ye)(ye)、新興產(chan)業(ye)(ye)發展需要，且能(neng)突破科研關(guan)鍵技術或(huo)核心部件(jian)制(zhi)造工藝(yi)的高技能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)及其他(ta)急需、特(te)需人(ren)(ren)才(cai)(cai)，可根據人(ren)(ren)才(cai)(cai)意愿和(he)實際情況(kuang)，滿足(zu)子女(nv)(nv)(nv)幼兒和(he)義(yi)務教育(yu)階段(duan)公辦學(xue)(xue)校入學(xue)(xue)需求。

　　12、提升人才(cai)醫療(liao)保(bao)障水平。我市(shi)引進的高層(ceng)次人才(cai)享受醫療(liao)綠色(se)通道待遇，配備健(jian)康(kang)顧問(wen)和就醫服(fu)務聯絡員，提供健(jian)康(kang)咨詢、健(jian)康(kang)評(ping)估等服(fu)務。每(mei)年根(gen)據(ju)人才(cai)需要(yao)，安(an)排一次健(jian)康(kang)查體。

　　本(ben)(ben)《意(yi)見(jian)(jian)》自(zi)印發(fa)(fa)之日起(qi)施行(xing)，由市(shi)人才(cai)局負責(ze)解釋，有(you)效期5年。本(ben)(ben)《意(yi)見(jian)(jian)》所列(lie)扶(fu)(fu)持(chi)政(zheng)(zheng)策均為在享受(shou)國家(jia)、省、青島市(shi)相關政(zheng)(zheng)策的(de)(de)基礎上，由市(shi)財政(zheng)(zheng)給予補貼(tie)。對同時符合(he)本(ben)(ben)《意(yi)見(jian)(jian)》多項扶(fu)(fu)持(chi)標準，且本(ben)(ben)《意(yi)見(jian)(jian)》未作說明的(de)(de)，按本(ben)(ben)《意(yi)見(jian)(jian)》最(zui)高(gao)(gao)扶(fu)(fu)持(chi)標準執行(xing)。本(ben)(ben)《意(yi)見(jian)(jian)》所列(lie)扶(fu)(fu)持(chi)政(zheng)(zheng)策與我市(shi)現(xian)行(xing)其(qi)他政(zheng)(zheng)策有(you)交叉的(de)(de)，不重復享受(shou)扶(fu)(fu)持(chi)政(zheng)(zheng)策，按照(zhao)“從(cong)(cong)優(you)、從(cong)(cong)高(gao)(gao)”原則執行(xing)。法(fa)律法(fa)規和上級政(zheng)(zheng)策另有(you)規定(ding)的(de)(de)，從(cong)(cong)其(qi)規定(ding)。市(shi)委、市(shi)政(zheng)(zheng)府(fu)《平(ping)度市(shi)引進高(gao)(gao)層(ceng)次優(you)秀人才(cai)暫行(xing)辦法(fa)》（平(ping)發(fa)(fa)〔2012〕20號）自(zi)本(ben)(ben)《意(yi)見(jian)(jian)》印發(fa)(fa)之日起(qi)廢止。