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6月5日，山東省委組織部、山東省科技廳印發《關于開展第四批科技副職選派工作的通知》。通知指出，2018年，繼續面向省內外高等院校、科研院所、國有重要骨干企業等單位，選派高層次人才到全省所有縣（市、區）和國家級高新區、開發區掛任科技副職。掛職時間為1年。

　　棗莊德州等魯西5個市的縣市區和國家級高新區、開發區

　　可選派2名科技副職

　　通知指出，棗莊、德州(zhou)、聊城、濱州(zhou)、菏澤等魯(lu)西5個市(shi)(shi)的縣(xian)（市(shi)(shi)、區）和國(guo)家級(ji)高新(xin)區、開發區可選(xuan)派2名科技副職，其他(ta)市(shi)(shi)的縣(xian)（市(shi)(shi)、區）和國(guo)家級(ji)高新(xin)區、開發區選(xuan)派1名科技副職。加(jia)大省外人才選(xuan)派力度，各(ge)市(shi)(shi)對接人選(xuan)中省外人選(xuan)原(yuan)則上不低于(yu)50%。各(ge)市(shi)(shi)可根據工(gong)作(zuo)需要，試點選(xuan)派科技副鎮長。

　　科技(ji)副職(zhi)(zhi)人(ren)選(xuan)應是政治素質好，具(ju)備(bei)專(zhuan)(zhuan)業(ye)特長和(he)(he)組織(zhi)(zhi)管理(li)能(neng)力(li)(li)，有(you)(you)發(fa)展(zhan)潛力(li)(li)和(he)(he)培養前途，作風過硬、有(you)(you)吃苦和(he)(he)奉獻(xian)精神的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)才和(he)(he)管理(li)人(ren)才。一(yi)般應符合以下條(tiao)件(jian)：獲得博士學位(wei)或具(ju)有(you)(you)副高(gao)(gao)級(ji)以上專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)(zhi)務(wu)，具(ju)有(you)(you)兩年以上工(gong)作經歷。具(ju)有(you)(you)較高(gao)(gao)的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)水平和(he)(he)組織(zhi)(zhi)協(xie)調能(neng)力(li)(li)。有(you)(you)一(yi)定的(de)組織(zhi)(zhi)管理(li)經驗。年齡一(yi)般在45周歲以下。選(xuan)派對象(xiang)為(wei)掛職(zhi)(zhi)地急需緊缺的(de)優秀人(ren)才，條(tiao)件(jian)可適當(dang)放寬。

　　選派程序看這里！

　　確定(ding)續任(ren)人(ren)選。各市(shi)與(yu)掛(gua)(gua)職縣（市(shi)、區）黨(dang)委、政府溝通(tong)，通(tong)過(guo)召(zhao)開座談會、一對一面談等形式，了解掌握第三批(pi)科(ke)技副職掛(gua)(gua)職人(ren)員是否(fou)有續任(ren)意向。在綜合考慮掛(gua)(gua)職單(dan)位和(he)掛(gua)(gua)職人(ren)員雙向續任(ren)意向的基礎(chu)上，確定(ding)續任(ren)第四批(pi)科(ke)技副職的人(ren)選。

　　提出崗(gang)位需求(qiu)。各市(shi)黨委組織(zhi)部會同(tong)科技(ji)局根據各地經濟社會發展對人(ren)才的實(shi)際(ji)需要，明確擬安排(pai)職務、崗(gang)位職責、人(ren)選條件和意向(xiang)派(pai)出單位等。各市(shi)崗(gang)位需求(qiu)信(xin)息于6月(yue)17日前，通(tong)過山東省人(ren)才公共(gong)服務信(xin)息平臺（//sso.rcsd.cn）“科技(ji)副(fu)職管理(li)系統”提報。

　　發布需求信息。省(sheng)委(wei)組織(zhi)部、省(sheng)科技(ji)廳對(dui)各市崗位(wei)需求匯(hui)總審(shen)核后，統一向新聞媒體及省(sheng)內(nei)外(wai)有關單(dan)位(wei)發布公告。

　　組(zu)織人(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)對接(jie)。選(xuan)(xuan)(xuan)派人(ren)數較多的市，可組(zu)織到北京(jing)、天(tian)津、南京(jing)、武(wu)漢等(deng)(deng)地高校、科(ke)研院所等(deng)(deng)單位(wei)(wei)，對接(jie)引(yin)進(jin)人(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)。各市黨委組(zu)織部、科(ke)技(ji)局會(hui)同有(you)關方面(mian)按照(zhao)人(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)條件(jian)，積(ji)極主(zhu)動與意向(xiang)派出單位(wei)(wei)聯系(xi)溝通，派出單位(wei)(wei)根(gen)據本單位(wei)(wei)人(ren)才(cai)培養計劃(hua)，開展人(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)推薦工作，組(zu)織意向(xiang)人(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)通過“科(ke)技(ji)副職管理系(xi)統”填報個人(ren)信息。

　　確定(ding)選(xuan)(xuan)派人選(xuan)(xuan)。各(ge)市在對(dui)(dui)報名(ming)人選(xuan)(xuan)綜合研究基礎上，提(ti)出推薦人選(xuan)(xuan)名(ming)單(dan)(dan)，7月(yue)30日前(qian)通過“科技副職管理系統”提(ti)交。省(sheng)委組(zu)織(zhi)部(bu)、省(sheng)科技廳會同有關單(dan)(dan)位(wei)，根據報名(ming)情(qing)況，對(dui)(dui)空(kong)缺崗(gang)位(wei)進(jin)行調(diao)劑。8月(yue)10日前(qian)，各(ge)市推薦人選(xuan)(xuan)經省(sheng)委組(zu)織(zhi)部(bu)審核(he)研究后(hou)，確定(ding)人選(xuan)(xuan)名(ming)單(dan)(dan)，通知選(xuan)(xuan)派單(dan)(dan)位(wei)和接收市黨委組(zu)織(zhi)部(bu)，按有關規定(ding)辦理掛職手續。

　　組織(zhi)動(dong)員培訓(xun)。9月初，省委(wei)組織(zhi)部(bu)、省科(ke)技廳對第(di)四批科(ke)技副職進(jin)行培訓(xun)動(dong)員。之后(hou)，各接收市黨委(wei)組織(zhi)部(bu)與科(ke)技副職銜接報到事宜。

　　試點選派科技副鎮長、省級園區副主任

　　人選標準條件可適當放寬

　　通知指出(chu)(chu)，各(ge)市(shi)要充分認識做好科(ke)技副職(zhi)選(xuan)派(pai)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)重(zhong)要意義，按(an)照掛職(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)有(you)關(guan)規(gui)(gui)定，加強組織領導，積極(ji)主動(dong)地(di)與派(pai)出(chu)(chu)單位溝通聯系(xi)，向(xiang)意向(xiang)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)和(he)派(pai)出(chu)(chu)單位宣傳好各(ge)級的(de)支(zhi)持(chi)政(zheng)策和(he)激(ji)勵措施，認真落實好人(ren)(ren)(ren)選(xuan)的(de)選(xuan)拔、接收和(he)管(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)。各(ge)派(pai)出(chu)(chu)單位要積極(ji)支(zhi)持(chi)科(ke)技副職(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)，將(jiang)這項工(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)為(wei)服(fu)務(wu)全省經濟社(she)會(hui)發展的(de)重(zhong)要措施來抓，堅持(chi)育人(ren)(ren)(ren)和(he)用人(ren)(ren)(ren)相結合，好中選(xuan)優，確保人(ren)(ren)(ren)選(xuan)質量。各(ge)市(shi)可參照科(ke)技副職(zhi)選(xuan)派(pai)有(you)關(guan)規(gui)(gui)定，試(shi)點選(xuan)派(pai)科(ke)技副鎮長、省級園區副主任，人(ren)(ren)(ren)選(xuan)標準條件(jian)可適當放寬。

　　各掛(gua)職地要(yao)根據人(ren)選工(gong)作(zuo)職責(ze)和(he)業(ye)務專(zhuan)長，安(an)排分(fen)管、協管工(gong)作(zuo)，確保有(you)(you)(you)職有(you)(you)(you)權有(you)(you)(you)責(ze)。各市要(yao)采取具體措施，為掛(gua)職人(ren)選開展調查(cha)研究、平臺建設(she)、項目對接、人(ren)才(cai)引(yin)進等(deng)活動提供支(zhi)持。各掛(gua)職單(dan)位要(yao)按照(zhao)規定落實科技(ji)副職生活補(bu)助，保障(zhang)好(hao)人(ren)選掛(gua)職期間的(de)基(ji)本生活需求，并落實休假(jia)、探親等(deng)有(you)(you)(you)關待(dai)遇。

　　第三(san)批科技副職9月(yue)(yue)份將掛職期(qi)滿，各(ge)市要(yao)會同(tong)派出單位做好(hao)第三(san)批科技副職期(qi)滿考核，考核工(gong)作于8月(yue)(yue)15日前完成。對不再續任的第三(san)批科技副職，要(yao)著手對掛職工(gong)作進行交接(jie)，8月(yue)(yue)底前全面完成。