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就業是保障涉及民生的重點工作，如何做到每個人享受同等就業的權利，青島西海岸新區人社局給出了自己的解答。5月29日，半島記者了解到，該局今年開展的就近就業“一戶一策找工作”新舉措，進村入戶開展“送崗位、送技能、送政策”和“進鄉村、進社區、進企業”活動，為每個家庭、每個待就業群眾制定合適的就業方案。

村頭就業，能掙錢能顧家

每月4000多元的(de)收入(ru)，讓(rang)唐培(pei)磊逢人感嘆生(sheng)活的(de)美(mei)好。而就(jiu)(jiu)在前一(yi)個(ge)月，他(ta)還因(yin)為(wei)沒有技(ji)術找(zhao)不到穩定工作只能遠赴外地務(wu)工而發愁。他(ta)的(de)變化(hua)源(yuan)自(zi)西海岸(an)新區人社局(ju)今年(nian)開展的(de)就(jiu)(jiu)近就(jiu)(jiu)業(ye)“一(yi)戶一(yi)策(ce)(ce)找(zhao)工作”新舉措(cuo)，進(jin)(jin)村(cun)入(ru)戶開展“送(song)崗位、送(song)技(ji)能、送(song)政策(ce)(ce)”和“進(jin)(jin)鄉村(cun)、進(jin)(jin)社區、進(jin)(jin)企業(ye)”活動。“多虧有了政府(fu)，不僅給提供各(ge)項就(jiu)(jiu)業(ye)培(pei)訓政策(ce)(ce)，還有企業(ye)主(zhu)動上(shang)門送(song)工作，實現了就(jiu)(jiu)近就(jiu)(jiu)業(ye)。”家住新區王臺鎮東村(cun)村(cun)民唐培(pei)磊笑嘻嘻地說。

據(ju)了解，青島西海岸新區人社局專門(men)成立工作組(zu)，積(ji)極指(zhi)導(dao)各鎮(zhen)（街）、管區在(zai)各自轄區內開展摸底(di)調查，摸清現有企業(ye)和(he)即將投產(chan)項目的用工需(xu)(xu)求(qiu)，以(yi)及轄區居(ju)民的就業(ye)和(he)培(pei)訓需(xu)(xu)求(qiu)，并對掌握(wo)的企業(ye)崗位(wei)信息和(he)居(ju)民就業(ye)、培(pei)訓需(xu)(xu)求(qiu)信息進行精準識(shi)別和(he)分類(lei)專項管理，為針對性地開展就業(ye)服務(wu)夯實基(ji)礎，進一(yi)步(bu)提高企業(ye)用工和(he)居(ju)民就業(ye)的匹配度和(he)成功率。

“大就業”體系不斷完善

據統計，截至目前，青島西海岸新區人社局共為就業困難群體開展送崗入戶2200余人次，達成初步就業意向近350人，已有50多人實現正規就業，有近200人實現靈活務工等非正規就業。今年以來，統籌轄區內項目、企業、就業培訓機構等資源，會同張家樓鎮、紅石崖街道、王臺街道等舉辦專場招聘會35場，組織500多(duo)(duo)家企業提供就業崗位(wei)7000余個，達成就業意向(xiang)2000多(duo)(duo)人(ren)。

為適應現代農業(ye)(ye)產業(ye)(ye)發展(zhan)的(de)需求，青島(dao)西(xi)海(hai)岸新區(qu)人社局已為泊(bo)里(li)、紅石(shi)崖、王臺等9個鎮(zhen)街開展(zhan)各類(lei)培(pei)訓(xun)100余(yu)個班次，累(lei)計培(pei)訓(xun)3600余(yu)人；其中，培(pei)訓(xun)城(cheng)鄉居(ju)民2100余(yu)人，培(pei)訓(xun)企業(ye)(ye)在職(zhi)職(zhi)工1500余(yu)人。據了解，去年(nian)全區(qu)城(cheng)鎮(zhen)新增(zeng)就(jiu)業(ye)(ye)13.97萬(wan)人，完成市下達全年(nian)就(jiu)業(ye)(ye)目(mu)標的(de)258.7%，穩居(ju)全市第一。還注重以創業(ye)(ye)帶(dai)動就(jiu)業(ye)(ye)，政策(ce)性(xing)扶(fu)持創業(ye)(ye)4613人，帶(dai)動就(jiu)業(ye)(ye)1萬(wan)人，實現技能培(pei)訓(xun)幫扶(fu)2710人，發放就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)扶(fu)持資金4113.27萬(wan)元、各類(lei)貸款924萬(wan)元。