在山東當教師能掙多少錢?(圖)
齊魯人才網 . 2019-05-08發布

教師(shi)(shi)工資(zi)待遇不(bu)低于公務員?今年初(chu),中(zhong)(zhong)共(gong)中(zhong)(zhong)央、國務院出臺(tai)《關于全(quan)面深化新時代教師(shi)(shi)隊伍(wu)建設改革的(de)意見》,推出讓教師(shi)(shi)工資(zi)待遇不(bu)低于當地公務員等一(yi)(yi)系列舉(ju)措,并引發了新一(yi)(yi)輪“教資(zi)考證熱”,在剛剛過去的(de)中(zhong)(zhong)小學教師(shi)(shi)資(zi)格筆試中(zhong)(zhong),山(shan)東考生超35萬人,全(quan)國第一(yi)(yi)。最近,齊魯人才網(wang)通過調查(cha)統(tong)計發布了一(yi)(yi)組就(jiu)業大數據,一(yi)(yi)起來看(kan)看(kan)吧。

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近幾年“教育(yu)/培訓(xun)”行(xing)業(ye)(ye)(ye)崗位發布量(liang)持續飆升,2018年一季(ji)度崗位發布量(liang)同比(bi)增長9.18%,人才(cai)(cai)需求(qiu)旺盛。不僅如此,2016—2018年山(shan)東教育(yu)/培訓(xun)行(xing)業(ye)(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)難度指數(shu)呈下降趨勢,且(qie)均低于1,可見該行(xing)業(ye)(ye)(ye)目前存在很大的人才(cai)(cai)缺口。(就(jiu)業(ye)(ye)(ye)難度指數(shu)=求(qiu)職者(zhe)人數(shu)/崗位數(shu);指數(shu)越高代表就(jiu)業(ye)(ye)(ye)越難,反(fan)(fan)之(zhi)(zhi)則越容易;指數(shu)“<1”時, 則說(shuo)明人才(cai)(cai)供(gong)不應求(qiu),反(fan)(fan)之(zhi)(zhi)則說(shuo)明人才(cai)(cai)供(gong)過于求(qiu)。)

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值(zhi)得一提的(de)是(shi),濰坊(fang)無論是(shi)薪酬(chou)水(shui)平還是(shi)崗(gang)位發(fa)布量排名都很(hen)靠(kao)前(qian)。據了解(jie),近年來濰坊(fang)市(shi)(shi)高(gao)度重視教(jiao)育(yu)發(fa)展,濰坊(fang)的(de)教(jiao)育(yu)改(gai)革已走在全省(sheng)乃至全國(guo)前(qian)列。教(jiao)育(yu)培訓機構已初步形成機構類型多元、培訓內容豐富、培訓方式多樣的(de)教(jiao)育(yu)培訓市(shi)(shi)場。因此(ci),相較于生活成本較高(gao)的(de)濟南(nan)、青(qing)島,濰坊(fang)或(huo)許是(shi)師范生擇業(ye)的(de)好(hao)去處(chu)。

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一(yi)季度教育/培訓(xun)行業熱(re)門招聘職位中,“教師崗(gang)(gang)”占(zhan)比較大,人才需求量多(duo),薪酬差距(ju)不大。而“管理(li)崗(gang)(gang)”雖然(ran)占(zhan)比較小,但(dan)是薪酬水平很高,比如“培訓(xun)機構校(xiao)長”薪酬達到7890元!

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山東省教育(yu)/培訓行業求職者男(nan)女比例為(wei)1:2,女性占主導(dao)地位(wei),“男(nan)教師荒(huang)”依然存(cun)在。

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據(ju)調查,很多師(shi)范類(lei)應屆生(sheng)(sheng)擇(ze)業(ye)(ye)時(shi)不再是首選公辦(ban)學(xue)校,而是選擇(ze)民辦(ban)教(jiao)育。“公辦(ban)(教(jiao)育)雖(sui)然穩定,但民辦(ban)(教(jiao)育)則(ze)更具(ju)挑(tiao)戰性,而且(qie)現在‘培訓’這一塊招人多,工(gong)資高,是不錯的就業(ye)(ye)機會。”隨著(zhu)教(jiao)師(shi)社(she)會地位(wei)的提(ti)升以及我國教(jiao)育政策的調整,近幾年民辦(ban)學(xue)校、職業(ye)(ye)學(xue)校大量興起,這使得(de)師(shi)范生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)機會增多,在教(jiao)育系統(tong)內為畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)拓寬了(le)就業(ye)(ye)市(shi)場。

從以上數(shu)據來看,教(jiao)育/培訓行業(ye)還(huan)存在(zai)很大(da)的(de)人(ren)才缺口。不(bu)(bu)論是應屆(jie)生(sheng)擇業(ye),還(huan)是職場(chang)人(ren)士跳槽,不(bu)(bu)妨考慮一(yi)下從事該行業(ye)。當然,還(huan)需根據自身情況做好(hao)職業(ye)規劃,不(bu)(bu)要盲(mang)目跟風。齊魯人(ren)才網也將持續關注山東教(jiao)育行業(ye)發展和師(shi)范(fan)類畢業(ye)生(sheng)的(de)就(jiu)業(ye)情況。

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