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5月3日，山(shan)東協和學院2018屆畢(bi)業生春季就業雙選會火熱開場(chang)。

據悉，本次招聘會(hui)(hui)得到了(le)各類企(qi)業的(de)廣泛關注，涉及(ji)了(le)衛生(sheng)、教育、軟件信息等八大行業的(de)230余家單(dan)位(wei)，為2000余名參會(hui)(hui)學(xue)生(sheng)提(ti)供了(le)近8000多個崗(gang)位(wei)。

隨著我國人口老齡化(hua)的加深(shen)，“人才缺口”正是當(dang)下養老產業所面臨的問題。而在雙選會(hui)現場，記(ji)者(zhe)發現，許(xu)多學(xue)生(sheng)對(dui)養老產業仿佛并不(bu)是非常(chang)“感冒”。

來自山東舜世(shi)養老產業(ye)集(ji)團有(you)限(xian)公司的護理(li)主(zhu)管張靜(jing)告訴記者“盡管有(you)不少像護理(li)、臨(lin)床、康復治(zhi)療等專業(ye)的學(xue)生過來咨詢(xun)，但多數學(xue)生一聽到(dao)(dao)要(yao)照顧老人便扭頭(tou)走掉了(le)。”對于(yu)招聘(pin)情況，張靜(jing)并(bing)不敢樂(le)觀“像去(qu)年我們在25所院校收了(le)近400多份(fen)簡歷(li)，到(dao)(dao)最(zui)后卻(que)只(zhi)招了(le)10個(ge)人。”而(er)在這次的雙選會(hui)上，近半天的時間里，張靜(jing)僅收到(dao)(dao)了(le)10多份(fen)簡歷(li)。

據了(le)解(jie)，山東舜世養(yang)老(lao)(lao)產業集(ji)團有限公司是濟南市高新(xin)區(qu)重點招商引資項(xiang)目，旗下的(de)養(yang)老(lao)(lao)連鎖品牌九月九安養(yang)中心便是一(yi)家集(ji)居家養(yang)老(lao)(lao)、社區(qu)托(tuo)老(lao)(lao)、機構(gou)(gou)運營為一(yi)體(ti)的(de)連鎖養(yang)老(lao)(lao)服務機構(gou)(gou)，目前(qian)已被列為山東新(xin)舊動能轉(zhuan)換十大千(qian)億產業重點項(xiang)目之一(yi)。

在這次雙(shuang)選(xuan)會上(shang)，記者發現，“招人難(nan)、招不(bu)滿”是一些企(qi)業所擔(dan)心的(de)情(qing)況。而“寧缺(que)毋濫、重質輕量”也是用人單位的(de)另一種(zhong)選(xuan)擇。

“作(zuo)為學校的(de)實習(xi)基(ji)地，自(zi)2014年(nian)以來(lai)，在學生就(jiu)業方面我們和山東(dong)協和學院(yuan)就(jiu)有(you)密切的(de)合作(zuo)。”在此次(ci)雙選(xuan)會上，桓(huan)臺縣婦幼(you)保(bao)健(jian)院(yuan)王副(fu)院(yuan)長提到(dao)，“重質量、輕數量，以德選(xuan)才”一直是(shi)他(ta)們選(xuan)擇人才的(de)標(biao)準(zhun)。“不(bu)只看學習(xi)成績，學生的(de)思想(xiang)品格、道德素(su)養(yang)同(tong)樣(yang)重要。能(neng)夠俯下身來(lai)，與每(mei)一位病人面對面的(de)溝通(tong)交流，將(jiang)更(geng)多的(de)正能(neng)量傳遞給患者，這便是(shi)我們需要的(de)‘實用性’基(ji)層(ceng)人才。”

據了解，桓臺(tai)縣婦(fu)幼(you)保(bao)(bao)健院(yuan)在(zai)全(quan)國1700余(yu)家區縣級婦(fu)幼(you)保(bao)(bao)健院(yuan)中排名第七位(wei)，現(xian)在(zai)是山東協和學院(yuan)、濱州醫(yi)學院(yuan)、濟(ji)寧(ning)醫(yi)學院(yuan)等(deng)九家高(gao)校的實習(xi)單位(wei)。