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5月3日(ri)，山東協(xie)和學院2018屆畢業生春季就業雙選會火(huo)熱開場(chang)。

據悉，本次招(zhao)聘會(hui)(hui)得到了(le)各類企業(ye)的廣泛關注，涉(she)及了(le)衛生、教育、軟件信息等八大行業(ye)的230余家單位(wei)，為2000余名參會(hui)(hui)學生提(ti)供(gong)了(le)近8000多個崗位(wei)。

隨(sui)著(zhu)我國(guo)人口(kou)老齡化(hua)的(de)加深，“人才缺口(kou)”正是當下養(yang)老產(chan)業所面臨的(de)問題。而(er)在雙選(xuan)會現場，記(ji)者發現，許多學(xue)生(sheng)對養(yang)老產(chan)業仿佛并不是非常(chang)“感冒”。

來自山東舜世養老產業集(ji)團有(you)限公司的(de)(de)護理(li)主管(guan)張靜告訴記(ji)者“盡管(guan)有(you)不(bu)少像(xiang)護理(li)、臨床(chuang)、康(kang)復治療等專業的(de)(de)學生(sheng)過來咨(zi)詢，但多(duo)數學生(sheng)一聽到要照顧老人(ren)便扭頭走掉了。”對于招聘情況，張靜并不(bu)敢(gan)樂觀“像(xiang)去年(nian)我們(men)在(zai)25所(suo)院校(xiao)收(shou)了近400多(duo)份(fen)簡(jian)歷，到最后卻只招了10個人(ren)。”而在(zai)這次的(de)(de)雙(shuang)選會上，近半天的(de)(de)時間里，張靜僅收(shou)到了10多(duo)份(fen)簡(jian)歷。

據了解，山(shan)東(dong)舜世養(yang)(yang)(yang)老產業集(ji)團有限公司是濟南市高新區重點招商引資項目，旗下(xia)的養(yang)(yang)(yang)老連鎖品牌九(jiu)(jiu)月九(jiu)(jiu)安養(yang)(yang)(yang)中心(xin)便是一家(jia)(jia)集(ji)居家(jia)(jia)養(yang)(yang)(yang)老、社(she)區托老、機構運營為一體的連鎖養(yang)(yang)(yang)老服務機構，目前已被列為山(shan)東(dong)新舊動能轉(zhuan)換十大千億產業重點項目之一。

在這次雙選會(hui)上，記者發現(xian)，“招人難、招不滿”是(shi)一(yi)些企業所擔心的情況(kuang)。而“寧(ning)缺毋濫、重質輕量”也是(shi)用人單位的另(ling)一(yi)種選擇(ze)。

“作(zuo)(zuo)為學(xue)校的(de)實(shi)習基(ji)地，自2014年以來，在(zai)學(xue)生(sheng)就業方面我們(men)和(he)山東協(xie)和(he)學(xue)院就有密切的(de)合(he)作(zuo)(zuo)。”在(zai)此(ci)次雙選會上，桓臺縣婦幼保健(jian)院王副院長提到，“重(zhong)(zhong)質量、輕數量，以德選才(cai)”一直(zhi)是他們(men)選擇人才(cai)的(de)標準。“不只(zhi)看學(xue)習成績(ji)，學(xue)生(sheng)的(de)思想品格、道德素養同(tong)樣重(zhong)(zhong)要。能夠俯(fu)下身來，與每一位(wei)病人面對面的(de)溝通交流(liu)，將更多的(de)正能量傳遞給患(huan)者，這便(bian)是我們(men)需要的(de)‘實(shi)用性(xing)’基(ji)層人才(cai)。”

據了解，桓臺縣婦幼保(bao)健院(yuan)在(zai)全國1700余(yu)家區縣級婦幼保(bao)健院(yuan)中(zhong)排名(ming)第(di)七位(wei)，現在(zai)是山東協(xie)和學院(yuan)、濱州醫(yi)(yi)學院(yuan)、濟寧醫(yi)(yi)學院(yuan)等(deng)九家高(gao)校的實(shi)習(xi)單位(wei)。