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5月(yue)3日，山(shan)東(dong)協和學院2018屆(jie)畢業生春季(ji)就業雙選會(hui)火熱開場(chang)。

據(ju)悉，本次招聘會(hui)得到了各類企業的廣(guang)泛關注，涉及了衛生、教育、軟件信(xin)息(xi)等八(ba)大行業的230余家單(dan)位(wei)，為2000余名參會(hui)學生提供了近8000多個崗(gang)位(wei)。

隨著我國人(ren)(ren)口老(lao)齡化的加深，“人(ren)(ren)才缺口”正是(shi)當下養(yang)老(lao)產業所面臨(lin)的問題。而在雙選會現(xian)場，記者發現(xian)，許多學生對(dui)養(yang)老(lao)產業仿佛(fo)并不是(shi)非常“感冒”。

來自(zi)山(shan)東舜世養老產業集團有限公司(si)的(de)護理主管張(zhang)靜(jing)告訴(su)記者“盡管有不少像護理、臨床、康復治療等專業的(de)學(xue)生過來咨詢，但多(duo)(duo)數學(xue)生一(yi)聽到(dao)要照顧老人(ren)便扭頭走掉了(le)。”對于招聘(pin)情況，張(zhang)靜(jing)并不敢樂觀“像去年我們在25所院(yuan)校收了(le)近(jin)400多(duo)(duo)份(fen)簡歷(li)，到(dao)最后卻只招了(le)10個(ge)人(ren)。”而在這次的(de)雙選會(hui)上，近(jin)半天(tian)的(de)時(shi)間(jian)里，張(zhang)靜(jing)僅收到(dao)了(le)10多(duo)(duo)份(fen)簡歷(li)。

據了解，山(shan)東舜世養(yang)老(lao)(lao)產業(ye)集團有限公司是(shi)濟(ji)南市(shi)高新(xin)區重點(dian)(dian)招商引資項目(mu)，旗下(xia)的(de)養(yang)老(lao)(lao)連鎖品牌九月(yue)九安養(yang)中心(xin)便(bian)是(shi)一家(jia)集居家(jia)養(yang)老(lao)(lao)、社區托老(lao)(lao)、機構(gou)運(yun)營為一體的(de)連鎖養(yang)老(lao)(lao)服務機構(gou)，目(mu)前已被列為山(shan)東新(xin)舊(jiu)動能轉換十大千(qian)億產業(ye)重點(dian)(dian)項目(mu)之(zhi)一。

在這次雙選會上，記者發現，“招人難、招不(bu)滿”是一些企業所擔心的情況。而“寧缺毋濫、重質輕量”也(ye)是用人單位的另一種(zhong)選擇。

“作為學(xue)(xue)(xue)校的(de)實習基地，自2014年以(yi)來，在學(xue)(xue)(xue)生就(jiu)業(ye)方(fang)面我們和(he)山東(dong)協和(he)學(xue)(xue)(xue)院就(jiu)有密切的(de)合(he)作。”在此次雙選(xuan)會(hui)上(shang)，桓臺(tai)縣婦幼保健院王副院長提到，“重質量、輕數量，以(yi)德(de)選(xuan)才(cai)”一(yi)直是他們選(xuan)擇人(ren)才(cai)的(de)標準。“不只(zhi)看(kan)學(xue)(xue)(xue)習成績，學(xue)(xue)(xue)生的(de)思想品(pin)格(ge)、道德(de)素(su)養同樣重要。能(neng)夠俯下身來，與(yu)每一(yi)位病人(ren)面對面的(de)溝通交(jiao)流，將更多的(de)正能(neng)量傳遞(di)給患者(zhe)，這便是我們需要的(de)‘實用性’基層人(ren)才(cai)。”

據了解，桓臺縣(xian)婦幼保健院(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)全國1700余家區縣(xian)級(ji)婦幼保健院(yuan)(yuan)(yuan)中排名(ming)第七位，現(xian)在(zai)是山(shan)東協和學院(yuan)(yuan)(yuan)、濱州醫學院(yuan)(yuan)(yuan)、濟寧醫學院(yuan)(yuan)(yuan)等九家高校的實習單位。