培養技能人才助新舊動能轉換 臨沂技能人才70萬人
齊魯人才網 . 2019-05-07發布

功以才成,業由才廣。近年來,臨沂市大力實施人力資源素質提升計劃,加快技能人才隊伍建設,高技能人才存量不斷增加,分層次、分領域、分專業為社會輸送了大量技能人才,為推動經濟發展和助推新舊動能轉換發揮了重要作用。

記者了解到(dao),截(jie)至目前,臨沂全(quan)市(shi)擁(yong)有技(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)(ren)才69.26萬(wan)(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren),其中(zhong)高級技(ji)師2480人(ren)(ren)(ren)(ren)、技(ji)師1.73萬(wan)(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren)、高級工(gong)8.52萬(wan)(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren)、中(zhong)級工(gong)23.69萬(wan)(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren)、初級工(gong)35.08萬(wan)(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren),高技(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)(ren)才占技(ji)能(neng)勞動者總量的15.16%。

政策驅動完善技能人才成長體系

“培育一流技能人才,必須有完善的成(cheng)長(chang)體系(xi)做保(bao)障(zhang)。”市人社局局長(chang)曹(cao)德玉道出了完善技能人才成(cheng)長(chang)體系(xi)的重要性。

近年來,我市以(yi)促進(jin)勞動者(zhe)素質就(jiu)業(ye)(ye)為(wei)重(zhong)點,以(yi)實施“加強就(jiu)業(ye)(ye)培訓提高就(jiu)業(ye)(ye)與創業(ye)(ye)能(neng)力五年規劃”為(wei)抓手,將職業(ye)(ye)技能(neng)人(ren)才培訓工作作為(wei)新舊動能(neng)轉換、轉方(fang)式調結構惠民(min)生(sheng)的重(zhong)要(yao)工程,擺(bai)在經(jing)濟社會發展的優先(xian)位置,列入就(jiu)業(ye)(ye)和人(ren)才目標考(kao)核體系(xi)予以(yi)推(tui)進(jin)。

“企業把技能人(ren)才培(pei)育(yu)工(gong)作納入企業發展整體規劃,不斷優化人(ren)才鍛煉成長環境,引(yin)導職(zhi)工(gong),激勵、扶持職(zhi)工(gong)成才。”據介紹,職(zhi)能部門與企業在(zai)職(zhi)工(gong)培(pei)訓、技能競賽、技能鑒定、資格認(ren)證等方面密切協作,在(zai)全市形成了黨政重視、上下聯動、社會(hui)參與、團結協作的培(pei)訓技能人(ren)才工(gong)作機制。

不僅如此,為加大職業技(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓力度(du)和推進技(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)振興(xing)工(gong)作,我(wo)市相繼(ji)出臺了《臨(lin)沂市農民工(gong)職業技(ji)能(neng)(neng)提升(sheng)3年(nian)行動計劃實(shi)施方案等三項實(shi)施方案的通知》、《沂蒙首席技(ji)師管理辦法》、《臨(lin)沂市高(gao)技(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)評(ping)選獎勵辦法》,2018年(nian)我(wo)市實(shi)施《關于(yu)做好人(ren)才(cai)(cai)(cai)支撐新舊動能(neng)(neng)轉(zhuan)換工(gong)作的實(shi)施意見》推出惠及面廣(guang)、含金量高(gao)、針對(dui)性(xing)強的人(ren)才(cai)(cai)(cai)新政(zheng)黃金22條(tiao)等系列政(zheng)策文件,完(wan)善了人(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)育成長體系。

強化培訓加快技能人才培養步伐

“打造技(ji)能人(ren)才隊伍(wu)沒有一套健全的(de)培訓體(ti)系(xi)不行。”采(cai)訪(fang)中市人(ren)社部門相關負責人(ren)表示(shi),我市發揮各高等院(yuan)(yuan)校(xiao)、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)院(yuan)(yuan)校(xiao)及各類培訓機構(gou)、企業(ye)(ye)(ye)的(de)優勢,采(cai)取(qu)校(xiao)企合作等多(duo)種模式,形成了(le)以技(ji)師學院(yuan)(yuan)為龍頭(tou)、高級技(ji)校(xiao)為骨干、普通(tong)技(ji)工學校(xiao)和民辦(ban)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)培訓機構(gou)為基礎的(de)覆蓋(gai)城鄉勞動(dong)者的(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)能培訓體(ti)系(xi)。

目(mu)前,全市共有(you)技工院校(xiao)9所,職業培訓機構220多家(jia),其中定點(dian)職業培訓機構166家(jia),年培訓能力(li)在10萬人次左右。

據(ju)悉,我市堅持(chi)“以(yi)就(jiu)業(ye)引(yin)導培訓(xun)(xun)、培訓(xun)(xun)促進(jin)就(jiu)業(ye)”的原則(ze),全面(mian)實(shi)行“企(qi)業(ye)訂單、勞動者選單、培訓(xun)(xun)機構列單、政府(fu)買單”的“四單式”技能(neng)培訓(xun)(xun)模式,對(dui)有就(jiu)業(ye)愿望和能(neng)力(li)的各(ge)類城鄉勞動者開展就(jiu)業(ye)技能(neng)培訓(xun)(xun),提高技能(neng)水平,2017年共組織職業(ye)技能(neng)培訓(xun)(xun)5.3萬人(ren)、創業(ye)培訓(xun)(xun)1.3萬人(ren),分別完成年度計(ji)劃的104.8%和126.8%。

對企業新錄(lu)(lu)用并與其簽訂1年以上期限勞動(dong)合(he)同(tong)的(de)人員,開展以基(ji)本(ben)技能(neng)、安全(quan)知識、操(cao)作(zuo)規(gui)程、規(gui)章制度、從業素質、職業技能(neng)為主要內容的(de)崗前培(pei)訓,鼓勵通過(guo)校企合(he)作(zuo)或以師帶徒相(xiang)結合(he)的(de)方式,對新錄(lu)(lu)用的(de)員工開展學徒培(pei)訓。

同(tong)時,完善培(pei)(pei)訓機(ji)(ji)構招(zhao)投標準入,建立定(ding)點培(pei)(pei)訓機(ji)(ji)構淘汰(tai)退出機(ji)(ji)制(zhi)(zhi),嚴格(ge)培(pei)(pei)訓開班(ban)申請、過程監(jian)督(du)和(he)結業鑒定(ding)考核制(zhi)(zhi)度,依托“公(gong)共就業人才服務信息管(guan)理系統(tong)”,規范(fan)培(pei)(pei)訓機(ji)(ji)構資格(ge)申請、學員實名制(zhi)(zhi)信息管(guan)理、考核發證、補貼資金發放等工作流程,對培(pei)(pei)訓過程的全面監(jian)管(guan)。

搭建平臺建立技能人才評價機制

平臺是吸(xi)引、集聚、培(pei)養優(you)秀(xiu)技能人才的(de)重要載體(ti)。我(wo)市各縣區人社部(bu)門發揮職(zhi)(zhi)能優(you)勢,開(kai)展(zhan)校企合作強化培(pei)訓質量(liang)管(guan)理,實施“金(jin)藍(lan)領”培(pei)訓工程。目前(qian),全市通過“金(jin)藍(lan)領”培(pei)訓獲得技師、高級技師職(zhi)(zhi)業(ye)資格證書的(de)人員分(fen)別達到11193人、922人。

加大(da)對(dui)平臺獎勵(li)力(li)度,2018年實(shi)(shi)施(shi)(shi)的《關于(yu)做好人(ren)才(cai)支撐新(xin)舊動能(neng)轉換(huan)工作的實(shi)(shi)施(shi)(shi)意見》,實(shi)(shi)施(shi)(shi)技能(neng)大(da)師培養資(zi)助項目,建立一批市級(ji)技師工作站和職(zhi)業(ye)院校(xiao)(技工院校(xiao))教學團隊、人(ren)才(cai)公(gong)共實(shi)(shi)訓基地、市級(ji)技能(neng)大(da)師(名師)工作室,每處最高給(gei)予(yu)15萬元(yuan)經(jing)費補貼。對(dui)被認定為(wei)國家(jia)級(ji)、省(sheng)級(ji)人(ren)力(li)資(zi)源服(fu)務(wu)產業(ye)園的,分別給(gei)予(yu)200萬元(yuan)、100萬元(yuan)一次性獎勵(li)。

此外,落實專項(xiang)(xiang)獎(jiang)勵(li)補貼待遇(yu),把高技(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)獎(jiang)勵(li)專項(xiang)(xiang)資金列入年度財政預算予以保障。2017年,我市(shi)新出臺《沂(yi)蒙首(shou)(shou)席(xi)技(ji)(ji)師(shi)選(xuan)拔管(guan)理辦法》將沂(yi)蒙首(shou)(shou)席(xi)技(ji)(ji)師(shi)每年評選(xuan)名額由原來的(de)不超(chao)過(guo)20名增加到不超(chao)過(guo)50名。目前,我市(shi)共有(you)(you)(you)齊(qi)魯首(shou)(shou)席(xi)技(ji)(ji)師(shi)62人(ren)、市(shi)(沂(yi)蒙)首(shou)(shou)席(xi)技(ji)(ji)師(shi)222人(ren);省有(you)(you)(you)突(tu)出貢(gong)獻的(de)技(ji)(ji)師(shi)28人(ren)、市(shi)有(you)(you)(you)突(tu)出貢(gong)獻的(de)技(ji)(ji)師(shi)130人(ren);省技(ji)(ji)術能(neng)(neng)手22人(ren)、市(shi)技(ji)(ji)術能(neng)(neng)手662人(ren)。

同時,為(wei)充分發揮優秀高技(ji)(ji)能人才(cai)示范帶(dai)動作(zuo)用,解決生產中的(de)關(guan)鍵性(xing)難題我市(shi)通過組(zu)織技(ji)(ji)師(shi)(shi)、高級(ji)(ji)技(ji)(ji)師(shi)(shi)進站(zhan)(zhan)開展工(gong)(gong)作(zuo),實施名師(shi)(shi)帶(dai)徒、拜師(shi)(shi)學藝、技(ji)(ji)術攻關(guan),切實發揮了技(ji)(ji)師(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)站(zhan)(zhan)的(de)引領示范作(zuo)用。目前,全市(shi)擁(yong)有國家(jia)級(ji)(ji)技(ji)(ji)能大師(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)室(shi)1家(jia),省級(ji)(ji)技(ji)(ji)師(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)站(zhan)(zhan)3家(jia),齊魯技(ji)(ji)能大師(shi)(shi)特色工(gong)(gong)作(zuo)室(shi)2家(jia),市(shi)級(ji)(ji)技(ji)(ji)師(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)站(zhan)(zhan)57家(jia)。

競賽引領打造技能人才優質品牌

我(wo)市(shi)堅持(chi)市(shi)、縣區聯動(dong),部門、行業(ye)(ye)、企業(ye)(ye)、技(ji)工院校聯動(dong),開展各類職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)競賽,探(tan)索以(yi)賽帶訓的(de)技(ji)能(neng)人才培養模式,開辟了高技(ji)能(neng)人才成長的(de)“快(kuai)車道(dao)”,打造了獨具(ju)臨沂特(te)色(se)的(de)“勞動(dong)之星(xing)”職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)競賽品牌。

2017年,全市(shi)連續10年組織開展了由14個(ge)部門共同參(can)與、涉(she)及20個(ge)行業(ye)(ye)、50個(ge)工種(zhong)、10多萬人(ren)參(can)加的臨沂市(shi)第(di)十屆“勞(lao)動(dong)(dong)之星(xing)”市(shi)職業(ye)(ye)技能(neng)(neng)競賽(sai)(sai)(sai),深化了“以培訓(xun)促競賽(sai)(sai)(sai)、以競賽(sai)(sai)(sai)帶培訓(xun)、以培訓(xun)促就(jiu)業(ye)(ye)”的良(liang)性機制。記者(zhe)獲悉,通過歷年競賽(sai)(sai)(sai),現有602人(ren)獲得市(shi)“勞(lao)動(dong)(dong)之星(xing)”榮(rong)(rong)譽稱(cheng)號;622人(ren)獲得市(shi)“技術能(neng)(neng)手”榮(rong)(rong)譽稱(cheng)號;143人(ren)獲得市(shi)“三(san)八紅旗(qi)手”榮(rong)(rong)譽稱(cheng)號;388人(ren)獲得市(shi)“青年崗位能(neng)(neng)手”榮(rong)(rong)譽稱(cheng)號;476人(ren)獲得市(shi)“振(zhen)興沂蒙勞(lao)動(dong)(dong)獎章”榮(rong)(rong)譽稱(cheng)號。在全社會營(ying)造(zao)了“尊(zun)重勞(lao)動(dong)(dong)、尊(zun)重知識、尊(zun)重技能(neng)(neng)、尊(zun)重創造(zao)”的良(liang)好(hao)氛圍。