煙臺“以才引才”效應凸顯 海歸人才紛至沓來
齊魯人才網 . 2019-04-20發布(bu)

時下在山(shan)東煙臺,引進(jin)一(yi)名(ming)高端人才(cai)帶來的(de)不(bu)只是一(yi)個項(xiang)目(mu)或者一(yi)項(xiang)先進(jin)技術,而(er)是通過“以才(cai)引才(cai)”,集聚起一(yi)個創(chuang)新(xin)團隊(dui),培育一(yi)個創(chuang)新(xin)企(qi)業,甚至帶動一(yi)個創(chuang)新(xin)產業發(fa)展。

海歸博士陳田安曾先后在美國霍尼韋爾、英特爾及德國漢高等國際知名企業擔任要職,在新型電子材料開發及微電子領域應用方面有深厚的學術造詣。2010年,陳田安來到煙臺經濟技術開發區出任煙臺德邦科技有限公司總經理,專攻電子材料領域。

經(jing)陳田安牽(qian)線(xian)搭橋,先后有數十位(wei)海歸(gui)人才(cai)來到煙臺開發區(qu)工(gong)作(zuo),并吸(xi)引(yin)兩位(wei)外國(guo)院士建立了外籍院士工(gong)作(zuo)站,推動了該市電子材(cai)料產業的發展(zhan)。

記者19日從煙(yan)臺開發區(qu)獲悉(xi),目前僅該區(qu)就有國家“”專(zhuan)家49名(ming)、“萬人計劃”專(zhuan)家7名(ming)、山東(dong)省“泰山”系列專(zhuan)家42名(ming)。得益于此(ci),該區(qu)生物醫藥、新材料、高端化(hua)工等新興產業全國領先(xian)。

煙臺開發區(qu)工委(wei)組織(zhi)部負責(ze)人稱,當(dang)下中國(guo)各地(di)“人才爭奪戰”愈演愈烈,拓(tuo)展高端人才“朋友圈”非常(chang)必要。他們將持續提(ti)升“環境(jing)+載體(ti)+機制(zhi)”的人才引進服務體(ti)系,促進人才與(yu)經濟(ji)、產業融合。

第四(si)屆中國海歸(gui)創(chuang)業(ye)大賽17日正式啟動報(bao)名,該項賽事將發現、選拔和扶持優質海歸(gui)項目,幫(bang)助海創(chuang)人才對(dui)接政策、技術(shu)、資本、市場等要素,加快(kuai)海外人才科(ke)技成果轉移(yi)轉化。

作(zuo)為此(ci)次比賽復賽、決賽的舉辦地,煙(yan)臺開(kai)發區將對獲得(de)決賽一(yi)二三(san)等獎并(bing)在(zai)該區落戶的項目團隊,給予(yu)100萬元(yuan)(人民(min)幣,下(xia)同(tong))、50萬元(yuan)、30萬元(yuan)的創業啟動資金,及各種優惠政(zheng)策。

山(shan)東煙臺是中國首批沿海開放(fang)城(cheng)(cheng)市之一(yi)(yi),也是21世紀海上絲(si)綢之路重要節點(dian)城(cheng)(cheng)市和(he)山(shan)東省新(xin)舊動(dong)能轉(zhuan)換(huan)綜(zong)合試驗區的三個核心區之一(yi)(yi)。