4399在线视频免费观看

近年來，山東省臨沂市各級人社部門，多措并舉，大力實施人才提升計劃，加快技能人才隊伍建設，為社會培養輸送了大量技能人才。截至目前，全市擁有技能人才69.26萬人，其中高級技師2480人、技師1.73萬人、高級工8.52萬人、中級工23.69萬人、初級工35.08萬人，高技能人才占技能勞動者總量的15.16%。

政策支持推動 完善培育體系

近年來，臨(lin)(lin)沂(yi)市(shi)(shi)將職業(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)培(pei)訓(xun)(xun)工(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)為轉方(fang)式、調(diao)結構(gou)、惠民生的(de)(de)(de)重(zhong)要內容，擺在經濟社會發展的(de)(de)(de)優先位置(zhi)，列(lie)入(ru)就業(ye)和人(ren)(ren)(ren)才(cai)目標考核體(ti)系予以推(tui)進。各部(bu)門(men)結合(he)工(gong)(gong)作(zuo)職責，在人(ren)(ren)(ren)力(li)、物力(li)和財(cai)力(li)等(deng)方(fang)面加(jia)(jia)大投(tou)入(ru)，為技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)培(pei)育(yu)工(gong)(gong)作(zuo)提供(gong)足夠保障(zhang)。企業(ye)把(ba)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)培(pei)育(yu)工(gong)(gong)作(zuo)納(na)入(ru)企業(ye)發展整(zheng)體(ti)規劃，進一步優化(hua)人(ren)(ren)(ren)才(cai)鍛煉成長環境，引導職工(gong)(gong)、激勵(li)、扶持職工(gong)(gong)成才(cai)。職能(neng)(neng)(neng)部(bu)門(men)與(yu)企業(ye)在職工(gong)(gong)培(pei)訓(xun)(xun)、技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)競賽、技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)鑒定(ding)(ding)、資(zi)格認證等(deng)方(fang)面密切(qie)協(xie)作(zuo)，在全市(shi)(shi)形成了(le)黨政(zheng)重(zhong)視、上下聯動、社會參與(yu)、團結協(xie)作(zuo)的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)工(gong)(gong)作(zuo)機(ji)制。為加(jia)(jia)大職業(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)培(pei)訓(xun)(xun)力(li)度和推(tui)進技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)振(zhen)興工(gong)(gong)作(zuo)，相繼出(chu)臺了(le)《臨(lin)(lin)沂(yi)市(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)民政(zheng)府辦(ban)公(gong)室關(guan)于印發臨(lin)(lin)沂(yi)市(shi)(shi)農民工(gong)(gong)職業(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)提升3年行動計劃實施方(fang)案等(deng)三(san)項(xiang)實施方(fang)案的(de)(de)(de)通知》（臨(lin)(lin)政(zheng)辦(ban)字〔2014〕125號）、《臨(lin)(lin)沂(yi)市(shi)(shi)加(jia)(jia)強就業(ye)培(pei)訓(xun)(xun)提高(gao)(gao)就業(ye)與(yu)創業(ye)能(neng)(neng)(neng)力(li)培(pei)訓(xun)(xun)項(xiang)目定(ding)(ding)點(dian)培(pei)訓(xun)(xun)機(ji)構(gou)監督管理辦(ban)法（暫(zan)行）》、《沂(yi)蒙首席技(ji)(ji)師管理辦(ban)法》、《臨(lin)(lin)沂(yi)市(shi)(shi)高(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)評選獎勵(li)辦(ban)法》等(deng)系列(lie)政(zheng)策文件(jian)，完善了(le)人(ren)(ren)(ren)才(cai)培(pei)育(yu)成長體(ti)系。

健全培訓體系 加快培養步伐

發(fa)揮各(ge)(ge)高(gao)(gao)等(deng)(deng)院(yuan)校(xiao)、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)及各(ge)(ge)類培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)構(gou)、企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)優(you)勢，采取校(xiao)企合作等(deng)(deng)多(duo)種模式(shi)，初步形(xing)成了以技(ji)(ji)(ji)師學院(yuan)為(wei)(wei)龍(long)頭、高(gao)(gao)級(ji)技(ji)(ji)(ji)校(xiao)為(wei)(wei)骨干、普通技(ji)(ji)(ji)工(gong)學校(xiao)和(he)(he)民辦職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)構(gou)為(wei)(wei)基(ji)(ji)礎的(de)(de)(de)覆(fu)蓋城鄉勞(lao)(lao)動(dong)者的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)體系。目(mu)前(qian)，全(quan)市共有技(ji)(ji)(ji)工(gong)院(yuan)校(xiao)9所(suo)，其(qi)中(zhong)(zhong)技(ji)(ji)(ji)師學院(yuan)4所(suo)、高(gao)(gao)級(ji)技(ji)(ji)(ji)工(gong)學校(xiao)1所(suo)，國家(jia)級(ji)高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)基(ji)(ji)地(di)1所(suo)，國家(jia)中(zhong)(zhong)等(deng)(deng)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)教育(yu)改革(ge)發(fa)展(zhan)(zhan)示(shi)范校(xiao)1所(suo)，省級(ji)示(shi)范專業(ye)(ye)(ye)(ye)群建(jian)(jian)設項目(mu)3個，職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)構(gou)220多(duo)家(jia)，其(qi)中(zhong)(zhong)定(ding)(ding)點(dian)(dian)(dian)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)構(gou)166家(jia)，年(nian)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)能(neng)(neng)(neng)力在10萬人(ren)次左右(you)。實(shi)施新(xin)一輪(lun)加(jia)強就業(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)5年(nian)規(gui)劃。堅持(chi)“以就業(ye)(ye)(ye)(ye)引(yin)導(dao)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)、培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)促進就業(ye)(ye)(ye)(ye)”的(de)(de)(de)原則，對有就業(ye)(ye)(ye)(ye)愿(yuan)望和(he)(he)能(neng)(neng)(neng)力的(de)(de)(de)各(ge)(ge)類城鄉勞(lao)(lao)動(dong)者開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)就業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)；對企業(ye)(ye)(ye)(ye)新(xin)錄(lu)(lu)用并與其(qi)簽訂1年(nian)以上(shang)期限勞(lao)(lao)動(dong)合同的(de)(de)(de)人(ren)員，開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)以基(ji)(ji)本技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)、安全(quan)知識(shi)、操作規(gui)程(cheng)、規(gui)章制(zhi)度(du)(du)、從業(ye)(ye)(ye)(ye)素質(zhi)、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)為(wei)(wei)主要(yao)內容的(de)(de)(de)崗前(qian)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)，鼓勵通過校(xiao)企合作或以師帶徒相(xiang)結合的(de)(de)(de)方(fang)式(shi)，對新(xin)錄(lu)(lu)用的(de)(de)(de)員工(gong)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)學徒培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)。完善培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)制(zhi)度(du)(du)。嚴格定(ding)(ding)點(dian)(dian)(dian)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)構(gou)管理，建(jian)(jian)立了定(ding)(ding)點(dian)(dian)(dian)機(ji)構(gou)優(you)進劣退制(zhi)度(du)(du)，嚴格培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)開(kai)(kai)班(ban)申請、過程(cheng)監(jian)督和(he)(he)結業(ye)(ye)(ye)(ye)鑒(jian)(jian)定(ding)(ding)考核制(zhi)度(du)(du)，依托“公共就業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)才(cai)(cai)服務信(xin)息管理系統(tong)”，規(gui)范培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)構(gou)資格申請、學員實(shi)名制(zhi)信(xin)息管理、考核發(fa)證(zheng)、補(bu)貼資金(jin)發(fa)放等(deng)(deng)工(gong)作流(liu)程(cheng)。嚴格職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)鑒(jian)(jian)定(ding)(ding)。定(ding)(ding)期維護更新(xin)國家(jia)題庫(ku)，建(jian)(jian)立了職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)鑒(jian)(jian)定(ding)(ding)試(shi)卷的(de)(de)(de)組題、印刷、閱卷、信(xin)息錄(lu)(lu)入(ru)、證(zheng)書打印、網上(shang)查詢等(deng)(deng)一站式(shi)工(gong)作流(liu)程(cheng)，努力提高(gao)(gao)鑒(jian)(jian)定(ding)(ding)質(zhi)量。

完善評價機制 搭建成長平臺

實(shi)(shi)施“金(jin)藍領(ling)(ling)”培(pei)(pei)訓(xun)工(gong)(gong)(gong)程。充(chong)分利用現有培(pei)(pei)訓(xun)資(zi)源，發揮各縣區(qu)人(ren)社部門的(de)職(zhi)能(neng)(neng)優勢，加強(qiang)“金(jin)藍領(ling)(ling)”培(pei)(pei)訓(xun)政(zheng)策宣傳發動(dong)，大力(li)開展校企合作(zuo)(zuo)(zuo)，強(qiang)化培(pei)(pei)訓(xun)質量(liang)管(guan)理(li)，實(shi)(shi)施“金(jin)藍領(ling)(ling)”培(pei)(pei)訓(xun)工(gong)(gong)(gong)程。目(mu)前(qian)，全市(shi)通過“金(jin)藍領(ling)(ling)”培(pei)(pei)訓(xun)獲(huo)得技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)、高(gao)級(ji)(ji)技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)職(zhi)業資(zi)格證書的(de)人(ren)員分別(bie)達(da)到11193人(ren)、922人(ren)。建(jian)(jian)立完(wan)善選拔(ba)激勵制度。認真落實(shi)(shi)專項(xiang)獎(jiang)(jiang)勵補貼待遇，把(ba)高(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才獎(jiang)(jiang)勵專項(xiang)資(zi)金(jin)列入年度財政(zheng)預算予(yu)以保(bao)障。目(mu)前(qian)，臨(lin)沂(yi)(yi)(yi)市(shi)共有齊(qi)魯(lu)首席技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)62人(ren)、市(shi)（沂(yi)(yi)(yi)蒙(meng)）首席技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)222人(ren)；省有突出貢獻的(de)技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)28人(ren)、市(shi)有突出貢獻的(de)技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)130人(ren)；省技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)能(neng)(neng)手(shou)(shou)22人(ren)、市(shi)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)能(neng)(neng)手(shou)(shou)662人(ren)。建(jian)(jian)設技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)站(zhan)(zhan)平(ping)臺(tai)(tai)。充(chong)分發揮優秀高(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才的(de)示(shi)范(fan)帶動(dong)作(zuo)(zuo)(zuo)用，切(qie)實(shi)(shi)解決(jue)生產中(zhong)的(de)關鍵(jian)性難(nan)題。通過組(zu)織技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)、高(gao)級(ji)(ji)技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)進(jin)站(zhan)(zhan)開展工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，實(shi)(shi)施名師(shi)(shi)(shi)(shi)帶徒、拜(bai)師(shi)(shi)(shi)(shi)學藝、技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)攻關，切(qie)實(shi)(shi)發揮了(le)技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)站(zhan)(zhan)的(de)引領(ling)(ling)示(shi)范(fan)作(zuo)(zuo)(zuo)用。山東臨(lin)工(gong)(gong)(gong)集團建(jian)(jian)立五級(ji)(ji)人(ren)才通道、四(si)級(ji)(ji)帶徒體系(xi)、三(san)個培(pei)(pei)訓(xun)交流平(ping)臺(tai)(tai)的(de)高(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才培(pei)(pei)養模式，打造了(le)臨(lin)沂(yi)(yi)(yi)市(shi)首家(jia)(jia)國(guo)家(jia)(jia)級(ji)(ji)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)大師(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)室(shi)。目(mu)前(qian)，臨(lin)沂(yi)(yi)(yi)市(shi)擁有國(guo)家(jia)(jia)級(ji)(ji)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)大師(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)室(shi)1家(jia)(jia)，省級(ji)(ji)技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)站(zhan)(zhan)3家(jia)(jia)，齊(qi)魯(lu)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)大師(shi)(shi)(shi)(shi)特(te)色工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)室(shi)2家(jia)(jia)，市(shi)級(ji)(ji)技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)站(zhan)(zhan)57家(jia)(jia)。

堅持競賽引領 打造優質品牌

實施市(shi)(shi)(shi)(shi)、縣(xian)區、部(bu)門、行(xing)業、企業、技工院校多(duo)層(ceng)聯(lian)動(dong)，廣泛開展(zhan)各類職業技能(neng)(neng)(neng)競賽，積極探索以賽帶(dai)訓(xun)的(de)技能(neng)(neng)(neng)人(ren)才培養模式，開辟了高技能(neng)(neng)(neng)人(ren)才成長的(de)“快(kuai)車道”，打造(zao)了獨具臨沂(yi)特色的(de)“勞(lao)(lao)(lao)動(dong)之(zhi)星”職業技能(neng)(neng)(neng)競賽品牌。目前(qian)，臨沂(yi)市(shi)(shi)(shi)(shi)有602名同志獲(huo)(huo)得市(shi)(shi)(shi)(shi)“勞(lao)(lao)(lao)動(dong)之(zhi)星”榮(rong)(rong)譽稱(cheng)號(hao)(hao)；622人(ren)獲(huo)(huo)得市(shi)(shi)(shi)(shi)“技術(shu)能(neng)(neng)(neng)手”榮(rong)(rong)譽稱(cheng)號(hao)(hao)；143人(ren)獲(huo)(huo)得市(shi)(shi)(shi)(shi)“三八紅旗手”榮(rong)(rong)譽稱(cheng)號(hao)(hao)；388人(ren)獲(huo)(huo)得市(shi)(shi)(shi)(shi)“青年崗位能(neng)(neng)(neng)手”榮(rong)(rong)譽稱(cheng)號(hao)(hao)；476人(ren)獲(huo)(huo)得市(shi)(shi)(shi)(shi)“振興沂(yi)蒙勞(lao)(lao)(lao)動(dong)獎章”榮(rong)(rong)譽稱(cheng)號(hao)(hao)。