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近年來，山東省臨沂市各級人社部門，多措并舉，大力實施人才提升計劃，加快技能人才隊伍建設，為社會培養輸送了大量技能人才。截至目前，全市擁有技能人才69.26萬人，其中高級技師2480人、技師1.73萬人、高級工8.52萬人、中級工23.69萬人、初級工35.08萬人，高技能人才占技能勞動者總量的15.16%。

政策支持推動 完善培育體系

近(jin)年來，臨(lin)(lin)沂(yi)(yi)市(shi)將(jiang)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)培(pei)(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)轉方式、調(diao)結構、惠民(min)生的(de)(de)重(zhong)要內(nei)容，擺在(zai)經濟(ji)社(she)會發(fa)(fa)展的(de)(de)優先位置，列入就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)目標考核體(ti)系(xi)(xi)予以推進(jin)。各部門結合工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)職責(ze)，在(zai)人(ren)(ren)力、物(wu)力和財力等(deng)方面(mian)加大投入，為(wei)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)培(pei)(pei)育工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)提(ti)供足(zu)夠保(bao)障(zhang)。企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)把技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)培(pei)(pei)育工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)納入企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展整體(ti)規劃(hua)，進(jin)一步(bu)優化人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)鍛(duan)煉(lian)成長環境，引導職工(gong)、激勵、扶持職工(gong)成才(cai)(cai)(cai)(cai)。職能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)部門與企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)職工(gong)培(pei)(pei)訓(xun)、技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)競賽、技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)鑒定、資(zi)格認(ren)證等(deng)方面(mian)密切協作(zuo)(zuo)(zuo)，在(zai)全市(shi)形成了(le)(le)黨政重(zhong)視、上(shang)下聯(lian)動(dong)、社(she)會參與、團結協作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)機(ji)制。為(wei)加大職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)培(pei)(pei)訓(xun)力度和推進(jin)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)振(zhen)興工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，相(xiang)繼(ji)出臺了(le)(le)《臨(lin)(lin)沂(yi)(yi)市(shi)人(ren)(ren)民(min)政府辦公室關于印發(fa)(fa)臨(lin)(lin)沂(yi)(yi)市(shi)農民(min)工(gong)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)提(ti)升(sheng)3年行(xing)動(dong)計(ji)劃(hua)實(shi)施方案等(deng)三(san)項實(shi)施方案的(de)(de)通知》（臨(lin)(lin)政辦字〔2014〕125號）、《臨(lin)(lin)沂(yi)(yi)市(shi)加強就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)提(ti)高(gao)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)與創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力培(pei)(pei)訓(xun)項目定點培(pei)(pei)訓(xun)機(ji)構監督管(guan)理辦法（暫(zan)行(xing)）》、《沂(yi)(yi)蒙首席技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)師管(guan)理辦法》、《臨(lin)(lin)沂(yi)(yi)市(shi)高(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)評選獎勵辦法》等(deng)系(xi)(xi)列政策文件，完善了(le)(le)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)培(pei)(pei)育成長體(ti)系(xi)(xi)。

健全培訓體系 加快培養步伐

發(fa)揮(hui)各(ge)高(gao)等(deng)院(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)(xiao)、職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)院(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)(xiao)及各(ge)類培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)(ji)構(gou)、企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的優勢(shi)，采取校(xiao)(xiao)(xiao)企合作(zuo)等(deng)多(duo)種模式(shi)，初(chu)步(bu)形成了(le)以技(ji)(ji)師學院(yuan)(yuan)為(wei)龍頭、高(gao)級技(ji)(ji)校(xiao)(xiao)(xiao)為(wei)骨干、普通(tong)技(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)學校(xiao)(xiao)(xiao)和(he)民辦(ban)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)(ji)構(gou)為(wei)基(ji)礎(chu)的覆(fu)蓋城(cheng)鄉勞動者的職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)體(ti)系(xi)。目前(qian)，全市共(gong)有(you)技(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)院(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)(xiao)9所，其中技(ji)(ji)師學院(yuan)(yuan)4所、高(gao)級技(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)學校(xiao)(xiao)(xiao)1所，國(guo)家級高(gao)技(ji)(ji)能(neng)(neng)人才培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)基(ji)地1所，國(guo)家中等(deng)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教育改(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)示(shi)范校(xiao)(xiao)(xiao)1所，省級示(shi)范專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)群建設項目3個(ge)，職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)(ji)構(gou)220多(duo)家，其中定(ding)(ding)(ding)點職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)(ji)構(gou)166家，年培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)能(neng)(neng)力在10萬人次(ci)左右。實(shi)施新一輪加強就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)5年規(gui)(gui)劃。堅持“以就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)引導培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)、培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)促進就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)”的原則，對(dui)(dui)有(you)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)愿(yuan)望(wang)和(he)能(neng)(neng)力的各(ge)類城(cheng)鄉勞動者開展(zhan)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)；對(dui)(dui)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)新錄(lu)用(yong)并與其簽訂(ding)1年以上(shang)期限勞動合同的人員(yuan)，開展(zhan)以基(ji)本技(ji)(ji)能(neng)(neng)、安全知(zhi)識、操(cao)作(zuo)規(gui)(gui)程(cheng)、規(gui)(gui)章(zhang)制度、從業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)素質、職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)為(wei)主要內容的崗前(qian)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)，鼓勵通(tong)過(guo)校(xiao)(xiao)(xiao)企合作(zuo)或(huo)以師帶徒相結(jie)合的方式(shi)，對(dui)(dui)新錄(lu)用(yong)的員(yuan)工(gong)(gong)(gong)開展(zhan)學徒培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)。完善培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)制度。嚴格定(ding)(ding)(ding)點培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)(ji)構(gou)管理(li)，建立了(le)定(ding)(ding)(ding)點機(ji)(ji)構(gou)優進劣(lie)退制度，嚴格培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)開班申(shen)請、過(guo)程(cheng)監督和(he)結(jie)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)鑒定(ding)(ding)(ding)考核制度，依托“公共(gong)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人才服務(wu)信(xin)息管理(li)系(xi)統”，規(gui)(gui)范培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)(ji)構(gou)資格申(shen)請、學員(yuan)實(shi)名制信(xin)息管理(li)、考核發(fa)證、補貼資金發(fa)放(fang)等(deng)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)流程(cheng)。嚴格職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)鑒定(ding)(ding)(ding)。定(ding)(ding)(ding)期維護更(geng)新國(guo)家題(ti)庫(ku)，建立了(le)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)鑒定(ding)(ding)(ding)試卷的組題(ti)、印(yin)刷、閱卷、信(xin)息錄(lu)入(ru)、證書打印(yin)、網上(shang)查(cha)詢等(deng)一站(zhan)式(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)流程(cheng)，努力提高(gao)鑒定(ding)(ding)(ding)質量。

完善評價機制 搭建成長平臺

實(shi)施(shi)“金(jin)藍領(ling)(ling)”培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)工(gong)(gong)程(cheng)。充(chong)分(fen)利用(yong)現(xian)有培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)資(zi)源，發揮各縣區人(ren)(ren)社部門的(de)職(zhi)能(neng)(neng)優勢，加強(qiang)(qiang)“金(jin)藍領(ling)(ling)”培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)政策宣傳發動(dong)，大(da)力開(kai)展(zhan)校企合作(zuo)(zuo)，強(qiang)(qiang)化培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)質量管理，實(shi)施(shi)“金(jin)藍領(ling)(ling)”培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)工(gong)(gong)程(cheng)。目(mu)前，全市(shi)(shi)(shi)通(tong)(tong)過“金(jin)藍領(ling)(ling)”培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)獲(huo)得技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)、高(gao)(gao)級技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)職(zhi)業資(zi)格(ge)證書(shu)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)分(fen)別(bie)達到11193人(ren)(ren)、922人(ren)(ren)。建(jian)立完(wan)善(shan)選拔激勵(li)制度。認真落實(shi)專(zhuan)項獎勵(li)補貼待遇，把高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)獎勵(li)專(zhuan)項資(zi)金(jin)列入(ru)年度財政預算予以保障。目(mu)前，臨(lin)(lin)沂市(shi)(shi)(shi)共(gong)有齊(qi)魯(lu)首(shou)席技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)62人(ren)(ren)、市(shi)(shi)(shi)（沂蒙）首(shou)席技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)222人(ren)(ren)；省(sheng)有突出貢(gong)獻(xian)(xian)的(de)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)28人(ren)(ren)、市(shi)(shi)(shi)有突出貢(gong)獻(xian)(xian)的(de)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)130人(ren)(ren)；省(sheng)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)能(neng)(neng)手(shou)(shou)22人(ren)(ren)、市(shi)(shi)(shi)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)能(neng)(neng)手(shou)(shou)662人(ren)(ren)。建(jian)設(she)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)站平(ping)臺。充(chong)分(fen)發揮優秀高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)的(de)示(shi)范(fan)帶(dai)動(dong)作(zuo)(zuo)用(yong)，切實(shi)解(jie)決(jue)生產中(zhong)的(de)關鍵性難題。通(tong)(tong)過組織(zhi)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)、高(gao)(gao)級技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)進站開(kai)展(zhan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，實(shi)施(shi)名師(shi)(shi)(shi)帶(dai)徒(tu)、拜師(shi)(shi)(shi)學(xue)藝、技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)攻關，切實(shi)發揮了技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)站的(de)引領(ling)(ling)示(shi)范(fan)作(zuo)(zuo)用(yong)。山(shan)東臨(lin)(lin)工(gong)(gong)集團(tuan)建(jian)立五級人(ren)(ren)才(cai)通(tong)(tong)道、四級帶(dai)徒(tu)體系、三個培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)交(jiao)流平(ping)臺的(de)高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)培(pei)(pei)養模式(shi)，打造了臨(lin)(lin)沂市(shi)(shi)(shi)首(shou)家(jia)(jia)(jia)國(guo)家(jia)(jia)(jia)級技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)大(da)師(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)室。目(mu)前，臨(lin)(lin)沂市(shi)(shi)(shi)擁有國(guo)家(jia)(jia)(jia)級技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)大(da)師(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)室1家(jia)(jia)(jia)，省(sheng)級技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)站3家(jia)(jia)(jia)，齊(qi)魯(lu)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)大(da)師(shi)(shi)(shi)特(te)色(se)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)室2家(jia)(jia)(jia)，市(shi)(shi)(shi)級技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)站57家(jia)(jia)(jia)。

堅持競賽引領 打造優質品牌

實(shi)施市(shi)、縣區、部門、行業(ye)(ye)(ye)、企業(ye)(ye)(ye)、技(ji)(ji)(ji)工院校多層(ceng)聯動(dong)，廣泛開展(zhan)各類(lei)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)競賽(sai)，積極探索以賽(sai)帶訓的技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)培養模式，開辟了(le)高技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)成長(chang)的“快車道(dao)”，打造了(le)獨具臨沂特色(se)的“勞(lao)動(dong)之星”職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)競賽(sai)品牌。目前(qian)，臨沂市(shi)有602名同志(zhi)獲得(de)(de)市(shi)“勞(lao)動(dong)之星”榮譽稱號(hao)；622人(ren)(ren)獲得(de)(de)市(shi)“技(ji)(ji)(ji)術能(neng)(neng)手(shou)”榮譽稱號(hao)；143人(ren)(ren)獲得(de)(de)市(shi)“三八紅(hong)旗手(shou)”榮譽稱號(hao)；388人(ren)(ren)獲得(de)(de)市(shi)“青年崗位能(neng)(neng)手(shou)”榮譽稱號(hao)；476人(ren)(ren)獲得(de)(de)市(shi)“振(zhen)興沂蒙(meng)勞(lao)動(dong)獎章”榮譽稱號(hao)。