4399在线视频免费观看

從現金補貼到零門檻落戶，再到購房補助、事業編制、創業資助……2018年畢業季來臨之際，我省各地競相出臺引才政策，向學士、碩士、博士等青年才俊送上“大禮包”。

在這(zhe)場“搶(qiang)人(ren)”大戰中，為人(ren)才(cai)提(ti)供(gong)現金補貼(tie)，是(shi)最(zui)直接有效的(de)(de)措(cuo)施。在租房(fang)補貼(tie)方面，濟南3月(yue)份(fen)出臺的(de)(de)“人(ren)才(cai)新政30條(tiao)”提(ti)出，對企業新引進的(de)(de)博士(shi)(shi)、碩士(shi)(shi)研究生(sheng)，分(fen)別按(an)照(zhao)每月(yue)1500元(yuan)(yuan)、1000元(yuan)(yuan)的(de)(de)標(biao)準(zhun)連續(xu)發放三年(nian)租房(fang)補貼(tie)；今年(nian)，青島(dao)則將租房(fang)補貼(tie)標(biao)準(zhun)提(ti)高至碩士(shi)(shi)每月(yue)800元(yuan)(yuan)、博士(shi)(shi)每月(yue)1200元(yuan)(yuan)，其中緊(jin)缺專業碩士(shi)(shi)每月(yue)1200元(yuan)(yuan)、緊(jin)缺專業博士(shi)(shi)每月(yue)1500元(yuan)(yuan)。

包括(kuo)住(zhu)房補貼在(zai)內(nei)的各類(lei)生(sheng)活補貼標準，近期(qi)可謂“水(shui)漲(zhang)船高”。濰(wei)坊“人(ren)才(cai)新政(zheng)20條”把(ba)到濰(wei)工作的博(bo)士、碩(shuo)(shuo)士、本科(ke)畢業生(sheng)每(mei)(mei)月生(sheng)活補助分(fen)別提(ti)高至3000元(yuan)(yuan)(yuan)、1500元(yuan)(yuan)(yuan)、500元(yuan)(yuan)(yuan)。臨沂(yi)(yi)“人(ren)才(cai)新政(zheng)黃金22條”規(gui)定，在(zai)臨沂(yi)(yi)簽(qian)訂3年(nian)(nian)(nian)以上勞(lao)動合同并(bing)繳納(na)社(she)保、工作滿(man)一(yi)年(nian)(nian)(nian)的博(bo)士、碩(shuo)(shuo)士和“雙(shuang)一(yi)流”本科(ke)畢業生(sheng)，分(fen)別給予每(mei)(mei)月3000元(yuan)(yuan)(yuan)、2000元(yuan)(yuan)(yuan)、1000元(yuan)(yuan)(yuan)人(ren)才(cai)津貼。濟寧(ning)則圍繞(rao)電子信息、能源化工、裝備制造(zao)、生(sheng)物醫藥等(deng)重(zhong)點產業，3年(nian)(nian)(nian)內(nei)給予博(bo)士每(mei)(mei)年(nian)(nian)(nian)3萬元(yuan)(yuan)(yuan)津貼、碩(shuo)(shuo)士每(mei)(mei)年(nian)(nian)(nian)1.2萬元(yuan)(yuan)(yuan)津貼，本科(ke)生(sheng)2年(nian)(nian)(nian)內(nei)每(mei)(mei)年(nian)(nian)(nian)5000元(yuan)(yuan)(yuan)津貼。

讓(rang)有才者居有其屋(wu)。煙臺對新引進(jin)的(de)創(chuang)新創(chuang)業(ye)且(qie)購(gou)(gou)房(fang)的(de)人(ren)才給(gei)(gei)予一(yi)次(ci)性購(gou)(gou)房(fang)補貼，正高級(ji)職稱、博(bo)士(shi)(shi)（含副高級(ji)職稱）、碩士(shi)(shi)分(fen)別(bie)為6萬元(yuan)、4萬元(yuan)、2萬元(yuan)。日(ri)照也有同樣舉措，凡是從(cong)事科(ke)研技(ji)術工作滿五(wu)年且(qie)首(shou)次(ci)購(gou)(gou)房(fang)的(de)博(bo)士(shi)(shi)，一(yi)次(ci)性給(gei)(gei)予15萬元(yuan)購(gou)(gou)房(fang)補貼。今年3月，日(ri)照嵐山區(qu)衛生系統(tong)出臺更(geng)具(ju)吸引力政策，對符合引進(jin)條件的(de)博(bo)士(shi)(shi)，安排(pai)區(qu)內120m2住(zhu)房(fang)一(yi)套(tao)免費使用，期滿10年歸個人(ren)所有，或在日(ri)照市、區(qu)首(shou)次(ci)購(gou)(gou)房(fang)的(de)一(yi)次(ci)性給(gei)(gei)予購(gou)(gou)房(fang)補貼40萬元(yuan)。

對(dui)于(yu)畢(bi)業(ye)生關心(xin)的(de)編(bian)制問題，各地從(cong)簡化(hua)引(yin)(yin)進程序到(dao)(dao)(dao)打(da)出“配(pei)偶編(bian)制”牌(pai)，再到(dao)(dao)(dao)不(bu)受編(bian)制限制，以(yi)靈(ling)活政策(ce)提高吸引(yin)(yin)力。威海近日發布公告，擬引(yin)(yin)進100名優秀畢(bi)業(ye)生到(dao)(dao)(dao)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)，無(wu)需筆試(shi)環節，只采取(qu)面(mian)試(shi)方(fang)式。萊蕪則規(gui)定(ding)，符合條件(jian)的(de)博士(shi)可直接(jie)安置到(dao)(dao)(dao)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)，同時還可以(yi)將其碩士(shi)學位(wei)(wei)的(de)配(pei)偶安置到(dao)(dao)(dao)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)。同樣(yang)，聊城對(dui)于(yu)引(yin)(yin)進的(de)急需緊缺博士(shi)到(dao)(dao)(dao)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)的(de)，可不(bu)受編(bian)制限制。此外，濟南、臨沂等市也都推出人才編(bian)制“蓄水池”，靈(ling)活用于(yu)博士(shi)學位(wei)(wei)等人才的(de)引(yin)(yin)進和創業(ye)激勵(li)。

各地(di)人才引進中，落戶政(zheng)(zheng)策(ce)的(de)開放(fang)性是(shi)最大(da)的(de)。淄博“人才新(xin)政(zheng)(zheng)23條”明確規定(ding)，高校畢(bi)業生(sheng)“零門(men)檻(jian)”落戶，本科及以(yi)上學(xue)(xue)歷(li)(li)畢(bi)業生(sheng)憑戶口本、身份證、畢(bi)業證即可落戶。推行“先落戶后就業”的(de)城市(shi)還有青(qing)島，該市(shi)出(chu)臺細則規定(ding)，50歲(sui)以(yi)下博士、碩士，45歲(sui)以(yi)下全(quan)(quan)日(ri)制本科學(xue)(xue)歷(li)(li)或學(xue)(xue)士學(xue)(xue)位人員，均可“先落戶再就業”，普通(tong)專科學(xue)(xue)歷(li)(li)取消社保年限限制。去年8月，“濟南史上最低(di)門(men)檻(jian)的(de)落戶政(zheng)(zheng)策(ce)”出(chu)臺，全(quan)(quan)面放(fang)開大(da)中專畢(bi)業生(sheng)落戶限制，并(bing)設立“人才集(ji)體戶”，專科、本科及以(yi)上學(xue)(xue)歷(li)(li)，憑勞動合同并(bing)正常社保繳費，即可落戶。

釋放青年(nian)(nian)(nian)才(cai)俊的(de)(de)創業創新潛能，是人才(cai)留得住(zhu)的(de)(de)關鍵。臨(lin)沂對于在校大學生(sheng)(sheng)(sheng)或畢業未滿(man)5年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)在臨(lin)沂創辦企業者，經(jing)評估(gu)可給予(yu)(yu)2萬(wan)(wan)元(yuan)至10萬(wan)(wan)元(yuan)資金扶持(chi)。濰坊對自(zi)主科技(ji)創業的(de)(de)博(bo)士，依據項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)評估(gu)情況(kuang)，分三類分別給予(yu)(yu)20萬(wan)(wan)元(yuan)、50萬(wan)(wan)元(yuan)、100萬(wan)(wan)元(yuan)的(de)(de)創業經(jing)費資助。淄博(bo)每(mei)年(nian)(nian)(nian)選擇(ze)200個優秀大學生(sheng)(sheng)(sheng)創業項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)，每(mei)個項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)給予(yu)(yu)5萬(wan)(wan)元(yuan)的(de)(de)資金扶持(chi)，對5年(nian)(nian)(nian)內項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)運行良(liang)好者，再給予(yu)(yu)最高50萬(wan)(wan)元(yuan)的(de)(de)支持(chi)。東營規定，在大學生(sheng)(sheng)(sheng)創業園區、創業孵化基地創業的(de)(de)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)，自(zi)進駐之(zhi)日起，享受第一年(nian)(nian)(nian)100%、第二年(nian)(nian)(nian)50%、第三年(nian)(nian)(nian)30%的(de)(de)房屋租賃補貼。

從新舊動能轉(zhuan)換到鄉(xiang)村振(zhen)興，從文化繁榮發展到全面(mian)小康社會建設，我省新一(yi)輪(lun)創(chuang)新創(chuang)業熱(re)潮(chao)呼喚大批青年才俊踴(yong)躍參與。隨著各地(di)各類優(you)惠政策的出臺，尊(zun)重人才、關(guan)愛人才、用好人才的制(zhi)度環境將更加成熟，社會氛(fen)圍將日益濃(nong)厚。

從(cong)現金(jin)補(bu)貼到(dao)零門檻落(luo)戶，再到(dao)購(gou)房(fang)補(bu)助(zhu)、事業(ye)編制、創業(ye)資(zi)助(zhu)……2018年畢業(ye)季來臨之際，我省各地(di)競相(xiang)出臺引才(cai)政策，向(xiang)學士(shi)(shi)、碩士(shi)(shi)、博(bo)士(shi)(shi)等(deng)青年才(cai)俊送上“大禮包”。

在這場(chang)“搶人”大戰中，為(wei)人才(cai)提供(gong)現金補(bu)貼(tie)，是最直接有效(xiao)的(de)措施。在租(zu)(zu)房(fang)補(bu)貼(tie)方面，濟南3月(yue)(yue)份出(chu)臺的(de)“人才(cai)新(xin)政30條”提出(chu)，對企業新(xin)引進的(de)博士(shi)(shi)、碩士(shi)(shi)研(yan)究生，分別按照每(mei)月(yue)(yue)1500元(yuan)、1000元(yuan)的(de)標(biao)準(zhun)連(lian)續發放三年租(zu)(zu)房(fang)補(bu)貼(tie)；今年，青島則將租(zu)(zu)房(fang)補(bu)貼(tie)標(biao)準(zhun)提高至碩士(shi)(shi)每(mei)月(yue)(yue)800元(yuan)、博士(shi)(shi)每(mei)月(yue)(yue)1200元(yuan)，其中緊缺專業碩士(shi)(shi)每(mei)月(yue)(yue)1200元(yuan)、緊缺專業博士(shi)(shi)每(mei)月(yue)(yue)1500元(yuan)。

包括(kuo)住房補(bu)貼(tie)(tie)在內的各類(lei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)補(bu)貼(tie)(tie)標準，近期可(ke)謂“水漲船(chuan)高”。濰(wei)(wei)坊“人(ren)才新政20條”把到濰(wei)(wei)工作的博士(shi)、碩士(shi)、本(ben)科畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)每(mei)(mei)月生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)補(bu)助(zhu)分別提高至(zhi)3000元、1500元、500元。臨沂“人(ren)才新政黃金22條”規定，在臨沂簽訂3年(nian)以(yi)上勞動合同并(bing)繳納社(she)保、工作滿一年(nian)的博士(shi)、碩士(shi)和“雙一流”本(ben)科畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，分別給予每(mei)(mei)月3000元、2000元、1000元人(ren)才津(jin)(jin)貼(tie)(tie)。濟寧則圍繞(rao)電子信息(xi)、能源化工、裝備制造、生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)物醫藥(yao)等重點產(chan)業(ye)(ye)，3年(nian)內給予博士(shi)每(mei)(mei)年(nian)3萬(wan)元津(jin)(jin)貼(tie)(tie)、碩士(shi)每(mei)(mei)年(nian)1.2萬(wan)元津(jin)(jin)貼(tie)(tie)，本(ben)科生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)2年(nian)內每(mei)(mei)年(nian)5000元津(jin)(jin)貼(tie)(tie)。

讓(rang)有(you)才(cai)者居有(you)其屋。煙臺(tai)對(dui)新引進的(de)創新創業(ye)且(qie)購(gou)房(fang)的(de)人(ren)才(cai)給予一(yi)次性購(gou)房(fang)補貼(tie)，正高(gao)級(ji)職稱、博(bo)士(shi)（含(han)副高(gao)級(ji)職稱）、碩士(shi)分別為(wei)6萬元(yuan)、4萬元(yuan)、2萬元(yuan)。日(ri)照(zhao)(zhao)也有(you)同樣舉措，凡是從事科研(yan)技術工(gong)作(zuo)滿五年(nian)且(qie)首次購(gou)房(fang)的(de)博(bo)士(shi)，一(yi)次性給予15萬元(yuan)購(gou)房(fang)補貼(tie)。今年(nian)3月(yue)，日(ri)照(zhao)(zhao)嵐山區衛生系統出臺(tai)更(geng)具吸引力政(zheng)策，對(dui)符合引進條(tiao)件的(de)博(bo)士(shi)，安排區內(nei)120m2住房(fang)一(yi)套免費使用，期滿10年(nian)歸個人(ren)所有(you)，或在日(ri)照(zhao)(zhao)市(shi)、區首次購(gou)房(fang)的(de)一(yi)次性給予購(gou)房(fang)補貼(tie)40萬元(yuan)。

對(dui)于畢業生(sheng)關心的編制(zhi)問題，各地從簡(jian)化引進(jin)(jin)程(cheng)序到(dao)打出(chu)“配(pei)偶編制(zhi)”牌，再(zai)到(dao)不(bu)受(shou)(shou)編制(zhi)限制(zhi)，以靈活政(zheng)策提(ti)高(gao)吸(xi)引力。威海近日發布(bu)公告(gao)，擬引進(jin)(jin)100名優秀畢業生(sheng)到(dao)事(shi)(shi)業單(dan)位工作，無需(xu)筆試(shi)環節(jie)，只采(cai)取面試(shi)方式。萊蕪則規定，符合條件的博士可(ke)直接(jie)安置(zhi)到(dao)事(shi)(shi)業單(dan)位，同(tong)(tong)時還可(ke)以將其(qi)碩士學位的配(pei)偶安置(zhi)到(dao)事(shi)(shi)業單(dan)位。同(tong)(tong)樣，聊(liao)城對(dui)于引進(jin)(jin)的急需(xu)緊缺博士到(dao)事(shi)(shi)業單(dan)位工作的，可(ke)不(bu)受(shou)(shou)編制(zhi)限制(zhi)。此(ci)外，濟(ji)南、臨(lin)沂等(deng)市也都(dou)推(tui)出(chu)人才(cai)編制(zhi)“蓄水池”，靈活用(yong)于博士學位等(deng)人才(cai)的引進(jin)(jin)和創業激勵。

各地人才引進中，落(luo)戶(hu)(hu)(hu)(hu)政(zheng)策的(de)開(kai)放性(xing)是最大(da)(da)的(de)。淄博“人才新政(zheng)23條”明確規定(ding)，高校畢業(ye)生“零門檻”落(luo)戶(hu)(hu)(hu)(hu)，本科(ke)及以(yi)上學(xue)歷畢業(ye)生憑戶(hu)(hu)(hu)(hu)口本、身份證、畢業(ye)證即可落(luo)戶(hu)(hu)(hu)(hu)。推行“先落(luo)戶(hu)(hu)(hu)(hu)后(hou)就(jiu)業(ye)”的(de)城市(shi)還有青島，該市(shi)出(chu)臺細則規定(ding)，50歲以(yi)下博士(shi)、碩士(shi)，45歲以(yi)下全(quan)(quan)日(ri)制(zhi)本科(ke)學(xue)歷或學(xue)士(shi)學(xue)位人員(yuan)，均可“先落(luo)戶(hu)(hu)(hu)(hu)再(zai)就(jiu)業(ye)”，普通專科(ke)學(xue)歷取消(xiao)社保年(nian)限限制(zhi)。去年(nian)8月(yue)，“濟南(nan)史上最低(di)門檻的(de)落(luo)戶(hu)(hu)(hu)(hu)政(zheng)策”出(chu)臺，全(quan)(quan)面放開(kai)大(da)(da)中專畢業(ye)生落(luo)戶(hu)(hu)(hu)(hu)限制(zhi)，并設立“人才集體(ti)戶(hu)(hu)(hu)(hu)”，專科(ke)、本科(ke)及以(yi)上學(xue)歷，憑勞動合同并正常社保繳費(fei)，即可落(luo)戶(hu)(hu)(hu)(hu)。

釋放青(qing)年(nian)才(cai)俊的(de)創(chuang)(chuang)業(ye)創(chuang)(chuang)新(xin)潛能，是人才(cai)留得住(zhu)的(de)關(guan)鍵。臨沂對(dui)于在校(xiao)大學(xue)生(sheng)(sheng)或畢業(ye)未滿5年(nian)的(de)畢業(ye)生(sheng)(sheng)在臨沂創(chuang)(chuang)辦企業(ye)者，經評(ping)估可給予(yu)2萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)至10萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)資(zi)金(jin)扶持。濰坊對(dui)自主科技創(chuang)(chuang)業(ye)的(de)博士，依據項(xiang)目評(ping)估情況，分三類分別給予(yu)20萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)、50萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)、100萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)的(de)創(chuang)(chuang)業(ye)經費資(zi)助。淄(zi)博每年(nian)選擇200個優秀大學(xue)生(sheng)(sheng)創(chuang)(chuang)業(ye)項(xiang)目，每個項(xiang)目給予(yu)5萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)的(de)資(zi)金(jin)扶持，對(dui)5年(nian)內項(xiang)目運行(xing)良(liang)好(hao)者，再給予(yu)最高50萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)的(de)支持。東營規定(ding)，在大學(xue)生(sheng)(sheng)創(chuang)(chuang)業(ye)園區、創(chuang)(chuang)業(ye)孵化基地創(chuang)(chuang)業(ye)的(de)畢業(ye)生(sheng)(sheng)，自進(jin)駐之日起，享(xiang)受(shou)第一年(nian)100%、第二年(nian)50%、第三年(nian)30%的(de)房(fang)屋(wu)租賃補(bu)貼。

從新舊動能轉換到鄉村振興，從文化繁榮發展到全面小康(kang)社會建設，我省新一輪(lun)創新創業(ye)熱潮呼喚大批青年才(cai)俊(jun)踴躍參與(yu)。隨著各地(di)各類優惠政策的出臺，尊重人(ren)才(cai)、關愛人(ren)才(cai)、用好(hao)人(ren)才(cai)的制度環境將更加成熟(shu)，社會氛圍將日益濃(nong)厚。