山東威海市來哈高校引進高端人才 最高資助1000萬
齊魯人才網 . 2019-04-11發布

10日,記者從山東威海市赴哈市重點高校引進優秀人才新聞發布會上了解到,威海市政府對引進的杰出人才,管理期內每年給予最高不超過50萬元的人才津貼,對其項目按總投資額的20%資助,最高資助1000萬元。

威海市赴重(zhong)點高校引(yin)進優秀人才活動新聞(wen)發布會。

據威海(hai)(hai)市(shi)委常委、組織部(bu)(bu)長(chang)劉遠(yuan)介(jie)紹(shao),對于引(yin)進的(de)(de)(de)(de)(de)領軍人才(cai),管理期內每年給(gei)(gei)(gei)予(yu)20萬元(yuan)人才(cai)津(jin)貼,最高資(zi)助(zhu)不超過300萬元(yuan)。凡在威海(hai)(hai)市(shi)申(shen)報并入選國(guo)家“”的(de)(de)(de)(de)(de),給(gei)(gei)(gei)予(yu)100萬元(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)配套(tao)(tao)資(zi)金(jin);入選山(shan)東省級“泰山(shan)”系列工程(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de),給(gei)(gei)(gei)予(yu)最高50萬元(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)配套(tao)(tao)資(zi)金(jin);入選威海(hai)(hai)市(shi)人才(cai)項目(mu)產(chan)業工程(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)給(gei)(gei)(gei)予(yu)最高300萬元(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)支(zhi)持(chi)資(zi)金(jin)。此(ci)次(ci)引(yin)才(cai)活動讓哈爾濱重(zhong)(zhong)點(dian)高校(xiao)(xiao)強烈關注(zhu),是威海(hai)(hai)建市(shi)以來規模(mo)最大的(de)(de)(de)(de)(de)一次(ci)引(yin)進重(zhong)(zhong)點(dian)高校(xiao)(xiao)優秀畢(bi)業生活動,對專業不作限制,只(zhi)要畢(bi)業生認為能夠適(shi)應威海(hai)(hai)新舊動能轉(zhuan)換等重(zhong)(zhong)點(dian)工作即(ji)可報名參與,充分顯示了(le)威海(hai)(hai)市(shi)引(yin)才(cai)聚賢的(de)(de)(de)(de)(de)誠意。活動面(mian)向高等院校(xiao)(xiao)全日制博士(shi)研究生,部(bu)(bu)分重(zhong)(zhong)點(dian)高等院校(xiao)(xiao)全日制碩士(shi)研究生和本科(ke)生,更加看重(zhong)(zhong)綜(zong)合(he)能力和個(ge)人素質(zhi),只(zhi)采取結構化面(mian)試方式,為復合(he)型(xing)人才(cai)提供了(le)更多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)機會和更大的(de)(de)(de)(de)(de)舞(wu)臺。

優(you)(you)秀(xiu)人(ren)才聘用(yong)后,先(xian)不(bu)分配到(dao)(dao)具(ju)體單(dan)位,統一組織到(dao)(dao)基層掛(gua)職(zhi)(zhi)鍛煉。掛(gua)職(zhi)(zhi)期(qi)滿,由組織人(ren)社部(bu)門(men)統一考(kao)核,并綜合考(kao)慮表現情況、專業背景(jing)等因素,安(an)排到(dao)(dao)市直(zhi)或國家(jia)級開(kai)發區事(shi)業單(dan)位工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。此外,博士研究生試用(yong)期(qi)滿后,根據本人(ren)意愿可提前結(jie)束掛(gua)職(zhi)(zhi),由組織人(ren)社部(bu)門(men)統一安(an)排工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。引(yin)進的人(ren)員作(zuo)(zuo)為機關事(shi)業單(dan)位后備人(ren)才和優(you)(you)秀(xiu)年(nian)輕干部(bu)重要來源(yuan)統一管(guan)(guan)理(li)。對工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)表現優(you)(you)秀(xiu)的,經推薦優(you)(you)先(xian)納入后備干部(bu)隊伍管(guan)(guan)理(li);博士研究生、碩士研究生可在編制職(zhi)(zhi)數空缺范圍內優(you)(you)先(xian)落實正科級、副科級職(zhi)(zhi)務,工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)滿3年(nian)、具(ju)備條(tiao)件的優(you)(you)先(xian)調任(ren)到(dao)(dao)公務員崗位。