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為充分發揮青年人才在實施新舊動能轉換中的作用，山東省日前出臺政策支持青年人才創新創業，共包含“企業博士（后）集聚計劃”、增加公派出國留學人數等14項措施。

為(wei)鼓勵(li)高(gao)端人才(cai)與企(qi)業進行深(shen)度合(he)作，山東提出(chu)實施(shi)“企(qi)業博士（后(hou)）集聚計劃”，國內外重點高(gao)校博士畢業生(sheng)進入山東省(sheng)內企(qi)業博士后(hou)科(ke)研(yan)工作站進行研(yan)究(jiu)的(de)，在站時間每滿1年可申領(ling)5萬(wan)(wan)(wan)元省(sheng)財政(zheng)(zheng)生(sheng)活補(bu)貼，最高(gao)補(bu)貼3年共計15萬(wan)(wan)(wan)元。出(chu)站后(hou)留魯工作并(bing)簽(qian)訂5年以上(shang)勞動合(he)同的(de)，還可申領(ling)省(sheng)財政(zheng)(zheng)一次(ci)性(xing)補(bu)貼15萬(wan)(wan)(wan)元。

山(shan)東還規定，“山(shan)東省非教(jiao)育系統政(zheng)(zheng)府(fu)公(gong)派出(chu)國留學”項目(mu)，由原來每年(nian)選派30名(ming)留學人(ren)(ren)員，增加到(dao)每年(nian)選派300名(ming)左右優秀中青年(nian)科(ke)技(ji)、技(ji)能(neng)、醫療衛(wei)生、財(cai)經以及政(zheng)(zheng)府(fu)和(he)企業管理人(ren)(ren)才(cai)到(dao)國（境）外(wai)知(zhi)名(ming)大學、科(ke)研機構、醫療衛(wei)生機構、財(cai)經財(cai)會專(zhuan)業機構、企業等進行(xing)訪(fang)學交(jiao)流(liu)、科(ke)研合(he)作或培養進修。山(shan)東省級財(cai)政(zheng)(zheng)根(gen)據類別不同給予留學人(ren)(ren)員每年(nian)10萬－15萬元經費資助。

為給優秀(xiu)青(qing)年(nian)人(ren)(ren)才(cai)提(ti)供更(geng)多科(ke)(ke)研經費和(he)政策保障，山東提(ti)出(chu)，省(sheng)(sheng)級(ji)自(zi)然科(ke)(ke)學(xue)基金對40歲以(yi)下(xia)青(qing)年(nian)人(ren)(ren)才(cai)的(de)支持(chi)比(bi)例將逐步(bu)提(ti)高到(dao)60%，同時提(ti)高山東省(sheng)(sheng)社會科(ke)(ke)學(xue)規劃項(xiang)目中40歲以(yi)下(xia)青(qing)年(nian)人(ren)(ren)才(cai)資助比(bi)例。此外，從海外引(yin)進的(de)青(qing)年(nian)人(ren)(ren)才(cai)，不受本(ben)人(ren)(ren)國內任職和(he)年(nian)限限制(zhi)，按照(zhao)業績(ji)、能力、水(shui)平可直接申報相應專業技(ji)術職務資格。